设计部岗位职责合集15篇

　　在生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的设计部岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

设计部岗位职责合集15篇

设计部岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责设计部图纸收发、登记、整理、归档、保密工作;

　　2、及时收集整理部门文件资料，记录;确保本部门文件资料管理符合质量体系要求;

　　3、协助设计部长处理其它临时、紧急事宜;

　　4、数据备份;

　　5、适当承担设计任务。

　　任职要求：

　　1、机械设计或相关专业

　　2、熟练使用AutoCAD

　　3、有车灯生产线上非标设备的机械设计经验优先;

　　4、有车灯生产线设备的各种配套工装机械设计经验优先。

设计部岗位职责2

　　1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产;

　　2、搭建、优化和完善设计流程;

　　3、团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度;

　　3、负责保证所开发的.产品生产工艺科学合理;

　　4、对面料工艺具有敏锐的把握与运用能力;

设计部岗位职责3

　　1.参与项目的投资分析、建筑策划等项目开发的前期规划工作

　　2.对设计单位的设计方案进行确认，组织本部门和相关部门进行讨论、论证、审核和验收

　　3.配合商务部做好概算、预算及工程成本控制工作

　　4.配合商务部做好楼宇主要建筑材料的规格、品牌等的选用和确定工作

　　5.参与开工前对施工单位的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作

　　6.负责对工地的服务、跟踪工作，负责对设计方案变更事宜的'协调、审核与确认

　　7.负责与设计院、设计单位做好交流、协调、配合工作8.负责对施工图纸等设计资料、档案的统一管理

设计部岗位职责4

　　1、负责施工图部的人员组建、培训和管理;

　　2、按设计师要求组织完成全套施工图深化设计;

　　3、对施工图进行严格审核，确保施工图质量能准确反映设计意念;

　　4、协调督导工程的现场，解决现场施工工艺问题，及时按排图纸修改;

　　5、负责优化及更新CAD制图规范，保证标制图准化及制图效率的`不断提高;

设计部岗位职责5

　　1、装修装饰公司设计部经理要积极开拓业务,努力完成公司下达的任务,提高自己的业务精神。

　　2、努力组织设计师开展业务,有计划、有措施、有检查、有改进地安排好设计工作。

　　3、树立以客户为中心的设计服务理念,认真做好与客户的交流沟通。

　　4、设计部经理要努力做好团队建设,积极开展团队设计,充分发挥每位设计师的特长。

　　5、公司设计部经理要认真按照“设计控制程序”开展设计工作,组织如“设计评审”工作,确保设计质量。

　　6、积极组织设计师做好设计交底及跟单服务,做好与施工人员协作配合,做好客户的服务。努力提高企业品牌形象。

　　7、积极做好设计师的'考核,做好工作环境的建设,努力提高设计师的工作积极性。

　　8、努力引进先进设计理念、设计方法,加强对设计师的培训,建设一支高素质的设计师队伍。

　　9、装修装饰公司设计部经理要认真执行设计师例会制度,运用互动培训,强化训练设计师。及时向上级汇报设计部的工作,认真执行上级的指示。

设计部岗位职责6

　　1、负责带领设计项目的'前期客户沟通和设计策略发展工作；

　　2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、数字媒体设计，能准确把握项目的设计方向，并准确传达到每一位团队成员；

　　3、全面主持设计部工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司所交付的任务；

设计部岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责平面设计工作,包括品牌视觉识别系统,活动视觉设计;

　　2、负责对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计工作;

　　3、具备逻辑的市场及设计观点,准确把握设计的定位、风格;

　　4、完成上级指定的其他工作。

　　任职要求:

　　1、艺术设计类相关专业,大专以上学历,3年以上工作经验,懂色彩、图形、印刷工艺;

　　2、精通photoshop、ai、coreldraw等设计软件,较强的色彩感觉,良好的审美视觉和美学观念;

　　3、具有准确的.视觉表达能力,熟练掌握图形设计及其延展应用设计的相关工作;

　　4、有较强的责任心和执行力,较强的团队协作能力及沟通协调能力;

　　5、逻辑思维清晰,做事认真、细致、表达能力强;

