市场营销主管岗位职责18篇

　　现如今，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的市场营销主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

市场营销主管岗位职责18篇

市场营销主管岗位职责1

　　职责：

　　1、负责所在城市或区域的线下活动市场开拓及商务合作。

　　2、根据公司的业务发展策略，开拓所在城市或区域的优质线下活动主办方，整合资源、完成合作谈判，并对合作进度及时跟进。

　　3、负责维护良好的活动主办方关系，进行顾问式服务，帮助活动主办方成功。

　　4、与各行业细分领域具有代表性企业达成深度合作，建立长期合作关系。

　　5、持续收集活动主办方需求，根据需求提供活动合作、推广及签到等解决方案。

　　6、有效进行内部各部门的合作协调，推动各项工作的'执行落地。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，热爱销售工作，有强烈的事业心、责任心，能吃苦，富有团队合作精神;

　　2、亲和力强，具有良好的沟通能力、语言表达能力、销售技巧及公关能力;

　　3、有从事过会展行业销售、广告销售、有招商招展、电话销售经验者优先

　　4、有相关活动主办方资源者优先

市场营销主管岗位职责2

　　职责

　　1、市场信息收集，分析报告撰写;

　　2、协助各项市场营销计划的制定、执行和监督;

　　3、新闻稿撰写及各渠道发布;

　　4、制定媒体推广计划、与媒体洽谈合作细节并实施广告内容制作;

　　5、E-newsletter制作及网站内容更新;

　　6、现场会议及活动调研及组织策划。

　　任职资格

　　1、大学本科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;

　　2、做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　4、善于团队合作，有很强的`沟通能力;

　　5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

　　6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化;

　　7、英语6级以上，良好的英语口头和书面表达能力。

市场营销主管岗位职责3

　　职责：

　　掌握客户需求，拓展、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;

　　制定分解年度目标，积极完成销售业绩目标;

　　根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议;

　　负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。

　　管理技能：有执行力，领导力，凝聚力!带领团队伙伴完成任务，平时部门活动的聚会,,组织!部门目标的制定与完成，完成培训及相应的.技能考核，提拔晋升。

　　任职要求：

　　1、年龄22-35岁之间，专科及以上学历。有互联网软件销售经验和渠道资源者优先，待遇面议。

　　2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

　　3、热情开朗、善于沟通、思维清晰，有较强的沟通表达能力;

　　4、工作主动性、责任心强，具备开拓和维护协调客户的能力;勇于挑战并承担工作压力，

市场营销主管岗位职责4

　　1、品牌策划：

　　制定产品推广策略;在各大宣传平台推送公司软文、品牌宣传软文，打造热点产品，提升公司及旗下产品品牌知名度。

　　2、活动策划：

　　制定市场开拓活动(含会展)计划，开拓活动的组织实施，做好活动预算，控制活动成本，评估活动效果。

　　3、新媒体运营：策划并执行公司微信公众平台、抖音平台每月宣传主题。

　　4、微信商城运营管理：提升微信商城平台图文品质和用户体验，对运营数据进行分析和挖掘。

　　5、市场部人员管理：负责设计师、产品专员工作规划、分工及培养。

　　6、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，把握用户需求，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。

市场营销主管岗位职责5

　　1、辅助总经理进行市场部日常管理及协调工作;

　　2、负责与公司产品相关的市场信息收集、整理及分析;

　　3、支持销售人员面向客户的销售活动;

　　4、行业市场研究，包含产业价值链分析、市场动态，并收集产品竞争对手信息;客户需求分析;

　　5、制定市场推广费用预算及市场部财务预算;

　　6、制定市场拓展工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的计划和实施方案;

　　7、组织和实施年度各项市场推广计划;

　　8、对公司市场活动进行分析汇总及评估，提出相关改进方案;

　　9、协助公司产品推广会、学术会、大型医疗设备展会的.参展活动。

市场营销主管岗位职责6

　　1、负责公司的网络宣传推广工作，有效达成网站平台的访问量等相关推广指标，并不断的探索新的`运营思路和推广办法;

　　2、负责监测百度，google收录和关键词排名，研究竞争对手及其他网站相关做法，按阶段优化提升网站;

　　3、负责网络广告投放，及第三方网站进行流量，反连接交换，专题活动合作，增加网站的流量;

　　4、负责网络活动营销策划和实施，针对节假日，社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动;

　　5、策划执行软文，在线活动，病毒式营销等传播方案，善于发现炒作点并形成文案;

