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应急救援预案管理制度

时间:2023-03-06 08:22:35 应急预案 我要投稿
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应急救援预案管理制度

  随着社会一步步向前发展,越来越多地方需要用到制度,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。一般制度是怎么制定的呢?下面是小编整理的应急救援预案管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

应急救援预案管理制度

应急救援预案管理制度1

  1、学校必须制订特大安全事故应急救援预案,特大安全事故包括火灾、地震、洪讯水灾等。

  2、学校对学生集体外出,大型活动,如春游、运动会等都要制订相应的应急救援预案。

  3、学校对危险物品的.监控也要制定相关的应急救护预案。

  4、各预案的制定要依据相关安全法律法规和学校的实际情况,做到责任明确,具体有效,要公示,要送属地公安消防、安监部门和上级主管部门备案。

  5、要召开有关应急救援预案相关人员专题会议,各应急救援预案要据实情一年至少演习一次。

  6、预案主要内容:

  (1)应急救援组织机构和职责

  指挥部下设办公室,救援行动组、疏散引导组、医疗救护组、后勤保障组、善后工作组和事故调查组。

  (2)应急救援程序

  ①核准灾情报警;

  ②启动应急救援组织救灾;

  ③引导疏散人员安全自救逃生,防止事故扩大。

应急救援预案管理制度2

  第一条工区在重大危险源评价后制定,有发生下列事故或事件的风险时,必须制定应急预案:

  1.触电、火灾及爆炸;

  2.地震、洪水、台风、泥石流、山体滑坡等自然灾害;

  3.施工中挖断水管、热能管道、电缆等市政、铁路设施;

  4.铁路营业线施工;

  5.坍塌、倒塌、高坠事故;

  6.急性作业中毒、食物中毒、泄漏污染事故;

  7.水上作业淹溺事故等。

  第二条应急预案应覆盖事故发生后应急救援各阶段的计划,即预案的启动、应急、救援、事后监测与处置等各阶段。包括以下主要内容:

  1.应急预案适用范围;

  2.事故可能发生地点和可能造成的后果;

  3.事故应急救援组织机构及其组成单位、组成人员、职责分工;

  4.事故报告程序、方式和内容;

  5.发现事故征兆或事故发生后应当采取的行动和措施;

  6.事故应急救援(包括事故伤员救治)资源信息,包括队伍、装备、物资、专家等有关信息情况;

  7.事故报告及应急救援有关具体通信联系方式;

  8.相关保障措施;

  9.与相关应急预案的衔接关系;

  10.应急预案管理措施和要求。

  第三条根据实际情况,由工区经理组织、工区安全部门牵头,按事故的.性质、类型、影响范围、严重后果等分等级地制订相应的预案。为使预案更有针对性和能迅速应用,一般要制订出不同类型的应急预案,一个项目的不同类型的应急预案要形成统一整体,救援力量要统筹安排。

  第四条工区应急预案要根据现场实际制订,使预案便于操作。工区编制的应急预案必须上报工区项目部备案,工区项目部在各工区预案的基础上,综合考虑全线突发事故(事件)点和内外部救援力量分布情况,编制综合性预案,做为工区预案的支撑和保障,两级应急救援组织应职责明确,通力协作。

  第五条两级预案由工区项目部、工区分管安全副指挥或安全总监组织定期演练,由编制部门根据实际情况定期检查和修正,保存相关记录。

  第六条应急救援队伍要由安全部门组织进行专业培训考核,要有培训记录和档案。应急救援人员要通过考核证实确能胜任所担负的应急任务后,才能上岗。

  第七条各应急救援专职队平时就要组建落实并配有相应器材。应急救援的器材工区分管安全副经理组织进行定期检查(也可纳入定期安全生产检查内容),保证设备性能完好。

  第八条应急预案应当符合相关法律、法规、规章和标准要求,所规定和明确组织、程序、资源、措施等应当具有针对性、科学性和可操作性,满足安全生产事故应急救援需要。应急预案在相关法律、法规、标准,适用范围、条件,有关应急资源情况,以及与相关预案衔接关系等发生变化时,或发现存在问题时,应当及时修订。

  第九条涉及城市公用事业、道路交通、火灾、铁路、民航、水上交通、渔业船舶水上安全以及特种设备、电网安全等重大危险源应急预案,依据有关规定报有关部门备案,并按照分级管理原则抄报地方政府安全监管部门备案。

应急救援预案管理制度3

  一、应急救援管理制度

  为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,规范园区应急管理制度,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的'减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。

