拓展经理岗位职责精选15篇

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的拓展经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

拓展经理岗位职责精选15篇

拓展经理岗位职责1

　　一、职责描述:

　　1、带领销售团队完成团队目标，招聘培养新人，组建成熟销售团队;

　　2、制定和实施战略性的销售计划，辅助销售做重点客户跟进和high level人员跟进;

　　3、发展和指导销售。提高销售技巧并规划双方认可的发展计划，拟定每月销售评估;

　　4、审查市场分析，确定客户的需求，价格表，贴现率;

　　5、设定团队成员的发展目标及帮助他们实现，分配和监督销售过程指导;

　　6、分析销售数据制定政策和协助销售团队促进销售;

　　7、发展和维护与关键客户的关系以及开发新的业务机会;

　　8、协调与公司内部部门间及与合作伙伴的合作，协调相应资源支持销售跟客户的沟通;

　　二、任职要求:

　　1、 5年及以上直销及销售团队管理经验，本科及以上学历优先;

　　2、在视频领域尤其教育领域有背景和资深经验者优先;;

　　3、谈判能力，对客户机会的分析和判断能力; pipeline建立和close的能力，commit skill和close skill;

　　4、有较深的.行业积累和理解分析，做presentation的能力;

　　5、有非常强的执行力，能把握市场发展脉搏，有行业前瞻性;

　　6、独立打客户，发掘引导，培养客户需求和保持客户关系，很强的资源整合能力(内部、外部资源，沟通协调);

　　7、人员性格:正直、有创新开拓精神，积极进取并具有销售特质及潜力;

拓展经理岗位职责2

　　岗位职责:?1、根据公司渠道策略方向,负责商用项目的多渠道规划工作,建立渠道销售团队;?2、负责区域市场调研与分析,开拓并挖掘渠道合作客户,铺设各类优质场景;?3、维护品牌资源,维护渠道关系,与客户保持融洽的合作关系。??任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业;?2、3年以上渠道销售、渠道拓展经验,熟悉商场、卖场、商业地产等商业环境和渠道招商模式,有相关渠道招商资源;?3、擅长渠道开发和管控,业务能力强,有团队管理经验。

拓展经理岗位职责3

　　职责：

　　1、竞品分析研判、目标市场摸底及销售策略制定;

　　2、制定渠道策略，开拓、维护有效的销售渠道，保持高粘度的客户关系;

　　3、搭建与产品及渠道相适应的销售管理及客户关系管理体系;

　　4、管理销售目标及销售团队，持续激励、培训销售人员。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，两年以上渠道销售经历，一年销售团队管理经历;

　　2、熟悉三级分销模式，能独立开拓同业及异业渠道;

　　3、成就导向，高情商，灵活的'人际技巧。

拓展经理岗位职责4

　　职责描述:

　　1、考察广州房地产市场,维护政府关系,建立信息渠道,获取土地信息;

　　2、参与项目合作/转让谈判,负责跟进项目谈判过程,促进项目落地;

　　3、组织项目可行性研究,研究市场情况、投资环境等,并做好项目收益测算;

　　4、负责维护、开拓广州市场公共关系;

　　5、负责组织、设计、评估投资项目、投资方案,项目获取后跟进事项;

　　6、负责投资收益后评估,评价项目整体实施情况及投资效益,并提供考评依据;

　　任职要求:

　　1、房地产相关专业本科及以上学历;

　　2、具有5年以上项目拓展经验,熟悉广州市场土地政策及房地产政策;

　　3、对于拓展土地开发项目具有初步判断、分析能力;具备商务谈判能力,具有较强的业务公关能力;

　　4、具有较好的文字写作能力和语言表达能力。

拓展经理岗位职责5

　　商务拓展项目经理海思科药业集团海思科医药集团股份有限公司,海思科,海思科药业西藏,海思科药业集团,海思科岗位职责:

　　1.协助部门经理管理供应商及合同等相关内容,对供应商报价及合同提出修改意见;

　　2.负责涉外项目英文的'翻译工作及会议纪要;

　　3.协助部门经理承担部门日常事务性管理工作;

