锅炉房安全管理制度(合集9篇)

　　随着社会一步步向前发展，越来越多人会去使用制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。大家知道制度的格式吗？下面是小编整理的锅炉房安全管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

锅炉房安全管理制度(合集9篇)

锅炉房安全管理制度1

　　一、司炉工应对锅炉的结构、性能和操作方法有深刻的`了解，能进行独立操作。

　　二、司炉工不得随便离开工作岗位，如果要离开时，应有合格司炉工代替。

　　三、在工作时间内，司炉工应集中思想，注意仪表，不得做私活。

　　四、非本单位人员，未经司炉人员同意，不得随意进入锅炉房。

　　五、司炉工应该阻止非锅炉人员触及锅炉上各种阀门和一切附件。

　　六、锅炉房一切仪器仪表应有足够的照明和保持完整，一旦发现损坏及时报告，并对损坏部件及时更换。

　　七、为了确保锅炉能正常工作，锅炉上面和四周不得堆置任何易燃杂物，严禁在锅炉上烘烤衣服、食品等，以防意外事故发生。

　　八、开机前，必须根据操作规程做好安全检查，长期停炉必须做好一切安全保养工作。

　　九、司炉工必须配合修理人员做好每年锅炉保养年检工作。

　　十、司炉工空余时间必须认真学习业务知识，为做好安全节气、保障供汽、节省开支而努力工作。

　　十一、司炉工须保证工作时间。

锅炉房安全管理制度2

　　司炉工岗位责任制

　　1．严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。

　　2．坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时，不看书，不看报，不打瞌睡，不准随意离开工作岗位。

　　3．接班前按规定巡逻。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况。交接班时要按时核对日报纪录，清点用具。

　　4．努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。

　　5．对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。

　　6．发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。

　　7．对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。

　　巡回检查制度

　　1．为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序每两小时至少进行一次巡回检查。

　　2．检查上煤机、出渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常。电动机和轴承温升是否超限（滑动轴承温升≯35℃最高≯60℃，滚动轴承温升≯40℃最高≯70℃）。

　　3．检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。

　　4．检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。

　　5．检查水箱水位、给水泵轴承和电动机的温度、各阀门开关位置和给水压力等是否正常。

　　6．检查除尘器是否漏风，水膜除尘器水量大小。

　　7．检查炉渣清除情况。

　　8．检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常，个指示、信号有无异常变化。

　　9．检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。

　　10．巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行纪录内。

　　锅炉设备维修保养制度

　　1．锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。

　　2．结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修是维修。

　　3．维修保养的'主要内容：

　　3.1一只水位表玻璃管（板）损坏，漏水、漏气，用另外一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表；

　　3.2压力表损坏，表盘不清应及时更换；

　　3.3跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换；

　　3.4转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位；

　　3.5检查维修上煤机、出渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等；

　　3.6检查维修二次仪表和保护装置；

　　3.7清除设备及附属设备上的灰尘。

　　4．对安全附件试验检验的要求：

　　4.1安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次；自动放汽或放水试验每三个月至少一次；

　　4.2压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次；并在刻度盘上指示工作压力红线；

　　4.3高低水位报警器，低水位联锁装置、超压、超温报警器，超压联索装置，每月至少作一次报警联锁试验。

　　5．设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细作好纪录锅炉房管理人员应定期抽查。

　　司炉工交接班制度

　　1．接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。

　　2．交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。交接班时，交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题。

　　3．如果接班人员没有按时到达现场或没有办理交接手续，交班人员不得离开工作岗位。

　　4．交班需要“五交”和“五不交”。

　　五交是：

　　4.1锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；

　　4.2锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠；

　　4.3锅炉本体和附属设备无异常；

　　4.4锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全；

　　4.5锅炉房清洁卫生，文明生产。五不交是：

　　4.6不交给喝酒和有病的司炉工人；

　　4.7锅炉本体和附属设备出现异常时不交；

　　4.8在处理事故时不进行交班；

　　4.9接班人员不到时，不交给无证司炉；

　　4.10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。

　　5．交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。

　　6．交接班要交上级有关锅炉运行的指令。

　　7．交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。

　　水处理人员交接班制度

　　1．交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查，具备下列条件方能接班：

　　1.1水处理设备正常、软水主要指标合格；

　　1.2锅炉碱度、PH值、氯根等项指标合格；

　　1.3化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好；

　　1.4工作场所清洁卫生、物品摆放整齐；

　　1.5水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整。严禁弄虚作假。

　　2．交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。

　　3．没有办理交班手续，交班人员不得离开工作岗位。

　　4．接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交接情况介绍。

　　5．交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等是否齐全正常，并对软水、锅水主要指标进行化验，合格后方能签字交接班。

