教育岗位职责

　　在现在社会，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的教育岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

教育岗位职责

教育岗位职责1

　　职位描述:

　　1、根据对互联网行业的发展与判断，依据公司的战略方向，围绕互联网+教育的方向制定教育的的产品运营方向，打造教育产业的基础设施，推进落地实施。

　　2、结合普惠教育的在线学习平台终端产品，与政府和学校去做结合，从用户体验及需求出发，制定且优化产品运营方案，提升用户活跃度和忠诚度

　　3、能够跨业务跨团队整合资源搭建运营方案，整合自有产品中的教育链条，进行合作，并拿到预期结果

　　4、积极了解教育产业的生态变化、把握潜在因素和趋势，能预见，并形成相关对策。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历，3-5年工作经验，熟悉互联网行业，有产品运营经验，有互联网教育经验优先，有to b端的运营经验优先

　　2、具备较强的产品化运营思路，逻辑性强，有创新思维

　　3、善于沟通、协调组织能力强，高度责任感、执行力和团队合作精神;抗压能力强，愿意接受挑战，以结果为导向

　　4、用户和市场感敏锐，具有较强的市场分析和洞察能力;条理清晰，有较强的数据统计和分析能力

　　职位描述:

　　1、根据对互联网行业的发展与判断，依据公司的战略方向，围绕互联网+教育的.方向制定教育的的产品运营方向，打造教育产业的基础设施，推进落地实施。

　　2、结合普惠教育的在线学习平台终端产品，与政府和学校去做结合，从用户体验及需求出发，制定且优化产品运营方案，提升用户活跃度和忠诚度

　　3、能够跨业务跨团队整合资源搭建运营方案，整合自有产品中的教育链条，进行合作，并拿到预期结果

　　4、积极了解教育产业的生态变化、把握潜在因素和趋势，能预见，并形成相关对策。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历，3-5年工作经验，熟悉互联网行业，有产品运营经验，有互联网教育经验优先，有to b端的运营经验优先

　　2、具备较强的产品化运营思路，逻辑性强，有创新思维

　　3、善于沟通、协调组织能力强，高度责任感、执行力和团队合作精神;抗压能力强，愿意接受挑战，以结果为导向

　　4、用户和市场感敏锐，具有较强的市场分析和洞察能力;条理清晰，有较强的数据统计和分析能力

　　教育行业运营岗位

教育岗位职责2

　　1.负责策划和主持公司对外的各项公关活动。配合策划与执行公关计划及公关活动

　　2.维护并建立良好客户关系。

　　3负责公司对外联络工作。

　　4.与特定群体建立持续良好的沟通关系，以达到顺利有效的'开展各方面的媒体工作。

　　5.通过与外部特定群体和公司高层管理人员的沟通，传递公司相关信息，建立和保持良好的公司形象和声誉。

　　6.积极参与公司各部门之间的沟通与协调。

教育岗位职责3

　　职责描述:

　　1.与客户见面挖掘素材,进行学生个性特点亮点的提炼。

　　2.根据学生提供的文书素材,进行文书写作,修改和润色。

　　3.学生提出修改意见,如果合理,需适当调整和修改。

　　任职要求:

　　1.留学文书写作经验至少2年以上

　　2.北美、英联邦文书写作经验丰富

　　3.有高度责任心,沟通能力强

　　4.抗压能力协作能力强

　　公司福利:

　　1.五险一金;

　　2.每月固定交通补助;

　　3.员工生日、结婚、生育礼金;

　　4.节日礼品、节假日带薪休假;

　　5.公司年度游;

　　6.每年定期免费体检;

　　7.旺季加班餐、迟到券、额外奖励带薪年假;

　　8.夏季高温补贴;

　　9.转正员工可免费上语言培训课程;子女在新航道上优加课,入职满一年免班级学费,未满一年则享受折扣。员工配偶在新航道学习,享受同等福利。

教育岗位职责4

　　1.根据上级有关部门要求，协助校领导制订学校卫生规划、计划和卫生规章制度。

　　2.加强业务培训，不断提高医疗卫生管理水平，从业务上指导全校师生。

　　3.负责指导爱国卫生工作和爱国卫生宣传工作。积极开展创卫工作和除四害工作，负责划分日常卫生包干区，组织每日的卫生检查评比工作，向学校领导提供学校卫生的评价信息。

　　4.负责教学卫生监测。定期深入课堂，测定采光、黑板、课桌椅及教室通风情况，作出综合评价。使学校教育过程及各种教育实施符合青少年生理、心理发展要求。督察体育设施的卫生安全、保健。

