【热】银行经理岗位职责
在学习、工作、生活中,很多地方都会使用到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编整理的银行经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
银行经理岗位职责1
岗位职责
1、同业业务营销:开拓全国市场的银行、基金、保险、证券、信托、期货等金融机构客户,寻找与同业客户相关的资产标的,包括但不限于债券、基金、定增、并购、股票质押回购、资产证券化、银行间交易资产、利率互换等同业资产;策划营销方案并组织实施,完成相应的业绩指标,提升客户对银行的.价值贡献度;负责项目的尽职调查报告撰写、立项申报、信息沟通反馈、资金投放等流程;
2、渠道建设与客户开拓:开拓与维护全国金融机构的客户关系,发现客户需求,推广我行新业务和适合客户的业务,保持与价值客户的长期合作关系;对经管的客户进行日常的业务检查,包括日常走访、填写检查报告;对业务风险进行分析、预警和控制,确保业务资产质量,采取有效措施保全银行资产。
应聘要求
1、全日制本科及以上学历;
2、银行同业客户经理岗2年以上从业经验,拥有较好的客户资源优先考虑;
3、学习能力强,抗压能力强,富有工作热情,能吃苦耐劳,拥有良好的团队合作意识和沟通能力。
银行经理岗位职责2
1。与银行各层级进行沟通、协调,保证银行保险理财业务顺畅进行。
2。根据业务发展需要,提出改善银行保险业务管控的.需求和措施。
3。提出银行保险新险种开发、储备的需求,现有险种改善的建议。
4。参与策划、推动业务区内银行的宣传、激励活动,并将结果及时反馈。
银行经理岗位职责3
岗位职责:
1、推动业务区内产品宣传和激励活动,推动达成公司下达的业务目标与品质指标;
2、向业务区内银行网点传达、宣导和解释公司业务策略、相关推动方案、客户服务信息,与所辖业务区域内银行各层级人员进行沟通协调,保证银行保险业务顺畅进行;
3、对业务区内银行各层级相关人员进行产品知识、理财销售技能、成功案例、转介绍流程和销售管理相关内容培训,通过为银行人员提供辅导,从银行人员的反馈中甄别待提高机会;
4、按公司要求完成各项活动管理工具表的填写,按规定参加公司组织的各项会议、培训活动,并遵守相关纪律;
5、收取银行网点内客户投保资料,登记并检查各项信息填写无误后,交公司相关岗位进行承保,并将已生效的保单合同送至各银行网点;
6、监督所辖银行人员的销售活动,对销售和服务品质进行管理,确保各项活动符合规范;确保银行行员合法合规开展业务;
7、协助公司所辖网点内各项工作的正常开展,对出现的`异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题。
任职要求:
1、年龄22周岁以上,35周岁以下,身体健康、品貌端正,条件优秀的可放宽到40周岁以下;
2、本科或以上学历;
3、自信、开朗、进取,言谈大方得体,能处理好人际关系和工作压力;
4、工作主动积极、责任心强,具备优秀的服务意识和沟通能力;
5、无不良职业记录,无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录,无刑事犯罪记录;
6、有一年以上销售经验、金融行业或服务行业工作经验(有一年以上银行保险销售或个险营销从业经验者优先);
7、完成公司及部门交办的其他工作。
银行经理岗位职责4
1.接受客户咨询、疏导客户:热情解答客户的咨询,指导客户办理业务。如当客户需要开户、变更户名、更换印鉴时告知客户需提供的资料,指导客户填开户申请书及印鉴卡,收齐开户或变更资料后再指引客户办理开户或变更户名等业务;当拆迁户来办理转存业务时,指导拆迁户填写开户申请书;当客流量大时及时疏导、指引客户,可指导客户使用atm机取款。
2.协助主管调解争议:按照我行文明服务规范协助对网点的服务情况进行管理。客户办理业务与柜员发生纠纷时,可把客户请到不影响其他客户的场所:如属于本行自身的过错,尽可能主动致歉化解矛盾;如属客户的原因要讲明道理化解矛盾。
3.协助发放及收回银企对账单:当结算户来办理业务时发放或收回银企对账单,每晚将收回的.银企对账单交主管对未达账项进行核对并保管。
4.负责现金调剂及柜员领用凭证:履行101柜员职责负责柜员的现金调剂工作、发放柜员使用的重要空白凭证,按照我行规定做到账账、账实相符。
5.其他:关注营业厅内卫生情况对地面纸屑烟头等及时清理,对网点的意见簿、宣传资料和便民设施等保持整齐摆放和维护。关注营业场所动态,发现异常情况及时报告以维护客户的资金安全、网点营业场所安全。负责领用和发放办公用品的工作,当柜面业务特别繁忙时配合做好一些辅助工作。