　　6、配合平面和媒体广告，及时更新，转载软文，扩大网站和品牌的影响力;

　　7、每天查看合作网站，对其适当调整，保持网站权重不被降低;

　　8、其他方式建立品牌美誉度，辅助完成推广效果;

　　9、对数据，网站概况有效咨询数据进行评估整理;

　　10、负责定期组织公司对竞争对手调研;

　　11、完成领导交代的其他任务。

市场营销主管岗位职责7

　　职责：

　　1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会;

　　2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;

　　3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;

　　4、负责给客户提供专业的'咨询和服务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，1年以上销售经验，或优秀应届毕业生;

　　2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极;

　　3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。

市场营销主管岗位职责8

　　职责：

　　1、总体负责销售公司年度市场规划和营销方案的策划、并监督落地执行;

　　2、负责公司球台产品活动推广，新产品上市包装策划、行业展会活动策划、地推活动策划、协助做好各地台球俱乐部活动策划，经销商活动组织策划;

　　3、负责产品宣传、球星包装、品牌营销、赛事宣传等;

　　4、负责公司网站、论坛及自媒体运营;

　　任职资格

　　1、市场营销策划、设计类或相关专业专科以上学历;

　　2、3年市场营销策划工作经验;

　　3、有较强营销策划专业知识，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

　　4、具有敏感的'商业和市场意识;

　　5、本岗位要能文能武，属实干型营销策划人才，本人要有市场活动策划及较强的文案功底，既能统一协调进行市场运作，又要有单兵作战的能力。

市场营销主管岗位职责9

　　职责：

　　1、协助执行市场计划并负责实施各类市场活动，寻找相关的推广渠道，策划并实施线下营销活动;

　　2、搜集教育培训市场信息、市场动向，对行业发展趋势等方面进行调研分析，为制定市场活动政策提供依据;

　　3、协调、指导、支持、组织并积极配合公司分校开展市场活动;

　　4、做好市场活动信息收集和反馈工作，评估市场推广方案效果;

　　5、有效的统筹内外部资源，整合合作渠道，开展各类市场商务洽谈工作，做好渠道建设管理，开拓目标市场;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，1年以上工作经验，市场营销、广告、管理等相关专业尤佳;

　　2、思维活跃，具有敏锐的洞察力和一定的'分析判断能力;

　　3、具有良好的职业素养，较强的人际沟通、团队协助、谈判能力;

市场营销主管岗位职责10

　　职责：

　　1、负责Kol管理;负责摄影师相关事项对接与跟进;

　　2、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

　　3、负责文案编辑、策划输出、活动发布及跟进;

　　4、与销售人员、客户服务部门以及其他相关部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　5、推广新产品，协调相关事宜;进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

　　6、参与公司日常管理的`上传下达工作，监督市场专员的工作输出。

　　职位要求

　　1、大学专科以上学历，市场营销、广告策划、新媒体、企业管理等相关专业;

　　2、思维活跃，能迅速接手新鲜事物，喜欢社会化媒体进行互动和交流;

　　3、对市场有敏锐的触觉，具备良好的经营管理知识面;

　　4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;

　　5、营销实战经验者优先，爱好摄影者优先。

市场营销主管岗位职责11

　　职责：

　　1、负责团队组织发展工作，人员的招募和筛选;

　　2、根据上级要求设定、完成工作目标，培养新人;

　　3、带领团队完成团队目标;

　　4、开拓市场，建立良好的客户沟通渠道;

　　5、以专业的知识和专注的态度完成职级晋升目标。

　　任职要求：

　　1、25-40岁以上，大专及以上学历;

　　2、有团队管理经验，或一年以上金融领域工作经验;

　　3、有良好的.沟通能力和亲和力，热情、上进，有责任心;

　　4、较强的学习能力和组织能力，良好的心理素质和适当的抗压能力。

市场营销主管岗位职责12

　　职责范围：

　　1、负责市场部日常管理工作，策划、制定市场活动宣传方案并具体实施;

　　2、建立与完善市场管理体系、市场部工作流程、参与制定公司营销政策和市场方案;

　　3、制定市场部年度季度月度工作目标和计划，开拓新的市场推广、宣传渠道;

　　4、负责观察竞争对手的市场活动，进行市场分析并对市场发展趋势和市场变化进行分析;

　　5、有效控制成本，计算市场费用成本，分析市场活动实施的有效性，并对比投入产出;

　　6、统筹管理市场拓展推广活动与实施情况，并按周、按月、按季度、按年度总结分析与反馈;

