珠宝行业岗位职责

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珠宝行业岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的珠宝行业岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

珠宝行业岗位职责

珠宝行业岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、考查其终端市场，收集资料，制定各阶段拓展计划并执行。

　　2、确立市场目标，建立有效的招商策略导入使用。

　　3、根据市场的布局，制定地区布局计划，完成地区布局目标。

　　4、贯彻公司制定的.市场营销战略，制定全年拓展计划交公司审批。

　　5、负责公司年度拓展目标各季度月度的执行监督、完成情况跟进。

　　6、负责同行业相关品牌的拓展政策市调，完善公司拓展体系。

　　7、负责拓展空白市场及维护现有的客户和商场关系。

　　8、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止、及条款建议完善工作

　　9、负责与商场相关的市场调查、商场合作条件洽谈、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议、并有计划地拓展门店网络。

　　10、负责建立、维护、完善连锁体系的运作，并有效发展连锁（直营、合作）店，收集客户资料、竞争品牌市场政策

　　11、负责市场拓展团队的整体组建与管理、人员培养。

　　12、负责收集市场相关行业信息及拓展商场、加盟商动态，形成定期报告向上级反馈

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，至少3年以上店铺拓展、加盟招商工作经验。

　　2、工作有激情，能吃苦耐劳，心态好，具备亲和力，能适应全国性出差。

　　3、具有一定的商务洽谈技巧和商业谈判能力，形象气质佳，具有良好的职业操守。

　　4、有较强的社交能力，思维敏捷，应变能力快，有较好的谈判技巧。

　　5、拥有丰富高装服饰、珠宝饰品行业拓展加盟经验，拥有国内大中型shoppingmall渠道资源。

　　6、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力。

珠宝行业岗位职责2

　　岗位描述:

　　1. 负责提升消费者在拼多多珠宝配饰(含珠宝、饰品、手表、眼镜)类目下的购物体验;

　　2. 通过数据挖掘,捕捉提炼消费者特征,用以提高不同人群的购物路径的匹配效率;

　　3. 品牌与商家运营,结合行业经验与线上数据,挖掘行业特色商家,并且通过赋能商家,批量提升卖家的运营效率;

　　4. 商品运营,结合行业经验与线上数据,调整货品结构,满足不同人群需求;

　　5. 内容运营,引导达人以及商家分享,通过内容聚集人群满足用户的`个性化需求;

　　6. 负责珠宝配饰行业的营销活动策划(月度/大促/特定活动),并能有效推动落地执行。

　　岗位要求:

　　1. 珠宝配饰(含珠宝、饰品、手表、眼镜)或服饰相关行业从业经验三年及以上;

　　2. 优秀的学习能力,优秀的执行力,创新意识强;

　　3. 有互联网经验运营或产品经验优先;

　　4. 接受挑战,有创业精神。

珠宝行业岗位职责3

　　职责描述：

　　1、负责珠宝项目线上线下营销的总策划、统筹和执行管理；

　　2、根据公司战略业务发展目标并结合市场行情分析，以结果为导向制订长、中、短期营销计划，分解制订季度、月度营销目标；

　　3、根据营销计划及策略，对下属人员进行工作任务分配，通过指导或培训等方式促使团队完成既定营销指标；

　　4、负责公司营销策略的定位，制定营销制度规范，建设和完成部门相关流程，营销部门各项制度文档的输出、修改、完善、管理并监督有效执行等；

　　5、公司营销团队的组建、激励，人才梯队的.建立，团队人员的录、用、降、升、留等，接班人的培养，不断提升团队能力；

　　6、负责为重大决策事项提供数据支持和专题研究报告，定期为公司提出企业经营状况分析、前景预测报告等；

　　7、密切关注行业发展动向和趋势，定期对竞争对手（行业标杆）进行分析，撰写竞品分析报告，结合自身实际不断突破创新，评估并开拓外部资源，维护良好的商务合作关系。

　　8。营销策略制度的制定及培训，跨部门合作与沟通，完成与运营、技术等部门的项目沟通、推进销售相关工作

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，新闻专业、媒体专业、广告专业、语言文字类等相关专业，具有4A广告公司任职经验优先考虑；

　　2、8年以上创意营销、口碑营销等营销推广、活动策划等实操经验，熟悉产品、品牌、价格、渠道等各种营销策略在营销方案中的综合运用，对营销发展趋势有较深的认识；

　　3、善于运用swrt分析，结合STP、4P原则、品牌效应原理制定线上线下营销策略和方法，在互联网行业有过多年实战经验，了解传统渠道运营方式，具备多个成功营销项目管理经验；

　　4、统筹策划能力强，思维逻辑强，工作热情、积极主动、责任感强、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，执行力强；

　　5、加分项：略懂研发结构：数据库或者java/php的简单运作方式。

珠宝行业岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、搭建全面质量管理体系，梳理整套工艺质量标准sop，在确定阶段质量目标的前提下，负责将所有产品的工艺标准显性化，包括不限于数字、图片、图示指引等;

　　2、基于整套质量标准sop，审核供应商工厂制程质量管理体系，及定期抽查制程质量记录;

　　3、对qa、qc、各业务部门、外协工厂进行质量标准培训、检验、考核;

　　4、负责外协工厂纠正和预防措施的追踪，避免问题的'重复发生。根据生产技术的变化、专项工艺质量问题分析研究，不断改进质量标准;

　　5、定期走访各大卖场，考察各大品牌产品质量工艺水平，提出自身品质改善建议，并推动落实;

　　任职条件:

　　1、ie工程或质量管理相关专业毕业，男女不限，年龄28-33岁之间;

　　2、中大型日资企业tqm全面质量管理主管岗位工作经验5年以上，熟悉日资企业标准作业拆分、tqm全面质量管理体系的运营与搭建，熟练使用qc七大手法;

　　3、有国际知名一线珠宝工艺质量管理经验优先，熟悉k金镶嵌、银饰合金等质量体系搭建优先录用;

　　4、文案能力强，能够将各类工艺质量标准以极简的图、文、数字并用的形式进行融合展示;

　　5、沟通能力强，善于听取不同意见，合理吸收并纳入到质量体系改善当中，能够对相关各方进行有效培训，检验与考核评估;

　　6、学习能力强，重结果输出，为实现工作目标有较好的方法策略。

珠宝行业岗位职责5

　　1、具备较强的业务拓展能力，有丰富稳定的业务渠道资源；

　　2、有珠宝行业从业经验和一定的客户资源；

　　3、了解典当业务专业知识技能及行业市场环境；

　　4、有一定的.职业素养，有责任心，具备良好的团队合作精神。

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