市场综合岗位职责6篇

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市场综合岗位职责6篇

　　在生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的市场综合岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

市场综合岗位职责6篇

市场综合岗位职责1

　　岗位职责:

　　一、负责所属项目(农贸综合市场)的日常运营管理;

　　二、制定、实施、完成本项目招商工作、开发多种招商手段、控制好招商费用;

　　三、主持项目重大合同(商户)的谈判与签订工作;

　　四、进行客户分析，优化客户，提升市场品牌形象及价值，做好项目升级改造工作;

　　五、维系各种与公司有关的政府部门、重要客户关系;

　　六、做好安全消防、团队管理工作，定期召开工作会议。

　　岗位要求:

　　一、物业管理、市场营销或工商管理相关专业专科及以上学历;

　　二、五年以上专业、综合市场或大型商场的工作经验，三年以上管理经验;

　　三、具有较强的.团队领导能力、市场开拓能力与商务谈判能力;

　　四、具备良好的职业素养，具有较强的组织、协调能力。

市场综合岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责公司燃气分布式能源项目的开发、管理工作;

　　2、负责项目的筛选、考察、跟进,调研客户用能特点、用能工艺等信息,制定燃气分布式供能方案;

　　3、负责与客户及相关单位进行接洽、推介、谈判,促成项目签订;

　　4、负责与相关政府部门、设计单位、建设单位等的沟通协调,及相关合同、文件的起草、签订,推动项目进展;

　　5、负责协助公司客户资源的'建立与维护,研究配套政策。

　　任职条件:

　　1、理工科类全日制本科及以上学历,热能工程、暖通、城市燃气、工程热物理、电气等相关专业毕业;

　　2、5年以上相关工作经验,经验丰富者条件可适当放宽;

　　3、熟悉市场营销与发电、供热、供冷市场业务,熟悉分布式能源项目审批流程;

　　4、良好的沟通表达、协调组织能力及团队协作意识。

市场综合岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责四川省内泛能、售电、天然气分布式能源等综合能源项目的市场信息、商机线索的收集、分析和预测;

　　2、负责综合能源项目市场调研，包括市场调查，客户档案建立和维护，市场分析和预测;

　　3、负责市场细分与市场定位，确定目标客户;

　　4、负责客户发展计划的制定、业务接洽和合同签订工作;

　　5、负责合同执行进度协调及合同执行过程中的.客户关系处理;

　　6、负责根据合同条件和工作进度开展合同款项催收和回款;

　　7、负责客户关系的维护;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历;

　　2、市场营销、蒸汽、燃气、建环、热动、光伏等相关专业;

　　3、3年以上工作经验，热电厂、配售电、分布式能源相关工作经验者优先考虑;

　　4、丰富的资源关系。

市场综合岗位职责4

　　岗位职责:

　　一、负责所属项目(农贸综合市场)的日常运营管理;

　　二、制定、实施、完成本项目招商工作、开发多种招商手段、控制好招商费用;

　　三、主持项目重大合同(商户)的谈判与签订工作;

　　四、进行客户分析,优化客户,提升市场品牌形象及价值,做好项目升级改造工作;

　　五、维系各种与公司有关的政府部门、重要客户关系;

　　六、做好安全消防、团队管理工作,定期召开工作会议。

　　岗位要求:

　　一、物业管理、市场营销或工商管理相关专业专科及以上学历;

　　二、五年以上专业、综合市场或大型商场的`工作经验,三年以上管理经验;

　　三、具有较强的团队领导能力、市场开拓能力与商务谈判能力;

　　四、具备良好的职业素养,具有较强的组织、协调能力。

市场综合岗位职责5

　　职位描述：

　　1、负责协助管理公司部门的人事管理，负责招聘管理，并且培训新人。

　　2、负责协助带领团队，熟悉团队运作机制。

　　3、负责参与公司各项方案与项目的策划与执行。

　　4、协助组建新团队并且成长为部门管理者或团队负责人。

　　应聘要求：

　　1、吃苦耐劳，协调能力强，接受公司安排、培养，有创业精神，实践经验丰富者优先；

　　2、具有良好的思想品德和心理素质，按量完成每天任务，能承受一定的工作压力；

　　3、有良好的.形象气质和较强的沟通交流能力，有班干部或者培训讲师经验者优先。

　　4、想成长，想学习，有渴望成功和实现梦想的积极心态；

　　5、大专以上学历，学习能力强者可以适当放宽；

　　6、志愿和公司共同发展。

市场综合岗位职责6

　　职位描述:

　　1.主导短险互动业务预算目标追踪;

　　2.主导并协调相关岗位确定短险互动业务阶段经营节奏及配套举措;

　　3.统筹制定短险阶段激励方案，配合开展互动阶段激励方案推广追踪;

　　4.结合寿险业务需求，开展综合销售业务产品或项目合作推广。

　　任职要求:

　　1.全日制本科及以上学历，金融、保险、数理统计等相关专业、熟悉个险营销体系;

　　2.2年以上工作经验，有短险业务工作经验优先;

　　3.熟悉个险工作模式及运作流程;熟练使用办公基本软件;具备较强的活动策划、数据分析及项目开发能力，有一定的组织协调能力。

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