　　7、与合作对象进行商务谈判，对相关机构进行有效的市场公关活动。

　　任职要求：

　　1、统招本科学历，2年以上市场营销、公关、策划等相关行业的工作经验;

　　2、热爱教育事业，对市场推广品牌营销有较为深刻的认识，有敏锐的'市场洞察力，对留学市场有一定的了解;

　　3、具有良好的人际交往能力与沟通协调能力;擅长于团队绩效管理，有强烈的工作责任心和团队合作精神，勇于开拓;

　　4、具有较强的思维能力、善于解决实际问题，有团队管理能力、有强烈的时间观念、能有效利用资源;

　　5、有教育行业及留学行业相关市场管理经验者优先考虑。

市场营销主管岗位职责13

　　职责:

　　1、制定会员积分平台营销推广方案，在规定时间、预算内完成100%会员转换;

　　2、策划线上-线下多渠道的会员营销活动，促进会员活跃度，有利于园区招商与续租;

　　3、会员积分平台使用及推广的内部培训推动;

　　4、拓展、引进商务合作资源，推广可服务园区企业及企业核心决策人的'活动或服务产品;

　　5、提炼会员服务亮点，进行营销包装与推广输出;

　　6、搭建会员社群，对会员服务产品进行圈层营销;

　　7、协助项目经理进行项目执行统筹，在项目计划时间、预算内达成项目目标。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，3年以上工作经验;

　　2、具备市场营销专业知识及经验，曾独立策划、落地中大型市场营销方案;

　　3、熟悉并了解互联网营销模式，曾有过负责互联网会员营销经验优先

　　4、熟悉企业或企业核心决策人团队需求，了解创业圈，曾具备服务企业决策团队经验;

　　5、良好的文案功底，性格活泼开朗、社交属性强;

　　6、具有一定的项目统筹能力与体系思维，执行力强。

市场营销主管岗位职责14

　　职责：

　　1、对婚礼管家团队人员、培训工作以及目标完成情况等工作全面负责;

　　2、合理制定日、周、月工作目标，并带领团队努力完成营销目标;

　　3、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

　　4、维护与商家的合作关系;

　　5、维护优质老客户关系;

　　6、寻求部门新的利润增长点。

　　7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

　　任职要求：

　　1、有婚礼行业工作经验者优先;

　　2、有1年以上管理工作经验;

　　3、对市场营销有较深刻的'认知、判断力和开拓力;

　　4、具有独立思考能力、创新能力和活动策划能力，具有亲和力和极强的团队组织管理能力;

　　5、具有较强的抗压能力。

市场营销主管岗位职责15

　　职责：

　　1、结合公司业务发展，寻找适合的线下商家并为其提供合理的合作方案;

　　2、整合产品的特点、公司优势及平台资源，与线下商家建立良好的合作关系;

　　3、结合商家特点及需求，进行商务谈判，最终达成合作;

　　4、配合商家完成线下流量导入和转化工作;

　　5、及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。

　　职位要求：

　　1、2年以上快消品或O2O销售推广及带团队的工作经验，具备较强的学习能力和优秀的`沟通能力;

　　2、熟悉互联网、移动互联网行业产品市场，和相关从业经验;

　　3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力;

　　4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。

市场营销主管岗位职责16

　　职责：

　　1、主要针对3C行业的检测设备需求进行市场开拓。

　　2、负责竞争对手的信息搜集和评估分析;

　　3、掌握行业动态，发掘客户新需求，开拓新市场。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历;(没有硬性要求)

　　2、2-3年以上销售或市场开发工作经验;

　　3、具有良好信息分析、收集、主动开拓能力以及客户公关能力;

　　4、具备较强的执行能力和计划能力，以达到制定的销售目标;

　　5、高度的工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神;

　　6、具备优秀的目标绩效、发展合作、分析决策与资源整合的'能力。

　　7、有设备或自动化产品相关的销售经验可优先考虑。

市场营销主管岗位职责17

　　职责：

　　1、根据公司整体经营状况，制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度;

　　2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。

　　3、主持销售团队周会和每日例会。

　　4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。

　　5、销售团队日常管理工作。

　　6、根据公司规定，定期对销售主管、销售代表进行考核。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、具有三年以上互联网销售经验，两年以上互联网管理经验;

　　3、具有较高的语言表达能力，有较强的沟通、协调能力;

　　4、熟悉互联网销售模式带过电销团队;

　　5、具有较强的`组织管理能力，能够调动销售代表的积极性，处理好日常销售工作。