员工录用通知通用15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，我们可以使用通知的机会越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编精心整理的员工录用通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

员工录用通知通用15篇

员工录用通知1

尊敬的：

　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们xx岗位合适的`人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

　　一、职位相关信息：岗位名称：x部门：xx报到日期：x年x月x日

　　劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括x3x个月的试用期。

　　二、薪资福利信息：

　　薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

　　转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

　　②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

　　福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

　　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：

　　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

　　户口本首页、本人页的复印件2份。

　　学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

　　标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

　　具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

　　我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!

　　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

　　人力资源部：

联系人：

电话：

员工录用通知2

xxx先生/小姐：

　　祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为的'一员，在部门职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于年月日前来酒店办公室办理相关入职手续!

　　1、身份证原件及身份证复印件张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)

　　2、一寸彩色免冠相片张;(必备)

　　3、个人学历证原件及复印件一份;

　　4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;

　　备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话：

xxx办公室

　　年月日

员工录用通知3

　　您诚意应聘本公司xx 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：

　　20xx年x 月 xx日(星期 x)x时 x分正。

　　地点：深圳市

　　二、携带资料：

　　(一)录用通知书;

　　(二)居民身份证;

　　(三)最高学历证书原件;

　　(四)资历、资格证书(或上岗证);

　　(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

　　(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

　　(七)一寸相片三张;

　　(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

　　三、按本公司之规定新进员工必须先行试用xx 个月，试用期薪资 xxxx。

　　四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电话：11111111

　　xxx有限公司

　　xxx年x 月 xx日

员工录用通知4

尊敬的先生/小姐！

　　入职时间：

　　通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的.事业的一员，我们相信X公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

　　一、个人需提交的资料

　　1、身份证原件

　　2、毕业证书、学位证书原件；

　　3、劳动手册（上海户口需提交）；

　　4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；

　　5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；

　　6、1寸照片2张

　　7、其他相关证件（如是教师请提供教师资格证书）

　　二、岗位及薪资待遇：

　　1、岗位名称；

　　2、薪资待遇（以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内）

　　1）试用期薪资为，转正薪资为：

　　X公司

　　20xx年月日

员工录用通知5

xxxxxxxxxx先生/小姐：

　　祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为xxxxxxx的一员，在xxxxxxxxxx部门xxxxxxxxxx职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的`信任!请您带齐以下物品于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxx日前来酒店办公室办理相关入职手续!

　　1、身份证原件及身份证复印件xxxxx张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)

　　2、一寸彩色免冠相片xxxxx张;(必备)

　　3、个人学历证原件及复印件一份;

　　4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;

　　备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话

　　xxxxxxx办公室

　　xxxxxxx年xxxx月xxx日

员工录用通知6

尊敬的xxxxxx先生/女士：

　　您好!

　　首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：xxxxxx部门xxxxxx岗位，请于20xxx年xxx月xxx日上午九点到公司人力资源部报到。

　　现就报到事宜通知如下：

　　一、您将与公司签订时间为xxx年的劳动合同和保密协议，试用期为xxx月;

　　二、您试用期工资为税前xxx元/月，转正后工资为税前xxx元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

　　三、请您携带以下资料，到xxx办公室xxx处办理手续，联系电话：xxxxxxxxx;

　　1.本通知;

　　2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;

　　3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件;

　　4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);

　　5.二级以上医院合格的体检报告;

　　6.接收工资的中国工商银行存折或卡。

　　请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的'逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

　　希望您能在加入xxxxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持!

　　xxxxxx有限公司

　　人力资源部

　　20xx年xx月xx日

员工录用通知7

　　xxx：您好。

　　您已经通过我公司录用考核，被我公司xxx部门聘用，聘为xx员(师)。月薪(年薪)xxx元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。

　　请于xxxx年xx月xx日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

　　报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。

　　xx公司

　　年月日

员工录用通知8

xx女士：

　　非常高兴地通知您，您应聘我公司的xx岗位，经审核，决定予以录用。请于xx年x月x日(星期x)上午x时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。

