组织部岗位职责

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组织部岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的组织部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

组织部岗位职责

组织部岗位职责1

　　一、总则

　　中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

　　中国工会的主要社会职能是：维护职工的合法利益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

　　二、乡镇（街道）总工会的基本任务

　　1、围绕党执政兴国的第一要务，团结和动员职工为经济和社会发展作贡献。

　　2、负责指导区域内企事业单位和村居（社区）工会组建和会员发展工作，做好基层建会的审批、会员证的发放及会员管理等工作。

　　3、建立劳动关系三方协商机制，参与研究制定涉及职工切身利益的有关政策。

　　4、开展区域性平等协商、签订集体合同工作，指导企业建立工资集体协商、劳动合同制度。

　　5、指导基层开展厂务公开民主管理工作，督促企事业单位落实厂务公开民主管理制度。

　　6、建立健全工会女职工组织，保护好女职工特殊权益。

　　7、建立健全劳动争议调解组织，协调处理劳动争议。

　　8、监督企业落实劳动保护措施，改善职工劳动安全卫生条件。

　　9、培训基层工会干部，维护基层工会干部合法权益。

　　10、实施送温暖工程，为职工群众办实事、办好事。

　　11、做好基层工会经费的收缴工作，指导企业依法计提、拨缴工会经费，管好用好工会财产，健全工会经费审查组织。

　　12、指导和组织基层工会开展建设职工之家、“双爱双评”和文体活动，不断增强基层工会的凝聚力。

　　乡镇（街道）总工会主席职责

　　1、主持乡镇（街道）总工会的全面工作，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会的指示、决定；明确工会领导班子分工，制定乡镇（街道）工会工作目标和计划，检查、督促工作目标和计划的落实。

　　2、提出乡镇（街道）工会每个时期的中心任务和指导思想；主持召开乡镇（街道）总工会全体委员会议、会员代表大会、主席办公会等会议，讨论决定乡镇（街道）工会工作的重大问题。

　　3、加强民主政治建设，不断完善民主管理制度，结合实际，开展以职代会为基本形式的厂务公开民主管理工作。

　　4、深入调查研究，及时掌握职工的思想动态，倾听和反映职工群众的意见和要求，代表基层工会切实履行维权职能，提升基层工会维权层次。

　　5、组织职工广泛开展建功立业活动，不断创新活动载体，围绕经济发展，开展好主题教育。

　　6、抓好工会的自身建设，组织工会干部学习有关法律法规，培训工会干部和工会积极分子，协调内部关系，调动工会干部的积极性。

　　7、及时向同级党委和上级工会请示汇报，研究有关重大问题，发挥桥梁和纽带作用，增强乡镇（街道）工会的凝聚力和吸引力，开创工会工作的新局面。

　　乡镇（街道）总工会经费审查委员会职责

　　1、审查同级及下级工会组织经费收支和财产管理情况，审查工会所属单位的财务收支和经营管理情况；监督贯彻执行国家财经政策、纪律、法规和工会财务制度。

　　2、督促同级及下级工会定期公布财务项目，报告财务收支情况，实行财务公开。

　　3、检查同级及下级工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况。

　　4、宣传党和国家的财政方针、政策，同侵占国家和工会财产现象进行斗争；对模范执行财经法纪、财务工作成绩显著的，建议给予表扬奖励。

　　5、深入调查研究，听取职工群众意见，积极参与和支持财务改革，对收好、管好、用好各项经费和加强工会财产管理，提高所属企业、事业的'效益，提出意见和建议，帮助其完善各项财务制度。

　　6、在基层工会组织机构变动和财务、财产管理负责人调动工作时，负责监督做好交接工作。

　　7、积极参与政府和上级工会规定的其他审查审计工作。

　　乡镇（街道）总工会女职工委员会职责

　　1、帮助指导辖区内企事业单位建立健全女职工组织，搞好女职工干部的培训工作，提升女职工干部的综合素质和工作能力。

　　2、团结和带领女职工围绕中心，立足岗位，开展女职工建功立业活动，组织女职工参与民主管理。

　　3、维护女职工合法权益和特殊权益，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。

　　4、指导辖区内企事业单位认真执行有关保护女职工特殊权益的法律、法规和政策，并监督贯彻实施。 5、围绕工会中心工作，根据女职工的意愿和特点，制定工作计划，组织女职工开展活动。