　　6．接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。

　　7．交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。

　　锅炉水质管理制度

　　1．锅炉用水必须处理，没有可靠的水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。

　　2．严格执行GB/T1576-85标准，加强水质监督。 3．锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式锅炉和蒸发量1t/h以下（含1t/h）卧式锅炉可采用锅内加药水处理。

　　4．采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、锅水碱度、PH值三项指标至少化验一次（给水化验水箱内的加药水）。

　　5．采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次硬度、PH值及溶解氧；锅水应每2－4小时测定一次碱度、氯根、PH值和磷酸根。

　　6．专职或兼职水质化验员，要经质监部门考核合格后，才能进行水处理工作。

　　7．对于离子交换器的操作，要针对设备特点制定操作规程，并认真执行。

　　8．水处理人员要熟悉掌握设备、仪器、药剂的性能，性质和使用方法。

　　9．分析化验用的药剂用妥善保管，易燃、易爆有毒有害药剂要严格按规定保管使用。

　　10．锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况，对垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。

　　11．化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。

　　12．水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。

　　锅炉安全保卫制度

　　1．锅炉房是使用锅炉单位的有害部门之一，除锅炉房工作人员，有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。

　　2．当班人员要紧守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。

　　3．非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门、烟风门及电器开关。无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。

　　4．禁止锅炉房存放易燃、易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃煤中是否有爆炸物。

　　5．锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或槎住，压火期间要有人监视。

　　6．锅炉房要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动或挪作它用。

　　7．锅炉一旦发生事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。

　　锅炉房清洁卫生制度

　　1．锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用煤、备品备件、操作工具应放在指定的地方，摆放整齐。