　　1. 1寸免冠白底照片叁张。

　　2.居民身份证原件及复印件。

　　3.毕业证书、学位证书原件及复印件。

　　4.相关的.职业资格证书原件及复印件。

　　5.户口本主页及本人页复印件

　　按本公司规定，新进员工必须先行试用x个月，试用期间月薪为xxx。

　　报到地点：xxx。

　　报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。

　　如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话xxxxxx。

艺术设计有限公司人力资源部

日期：

员工录用通知9

罗德琴老师：

　　经学校研究决定20xx年春季学期你任一年级语文、品德与生活等学科课程教学，每周课时21节，同时兼一年级班主任工作。请你接此通知后于2月28日前拟好各科计划、教案，到校上课，不得有误。

　　特此通知

员工录用通知10

xxx：

　　恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入！

　　一、您在有限公司的职位和福利待遇如下：

　　职位名称：人力资源专员直接上级：

　　试用期月薪：3200元整（税前）大写：叁仟贰佰

　　转正月薪：4000元整（税前）大写：肆仟

　　劳动合同期限：3年，试用期：4个月。

　　二、您的'职位对应的相关福利项目如下，试用期开始执行：

　　1、午餐补贴：300元/月

　　2、通讯补贴:0元/月

　　3、交通补贴：100元/月

　　4、带薪年假：5-15天/年（正式员工福利）

　　5、社会保险和公积金：五险一金

　　6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。

　　三、入职资料

　　请您于20 年03月06日上午9：00携录用通知单到 6-1.2-201房间报到，此录取通知单具备一定的法律效应，双方一旦签订录取通知单，便应该信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。

　　1、身份证原件和复印件，需正反面4份；（必需）

　　2、原单位离职证明原件；（必需）

　　3、户口本首页和个人页复印件2份；（必需）

　　4、学历、学位证书原件及复印件1份；（必需）

　　5、1寸白底彩色证件照片4张；

　　6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。

　　注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。

　　四、保险和公积金的办理

　　1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需提供资料：

　　在参加过社保者：提供《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。

　　未在参加过社保者：a、身份证正面复印件4份

　　b、白底1寸彩色证件照片（冲洗版）2张

　　2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。

　　社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。

　　五、入职当天安排

　　1、9：00－到达公司；

　　2、9：10－11：30办证手续；

　　3、11：30－12：00熟悉环境，带入部门；

　　4、13：30－17：30HR部门入职培训；（公司文化、相关日常制度的介绍）

　　5、17：30－18：00将培训反馈表交回人力资源部；

　　6、次日部门业务培训，熟悉岗位工作。

　　六、对于以上事宜，您如有任何疑问，请与人力资源部联系。

　　联系人：电话：

　　公司：有限公司

　　日期：20 年02月27日

　　以上信息属公司保密信息，请严格注意薪资信息及文本的保密性，不得扩散。

员工录用通知11

尊敬的XX同学：

　　您好!祝贺您在20xx年XX公司校园招聘中被录用!即将成为XX公司的`一员，同时，也很高兴您选择吉利作为您事业发展的起点，您的加入将为未来的发展起到重要作用。

　　下面是录用条款。请您在确认前，认真阅读每一条款以确保您真正理解条款的含义。具体录用条款如下：

　　一、录用公司：　xxx公司工作地点：　xxxxxxxxx

　　二、薪资福利

　　20xx届应届大学生签约年限统一为 3 年，其中试用期为 3 个月

　　试用期工资总额(税前)为 xx元/月

　　转正薪酬预估总额(税前)为 xx元/月(含绩效工资)

　　午餐补贴 x元/月、住房补贴 x元/月(如公司上调福利按照新标准执行)

　　按照国家规定缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险

　　公司按照国家法律规定实行带薪年假制度

　　三、报到时间、地点

　　时间： xxx年x 月 xx日(以电话通知为准，请保持手机畅通)

