品质经理岗位职责

　　在现实社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的品质经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

品质经理岗位职责

品质经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、全面主持部门品质相关的日常工作的安排和开展，包括日常的园区品质巡查、安全巡查计划和方案的审核和其他领导安排的'督办事项;

　　2、对各项目现场有关品质、安全方面的问题积极组织整改落实;

　　3、组织开展各项目品质服务(含客户满意度)提升工作，并形成总结;

　　4、组织开展质量/环境/安全管理体系在公司的运行、维护和修订等工作;

　　5、研究掌握本行业的各项法规、政策、标准并组织内部开展培训工作;

　　6、积极组织开展外部调研及标杆项目学习;

　　7、参与新项目接管的前期交接验收工作;

　　8、审核年度及专项应急演练方案及组织落实;

　　9、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　教育培训:本科以上学历，持物业经理上岗证、动车驾驶证，同时持有安全工程师证、内审员资格证优先考虑;

　　工作经验:具有10年以上从事物业管理工作经验，同等职位工作6年以上。

　　能力要求:

　　1、熟悉物业行业的质量管理体系和流程，能够运用先进的质量管理方法和各种质量工具进行质量管理;

　　2、具有丰富的质量、安全管理和质量改善项目的经验及强烈的安全风险意识;

　　3、熟悉信息化系统及设备，了解基本的土木、机电、给排水知识;

　　4、具备优秀的沟通能力、分析能力、执行力和快速解决问题的能力。

品质经理岗位职责2

　　品质部副经理经纬数控宁波经纬数控设备有限公司,经纬数控岗位职责:

　　1、负责对公司研发、采购、物流、生产各环节及产品成品质量进行监督检查,并提出质量改进建议;

　　2、负责产品质量可靠性检测工作的进行,质量标准的设定和控制,确保质量控制的流程和标准在生产过程中得到执行;

　　3、根据公司要求参与质量管理体系和外部审核的工作;

　　4、负责产品质量的持续改进和提高,使产品质量达到顾客的要求及组织协调质量改进活动,同时根据生产质量状况制定质量目标;

　　5、协助相关部门处理有关品控方面的投诉;参与危机处理,提出解决产品质量和安全事件的.方案;

　　6、确保产品质量符合相关法规等要求,不断更新质量体系,确保所有产品安全;

　　7、指导完成质量问题处理、规则更新、审核执行和其他质量相关问题。

　　8、组织建立技术标准、工艺标准、产品质量和服务标准,建立质量管理档案;

　　9、贯彻执行国家质量管理政策和法规,拟制公司全面质量管理工作的长期和近期计划,结合公司的实际情况参与拟制企业质量方针。

　　任职要求:

　　1、30-45岁之间;

　　2、机械、电气、机电一体化、自动化专业,质量管理等相关专业本科以上学历;

　　3、5年以上机械加工等行业相关工作经验,2年以上品质部副经理工作经验;

　　4、熟悉质量体系的管理(如:iso9000、全面质量管理等),了解产品工艺流程,熟练运用质量管理工具及方法;

　　5、熟悉国家、地区及企业关于产品的国家标准、行业标准、企业标准、生产许可、技术监督等方面的法律法规及政策;

　　6、工作认真负责、细致、严谨,逻辑思维能力强,富于创新精神,敢于坚持原则;有良好的团队合作精神和解决问题的能力和沟通、管理、协调能力;

　　7.有供应商质量管理经验;

　　8、具有装备制造、机械相关,机加工工艺质检管理工作经验。

品质经理岗位职责3

　　1、负责3c物品质检工具的产品设计，产品形态包括app、小程序、客户端、网页端，推动质检自动化、智能化发展;

　　2、能够准确把握产品特性及目标用户群的特点，分析用户行为，输出合理有效的解决方案;

　　3、使用原型、流程图、prd等方法将需求转化成可供需求方、设计和开发使用的`文档，并协调各方确保产品高质量完成;