　　2．锅炉房地平，墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。

　　3．手烧炉投过煤要随手打扫撒落在地上的煤，保持地面清洁。

　　4．煤场、渣场要分开设置，煤堆、渣堆定期洒水，堆放整齐。

　　5．每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净。

　　6．每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。

　　7．主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比，奖勤罚懒，做到清洁卫生，文明生产。

锅炉房安全管理制度3

　　为规范燃气锅炉房的日常管理，确保大厦供暖设施设备的安全、正常运行，特制定本管理制度。

　　1、燃气锅炉房时大厦的重要部位，由司炉值班人员负责管理。非专业人员或其他人员因工作需要进入机房时，值班人员须报请工程维修主管同意并办理登记手续后方可进入。

　　2、值班人员进出锅炉房时应做到随手关门、人离门锁。

　　3、司炉工必须具有燃气锅炉操作上岗证，熟悉燃气锅炉的工作原理、技术参数、基本性能和操作方法。

　　4、燃气锅炉属重要供暖设备，需经管理处主任批准后方可启动运行。

　　5、严格按照燃气锅炉安全操作规程实施供暖操作，并认真做好运行记录。

　　6、燃气锅炉运行时，司炉值班人员应注意观察风门、水、汽、风、燃气、油、烟、泵、声音和震动等是否，根据用水量定期清洗保养软化装置，发现异常情况及时关机检查。

　　7、停炉期间，每年应对锅炉进行二次全面保养，彻底清除水及杂质，对安全阀、转动机构及附属设备检查。

　　8、值班人员应保持机房室内和设备外表的'清洁，每日做好设备的巡查工作，如发现设备漏油、漏水、漏气应立即查明原因并及时处理。

　　9、值班人员要经常对锅炉房进行消防安全检查，发现火险隐患及时采取有效措施，避免火灾的发生。

锅炉房安全管理制度4

　　一、岗位责任制

　　（一）锅炉房管理人员的职责

　　1、对司炉工人、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育。

　　2、编制或参与编制锅炉房各项规章制度，并随时检查其执行情况。

　　3、传达贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅炉安全指令。

　　4、监督检查锅炉及附属设备的维护保养和定期检查计划的实施。随时掌握锅炉及其附属设备的运行状况，并检查督促其维护保养工作。

　　5、解决锅炉房有关人员提出的问题。如不能解决，应及时向单位负责人报告。

　　6、向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情。

　　（二）司炉工人的职责

　　1、严格执行各项规章制度，精心操作，确保锅炉的安全经济运行。

　　2、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从调度，不做与岗位无关的事。

　　3、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施，并及时报告单位负责人。

　　4、认真做好锅炉、辅机及安全附件的维护保养工作，以保证设备的正常运转。

　　5、拒绝执行有害锅炉安全运行的违章指挥。

　　6、保持锅炉房整洁，做到文明生产。

　　7、努力学习技术业务知识，不断提高业务水平。

　　二、交接班制度

　　（一）司炉工人交接班制度

　　1、交班的司炉人员，应在交班前对锅炉运行情况作一次认真全面的检查和调整，必须具备下列条件方能交班：

　　2、锅炉燃烧良好，气压和水位都在正常范围。

　　3、各安全附件、仪表动作灵敏可靠。

　　4、辅机运转正常（声音、温度、转速等无异常）。

　　5、清炉除渣，打扫工作场所，保持整洁。工具和配件齐全并存放在指定地点。

　　6、各项记录填写正确、清楚、无涂改、无遗漏。

　　7、交班人员在运行记录和交接班日志上签名后交班。

　　8、交班人员应口头向接班人员详细介绍本班运行情况，以及发现的问题和注意事项。

　　9、接班人员应按规定时间到达锅炉房，做好接班准备工作。接班人员须认真查阅交班记录和听取交班情况介绍。

　　10交、接班双方应共同检查下列情况：

　　a、锅炉运行情况。

　　b、水位表、压力表、安全阀、给水设备、高低水位报警器、排c、污阀等设备、附件是否灵敏可靠。

　　d、锅炉受热面的可见部位是否有鼓泡、变形、渗漏等损坏现象。

　　e、炉墙、炉拱、炉排等有无裂纹、塌陷、卡死现象。

　　f、必要的备用材料，如盘根、水位表玻璃管（板）、润滑油是否齐全。

　　g、交、接班时，如遇事故，应待事故处理完毕后，再办理交接班手续。接班人员应积极协助交班人员处理事故。

　　h、交班人员在接班前不准喝酒。交班人员如发现接班人员喝酒或有病时，应向锅炉主管负责人报告。由负责人采取措施，另行指派合格人员代班。

　　i、接班人员未按时接班，交班人员应报告锅炉主管负责人，但不得擅自离开岗位。

　　三、巡回检查制度

　　1、当班司炉工人，应对锅炉及附属设备的工作情况进行认真的巡回检查，其主要内容如下表所示。

　　司炉工人巡回检查内容

　　序号内容时间

　　1、压力、温度、水位是否正常不间断监视

　　2 、燃烧工况是否正常1~2h监视一次

　　3 、燃烧输送系统是否正常1~2h监视一次

　　4 、鼓引风机运转是否正常

　　挡板位置是否合适1~2h监视一次

　　给水系统中水箱水位

　　5、水泵运转情况和给水调节1~2h监视一次

　　逆止阀的.工作状态是否正常

　　6、排污阀和管道有无异常情况1~2h监视一次

　　7、各类仪表工作是否正常1~2h监视一次

　　8、本体受压部件有无渗漏

　　变形等异常情况1~2h监视一次

　　9、检查各转动机械润滑系统是否应补给润滑油每班一次

　　四、安全操作制度

　　（一）严格遵守锅炉房安全操作规程，密切监视水位、压力和燃烧情况，正确调整各种参数。

　　（二）按规定做好锅炉运行的日常工作，定期冲洗水位表、压力表、排污和试验安全阀等。

　　（三）进行巡回检查，检查锅炉人孔、手孔、受压部件以及省煤器、

　　过热器等是否有泄露、变形等异常现象；检查气水管道、烟道、风道、给水泵、鼓风机和引风机等工作状态是否正常。

　　（四）对锅炉发生的一切事故应及时处理并保护现场，积极参加事故分析，吸取事故教训。

　　（五）闲人免进锅炉房，如需进入锅炉房必须履行登记手续，并由单位主管部门领入。

　　五、设备日常维护保养制度

　　（一）操作人员应对锅炉、安全附件和辅助设备进行经常的或定期的维护保养，及时检修。

　　（二）每班应对规定的设备油位定期加油一次，防止遗漏。

　　对仪表设备应每天进行维护保养，并定期校验，保证其灵敏、可靠。

　　（三）锅炉未经采取措施，不得超负荷运行，锅炉必须按规定进行检修。

　　（四）每班司炉工应对锅炉、辅助设备和场地进行一次清洁工作，做到文明生产。

锅炉房安全管理制度5

　　随着我市燃料结构的变化，燃气锅炉的用量将逐年增加，同时还会有一部分燃煤锅炉要改造为燃气锅炉。为确保燃气锅炉的安全运行和燃煤锅炉改造燃气锅炉的顺利进行，特做如下规定：