  一、应急管理制度坚持“以人为本,预防为主,统一领导,分级响应,职责明确,快速反应”的原则,

  二、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括:应急管理组织体系,应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。

  三、成立以园区管理处总经理为组长,副总经理为副组长,各企业负责人为成员的应急管理制度领导小组。应急管理办公室设在园区行政部,并负责日常管理。

  四、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训,培训内容应当包括:事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。

  五、应急演练。根据年度应急演练计划,每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练,以及两次专项应急演练,强化职工应急意识,提高应急队伍的反应速度和实战能力。园区行政部负责做好演练记录和总结。

  六、应急通讯设备保障。园区应急管理办公室要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新,确保通讯畅通。

  七、应急救援物资保障。根据园区预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应,切实加强应急保障能力,并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新,确保性能完好。

  八、应急处置。事故发生后,立即启动应急预案,开展应急救援工作;要采取必要措施,防止发生次生、衍生事故,避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染;要及时组织相关人员疏散、转移,做好安置工作。

  九、成立义务救火队,人员以园区保安部人员为主,企业医疗救护人员组成,每月至少进行一次消防业务学习或灭火技能训练,并有文字和照片记录。

应急救援预案管理制度4

  为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,特制定本预案。本预案制定日起开始实施执行。

  一、指导思想,基本原则方针

  认真贯彻积极落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,责任重于泰山,制定预案首先以自救为主、求救为辅,统一指挥,分工负责;优先保护人和优先保护大多数人,优先保护贵重财物。杜绝安全生产事故隐患,落实整改措施,落实分工负责责任人的`具体职责,创建提高文明建筑队伍的整体素质,把安全事故应急预案落实到实处。

  二、可能发生事故的缺点和影响

  1、塔式起重机应有专职司机,司机必须持证上岗,并应由专职指挥持证上岗。

  2、起重臂和吊起的生物下面有人停留或行走不准吊。

  3、无指挥或信号不清不准吊。

  4、钢筋、型钢、管材等细长和多根物体必须捆扎牢靠,多点起吊。

  5、多孔板、积灰斗、手推反斗车不用四点吊或大模板不用卸甲不准吊。预制钢筋混凝土楼板不准双拼吊。

  6、吊砌块必须使用安全可靠的砌块夹具,吊砖必须使用砖笼,并放堆整齐。

  7、楼板、大梁等吊物上站人不准吊。

  8、埋入地面的板桩、井点管等以及粘连、附着的物体不准吊。

  9、多机作业,应保证所吊重物距离不小于三公尺。

  10、六级以上强风时不准吊。

  11、斜拉重物或超过机械允许荷载不准吊。

  12、无市发塔吊准用证的不准使用。

  13、夜间作业必须有充足的照明。

  14、工作前应按设备的操作规程进行使用前的检查,有故障应立即停用。

  15、工作休息或下班时,不得将重悬挂在空中。

  16、遇有台风警报,应将起重机用四根缆风绳拉住塔身上部。

  17、塔吊应按保养规定进行及时的保养。

应急救援预案管理制度5

  为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,规范公司应急管理工作,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。

  1.应急管理工作坚持“以人为本,减少危害,居安思危,预防为主,统一领导,分级负责,职责明确,快速反应”的原则,

  2.应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括:应急管理组织体系,应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。

  3.成立以本单位主要负责人为组长,主管安全生产负责人为副组长,安监科长、各采区负责人为成员的`应急管理领导小组。应急管理办公室设在安监科,并负责日常管理。

  4.生产安全事故应急救援预案的编写与修订。。

  5.应急管理培训,每年至少进行一次全员应急管理培训。培训内容应当包括:事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。

  6.应急演练。根据年度应急演练计划,每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练,强化职工应急意识,提高应急队伍的反应速度和实战能力。安监科负责做好演练记录和总结。

  7.应急通讯设备保障。公司要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新,确保通讯畅通。

  8.应急救援物资保障。根据公司预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应,切实加强应急保障能力,并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新,确保性能完好。

  9.应急处置。事故发生后,立即启动应急预案,以营救遇险人员为重点,开展应急救援工作;要采取必要措施,防止发生次生、衍生事故,避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染;要及时组织受威胁群众疏散、转移,做好安置工作。

  10.成立兼职救护队,人员由各科室、采区主要负责人及业务骨干组成,并进行经常性训练,熟练掌握基本的救护常识和救援能力。

  11.应急救援协议。充分利用社会应急资源,与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。

  13.应急管理费用由本单位主要负责人审批,财务部门予以保障。

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