　　4、关注竞品及行业的发展，制定迭代计划，不断增强用户体验，持续改善产品;

品质经理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责公司各部门及园区的质量管理工作,完成质量管理、制定和贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标,实施有效监控,实现服务质量的持续改进;

　　2、执行公司品质方针和品质目标,实施和维护品质管理体系,负责公司品质巡查工作的组织、实施,协助项目制定整改措施,并跟踪整改工作;

　　3、负责公司业务指导、监督和服务品质的提升工作,组织编写、修改、制定公司质量手册、程序文件和作业指导书,监督并指导公司各业务部门建立作业标准;

　　4、负责组织、开展实施公司内部质量审核工作,并做好公司外部质量审核工作;

　　5、负责监督、指导公司各部门及园区相关业务的培训工作和园区满意度调查;

　　6、完成领导临时交办的其它工作。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,持物业经理上岗证、内审员资格证、机动车驾驶证;

　　2、具有5年以上从事物业管理工作经验,同等职位工作3年以上;

　　3、熟悉物业行业的.质量管理体系和流程,能够运用先进的质量管理方法和各种质量工具进行质量管理;

　　4、具有丰富的质量管理和质量改善项目的经验及强烈的质量风险意识;

　　5、熟悉信息化系统及设备,了解基本的土木、机电、给排水知识,具备优秀的沟通能力、分析能力、执行力和快速解决问题的能力。

品质经理岗位职责5

　　1、在总经理的直接领导下，按照公司各个时期的中心工作，依据公司发展规划，拟订项目管理目标，对总经理负责，全面实施项目的'物业管理工作，提升物业管理服务质量。

　　2、负责总体协调省内各经销店所在城市市政各部门。

　　3、根据年度计划，建立健全项目所需的规章制度，业务程序，督导、布置、检查下属工作。

　　4、负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施。

　　5、负责区域内经销店服务质量的点检工作，全面提升职员的综合素质。

　　6、对省内经销店的服务标准进行提升培训。

品质经理岗位职责6

　　职位要求

　　1.5年以上品质管理工作经验，熟悉塑胶/锌合金产品，有魄力能推动质量改革；

　　2.熟悉iso/ts16949管理体系标准，并对6 sigma有一定的认识；

　　3.对fmea、apqp、ppap、msa、 spc五大工具有深入了解并可熟练使用；

　　4.熟悉pdca、8d、5w1h、5s、七大统计分析工具等管理工具的应用；

　　5.具备英语听说读写能力者优先。

　　岗位职责

　　1.负责公司质量方针、质量目标的.贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护；

　　2.负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动；

　　3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导iqc、ipqc、qa的工作；

　　4.负责公司品质异常的处理，配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理；

　　5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行；

　　6.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制；

　　7.负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核；

　　8.对供应商的评估，供应商质量辅导。

品质经理岗位职责7

　　1、把握市场动态，为公司提供准确的行业市场信息反馈。

　　2、做好市场的'调研和维护，扩大客户资源。

　　3、进行项目的独立勘查、测算，独立制作标书。

　　3、协助总经理开拓市场，挖掘潜在客户。

　　4、完成公司下达的物业市场拓展任务。

品质经理岗位职责8

　　1、有一定风险防控预知力及应对策略，对物业品质有联系的政府相关部门了解并有接洽经验;

　　2、组织安排实施公司服务品质策划、品质监控、品质保证及品质改善工作;

　　3、对业主进行回访、满意度调查，根据调查进行意见反馈，追踪处理，协调、处理业务纠纷;

　　4、配合主管领导处理突发事件、重大业主投诉、纠纷，组织部门人员协调内外关系;

　　6、实施物业质量认证节点量化标准，可独立起草并运用品质作业指导书;

　　7、配合各项目员工培训工作，负责本部门员工业务培训;