　　5.组织、实施对学生和老师的健康检査。建立学生体能健康档案和卫生保健档案,做好体检、生长发育、疾病监察统计分析，提出保健措施，并对学生进行保健指导。如进行近视眼、沙眼、鍋齿、脊柱弯曲异常等常见病、多发病的预防和治疗工作。

　　6.积极开展健康教育，利用各种形式进行卫生知识宣传教育。与健康教育教师协作办好有关讲座和开办有关课程，养成学生良好的卫生行为和卫生习惯，进行学生卫生骨干的培训，发挥学生干部的骨干作用。

　　7.严格执行《食品卫生法》，加强食品卫生的宣传，做好食品饮食和饮水卫生的监督。负责监测食堂从业人员的健康状况，定期做好膳食调查，监测食品卫生“五四”制度执行情况。

　　8.负责学校轻微、常见疾病的门诊。负责教职工的公费医疗、转院、医药费的报销和教职工子女统筹医疗工作。

　　9.负责提出每学期医疗费的.使用计划，经主管领导审核、校长批准后负责采购。建立、健全医务室财产、药品的保管、使用和注册制度，做好账物相符，对危险药品要妥善保管，防止意外事故发生。

　　10.普及红十字会知识,开展红十字会活动和知识、操作竞赛。

　　11.负责全校教职工的计划生育工作。

　　12.执行学校卫生工作的特定工作时间制度。

　　13.完成主管领导和学校布置的其他工作。

　　14.积极开展传染病预防宣传工作，坚持晨检制度，一旦发现传染病立即上报，并采取隔离、消毒措施。负责制订传染病预防预案。

　　15.对偶发事件要在第一时间内向有关部门报告，并及时联系与处理。

教育岗位职责5

　　师德是教师的基本道德，具备高尚的师德，可以对学生产生良好的正面影响，展示教师的风采，树立我们教师的光辉形象。作为新时代的人民教师，应该努力加强自我修养，强化自己的道德意识，磨练自己的道德意志，并在实践中把道德意志转化为道德行为，做一名品德高尚的人民教师。

　　师德自我反思，我以为就是要时常“内省和慎独”，内省就是自觉进行思想约束，内心时时检查反省自己的言行。教师以师德规范为准则，以品德高尚的人为榜样，时时反省自己，就能少犯错误或不犯错误。慎独就是在无人监督，有做坏事可能的时候，不做坏事。

　　教育学生，我常以“关爱”为主要手段。我是一名专业老师，在师德方面，我积极学习新的教育理念，全面推进素质教育，把快乐带进了我的课堂，努力培养具有一定能力的探究性人才。作为老师要想到孩子心灵深处需求什么，怎样满足孩子的精神需求，我开始学会放弃对学生的指责，学会去发现每一个孩子的闪光点。使每一个孩子体验到学习中的乐趣，喜欢学习，认真地积极主动地对待学习。在课堂上，对学生的一些不良行为或偶发事件，我总是恰当地运用教育理念冷静地处理，对学生进行正确的引导，使学生向健康的`方向发展，融洽师生之间的关系。

　　我常常“换位思考”、“将心比心”。以真诚的态度作为教育的前提，努力从各方面提高自己的师德水平。从思想、道德、行为、修养方面认真规范自己，认真学习教师职业道德规范一书。广泛学习有关教育信息，不断充实了自己。在工作上认真严格要求自己，不说有损于教师形象的话。不做违反教师声誉的事情。处处以教师身份要求自己。积极参加学校组织的政治和业务学习，并能把学到的新知识运用到实际的工作中去。

　　教学工作中，我时刻按照教师职业道德的标准去做，从不歧视后进生，做学生的思想工作，让孩子逐步意识到老师不是孩子的拐棍，老师对孩子学习的关心，最终是以让学生学会独立学习为目的，让孩子明白，副科也好，语文、数学也好，都得认真地对待，要养成认真做事，精益求精的好习惯。我还从师德的角度出发，多给孩子一些良性刺激，孩子年幼，做错事、走弯路是难免的。