　　6、面试请携带个人作品。

设计部岗位职责8

　　1.设计部合同整理，甲/乙方来往文件收发，资料整理与归档;

　　2.完成部门"请/付款"工作，与各类费用结算;

　　3.完成领导交办的其他工作;

　　4.熟练掌握CAD等专业软件;

　　5.具备较强的'学习理解能力，踏实、稳重的工作态度，以及较好的目标心态;

设计部岗位职责9

　　1、负责建立和完善部门文档、图纸的管理工作，对部门资料进行分类、整理、归档等日常文件处理工作。

　　2、负责对外联系的'收发文工作。

　　3、负责部门合同报销及日常报销工作，配合财务部对本部门进行前期的财务审核工作。

　　4、负责地区公司设计管理部相关的各类会议的会务工作，及部门日常内务和活动安排。

　　5、负责地区公司设计管理部图书资料、办公用品的保管与发放工作。

　　6、配合集团规划设计信息化管理系统、交流工具的使用、推广和维护工作。

　　7、完成部门领导交办的其他工作。

设计部岗位职责10

　　1、协助部门经理带领团队完成弱电智能化项目系统的初步设计（图纸、配置清单、方案、概算）；

　　2、协助部门经理带领团队进行弱电系统投标阶段技术标书的'编制、投标、述标等；

　　3、带领团队完成弱电系统的深化设计（施工图、施工图预算、深化设计方案）；

　　4、协助部门经理管理团队成员，并做好与其他部门的沟通协调。

设计部岗位职责11

　　一、制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表）

　　1）组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；（如：什么面料会成为主流；什么版型会成为主流版等）

　　2）与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等）

　　3）根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取争对性的开发计划）

　　二、组织服装设计：

　　1）负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产；

　　2）负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行；

　　3）拟定服装产品设计的全过程设计流程；

　　4）负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；

　　5）独立设计国内最新流行的服装产品。

　　三、外部联系：

　　1）协调部门的内外关系；

　　2）参与组织年度订货会，设计展会风格；

　　四、负责部门内部管理：

　　1）分配新品设计、开发任务，协调人员关系；

　　2）组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；

　　重点综合

　　1、准确预测下一季的流行趋向，对时尚有敏锐的触感；

　　2、能把握整个品牌，整盘货品的风格，定位；每一季都有和流行合拍的新东西出现，但整体风格稳定；

　　3、熟悉针，梭织面料的各种生产工艺，风格，价位；对新面料的开发有一定的认识，能准确把握面料的`流行趋向；

　　4、熟悉市场，清楚自己的品牌每一季的销售业绩，并充分了解自己所操作的品牌有哪些竞争对手以及他们的销售状况；了解消费者心理，熟悉他们的人群类别和行为习惯；

　　5、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，能在公司里和生产部，销售部做很好的沟通，准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念。

设计部岗位职责12

　　一、全面负责公司项目的初步设计、施工图设计以及其他相关设计工作。配合公司工程施工、物质采购、预算结算、财务管理、综合办公等相关部门工作。服从公司总经理的工作安排，并按时、按量、高标准完成工程设计任务，监守工作岗位，以规范的语言，礼貌的.态度，诚信的服务精神迎接合作客户。不得粗暴无理、衣冠不整，损害公司形象。

　　二、承接公司交通工程项目的设计工作，具体工作如下：

　　1、协助总经理工作，对公司项目的概预算、投标、合同谈判、设计、施工、结算等进行参与与协助。

　　2、负责工程项目初步设计，并按要求通过有关部门的审查。

　　3、负责工程项目施工图设计，配合施工完成相关审批手续。

　　4、负责本公司设计项目开工前的设计交底，参与图纸会审并对会审结果进行处理，完善设计图。

　　5、负责工程设计概算，配合相关概算审计工作。

　　三、负责处理现场施工设计变更工作。

　　四、协助工程部向业主提交产品样品（厂家，名称，型号，规格及颜色）。

　　五、负责设计方案报甲方（业主）并通过其认可。

　　六、负责向客户提供工程设计方案、设计进度等相关资料。

　　七、有权利和义务对公司的发展提出自己的合理化建议和意见，有义务将公司向外进行宣传，做无形广告，不断提高自己的专业水平和综合素质。