银行经理岗位职责5
岗位职责:
1.把握资本市场和行业动态,制定和实施业务战略、计划,拓展部门业务;
2.带领团队寻找、挖掘并获取优质私募融资或并购项目及其他业务机会,建立和完善有效的项目获取体系;
3.统筹安排各种资源,负责项目的整体进程;
4.建立并维护与客户/潜在客户、合作伙伴及投资机构/投资人的良好关系;
5.对公司平台建设及其他团队业务提供必要的支持,对团队内成员进行指导和培养。
岗位要求:
1.8年以上行业经验,熟悉私募融资或并购交易各环节;
2.具备优秀的项目运作和管理能力,以及对项目投资、资本市场的.综合分析能力;
3.具有扎实的金融、财务及负责领域的行业知识,对市场和行业发展有高度敏感性;
4.具备良好的领导力、沟通技巧、团队精神和职业操守;
5.良好的中英文沟通及表达能力。
银行经理岗位职责6
岗位职责:
1、信贷销售:开拓销售渠道,主动寻找和开发客户,销售公司信贷及抵押产品;
2、信贷评审:受理客户贷款申请并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审;
3、客户关系:维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
任职要求:
1、性别不限,本科学历(条件优秀者大专择优录用),金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑;
2、有银行信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;
3、良好的销售技巧,沟通影响力、信息手机里、数据分析力和团队协作力;
4、目标、市场和服务导向强;工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守。
银行客户经理岗位职责4
岗位职责:
1、区域市场的开拓、完成区域市场销售渠道的建立及管理;
2、参加当地展会,负责达成区域市场的销售任务,达成销售额目标;
3、负责当地区域内销售活动的策划和执行,制定市场策略及实施计划;
4、上级安排的`其他工作。
职位要求:
1、大专以上学历,专业不限,市场营销、金融类专业优先;
2、市场嗅觉敏锐,有较强的独立开拓市场能力;
3、有团队合作精神,致力于安防行业发展,对通讯类产品有一定了解者;
4、头脑聪颖,思维敏捷,沟通表达能力强,能脚踏实地,吃苦耐劳,不怕挫折,渴望成功;
公司为员工提供(福利待遇):
1、完善的保险制度:五险+公积金;
2、定期旅游;
3、规范的假期制度:法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假,并按规定享受带薪年休假;
4、为员工提供各种培训,帮助员工快速成长;
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
银行经理岗位职责7
岗位职责
金融同业部产品经理(资产业务岗) 中国光大银行股份有限公司广州分行 中国光大银行股份有限公司广州分行
岗位要求:
1、2年以上金融机构金融市场业务工作经验,较为全面地了解银行业务,熟悉货币市场、同业产品等业务;
2、熟悉银行交易的相关监管政策、金融法规,具有较强的同业业务营销能力;
3、熟悉商业银行资金业务、金融市场的'运行规律和发展方向,具有较强业务推动能力、谈判能力和产品综合运用能力,能够有针对性地设计个性化金融解决方案;
4、年龄35周岁以下,全日制普通高校金融、经济等相关专业本科以上学历。
5、三观端正,工作主动,具有较强的学习能力、团队精神。
6、资产业务岗:具有2年及以上债券销售经验的证券从业人员。
银行经理岗位职责8
助理客户总监德高广告(上海)有限公司北京分公司德高广告(上海)有限公司北京分公司,德高中国,德高工作职责:
1、利用现有或新资源开发客户。
2、按时完成公司分配的销售指标。
3、确保所辖客户的`账款在账期内正常回款。
4、整合客户需求,为客户制定媒体方案,处理好媒体投放过程中与各部门的协调关系。
5、完成业绩评估及考核。
6、与上级主管及团队成员紧密协作,沟通制定下一阶段的业务发展规划。
任职资格:
1、具备丰富的渠道及直接客户销售经验,或者团购、电商广告销售经验,有客户资源者尤佳。
2、具备优秀的销售能力及销售技巧,能够按时完成或者超额完成销售指标。
3、能够充分利用公司的资源和平台,与销售体系密切协作。
4、积极主动、坚定执着,具备创造力。
5、诚实守信、勤奋努力。
银行经理岗位职责9
岗位职责:
1、迎送、引导、分流客户,耐心解答客户咨询,指导客户填写各类凭证及业务办理。
2、负责受理客户和协调客户投诉及突发事件。
3、负责维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志,并向上级反馈相关信息。
4、及时完成网点领导交办的其他有关网点大堂礼仪形象和大堂营业秩序的工作任务。
应聘要求:
1、教育背景:本、专及大专以上学历,财会、计算机、工商管理经、济、金融、营销、旅游、公共关系类及相关专业优先。
2、工作经验:经过专门的业务和服务礼仪培训优先。
3、工作态度:服务意识好,亲和力、应变能力和观察能力强,善于沟通、为人友善。
4、职业形象:仪表端庄,形象大方,普通话标准,具有较强的亲和力。
5、年龄在20-25岁以下,女员工身高在1、62米以上,男员工身高在1、72米以上,体态匀称,相貌端正,气质较佳,普通话标准。
6、服从管理,尊敬领导,热爱服务业,有责任心的应往届毕业生。
岗位要求:
1、大专以上学历,接受过基本商务或服务礼仪培训;
2、年龄25岁以下,身高:女160cm以上,男175cm以上,户籍不限;
3、形象良好、性格开朗、有亲和力。无残疾或其他不适合从事服务行业的疾病;
4、普通话标准流畅,需具备良好的语言表达能力、沟通能力及礼仪服务和观察、应变能力;
5、工作业绩突出者有良好的职业发展空间和晋升机会。
(二)收集信息。利用大堂服务阵地,广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源,记录重点客户服务信息,用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。
(三)调解争议。快速妥善地处理客户提出的'批评性意见,避免客户与柜员发生直接争执,化解矛盾,减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
(四)维持秩序。保持整洁的卫生环境;负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护;维持正常的营业秩序,提醒客户遵守“一米线”,根据柜面客户排队现象,及时进行疏导,减少客户等候时间;密切关注营业场所动态,发现异常情况及时报告,维护银行和客户的资金及人身安全。
(五)工作要求。大堂经理必须站立接待客户(可坐下与客户谈业务),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服务于客户之间;要记载好工作日志(履行基本职责情况)和客户资源信息簿(重点客户情况);因故请假,各行应安排称职人员顶替,不得空岗。
(六)定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见,提出改进的建议,以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重大问题随时
银行经理岗位职责10
岗位职责
1、从事智能化分析预警软件的销售,主要销售给商业银行的公司部、风险部、授信部、投行部;
2、软件国内外独一无二,银行一般走单一来源采购,需要有能力给银行讲清楚软件的'价值;
3、最好是从事过银行相关业务或软硬件销售、或者从事过金融、投行、财务工作,或者有较强的突击学习能力;
4、负责特定银行客户的销售工作,包括联络、跟单、成单,具有销售能力、销售敏感性最为重要;
5、报酬结构是底薪加年终奖金制度,底薪取决于过去从业的历史业绩,奖金取决于履职以后的业绩;
6、要求沟通与合作能力强、职业精神好;
7、工作地点可在上地三街、望京项铺中心、西客站附近的晓月楼三地选择。
银行经理岗位职责11
岗位职责:
1、拓展投行和股权投资项目,编制投资调研报告、可行性研究报告、估值报告及框架协议等相关文件;
2、对投资项目进行价值分析、评估和估值;
3、负责承做公司各类投行、股权投资项目;
4、负责投后管理,对已投项目跟踪反馈;
5、参与投资银行、产业基金、定增、并购等业务拓展。
任职要求:
1、211或985院校、或海外知名大学金融、经济、会计、法律等相关专业本科及以上学历。
2、具有2—3年及以上券商投行、直投公司或pe机构工作经验;
3、具有良好的职业操守,工作积极主动,具有较强组织协调能力、口头表达能力。
银行经理岗位职责12
岗位职责
1、承担目标行业(银行)的客户开发与管理工作,完成销售任务目标,深入了解市场状况,建立长期合作关系;
2、负责市场调研、银行用户开发、市场推广、销售、客户服务等工作;建立销售 pipeline;