教育岗位职责6

　　1.认真执行党和国家的方针政策，贯彻学校办学理念，全面主持中心各项工作。

　　2.根据教学、科研的需要制订中心的中、长远建设规划和年度实施计划。

　　3.做好中心各实验室的科学管理工作，组织贯彻实施学校的有关规章制度,制定中心各实验室管理有关细则，并组织实施和督促执行。

　　4.组织实验技术人员的'培养提高和考核工作，不断提高实验室人员工作能力和业务水平。

　　5.负责落实相关人员编制学期实验教学计划及科研计划，保证教学科研的顺利进行。

　　6.负责安排实验室的安全保卫和文明卫生，定期检查、总结实验室建设情况;负责开展各类评比工作。

　　7.督促中心副主任做好各项工作。

　　8.完成学校下达的其他工作。

教育岗位职责7

　　岗位职责:

　　1. 协助教研经理完成本学科教研工作。

　　2. 本学科试题标注的审核与评估,本学科各场景下智能组卷效果评估。

　　3. 筛选、补充试卷模板,收集、处理用户反馈。

　　任职资格

　　1. 数学相关专业,大学本科或以上学历。

　　2. 两年以上相关工作经验,有公立校任教经验优先。

　　3. 了解本学科学段的课程标准和各考区考试大纲,熟悉知识点、学科能力、思维方法体系。

　　4. 了解各主流版本教材的`模块、单元划分,了解主流教学顺序。

　　5. 了解教育测量基本理论、基本方法,尤其是基础教育阶段试题试卷的一般编制程序。

教育岗位职责8

　　1、完成日常备课、授课，根据E-Blocks体系设计课件，进行日常备课及课前准备;

　　2、独立授课：2.5岁的B课程，3-6岁的T课程和6-12岁的'K课程;

　　3、定期召开家长公开课，展示教学效果;

　　4、与学生家长进行定期沟通交流;

　　5、积极参与教学中心内部会议、教研会;

　　6、协助市场和销售部门完成demo课演示和校区其他活动;

　　7、积极参与总部教师培训工作、校区内培训计划和考核;

　　8、配合教务做好续费、转介绍等工作;

　　9、和新老师一起合作;

　　10、完成教学主管安排的其他工作。

教育岗位职责9

　　工作职责:

　　1.负责小学儿童编程类课程的设计工作;

　　2.负责编程类课程的授课，并根据课程评估，做出及时调整;

　　3.能与团队密切配合，及时地给予教学反馈，保证教学质量;

　　4.配合其他部门完成有关编程类课程的推广等相关工作;

　　5.关注学生的.学习情况，积极主动地给学生提供帮助;

　　6.与团队密切配合，能及时地给予教学反馈，保证教学质量。

　　任职资格:

　　1.教育背景

　　全日制硕士学历优先考虑;

　　有英美国家留学经历额优先考虑;

　　计算机软件或教育等相关专业;

　　2.语言能力

　　英语流利(包括书面语口头表达)，可双语教学;

　　3.专业能力

　　对6-12岁儿童的教育经验;

　　具备课程设计能力;

　　熟悉c++，python等计算机语言及其教学应用;

　　海外留学/工作经验优先;

　　4.通用能力

　　具备良好的沟通表达能力;

　　热爱少儿教育事业;

　　很强的亲和力和耐心;

　　良好的抗压能力;

