ie经理岗位职责（精选16篇）

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ie经理岗位职责（精选16篇）

　　在当今社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的ie经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

ie经理岗位职责（精选16篇）

　　ie经理岗位职责 1

　　1、负责ie生产现场的改善，通过ie手法推动浪费的排除，节约成本，提升效率;

　　2、精益生产项目的规划、进度跟踪;

　　3、npi产品报价参与，量产前工位排配;

　　4、layout规划、治具开发、自动化方案的`发掘与跟进。

　　ie经理岗位职责 2

　　1、负责本工序段工艺安排的跟进，协调各部门完成各项工艺指标任务;

　　2、负责及时解决现场问题，有重大异常问题及时向工艺副经理反馈;

　　3、负责本工序段各项工艺制度的制定及监督执行;

　　4、协助进行产线良率的提升;

　　5、负责本工序段异常比例的降低;

　　6、完成直接或间接领导交办的'其它工作，减少工作中的衔接遗漏。

　　ie经理岗位职责 3

　　1、按公司发展需要统筹规划和全面管理pie部门工作，规划公司精益制造路线、建立公司产品作业标准工时数据库，实现公司的总体目标;

　　2、按公司生产计划，组织部门开展产前分析、作业排程、工时核算、动作分析、标准作业指导书制作、生产线平衡检讨、效率改善、工装夹具设计优化等工作，为公司持续改善工艺提供技术支持，减少异常、返工和报废，提升产品良率;

　　3、主导新品导入，负责试产问题点跟进结案(试产及量产总结)，确保新产品导入顺畅;

　　4、对工厂的设计、布局及流水线的统筹规划，优化车间布局，提升制造能力，降低成本;

　　5、负责编制公司工艺标准、技术规范等指导性文件，监督生产线标准工艺的执行，确认文件的可操作性及实施有效性;

　　6、监管、维护各项工作的`落实和改善，协助分析客诉产品造成的原因，根据分析结果安排并指导生产线操作，根据制定的临时对策及永久对策完善工艺上的缺陷并修正sop;

　　7、协调处理研发、品质、资材、生产的瓶颈问题;

　　8、对本部门员工进行绩效考核管理以及相关联业务培训;

　　9、统筹公司项目管理、改善提案推行、6s管理及推行等工作;

　　10、完成领导安排的其他工作。

　　ie经理岗位职责 4

　　1、针对各种样品、成品及半成品进行实验，检验产品可靠性、安全性、确保产品质量及满足客户要求。

　　2、通过各项可靠性（安全性能、环境适应性能）实验，验证产品的质量水平，确保产品符合客户要求。规范实验作业，做好实验记录，确保实验的准确性。

　　3、对市场上客户所反馈产品的质量事故，组织相关人员模拟使用环境，找出不良原因，提出相应的纠正与预防措施。

　　4、对新供应商的.各种来料进行各项例行实验并对数据进行分析、整理、传递、确保器件符合要求；同时对评选供应商有参与权。

　　5、对生产部门的制成品进行随机抽检并通过例行实验保证产品的一致性。尽早发现产品存在的质量隐患。

　　6、通过沟通收集客户反馈信息，根据客户投诉情况及时组织调查、分析客户抱怨，以增进客户对公司的认识，维护客户对公司的信任，提高顾客满意度。

　　7、负责组织建立公司与客户之间的品质沟通渠道，通过沟通收集并及时反馈客户信息。

　　8、协调公司产品质量标准与客户标准的适应，协调公司产品质量标准与产品的适应。

　　9、参与由于产品原因引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理，负责组织调查、分析客户抱怨及退货，并就产品质量问题组织制定相应的纠正、预防措施。

　　ie经理岗位职责 5

　　1.制定产品质量检验标准。

　　2.指导检验员检验产品。

　　3.与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果；

　　4.与相关部门协调解决原材料中存在的质量问题。

　　5.进料质量状况数据统计分析，并与相关部门和供应商沟通确认。

　　6.召集供应商质量会议，检讨其质量表现及改善对策。

　　7、维护质量体系的有效运行。

　　8、制定检验计划和检验指导书等文件。

　　9、参与供应商的.现场核查与评估；

　　ie经理岗位职责 6

　　1、领导部门完成本部门的工作职责，负责公司计算机网络、网络安全、融合通信、视讯等相关业务的售前支持技术工作；以及售中实施交付工作、售后运维服务过程中的技术支持工作；