　　4.协助部门经理整合公司内及外部与项目相关的资源;

　　5.协助部门经理跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况、监督部门工作进度;

　　6.负责项目相关工作汇总。

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历,英语较好,可以实时中英文互译;

　　2.具有临床试验相关工作经验,如:bd、proposal、cra等;

　　3.具备优秀的人际沟通能力,性格外向;

　　4.适应较大强度出差;

　　5.具备良好的团队工作精神。

拓展经理岗位职责6

　　1、积极开发有专业化特色的融资租赁产品，设计创新租赁方案；

　　2、开拓客户和渠道网络，对项目的可行性分析及风险收益进行评估，并根据客户需求及公司风险要求设计交易方案；

　　3、负责从项目立项、尽职调查、项目评估论证、合同签订、风险手续落实、逾期管理等项目全流程；

　　4、按公司专业化发展战略，开发和维护专业化业务渠道；

　　5、能为部门战略发展及市场拓展提供数据支持及综合分析能力。

拓展经理岗位职责7

　　职责描述:

　　1、负责非洲市场的调研、开发、渠道开拓及维护等一系列业务拓展工作,为公司在非洲市场寻找新的`业务发展机会;

　　2、根据公司战略部署,负责制定并执行公司品牌产品线在海外的销售策略,实现销售目标;

　　3、负责市场信息收集,分析竞争对手及市场竞争力,定期分析销售数据;

　　4、协助部门的管理,与上司和其他部门沟通资源配置;

　　5、完成上司交代的业务市场工作。

　　任职要求:

　　1、本科学历,优异的英语表达能力,海外留学背景优先;

　　2、五年以上工作经验,其中两年以上海外品牌渠道开拓经验,有非洲工作经验优先;

　　3、熟悉非洲电子市场,跟过大项目者优先;

　　4、良好的销售敏感度、较强的市场洞察能力;

　　5、积极主动,工作协调性强,有前瞻性,对未来发展方向有自己的看法。

拓展经理岗位职责8

　　工作职责：

　　1、负责公司相关业务的市场推广、项目洽谈和客户联络工作；

　　2、积极寻找并管理目标客户，促成项目合作；

　　3、负责客户潜在项目的可行性调研；

　　4、配合公司相关部门生成，制作并跟踪项目计划书及报价单；

　　5、与客户就合同进行跟踪并谈判；

　　6、跟踪客户对公司服务要求的变化，提供最及时的信息；

　　7、协助公司其它部门与客户沟通，使公司业务顺利运作；

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历；生物医药专业背景；

　　2、 2年以上cro公司销售经验、临床前试验相关工作经验或新药研发经历的优先考虑；

　　3、善于学习，能快速了解掌握业务工作，良好的文字书写能力；

　　4、熟练使用办公软件；诚信开朗，积极主动，具有良好的.职业道德；

　　5、较好的交流、沟通和协调能力；抗压、抗挫折能力强；

　　6、较强的独立工作能力，可适应短期出差。

拓展经理岗位职责9

　　职责：

　　1、根据公司制定的市场策略，执行中老年口腔业务的线下开拓和商务合作；

　　2、负责制定公司地推计划，带领团队完成门店推广任务及活动；

　　3、挖掘新的合作伙伴，完成商务合作等一系列的`商业性推广和落实；

　　4、制定管理区域市场活动的策划和宣传、推广措施的相关计划性文案；

　　5、负责内外合作的沟通、谈判，并及时反馈合作优化建议。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销专业优先，有口腔或医疗行业相关经验优先；

　　2、具有5人以上团队管理经验一年以上，有丰富的销售经验和地推经验者优先；

　　3、具备商务合作的能力，有成功合作的案例事件；

　　4、熟悉线下市场推广，有一定的代理或渠道资源，能够独立完成负责区域市场的推广；

　　5、有中老年产品渠道拓展、会销经验的优先考虑；

　　6、吃苦耐劳，品德优秀，适应及应变能力强，较强的沟通谈判技巧和交际能力，有驾驶证。

拓展经理岗位职责10

　　1、负责区域市场的直营和加盟拓展工作，制定所管辖区域的年度拓展计划，负责分拆至单季、单月、单周、单人及每个区域，跟进，落实进度，并针对完成情况及时制定调整方案，实现公司的拓展目标，确保达成区域开店和销售目标；