　　创造性思维和想象力。

教育岗位职责10

　　1、负责公司财务制度的'建设和执行；

　　2、组织制订公司年度财务计划，并进行控制、监督；

　　3、制订公司月度财务计划并贯彻落实；

　　4、负责对公司财务计划执行情况进行检查与分析；

　　5、根据月度资金计划，负责日常资金调度与安排；

　　6、负责对成本、费用、应收、应付账款进行有效控制；

　　7、定期和不定期地组织公司内部审计；

　　8、负责银行融资、对外担保管理工作；

　　9、负责与有关税务机关进行协调，并管理各项税务支出；

　　10、定期编制各类经营情况分析报告，及时向公司领导汇报；

　　11、负责组织财务人员进行相关法律、法规和财务相关知识的学习培训，并负责教育、指导财务人员严格遵守国家法律法规和公司财务规定；

　　12、对下属公司或财务代表的工作进行检查、指导、监督和管理；

　　13、完成领导交办的其他工作。

教育岗位职责11

　　学前教育部总监工作职责：

　　●制定教育集团学前教育部年度经营目标，执行整体规划和项目运营管理，完成年度经营目标；

　　●参与幼儿园新项目获取和品牌引进，负责前期项目考察和洽谈；

　　●负责项目筹建和后期项目运营管理；

　　●根据公司总体战略和办学理念制定各园招生工作规划、部署招生和教师招募和培训工作；

　　●指导园所教育教学管理，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和谐发展；

　　●维护各政府部门、各园之间的良好关系，保持与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调。

　　职位要求：

　　●统招本科以上学历，学前教育及相关教育专业毕业；

　　●10年以上教育行业管理经验，且具备3年以上同等岗位工作经验，曾任高端连锁幼儿园总园长或区域总园长的优先考虑；

　　●具有先进的.教育理念，热爱早教事业，有爱心、诚实、守信，认同学校文化及企业价值观；

　　●熟悉国内外学前教育领域发展特点；熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；

　　●具有良好的组织、协调、谈判及沟通能力，亲和力、执行力强。

　　工作职责：

　　●制定教育集团学前教育部年度经营目标，执行整体规划和项目运营管理，完成年度经营目标；

　　●参与幼儿园新项目获取和品牌引进，负责前期项目考察和洽谈；

　　●负责项目筹建和后期项目运营管理；

　　●根据公司总体战略和办学理念制定各园招生工作规划、部署招生和教师招募和培训工作；

　　●指导园所教育教学管理，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和谐发展；

　　●维护各政府部门、各园之间的良好关系，保持与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调。

　　职位要求：

　　●统招本科以上学历，学前教育及相关教育专业毕业；

　　●10年以上教育行业管理经验，且具备3年以上同等岗位工作经验，曾任高端连锁幼儿园总园长或区域总园长的优先考虑；

　　●具有先进的教育理念，热爱早教事业，有爱心、诚实、守信，认同学校文化及企业价值观；

　　●熟悉国内外学前教育领域发展特点；熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；

　　●具有良好的组织、协调、谈判及沟通能力，亲和力、执行力强。

教育岗位职责12

　　1、负责办公室日常管理及来访客人的接待工作；

　　2、进行会务安排，担负会议记录，编制会议纪要。

　　3、负责文件的收发登记、存档，打字复印和传真件的收发等工作，处理日常来电，对重要的来电做好电话记录；

　　4、对办公室打印机、传真机的使用情况监督管理。

　　5、负责每月办公用品、劳保用品、食堂副食品的领用统计和申购采办工作，合理控制成本，杜绝浪费；

　　6、负责厂部全体员工的考勤统计，并根据部门主管提供的.加班记录录入电子档考勤中，于次月初交于刘助理核对无误后，转财务部结算工资；

　　7、管理员工食堂和宿舍，负责核算食堂账务，做好各项后勤服务工作；

　　8、负责门卫及治安管理；

　　9、负责生产部门普通员工招聘工作（检查新入职员工是否具有体检报告）；

　　10、处理公司内部各类行政事务及其它临时性工作；

　　11、完成直接上级主管及公司领导交办的其它工作。

教育岗位职责13

　　工作职责:

　　1、负责微信公众号及其他内容平台选题、活动策划运营;

　　2、有较强的整体营销策划能力及原创能力,深谙互联网语言和规律;

　　3、能挖掘分析用户习惯及心理,规划戳中痛点的`选题并通过数据指导运营

　　4、了解公众号以及基于微信生态的粉丝增长及转化模式

　　任职要求:

　　1、思维灵敏、学习能力强;热爱新媒体行业

　　2、文笔好,能抖机灵也能走心

　　3、本科及以上学历，有2年以上相关经验,有具体策划执行项目的案例;

　　4、结果导向,关注细节,责任心强,融入团队能力强,能承受较强的工作压力。

教育岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、接听咨询电话，做好相关信息记录

　　2、处理文件，整理表格

　　3、管理学校各项物品的库存

　　4、考勤以及工资核算

　　5、人员招聘

　　任职资格：

　　1、20周岁-40周岁

　　2、形象气质佳，普通话标准，有前台经验者优先

　　3、熟练操作办公软件

教育岗位职责15

　　1、指导水利专业技术人才队伍建设工作，组织拟定水利工程专业技术职务评审标准，负责部直属单位专业技术职务评审，承担部职改领导小组办公室日常工作。归口管理水利行业职业资格。

　　2、指导部直属单位人事制度改革，组织拟定人事制度改革的'有关规定和办法。负责部直属单位专家管理工作和在京直属单位接收毕业生计划管理工作。

　　3、指导水利系统安全生产工作，组织拟定安全生产标准。承担部安全生产领导小组办公室的日常工作。归口管理部直属单位劳动保护和卫生保健工作。负责部机关职工和水利专家的疗休养工作。

　　4、负责司内行政及日常事务。

　　5、承办司领导交办的其他事项。

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