　　6、及时了解和掌握女职工的思想动态，协助有关部门建好、管好、用好集体设施和女职工保护措施，多为女职工办实事、办好事。

　　乡镇（街道）总工会劳动争议调解委员会基本职责

　　1、认真学习《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，对辖区内职工进行劳动法律、法规的宣传教育。

　　2、建立劳动争议预警机制和劳动争议信息员制度，做好劳动争议预警、预报、预防工作。

　　3、企业发生停工、怠工事件，积极同企业或有关方面协商，反映职工的意见和要求，提出解决意见，协助企业做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。

　　4、对因企业侵犯职工合法权益造成的劳动争议，通过调解维护职工的合法权益，纠正企业的侵权行为。

　　5、对调解不成的案件，要及时提醒职工在劳动争议发生后60日内提请劳动仲裁。

　　6、设立职工法律援助专项资金，建立健全对困难职工的法律援助和服务制度。

　　7、做好其他方面的工作。

　　乡镇（街道）总工会劳动保护监督检查委员会职责

　　1、组织职工认真学习劳动安全卫生专业知识，提高自我保护、自我防护能力。

　　2、建立健全劳动安全监督检查、重大事故隐患和职业危害建档跟踪、职工群众举报等制度，建立工会劳动保护工作责任制。

　　3、依法参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理。 4、督促企业落实法律赋予工会与职工安全生产方面的知情权、参与权、监督权和紧急避险权。

　　5、组织职工群众开展安全生产竞赛活动。

　　6、监督企业在新建、扩建和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同设计、同施工、同使用。

　　7、对企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，应及时提出解决的建议，发现危及职工生命安全的情况，组织职工撤离危险现场。

　　8、做好其他劳动安全卫生工作。

组织部岗位职责2

　　1.在党委领导下，负责党委的组织工作，检查党员对党的决议的'贯彻执行情况，对党员进行党的纪律教育，提高党员遵守党规、党纪的自觉性。

　　2.负责管理发展党员工作，制定新党员发展计划，对发展对象进行考察和培养教育，保证发展党员的质量，及时了解掌握其思想动态，审查入党志愿书及有关材料，严肃认真办理入党手续。

　　3.负责督促检查收缴党费、转接党员组织关系等工作，做好党员和党组织的统计工作。

　　4.负责培养、教育和考察积极分子，做好预备党员考核、教育转正工作。

组织部岗位职责3

　　1.主持组织人事处工作，组织实施、检查督促本部门工作职责落实情况;

　　2.负责制订全院用人计划，负责全院机构岗位设置和编制管理工作;

　　3.负责中层干部任免、调配、管理、培训、轮岗、考核等工作;

　　4.研究制订教职工队伍建设、师资培训规划和实施及人事、劳资资料的数据库管理工作;

　　5.协助院领导做好纪检、监察、统战工作;

　　6.负责全院人事调配、招聘、录用，教职工的聘用、政审、鉴定、转正、奖惩、考核等工作;负责组织各类评优及上报工作;

　　7.负责组织各类专业技术职务任职资格评聘以及各类资格考试报考工作;

　　8.完成学院党政领导交办的.其他工作。

组织部岗位职责4

　　1.办理员工入职和离职手续，签订劳动合同，管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;

　　2、负责社保及意外险的`办理;

　　3、办公用品的登记(及核算);

　　4、负责验厂等相关资料的准备;

　　5、领导交代的其他任务。

组织部岗位职责5

　　1.负责组织部日常管理工作。做好党内召开的各种会议的安排、准备工作，做好会议记录，并根据需要拟写会议决议和纪要。起草学院党委年度工作计划、年终工作总结以及党内的通知、指示、决定等。

　　2．负责制定组织工作规划、党员发展工作计划，并组织实施。根据党的路线、方针、政策和华工党委的指示、决定，提出实施党的组织工作的具体措施。

　　3.负责党的基层组织建设。了解和掌握学院基层组织状况，检查督促各系党总支、直属党支部坚持民主集中制和过好民主生活会，提高基层党组织的战斗力。

　　4.负责全院党员档案、资料、党籍管理工作。做好党员组织关系的转移，党员的登记、统计和管理工作。

　　5.负责党务系统管理，做好党员信息库的更新、维护和管理等工作，及时准确地上报详细的`党员信息和材料，定期完成党内统计年报、季报工作。做好入党积极分子、重点培养对象、发展对象的统计和管理工作。