　　地点：xxxxxxxxx

　　四、报到资料

　　4.1 一寸彩色免冠近照八张、身份证原件及其复印件三份

　　4.2 毕业证、学历证书及其他重要相关证件原件及复印件一份

　　五、就业协议书

　　请将您本人的就业协议书个人信息填写完整，签名并加盖学校公章，于xxx年x 月 xx日前邮寄至：

　　收件地址：xxxxxxxxx

　　收件人：xxx

　　注意：

　　1. 请您按照规定时间邮寄就业协议，过期则视为放弃，以当地邮戳为准

　　2. 因为协议书的重要性，我们建议您使用EMS的方式邮寄

　　六、回复确认

　　如果您已经确认并接受以上条款，请邮件回复Email：，或回复电话：xxxxxx 。

　　七、其他事项

　　(一)学生党员党组织关系转移事项：

　　1、介绍信抬头：

　　省内： ; 省外：注：介绍信可报到时一起带到公司

　　2、档案转寄单位及地址：由我公司在就业协议书相应位置填写

　　(二)关于实习

　　公司欢迎各位同学提前到公司实习，实习时间可提前电话或邮件与我们联系确定后安排实习，在实习期间，公司给予实习生一定的生活补贴。

　　七、联系方式

　　联系地址：xxxxxx

　　邮政编码：xxxxxx

　　联系人：xxx

　　联系电话：

　　电子邮箱：

X有限公司

　　xxx年x 月 xx日

员工录用通知12

先生/女士：

　　您好！

　　您诚意应聘本公司职位，经面试合格，依本公司招聘和录用管理制度给予录取，竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：

　　年月日（星期）时。

　　地点：市区号，有限公司人力资源部。

　　二、携带资料、物品：

　　（一）身份证原件及复印件；

　　（二）个人简历；

　　（三）录用通知书；

　　（四）高中以上毕业证、学位证原件及复印件；

　　（五）二寸免冠照片三张；

　　（六）户口薄原件及复印件；

　　（七）就失业证原件；

　　（八）保险手册原件；

　　（九）解除/终止劳动合同证明原件及复印件；

　　（十）本人银行账户信息及相关凭证。

　　三、本公司拟与你约定试用期个月，试用薪资元∕月。

　　四、未获得本公司书面许可，如你在年月日未到职，本录用通知自动失效，同时本公司不承担任何责任。

　　五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的，以双方后签订的'协议为准。

　　六、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。

　　联系电话：

　　有限公司

　　年月日

员工录用通知13

先生/小姐：

　　你好！

　　你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的加入再次

　　表示欢迎。在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同理想而不懈追求。

　　以下是你入职的详细情况——

　　1、你的入职时间为x年x月xx日，试用期为三个月。你将被安排在x（公司）的x（部门）工作，岗位为x，岗位评估级别为x，岗位胜任程度为x（基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望），试用期岗位薪金为x元，住房补贴为x元，合计为x元（以上金额均为税前标准）。

　　2、根据劳动法及社会保险局规定，拟于x年x月开始为你购买社会保险、住房公积金等，其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。

　　3、你目前的'缴税所在地是x市，地区免税金额为x元。

　　4、为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司还为你购买了意外险，并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险（费用由公司、个人共同承担），详细情况请咨询保险专员。

　　如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方，请及时与集团招聘专员。

　　祝愿你在公司工作愉快！

　　集团人力资源部

员工录用通知14

XXXX 先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 XXXX主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

　　2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

　　3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——XXXX医院出具);

　　4. 广州市中国银行的`存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

　　5. 广州移动手机号码

　　6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

　　二、入职办理：

　　1. 入职办理时间： 20xx 年 XX 月 XX 日 10：00 时。

　　2. 办理地点：广东省广州市天河区XXXX大厦XXXX公司人力资源部

　　3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

　　4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

　　试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

　　5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　广州市XXXXXXXX有限公司

　　XX年 XX 月 X日

员工录用通知15

尊敬的xxx先生/小姐：

　　您好！

　　通过我中心的.招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信xxx公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

　　一、个人需提交的资料

　　1、身份证原件

　　2、毕业证书、学位证书原件；

　　3、劳动手册（上海户口需提交）；

　　4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；

　　5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；

　　6、1寸照片2张

　　7、其他相关证件（如是教师请提供教师资格证书）

　　二、岗位及薪资待遇：

　　1、岗位名称：xxxx；

　　2、薪资待遇（以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内）

　　1）试用期薪资为：xxx

　　2）转正薪资为：xxx

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

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