3、负责针对银行客户需求,制定合适的产品销售计划;
4、负责准备销售文档及相关售前材料;
5、负责客户的商务谈判,报价制定及合同签订事宜;
6、负责客户服务过程中的`事故处理,危机公关;
7、项目招投标信息收集、标书制作辅助、竞争对手情况采集,竞标。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工科背景或金融专业优先;
2、比较丰富的银行行业销售从业经验优先;
3、具有优秀的学习分析能力、抗压能力和团队协作能力;
4、具有良好的团队意识与敬业精神,积极主动、务实干练,执行力强,负有责任心,能承受较大的工作压力;
5、了解数据产品与反欺诈方面的产品知识,有金融行业经验者优先。
6、具备传统 it 数据库、数据仓库、系统解决方案销售经验者优先。
7、熟悉华东区 it 销售圈,有 si 厂商资源,具备金融行业客户资源者优先。
银行经理岗位职责13
岗位职责:
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的`平衡发展;
4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系;
8、协助上级做好市场危机公关处理;
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行;
10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、认同公司文化;
3、道德品质良好、身心健康、无不良记录;
4、具有良好的领导能力与管理能力;
5、具有一定的沟通协调能力。银行保险客户经理岗位描述(模板四)
银行经理岗位职责14
私人银行业务经理
职责描述:
私银业务经理日常工作职责包括但不限于:
1、负责了解客户个性化特征,深入经营私人银行客户,挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的'相关需求,并整合资源提供解决方案和资产配置;
2、完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1、性格开朗、吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力,愿意在金融领域长期发展;
2、全日制本科及以上学历,35周岁以下;
3、身体健康,符合我行亲属回避政策。 职责描述:
任职要求:
1、性格开朗、吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力,愿意在金融领域长期发展;
2、全日制本科及以上学历,35周岁以下;
3、身体健康,符合我行亲属回避政策。
银行经理岗位职责15
一、工作职责:
1、协助银行大堂经理管理和督导银行大堂事务工作,及时纠正违返规范化服务标准的现象;
2、熟悉客户分类标准,按照客户服务流程与要求及时、准确的实施客户引导,并进行交易前服务,保证客户服务需求在合适、便捷的.渠道获得受理和解决;
3、指导客户了解和使用各种自助机具、电话银行和网上银行,并积极鼓励客户使用离柜服务渠道,分流疏导客户;同时做好网点自助设备的使用管理及故障报修;
4、倾听客户意见并予以妥善解决,及时完成客户反馈意见(建议)的收集、整理与汇报工作;
5、协助大堂经理做好其它突发事件,积极维护网点形象和大堂秩序,共同确保网点正常运营。
二、任职条件:
1、经济、金融类专业,本科以上学历,年龄23--28岁;
2、形象气质佳身高160cm以上、身高175cm以上),身体健康;
3、良好的语言表达能力,思维敏捷应变能力强,做事细心,有耐心;
4、具有良好的服务意识、观察能力强;
5、有工作热行,踏实、勤奋;
6、欢迎大三、大四实习生,与应界毕业生求职。
三、公司福利:
1、保险:国家规定的五险一金(即:养老、医疗、生育、工伤、失业与住房公积金);
2、双休:每周五天工作制;
3、假期:按照国家规定享受法定的带薪休假;
4、福利:节假日或员工生日发放慰问礼品;
5、激励:年终奖金、绩效奖金、满勤奖等;
6、培训:定期组织各种在职培训;
7、实习评定:实习期结束后对于工作表现优秀的大三、大四在校生,公司将给予实习期工作评定(即实习企业《推荐信》);
8、落户:对工作表现优秀的应界毕业生,公司可与之签订《就业协议》,并代办符合落户条件者的户籍手续等;
9、活动:公司组织丰富多彩的文体活动、年度旅游等。
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