　　8、品质部日常管理工作。

品质经理岗位职责9

　　1、熟悉园区设施设备人员。

　　2、负责物业工程配件的.采购和库存台账管理。

　　3、协助物业经理做好日常管理及人员管理，包括绿化，保洁，维修。对部门项目工作进行统筹安排，进度跟踪监督。

　　4、负责园区的水表统计。

　　5、服从并做好领导交接的其他事项。

品质经理岗位职责10

　　工作职责:

　　1、负责建立集团商业安全品质管理体系,并组织各部门编制三标体系文件;

　　2、开展消防安全监督检查,督促各业务部门落实消防安全管理工作。汇总审核公司消防安全管理方案、计划,并监督方案、计划落实的有效性;

　　3、负责总司物业管理工作

　　任职资格:

　　1、熟悉商管公司管理模式和工作流程,组织协调各部门完成职责范围内的各项工作,健全公司品质运营体系。

　　2、同岗位相关工作经验3年以上

　　3、最高学历本科

品质经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1.部门计划制订按照部门职责制订工作目标和工作方案，并分解任务、适时调整，实现工作目标。

　　2.质量体系建设负责组织公司质量管理体系的建立、实施、监督管理和持续改进，质量管理体系的内审。

　　3.标准建设负责服务标准的建立、实施，针对标准执行过程进行有效督导，改进，确保标准落地。服务质量管控在分管领导的带领下，组织开展公司质量工作，对各项目的质量工作进行指导、检查、考核和督导改进，提出改进意见。

　　4.组织季度、半年度、年度品质分析总结会。协助分管领导策划公司品质提升方案。

　　5. 顾客服务督导部门每月做好回访业主满意度工作，对将业主意见及时向分管领导汇报，分析汇总收集整理业主可理化建议，督导项目及时整改，提升业主满意度，促进公司质量目标的实现。

　　6. 投诉处理负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的`投诉的归口管理；对投诉处理的跟踪和纠正及纠正措施实施效果进行验证；协助公司领导处理重大投诉。

　　7. 管家管理负责公司级管家集训，后续管家相关制度的建立及相关配置的筹备工作临时交办事项完成上级领导交办的其他事项。

　　职位要求：

　　1. 年龄：25-45周岁教育背景。

　　2.大专及以上学历、有物业项目经理上岗证或物业管理师证培训经历。

　　3.工作经验，5年以上同行业或同岗位工作经历。

　　4.技能技巧较强的内外协调能力，良好的团队意识、敬业精神及沟通能力工作态度积极认真，责任心强、做事缜密、有担当意识。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-4年经验

品质经理岗位职责12

　　经理是住宅区实施物业综合管理的责任人，对业主和住宅区业主委员会负责，保证住宅的环境舒适优美、房屋及公共设施完好、机电设备运转正常、水电供应正常、文化娱乐活动丰富多彩，住户生活宁静。除带头遵守各项房管法规、政策法令及社区的各种规章制度外，还必须履行下列职责：

