员工被解聘通知书

员工被解聘通知书

　　在日常生活和工作中，很多地方都会使用到通知，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编为大家收集的员工被解聘通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

员工被解聘通知书1

xxx：

　　我司与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，本公司发现你方20xx年xx月xx日对本司承运物品多次进行非法转卖。此行为严重违反了公司相关的规章制度及违反相关法律规定，给公司其他员工及所在部门工作造成极坏的影响并给公司造成巨大经济损失以及名誉损失。

　　根据《劳动合同法》第39条的`规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。经公司研究决定将你辞退，终止与你的劳动关系。同时，本公司将依据法律规定，保留追究你方法律责任的权利。请你方接到本辞退通知后日内，到公司相关部门办理离职手续。在接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

　　xxx有限公司

　　xx年x月x日

员工被解聘通知书2

xxx先生/女士：

　　经公司研究，由于xx原因，从20xx年x月x日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于20xx年xx月xx日前至人力资源部办理离职手续。

　　xx公司人力资源部

　　20xx年x月x日

员工被解聘通知书3

　　xxx本公司与你于x年x月x日签订劳动合同，双方建立劳动合同关系。

　　但在劳动合同履行过程中，公司发现你在工作期间有XX行为(如何违反的写清楚)，此行为已严重违反了公司的规章制度《88888888》,属第x类过失。根据《88888888》及相关法律、法规的规定本公司决定将你辞退，解除与你的`劳动合同关系。请你在接到本辞退通知后三日内，到公司相关部门办理离职手续。

　　同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

　　xxx

　　20xx年x月xx日

员工被解聘通知书4

xx先生女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的`专业和您的经历、本事均不贴合公司的要求，故请您于xx年xx月xx日离开本公司。

　　多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。

　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxx规定和劳动合同的约定处理。

　　xxxx有限职责公司

　　20xx年xx月xx日

员工被解聘通知书5

___：

　　兹有你在 年 月 日被我单位录用，现因 原因，经本院慎重研究决定，自 年 月 日起解除您与本院的劳动关系，请您于 年 月 日前办理完工作交接及离职手续。

　　您的.社会保险和住房公积金缴至 年 月，工资和内部福利费用如下：

　　________-

　　您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下：□无代通知和经济补偿金。□合计人民币：(大写) (小写)￥ 元(其中：代通知￥ 元，经济补偿金￥ 元)。

　　非常感谢您在本公司的辛勤工作!祝愿您未来有更好的发展!

　　医院总经理(签名)：

　　单位盖章：

　　年 月 日

员工被解聘通知书6

xxx先生/女士：

　　因自20xx年xx月xx日起，公司未收到你的工作汇报资料，且在办公地点均无任何考勤记录，本公司根据最新《劳动法》的'规定决定与你解除劳动合同。本公司依据《劳动法》第四章第五十条为你办理社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。根据《劳动法》第四十六条，本公司将不对你支付经济补偿。

　　本通知书一式两份，盖章之后生效，单位与该职工各持一份，电子版发送至该职工邮箱。

　　xx公司

　　20xx年x月x日

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