规划副总岗位职责

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规划副总岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的规划副总岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

规划副总岗位职责

规划副总岗位职责1

　　工作职责：

　　1、负责设计管理，包括建筑、结构、机电、内装、景观五个专业的方案、施工图管理。

　　2、负责开发报建工作：办理四证，协调消防、人防、市政资源等相关部门的'图纸审核工作。

　　3、技术支持：营销、成本及现场施工过程中的技术配合与支持。

　　4、供方管理及团队建设：供方管理，项目公司设计部制度、团队文化建设及考核协调。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，建筑学等相关专业；一级注册建筑师是加分项；

　　2、熟练掌握建筑学相关专业知识；熟悉相关的规划、建筑法规，熟悉报批、报建流程；熟练掌握建筑专业相关计算机软件；

　　3、8年以上相关工作经验，3年设计院或房地产企业高层领导工作经验；有良好的职业操守；严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；原则性强；良好团队协作精神，合作意识。

规划副总岗位职责2

　　工作职责：

　　1）设计管理。建筑、结构、机电、内装、景观五个专业的方案、施工图管理。

　　2）开发报建。办理四证，协调消防、人防、市政资源等相关部门的'图纸审核工作。

　　3）技术支持。营销、成本及现场施工过程中的技术配合与支持。

　　4）供方管理及团队建设。供方管理，项目公司设计部制度、团队文化建设及考核协调。

规划副总岗位职责3

　　1、按照集团投资委员会部署，组织制定战略规划研究工作方案、工作程序；

　　2、负责组织公司战略与市场发展研究工作，组织研究分析相关行业的发展动态及趋势，拟定公司发展战略、中长期规划，提出公司发展方向和业务扩展范围以及公司资源整合方案，组织编制集团中长期（3—5年）战略规划；

　　3、根据集团各业务板块的特点，不同程度地主持指导和审核集团各业务板块战略和发展规划的制定工作；

　　4、负责公司投资管理工作；

　　5、负责组织做好公司年度经营计划；

　　6、负责战略发展、项目拓展及投资管理的`组织工作。

规划副总岗位职责4

　　1、35-45岁，规划或建筑相关专业本科及以上学历，具有一级注册建筑师证或专业高级职称者优先;

　　2、具有十年以上房地产规划设计工作经验，五年以上大型房企或甲级设计院同岗位管理经验，主持过至少1个大型商业综合体的全程设计管理工作;

　　3、对大型项目有较强的方案把控、判断和定位能力，熟悉国家和地方各项规划设计及施工规范;

　　4、有良好的'计划、组织和管理能力，有较强的沟通协调能力，有高度的责任感和团队协作精神。

规划副总岗位职责5

　　1、按照集团投资委员会部署，组织制定战略规划研究工作方案、工作程序；

　　3、根据集团各业务板块的特点，不同程度地主持指导和审核集团各业务板块战略和发展规划的.制定工作；

　　4、负责公司投资管理工作；

　　5、负责组织做好公司年度经营计划；

　　6、负责战略发展、项目拓展及投资管理的组织工作。

规划副总岗位职责6

　　职责描述：

　　1、统筹城市更新项目规划设计合同谈判与管理；

　　2、推动项目规划设计合同履行，跟踪设计计划；

　　3、负责城市更新单元规划技术审查；

　　4、负责项目规划报建工作。

　　任职要求：

　　1、全日制统招本科及以上学历，城市规划相关专业，具有5年以上城市规划相关工作经验；

　　2、良好的沟通表达能力和团队协调能力；

　　3、有规划设计院工作经验、城市更新项目工作经验为佳。

　　地产规划副总岗位

规划副总岗位职责7

　　（1）建筑学、城市规划等相关专业本科以上学历，8年以上设计管理工作经验，3年以上同等职位经验，体量投资在20—30亿项目两个以上，有一级注册建筑师资格优先；

　　（2）有特色小镇/旅游地产/甲方工作经验及同等岗位设计管理经验优先考虑；

　　（3）对国家和地区相关建筑与规划的法律、法规规范能够独立统筹协调项目的全程设计管理工作，具备成本估算与控制意识；

　　（4）年龄35—45左右，有沿海城市工作经验者优先。

规划副总岗位职责8

　　职责描述:

　　1.主持规划设计管理部的各项工作，执行公司各项规章制度，参与制定规划设计标准化，建立和完善规划设计管理制度和业务流程，调动各专业人员积极性，创造性，完成职责范围工作任务;

　　2.根据公司战略目标，参与前期产品研究开发与投资成本的把关工作，并提供给领导作为决策参考依据。结合现行的规划原则和设计规范，组织团队科学思考、分析、运筹当前项目，给产品研发提供技术支撑;

　　3.组织项目规划(风景区、度假区、旅游小镇、文化街区、办公配套等各类总体规划，控制性/修建性详细规划，概念规划等)，可行性研究、案例研究等工作;

　　4.参与项目前期策划、产品定位提出设计的意见，在设计过程中做到成本控制，负责公司开发产品总体效果的控制，组织落实规划、建筑、景观等的概念设计到施工图设计的全过程设计管控;

　　5.参与设计成果评审及汇报，设计文件报批报建与政府相关部门对接及协调;

　　6.负责公司内部设计任务书、设计方案的会审工作，保持与设计单位以及公司各部门之间的联系，做好组织协调工作;

　　7.参与对相关专业的重要方案、重要施工部位、施工难点、各项含量指标进行论证，以在满足规范前提下从成本控制、产品观感及安全施工方面控制图纸质量;

　　8.参与负责工程建设过程中的技术问题的解决方案及技术文件审核，支持工程部门现场施工技术管理;

　　9.负责本部门质量计划的实施工作;

　　10.负责对本部门的iso质量体系的建立和日常管理。

　　任职要求:

　　1.大学本科以上学历，建筑或规划专业毕业，地产及旅游开发类公司3年以上设计或开发部门工作经验;

　　2.具有承担项目设计管理的`能力，擅长各类规划项目的编制，具有项目设计管理的实际工作经验，担任过项目设计负责人优先;

　　3.方案汇报表述能力和沟通交流能力强，具有团队合作精神;

　　4.身体健康、精力充沛，有较强的责任心、出色的组织协调能力。

规划副总岗位职责9

　　岗位职责:

　　1.落实公司发展规划和经营计划,制定业务所经营计划,协助项目前期洽谈,完成产值目标;经营管理

　　2.负责业务所项目客户联络,制定任务纲要,人员分工,组织调研考察,把握项目进度,控制项目成本,主持研讨汇报,解答项目问题,签订合同、审查成果质量,及时催款,函件反馈等,确保按质按时完成产值;业务管理、项目管理

　　3.负责业务所员工招聘计划、辅导培养、团队建设、考核等相关管理工作,每年培养1-2名业务骨干;团队建设(招聘、培训、考核等)

　　4.召集、主持业务所业务会议,检查、督促及落实各项工作,听取下属汇报;

　　5.掌握了解业务所内外动态,并提出合理化建议。

　　任职要求:

　　1、城市规划专业全日制本科或以上学历;

　　2、8年以上国内大中型设计机构工作经验,5年以上部门负责人经验;

　　3、具有丰富的市场维护和开拓能力,以及组织、协调和管理能力;

　　4、能够独立负责和指导各类规划和城市设计等项目,具有较好的`语言、文字、图面表达能力及较强的宏观思维能力;

　　5、具有珠三角地区工作经验者优先。

规划副总岗位职责10

　　职责描述：

　　1、筹备期广场业态规划；

　　2、筹备期广场品牌落位审核；

　　3、运营期广场大面积改造的业态规划与布局审核

　　任职要求：

　　1、8年以上商业体前期规划及定位经验，系统思维强，形象气质佳；

　　2、成熟稳重、责任心强、具有团队合作精神。

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