　　一、贯彻执行国家政策、法令，结合法律、法规和股东会决议维护企业形象和利益，对公司负全面领导责任，确立组织机构，为各类工作人员规定职责和权限。

　　二、组织制定公司年度计划及各种专项计划。根据物业公司的授权，主持、审查、签订对外的各项经济合同。

　　三、加强员工队伍建设，提高员工队伍素质，组织员工定期学习理论知识、业务知识和安全知识。

　　四、定期召开工作会议，布置、总结工作，检查落实，加强员工的团结协作，定期对员工进行考核，决定员工奖惩事宜。根据经营实际情况，依照公司有关规定聘任、辞退员工。

　　五、审批房屋、公建设施的维修、养护计划和住户装修申请，

　　组织维修人员按时保质完成各项任务，督促住户按规定装修。

　　六、拓宽经营渠道，在确保服务质量的'基础上，开展多种经营工作。

　　七、协调企业与主管部门、有关单位的关系，认真执行公司的决议，维护企业形象，接受监督。

　　八、监督检查各部门工作执行情况，对各部门负责人进行业绩考核。

　　九、努力钻研和学习物业管理知识，提高自身物业管理水平，做到业主满意。

品质经理岗位职责13

　　1.负责制定产品检验规范，逐步完善和改进各种相关产品的检验指导书。

　　2.负责原材料、半成品和成品检验工作，制定检验目录并及时更新；监督整个生产的.全过程作业指导书项目的执行情况，对各种违规现象及时提出整改意见和建议。

　　3.提高全体员员工质量意识，促进质量管理方法的应用和实施。

　　4.负责计量和监测仪器的全面管理，建立和完善送检器具目录和台账，及时对到期检验器具进行送检。

　　5.对不合格品的判定、处置和分析，对纠正和预防措施的监督。

　　6.参与对供方的评定和客户抱怨的处理工作。

　　7.收集产品质量信息，进行数据统计和分析。

　　8.了解质量事故的真实全过程，出具公平事故处理报告，报请公司批准后对相关人员进行相关处罚。

品质经理岗位职责14

　　职责描述：

　　1、建立企业的质量体系标准规范;

　　2、制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;

　　3、组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，并进行监督;

　　4、与企业内外相关部门协调沟通，做好供应商质量管理，包括但不限于供应商的评审计划，日常管理，辅导，考核，发生质量问题的跟踪处理。

　　5、监督和指导企业的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制;

　　6、负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调查分析;

　　7、管理产品从开发到量产及售后的质量控制及提升

　　8、负责产品在研发阶段各个环节及时间节点的质量控制

　　9、标准和可靠性的制定实施

　　职位要求：

　　1、3年以上大型企业或者大型海外企业品质方面的质量相关工作经验，3年以上质量管理工作经验；

　　2、有从事过富士康，华为，小米，酷派，魅族，中信，联想一加等公司的.可优先考虑；

　　3、熟悉研发、生产以及销售环节的质量控制；

　　4、熟练运用常用的品质手法及管理工具，熟悉is9001/14001，gb6675，gb19865-20xx质量管理体系，有产品认证相关工作经验；

　　5、具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力

　　6、有激情，有干劲，能承受较大工作压力

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-4年经验

品质经理岗位职责15

　　一．根据房管法规、政策法令、社区的各种规章制度和住宅物业管理合同规定的条款，实行“管理目标、经济指标”责任制，对住宅区的房屋、公共设施组织验收、接管，对住宅区的交通车辆治安、卫生绿化、维修养护、财务收支及有关小区建设、社区文化等实施全面管理。

　　二．主持、审查、签定对外的各项经济合同。

　　三．结合住宅区的实际，建立、健全各项规章制定，检查、督促员工认真贯彻、执行，并督促员工坚持原则，秉公办事，敬业守纪，维护集体荣誉。

　　四．组织员工学习政治、业务，严格按培训制度培训各类员工，提高管理服务水平。加强员工的团结协作，定期对员工进行考核；公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工，关心员工的生活、福利，调动员工的.积极性。

　　五．审批房屋、公建设施的维修、养护计划和住户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促住户按规定进行装修。

　　六．坚持“取之于民、用之于民”的收费和使用原则，审批资金收支，严格按财务制度办事，努力增收节支，合理使用管理费，不得挪作他用或向住户乱摊派，乱收费。

　　七．对外来参观访问和住户来信来访，要热情接待，接受居民监督，提高服务质量，及时处理住户投诉，坚持定期回访制度，听取合理化建议，并根据住宅区一体化管理的特点，结合实际，总结、推广管理新经验，提高管理水平。

　　八．参加物业管理业务培训，不断提高自身素质，完善小区各项管理规章制度和岗位责任制度。

　　九．组织开展社区文体娱乐活动，根据管理规章制度的要求举办文体娱乐竞赛和各种培训班，丰富居民的生活内容，搞好精神文明建设。

　　十．积极配合有关部门做好住宅区有关的工作。

【品质经理岗位职责】相关文章：