　　6.负责党员组织发展工作。制订切实可行的党员发展工作计划，以及发展党员的标准和组织程序。做好发展党员的各种材料的审查、审批工作。办理预备党员的转正手续等。

　　7.负责党费收缴、管理和使用工作。

　　8.负责党委党校培训工作。制订党校相关文件、通知。做好党课培训班教师聘任、教学组织、教学效果的监控、培训过程管理。

　　9.负责党内评优推荐工作。做好有关代表大会代表推荐及选举工作。

　　10.完成学院党委和领导交办的其他任务。

组织部岗位职责6

　　党委组织部是负责学院党的组织工作的职能部门，其主要职责是：

　　一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持党的组织路线，在院党委的领导下，制定开展组织工作的计划及实施措施，并负责贯彻落实，为学院的根本任务和中心工作提供组织保证。

　　二、按照党章和上级党组织的要求，抓好学院基层党组织的思想、组织、作风建设，充分发挥党总支的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　三、坚持和完善组织生活制度、民主生活会制度及其它各项规章制度，努力探索新时期加强基层党组织建设的新方法和新途径。

　　四、负责各党总支、直属党支部的换届工作，推进基层党组织的目标管理和规范化建设。

　　五、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，有计划、有重点地做好发展党员工作。

　　六、做好党员的教育和管理工作。对党员的组织生活进行指导、督促和检查。

　　七、协同有关部门，做好干部的`考察、培养和管理工作。

　　八、加强党校建设，做好党员、干部、入党积极分子的教育培训工作。

　　九、加强党建理论研究，提高党建工作水平。

　　十、负责党员、干部的统计工作，适时向上级党组织和院党委报告党员、干部队伍建设的有关情况。

　　十一、负责党费的收缴、管理和使用，负责接转党员的组织关系。

　　十二、受理党员、干部的有关申诉，做好党员、干部的来信来访工作。

　　十三、完成党委及上级主管部门交给的其它任务。

组织部岗位职责7

　　1、了解培养学生积极分子情况，负责对学生积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员意见和办理接受新团员手续。

　　2、了解团员的.思想工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，对违反纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。

　　3、搞好团员统计，按时收缴团费和办理团员接转组织。

组织部岗位职责8

　　1.办理全院教职工的劳动工资、福利、津补贴核算发放等具体工作;

　　2..负责全院教职工社会保险的`申报、审核,办理相应手续;

　　3.办理全院人员的调配、招聘、聘任、转正、定级、退休等日常工作;

　　4.办理教职工培训进修审批手续，办理请假、休假和销假等手续;

　　5.办理教职工人事档案材料的整理、归档和保管工作，编制各类报表;

　　6.协助做好教职工的考核、奖惩及专业技术资格评聘等工作;

　　7.办理发展党员、党费收缴、党组织关系接转等工作;

　　8.组织学院党校培训工作;

　　9.完成领导交办的其他工作

组织部岗位职责9

　　1、组织编写和完善公司人力资源发展规划，负责人事行政各项具体业务的管理和操作、各项任务的推行和落实，确保日常人事工作的有序开展;

　　2、负责制订公司各部门人员岗位编制(设置)管理工作;

　　3、负责建立公司人才体系，实施人才库计划;

　　4、负责公司培训与开发体系、绩效考核体系、薪酬福利、劳动关系等全面统筹工作;

　　5、负责对分公司人事行政工作的指导、监督、检查;

　　6、负责对下属员工的'工作进行指导、监督、检查;

　　7、完成公司领导交办的其它工作。

组织部岗位职责10

　　1、招聘配置：运用招聘平台，通知面试，初试、录用、试用期跟踪、转正面谈等;

　　2、培训评估：入职培训、企业内部培训，推动技能提升训等顺利进行

　　3、绩效考核：跟进绩效考核评定工作;

　　4、员工关系：社保公积金、考勤、入职、离职、转正、异动、合同续签、归档、人文关怀、员工沟通、劳动争议等相关事项

　　5、快速、准确、有效地完成领导交办的其它工作;