　　一、购置燃气锅炉的单位应在锅炉房初步设计前，到市劳动局办理立项审批手续，并填写《锅炉项目立项申请书》。

　　二、本市辖区内各单位购置的燃气锅炉须是经市劳动局注册登记的燃气锅炉产品。

　　三、燃气锅炉项目批准立项后，锅炉使用单位应按有关规定，到锅炉房所在地区（县）劳动局办理锅炉房设计审批和安装、检验、使用登记手续。

　　四、需要将燃煤锅炉改造为燃气锅炉的单位，应到市劳动局办理立项审批手续，填写《锅炉改造立项申请书》。

　　五、燃煤锅炉改造燃气锅炉项目批准立项后，锅炉使用单位应选择持有市劳动局核发的《北京市燃气锅炉改造安全许可证》的单位进行改造的方案设计、施工和调试，或者选择经市劳动局批准的通用改造方案，由持有《北京市燃气锅炉改造施工安全许可证》的单位进行施工和调试。

　　六、锅炉改造施工完成后，由市劳动局、当地区（县）劳动局、有关部门和使用单位共同进行验收；验收合格后，使用单位应携带有关资料到当地区（县）劳动局办理使用登记手续，由区（县）劳动局重新核发《锅炉使用登记证》。锅炉改造图纸资料存入锅炉技术档案。

　　七、燃气锅炉的司炉工，应经培训并取得市劳动局核发的'燃气锅炉操作证后方可独立上岗操作。

　　八、凡在我市销售的燃气锅炉产品，须由制造单位到市劳动局办理注册登记手续。注册登记时制造单位应提供锅炉制造许可证（影印件）、在京销售的锅炉型号及锅炉图纸、计算书、测试报告及鉴定文件等资料。

　　九、制定燃煤锅炉改造为燃气锅炉设计方案的单位（以下简称锅炉改造方案设计单位）应具备较强的技术力量，有锅炉、自动控制等专业的高级工程师，有锅炉结构、控制系统的设计经验，并须经市劳动局注册登记；锅炉改造方案设计单位应对所做出的改造设计方案的安全可靠性及方案的实施负责。

　　十、锅炉改造通用方案应符合《燃煤锅炉改造燃气锅炉安全技术条件》（另文下发）的要求，方案应包括改造后的锅炉设计总图、控制系统电气图，注明选用的燃烧器、自动安全切断装置、主要仪器仪表等元器件的型号、主要性能指标，并提供上述装置、元器件的测试证明；改造通用方案须经市劳动局批准后方可用于改造施工。

　　十一、从事锅炉改造工作的单位，须按《北京市燃气锅炉改造单位安全管理办法》（另文下发）的规定，取得《北京市燃气锅炉改造安全许可证》或《北京市燃气锅炉改造施工许可证》。

　　十二、锅炉改造施工前，具体改造施工方案应报市劳动局备案；施工单位应接受锅炉改造方案设计单位的技术指导。

　　十三、锅炉改造施工须由市劳动局授权的特种设备检验单位进行安全性能监督检验。

　　十四、对于违反本规定的单位，劳动行政部门将根据国家有关法规的规定予以处罚。

　　十五、本规定于发布之日起施行。

锅炉房安全管理制度6

　　1.总则

　　1.1为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，执行“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，落实“谁主管，谁负责”的原则，企业必须坚持安全生产“三检”（自检、互检、专检）制度，严格安全生产考核制度，有奖有罚，以“预防为主”、“防微杜渐”和“防患于未然”的超前安全意识防范各类事故的发生，实现企业安全管理工作零缺陷，共保一方平安。

　　1.2本制度制订了企业事故管理考核制度、现场安全管理考核制度、其它安全管理考核制度、考核奖惩办法及说明。

　　1.3本制度适用本企业范围内各车间、部门。

　　2.事故管理考核制度

　　2.1责任事故指经主观努力事前可以防止其发生而未能及时防止的事故。

　　2.2设备事故：发生一次经济损失xx千元（含xx千元）以上，x万元以下的事故扣责任车间、部门月奖金总额x％；发生一次经济损失x万元（含x万元）以上，x万元以下的事故扣责任车间、部门月奖金总额的x％；发生一次经济损失xx万元（含xx万元）以上，xx万元以下的事故，扣责任车间、部门月奖金总额的x%。

