限期签订通知

　　在发展不断提速的社会中，越来越多人会去使用通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编收集整理的限期签订通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

限期签订通知

限期签订通知1

　　乙方：

　　双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同，因劳动合同期限期届满，现在通知你续签劳动合同。

　　续签劳动合同期限类型拟为：

　　1、有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年__月__日__至__年__月__日);

　　2、无固定期限劳动合同。

　　其他条款与原合同保持一致。

　　请收到此通知书后__日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复，此通知书失效，视为你申请终止劳动合同。

　　特此通知

　　甲方签发人(签名或盖章)：

　　签发时间：__年__月__日__

　　乙方意见：

　　乙方签名：

　　签字日期：__年__月__日__

限期签订通知2

先生/女土：

　　你与公司签订的劳动合同将于年月日到期，为了更好的维护你与公司双方的合法权益，根据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下：一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。二、如你不愿意与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的'劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承担。三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。

　　康奈集团有限公司人力资源部

　　年月日

　　职工签名：

　　日期：

　　年月日

限期签订通知3

先生/女士：

　　公司已于年月日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的任何回复，如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续，此举属于严重违反公司制度的行为，公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的`权力，同时对您此举，公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力，因此给公司造成损失的，也将由您个人承担。

　　特此通知

　　公司

　　年月日

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