组织部岗位职责11

　　1、按照上级和学校党委要求，负责制定和组织实施全校组织工作、干部工作计划，推进干部制度改革，加强基层党组织建设。

　　2、负责组织工作、干部工作的制度化、规范化建设，指导起草有关规章制度，提高管理水平。

　　3、组织基层党组织定期换届工作，选好配强基层组织领导班子；抓好全校处级领导班子的思想、组织、作风建设。

　　4、负责组织处科级干部的推荐选拔、考察考核及教育管理工作。

　　5、负责制订中青年干部的培养、选拔规划；组织推荐、培养、考察后备干部。

　　6、负责拟订处科级干部的培训计划，并组织实施。

　　7、负责协调全校党员教育管理，定期组织党内评优表彰活动；指导全校新党员的发展工作。

　　8、负责党校日常工作。

　　9、指导并审核组织部起草的所有文件、规章制度、规划、计划、报告、总结、讲话等文字材料。

　　10、协同人事、离退休部门做好人才队伍建设、老干部等工作。

　　11、负责接待党员、干部的.来信来访，及时向党委汇报有关情况。

　　12、抓好组织部自身建设，带领部门全体人员完成组织部的各项任务。

　　13、完成上级领导部门和党委交办的其它任务。

组织部岗位职责12

　　1.负责全院教职工的工资、福利、津补贴标准审核及社会保险工作，及计划外用工的管理工作;

　　2.负责学院基层党建工作、党员发展工作及学院党校的.教学组织与管理;

　　3.负责学院党校的日常管理、党费收缴管理工作;

　　4.学院党员数据库的管理及相关报表编制上报工作;

　　5.负责人事档案管理工作，协助做好全院人事调配、招聘、录用，教职工的聘用、政审、鉴定、转正、奖惩、考核等工作;

　　6.协助组织各类专业技术职务任职资格评聘以及各类资格考试报考工作;

　　7.协助做好学院的统战工作;

　　8.完成学院党政领导交办的其他工作。

组织部岗位职责13

　　1、负责审定院务公开实施办法;

　　2、负责院务公开的领导和组织实施;

　　3、研究院务公开的`内容、措施、计划和其他重要事项，审定和批准院务公开办公室整理提交的院务公开方案和重要内容;

　　4、组织开展院务公开培训工作;

　　5、督促、检查各科室的院务公开工作开展情况;

　　6、负责研究决定对执行院务公开工作的有关人员的奖惩;

　　7、每半年至少组织一次专题会议研究院务公开工作。

组织部岗位职责14

　　组织部部长岗位职责：

　　一、根据党中央、上级党组织、校党委关于组织工作方面的指示精神和下达的任务，制定本部门的工作计划，主持组织部全面工作，组织本部门的政治、业务学习。

　　二、做好党总支、直属支部换届选举工作。

　　三、抓好中层领导班子建设。组织考核干部工作，了解各院、系，各单位领导班子成员的思想状况和工作情况，为校党委调整中层领导班子和选拔任用干部当好参谋。检查中层党、政领导班子执行民主集中制、坚持集体领导和民主生活的'情况。

　　四、抓好干部队伍建设，做好干部的学习、培训和后备干部的选拔培养工作，抓好党校工作。

　　五、抓好党建工作。落实党员教育计划和组织工作计划，组织好全校性党课教学工作。

　　六、深入调查研究，帮助基层党组织解决组织工作中遇到的实际问题，注意发现和树立典型，组织好经验交流工作。

　　七、检查督促部内全体同志履行岗位职责，完成各项工作任务，定期总结组织和干部工作经验。做好精神文明建设工作。

　　八、完成上级党组织和校党委交办的其他任务。

　　副部长岗位职责：

　　一、协助部长做好中层领导干部和后备干部的考核、选拔、推荐、培养工作，负责安排在职干部的学习培训。起草干部考核工作计划，整理干部考核材料，建立干部管理档案、干部登记卡和干部花名册。

　　二、抓好党员思想教育，结合每个时期的中心任务，会同有关部门制定党员教育计划，定期分析党员思想状况，总结党员教育的经验。

　　三、协助部长做好党总支、直属党支部换届选举工作，负责抓好基层党支部建设。

　　四、抓好党校工作，利用党校阵地做好党员、干部和入党积极分子的培训工作。

　　五、抓好评选优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的工作。

　　六、协同有关部门做好知识分子和老干部工作，定期检查、汇报落实知识分子政策的情况，整理申报优秀专家材料。

　　七、负责干部审查工作，检查干部政策落实情况。

　　八、完成上级党组织、校党委、部长交办的其他任务。

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