　　2.3火灾事故：发生一次火灾事故扣车间、部门月奖金总额的x％；当月连续发生两次火灾事故扣责任车间、部门月奖金总额的x％；事故造成的经济损失在x千元以上（含x万元），x万元以下的'加扣月奖金总额的x％，造成经济损失x万元（含x万元）以上，x万元以下的加扣奖金总额的x％，造成经济损失x万元（含x万元）以上，x万元以下的加扣奖金总额x%。

　　2.4伤亡事故：发生轻伤事故每人次扣责任车间、部门月奖金总额的x％；发生重伤事故每人次扣责任车间、部门月奖金总额的x％。

　　2.5盗窃事故：发生库存烟草制品或其它物品、车间（部门）财产一次被盗x万元以上（含x万元）的事故，扣责任车间、部门奖金总额的3％；被盗财产一次达x万元(含x万元)以上、不足x万元的事故，扣车间、部门奖金总额的6％。

　　2.6交通事故：交通事故参照xx烟办（xxxx）xxx号《某某卷烟厂公用车辆管理制度》，由厂办负责考核。

　　2.7凡发生一般的责任事故，根据情节轻重，扣事故责任者当月奖金xx%或取消当月奖金，并扣车间、部门主要负责人当月奖金的总额的（xx－xxx）％。如发生较大责任事故，由厂部召开安委会主要成员会议研究处理，并追究部门主要负责人责任，根据情节轻重，分别对事故责任者、部门主要负责人、责任领导给予记过、记大过或降级处分。如发生特大、重大事故，由行业主管部门或地方政府处理。

　　2.8事故发生后，责任车间、部门的领导必须在1小时以内报厂领导或职能部门，并在３天以内填写事故分析报告上交厂职能部门；无及时上交事故报告的车间、部门，除按事故考核处理外，另加扣车间、部门月奖金总额x％；对隐瞒事故不报或隐瞒事故真相谎报的责任车间、部门，加扣其月奖金总额的（x－x）％。

　　3.现场安全管理考核制度

　　3.1进入作业现场，必须按规定正确穿戴劳动防护用品和正确使用劳动防护用品用具。不准赤脚或穿拖鞋；不准将凉鞋当拖鞋穿；不准穿高跟鞋和奇装异服。女同志从事现场工作必须戴好工作帽，长发不得外露，脖颈上不得系围巾；男女职工严禁系领带。严禁穿着化纤类工作服、带铁钉类的鞋子及携带火种、易燃易爆物品进入油罐区。检查发现有违反规定的，每人次扣车间、部门当月安全奖的xx％，对违章个人予以罚款xx元。

　　3.2车间、库区、油锅炉房、油罐区、档案室、文印室、计算机中心、总机房及其它非吸烟区内严禁吸烟（包括节假日维修加班时）。检查发现有违章吸烟的，对个人课以罚款xxx元，并扣其所在车间、部门月奖金总额的（x-x）％；吸烟区烟头不按规定入缸的，每发现一次扣责任车间、部门当月安全奖xx％，当月连续发现两次则取消其当月安全奖。

　　3.3严禁带手套在各种传动设备、设施、输送带和机床上操作。检查发现违反规定的，每人次扣车间、部门当月安全奖xx％。

　　3.4使用砂轮时，人应站立在砂轮侧面，严禁两人同时共用一台砂轮机。检查发现违反规定的，每次扣车间、部门当月安全奖的xx％。

　　3.5设备在运转中不准挂卸皮带，不准在近旁探取杂物，不准跨越运行中的设备，更不准将输送带当作载人工具；设备未停稳时严禁用手或脚及其它物品制止。检查发现违反规定的，

　　每次每项扣车间、部门当月安全奖xx%，个人课以罚款xx元。

　　3.6起重设备（含起重车辆）应按规定持证上岗。严禁将叉车改变功能另作其它用途、随意开出厂外或搭乘人员和配重，自制升降机不得载人上下。检查发现违反规定的，扣车间、部门当月安全奖50％或取消安全奖。

　　3.7凡设备停机维护保养、检修或例保、周保时，必须切断本机总电源，并在电气开关或门把上悬挂“有人工作，严禁合闸”的警示标志，严格执行“谁挂牌，谁摘牌