　　2、负责根据公司制定的相关拓展策略，拓展适合品牌发展的加盟商和直营店铺；

　　3、负责加盟商选择和评估，进行合作谈判及合同签订；

　　4、负责跟进监督及协助加盟商的组织架构建设；

　　5、负责指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的考察和评估，确保开店质量；

　　6、负责协助加盟商进行销售渠道拓展，挖崛潜力市场；

　　7、负责协助加盟商处理开店过程中遇到的.问题，提升加盟商的营运能力；

　　8、负责协调加盟商与公司各部门之间的关系；

　　9、负责掌握所管辖区的市场信息机客户动态，及时汇报沟通。

拓展经理岗位职责11

　　1、沟通维护现有合作渠道的同时，寻找其他潜在的合作渠道(包含线上，线下各类渠道);

　　2、与各个潜在渠道进行常规招生项目洽谈和签约;

　　3、根据现有公司产品独自设计合作规划，并寻找合适的`合作渠道，进行新合作规划的推进;

　　4、负责各合作渠道的管理，并洽谈实现合作渠道方提出的可行性合作方案;

　　5、各合作渠道负责数据情况、反馈、结款等;

　　6、行业内市场状况及竞争公司的信息进行调研反馈。

拓展经理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、贯彻落实上级领导下达的经营任务目标；

　　2、进行项目前期筛选工作；

　　3、完成投融资项目的调研；

　　4、协助高级经理起草相关文件、合同；

　　5、协调客户和与外部合作机构的对接；

　　6、协助各中介团队开展尽职调查等工作；

　　7、通过财务报表等信息实时分析和监督客户的'经营状况，并及时上报沟通相互情况；

　　8、完成领导交办的其他工作。

拓展经理岗位职责13

　　职责：

　　1.根据公司发展策略，负责商务拓展合作，带领团队积极寻求优质异业合作伙伴；

　　2.开拓客户，推进商务洽谈，制定双方合作方案，达成更高业绩；

　　3.通过渠道关系维护，定期拜访，与客户保持良好的关系；

　　4.了解行业发展趋势，及时掌握客户情况、需求以及变化，进行精确的把握和调整；

　　5.组织与渠道相关的客户活动

　　6.商务拓展经理负责团队的建设和培养，兼跨部门沟通协调。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，有6年以上相关商务拓展经验，有带团队经验

　　2.熟悉金融培训，善于发掘市场，有机构合作资源优先；

　　3.具备极强的商务谈判能力，敏锐的'商业触觉，熟练的提案技巧；

　　4.具有良好的人际沟通、逻辑分析、应变能力和抗压韧性，自我驱动。

拓展经理岗位职责14

　　岗位职责

　　1、协助市场总监针对mall专职拓展；

　　2、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；

　　3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；

　　4、进行商业调查，提供产品和服务的`市场定位分析报告；

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，公关、沟通能力强；

　　2、熟悉皮具行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；

　　3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；

　　4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神；

　　5、对终端运营、终端管理具有丰富的经验。

拓展经理岗位职责15

　　职责：

　　1.结合渠道和直客两种业务方式，完成公司产品的推广(私募股权、专项基金、美元固收、海外保险等)

　　2.协助部门总经理开发同业&异业渠道，例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等;探讨具体合作方式，实现同业长期合作&异业客户资源转化合作;

　　3.通过打call、拜访、推荐等多种BD方式，不断积累机构资源，支持公司全品类的`销售落地(包括但不限于海外保险、私募股权、专项基金、美元固收、国内固收等业务);

　　4.配合公司产品部及内勤团队，对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务，客情跟踪。

　　任职要求:

　　1.可接受应届毕业生，专科及以上学历，具备良好的学习能力;

　　2.对金融及财富管理行业充满热情，作为团队储备人才培养;

　　3.具备销售及BD的基本素质，良好社交的能力，踏实努力.

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