　　2、对部门工作流程进行完善、作业模板调优，贯彻执行本部门业务流程，按流程规范开展项目工作；

　　3、按公司战略要求，制定并落实部门的业务能力提升及人员发展计划；

　　4、按公司资质需求，获取公司资质认定所需的`相关技术资格；

　　5、按公司要求，落实部门绩效评估措施以及绩效奖励办法，建立良好的部门绩效意识；

　　6、负责部门的日常工作安排；负责与其他部门的协调工作。

　　ie经理岗位职责 7

　　1、负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。

　　2、根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。

　　3、工艺人员要深入生产现场，掌握生产情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。

　　4、承担工艺技术的起草和修订工作，监督执行工艺纪律。

　　5、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。

　　7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。

　　8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。オ

　　9、负责本部门方针目标的`展开和检查、诊断、落实工作。

　　10、完成总工程师布置的各项临时任务。

　　ie经理岗位职责 8

　　一、新产品的导入、试产的`安排、生产指导，现场异常问题的及时排除;

　　二、生产工艺、产品性能及结构方面的改善、包括工艺和工序指导书的编写等。

　　三、负责人工以及材料成本报价;

　　四、主导工时测量制定，产线人力的编制，

　　五、进行生产效率追踪，新产品报价等;

　　ie经理岗位职责 9

　　1.新设备及新工艺技术学习和应用

　　2.工艺流程的改善，作业指导书的'制作

　　3.生产线作业手法研究及工装夹具改善

　　4.协助工程师分析生产中出现的品质问题，降低坏机率和提高生产率

　　5.对设备工装的定时维护保养，及时维修，确保产线顺利生产

　　6.有自动化产线及设备的学习及操作维护能力

　　7.能协助工程师培训员工对产品及生产工艺实际操作技术

　　8.有医疗行业经验者优先

　　ie经理岗位职责 10

　　1、协助对样品进行验证，并提出改善意见;

　　2、参与新产品试产，主持新产品试产会议，检讨试产中出现的问题点给出有效改善措施，并跟进改善结果;

　　3、对维修技术员的'报表进行分析，并提出改善意见;

　　4、上级布置的临时任务工作。

　　ie经理岗位职责 11

　　1、负责记录并建立下属的ie数据库，并指导工厂工艺生产;

　　2、负责各工厂生产力的提升与生产线平衡的.控制;

　　3、负责各工厂工作效率及资源利用的改善与提高;

　　4、负责各工厂生产成本预算及控制;

　　5、领导安排的其他任务。

　　ie经理岗位职责 12

　　1、负责生产线成本、产能的核算、分析及改善;

　　2、对相关改善项目的效益和投资回收期进行评估;

　　3、负责制定、更新主辅材料、低值易耗品定额标准;

　　4、负责车间生产布局，制定人力、设备标准工时，优化资源配置，包括生产工艺、作业流程和物流，提升效率;

　　5、负责新建、扩产生产线的规划、过程监管及交付，新设备调研及导入工作;

　　6、负责技术文档及项目管理，试验成本监控、控制;

　　7、负责管理工厂对外项目申报工作的.跟进，负责内部联络编写项目报告及各项资料。

　　ie经理岗位职责 13

　　1、负责工厂和办公室用户日常用户支持、维护及故障处理，包含台式机、笔记本、打印机支持和网络维护工作;

　　2、安装配置电脑操作系统和相关应用程序，为生产提供全力保障支持;

　　3、执行日常的系统运行监控，保障所有用户硬件，网络，系统和关键进程的完整性和可用性。

　　4、通过相应的'行动，包括但不限于面对面沟通或通过电话帮助最终用户安装系统或解决系统及相关应用程序问题;

　　5、创建程序文档并提供相应的报表;

　　6、支持新项目的部署及实施;

　　7、对评估和测试新IT技术;

　　8、负责信息网络病毒防范、内网安全工作

　　9、主管安排的其它工作。

　　ie经理岗位职责 14

　　1、按产品型号和组装特性制定科学准确的标准工时，并根据阶段进行修改;

　　2、及时制定产线需要的作业指导书等工艺文件，并确保及时，准确，并跟进生产拉线实际执行文件内容;

　　3、对车间、拉线等进行科学合理的规划，以提高工作效率和出货直通率;

　　4、对组装工序不断进行优化，提高平衡率，提升组装效率;

　　5、组织产线品质异常分析与处理，跟进异常解决措施的.结果，确保下次生产正常;

　　ie经理岗位职责 15

　　1、根据审计计划开展集团各板块的工程、经营、管理等各条线的常规审计和专项审计;

　　2、能够独立组织开展现场审计、复合工作底稿，起草审计报告，提出审计意见;

　　3、通过审计工作中发现的.问题向集团或者被审计单位进行反馈并跟踪审计整改落实情况;

　　4、负责协助外部审计开展各项工作;

　　5、完成上级领导交办的其他工作。

　　ie经理岗位职责 16

　　1.负责产品标准工时、返工工时的制定与维护，以及标准工时降低的推进工作；

　　2.产能评估，资源优化，持续改善生立效率，协助生产线解决问题；

　　3.培训内部员工ie相关知识，带领团队开展改善活动；

　　4.5s活动和精益生产活动的建立及推广；

　　5.协助上级对ie及生产相关的.工作进行管理，完成上级交办的其它事项；

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