设计部岗位职责(集锦15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的设计部岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

设计部岗位职责(集锦15篇)

设计部岗位职责1

　　1、装修装饰公司设计部经理要积极开拓业务,努力完成公司下达的任务,提高自己的业务精神。

　　2、努力组织设计师开展业务,有计划、有措施、有检查、有改进地安排好设计工作。

　　3、树立以客户为中心的'设计服务理念,认真做好与客户的交流沟通。

　　4、设计部经理要努力做好团队建设,积极开展团队设计,充分发挥每位设计师的特长。

　　5、公司设计部经理要认真按照“设计控制程序”开展设计工作,组织如“设计评审”工作,确保设计质量。

　　6、积极组织设计师做好设计交底及跟单服务,做好与施工人员协作配合,做好客户的服务。努力提高企业品牌形象。

　　7、积极做好设计师的考核,做好工作环境的建设,努力提高设计师的工作积极性。

　　8、努力引进先进设计理念、设计方法,加强对设计师的培训,建设一支高素质的设计师队伍。

　　9、装修装饰公司设计部经理要认真执行设计师例会制度,运用互动培训,强化训练设计师。及时向上级汇报设计部的工作,认真执行上级的指示。

设计部岗位职责2

　　(1)确定减震设计方案。

　　(2)组织设计项目进度管理和质量管理。

　　(3)协调内外部关系,与销售、技术部门配合,与设计院保持良好的合作关系。

　　(4)参与校审项目设计成果。

　　(5)参与技术标准的编制与制定。

　　(6)指导助理结构设计师的业务工作。

　　职位要求:

　　(1)结构设计、土木工程或工程力学类专业,硕士以上学历。

　　(2)5年以上设计院工作经验。

　　(3)能独立完成各种结构形式的`结构设计。

　　(4)熟悉结构设计规范,有概念设计能力,有结构的中大震分析能力。

　　(5)有高烈度地区的结构设计经验、高层建筑结构设计或弹塑性分析经验者优先。

　　(6)交流能力较强,客户意识较强。

设计部岗位职责3

　　协助及配合方案主创设计师进行与设计相关工作：

　　1、负责收集概念参考图片、量房等工作；

　　2、负责设计项目资料、概念图等文件的收集整理工作；

　　3、配合方案设计师细化平面图、调整方案册、制作材料文本和准备材料样板；

　　4、现场施工跟进和收集现场资料；

　　5、完成上级主管或团队要求的其它工作。

设计部岗位职责4

　　职责：

　　1、独立完成办公空间的量房、报价、方案概念及深化设计的工作;

　　2、熟悉施工图纸及施工大样图，协调解决施工过程中设计的设计问题;

　　3、负责对项目进行跟踪和监督;

　　4、负责案例的技术及资源的整理;

　　5、配合设计总监指定工作进度。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业;

　　2、2年以上的.工装办公空间设计行业经验;

　　3、能熟练操作AutoCAD、powerpoint、photoshop软件;

　　4、有良好的沟通能力，有独立谈单经验;

　　5、善于沟通，富有创意及执行力，有责任感，有团队精神。

设计部岗位职责5

　　1.根据市场端的订单需求和产品需求，分析产品可行性，把客户订单货产品需求转换成可执行的技术语言和管理表格，进行产品研发或产品生产的落地实施

　　2.负责产品硬件端项目跟踪和管理(包括研发项目和生产项目)，每天更新嵌入式端状态，并提交给总项目管理人，并配合项目管理进行对研发中遇到的问题进行协调和协助解决，保障项目按时按质完成

　　3.管理和安排好下属团队，协助/监督产品设计部设计出来的产品是否符合客户需求，是否可量产化，并配合产品设计部优化产品，把产品设计成可以量产化，效率化，保障产品的有效运营;并配合供应链更换元器件，保障产品的`高性价比

　　4.指导和安排好团队，对订单(研发订单/量产订单)进行有效的执行，保障按质按时按量的完成工作，便于交付给PMC/项目管理，以及客户交货;对于不符合要求的供应商，要严格督促供应链团队进行优化和配合完成

　　5.整理好每个产品的生产资料(包括生产指导，物料BOM，生产治具文件等)，录入ERP系统，并存档;管理好产品运营中心

　　6.协助品质工程师对产品进行测试或验证

设计部岗位职责6

　　（一）主要本职工作

　　1．负责所接客户的前期接待及沟通工作，做到对每一位客户平等认真对待，将自身的设计理念积极完整地传达给客户，不许口头承诺客户，否则责任自担；

　　2．服从部门领导安排，积极配合市场部量房，不得有推脱工作，不负责任的现象发生；

　　3．负责所谈业务的空间规划及效果设计，努力达成客户签单；

　　4．负责所接业务的报价预算，对所有的项目认真仔细地进行计算，严格按照公司（报价单）进行报价，不得出现漏报、少报现象；

　　5．负责所签业务的施工图，包括各个造型施工图的完整性；

　　6．对所签合同，有义务配合工程部工作，提供工程部所需的'报价及图纸，含平面图、效果图、施工图等；

　　7．签单后，应及时填写“合同摘要”，一式三份，本部门、财务部、工程部各留一份；

　　8．在施工过程中，有义务配合工程部对所做效果图进行说明及指导，对方案中出现的问题积极配合解决，出现增减项时，及时做项目变更表；

　　9．在施工过程中，积极地与客户进行沟通，帮助客户挑选颜色，为客户购买过程提供建议，若客户就施工提出的疑问，应给予合理的回答。若出现客户因设计对施工不满意，应配合工程部解决。

　　（二）内外关系的处理

　　1．与本部员工做到互助、互学，不断提高自己的业务水平技能，在部门内做到不拉帮结派，不背后议论他人，做到互相尊重，互相团结；

　　2．与各部门员工做到互助友爱，互相尊重；

　　3．服从公司的安排，积极配合公司的活动；

　　4．对公司举办的各种培训、讲座、会议及活动都应抱以积极热情地态度参加。

设计部岗位职责7

　　职责描述:

　　1、负责根据项目运营计划,组织编制项目设计专项计划,并推进计划的执行和落实;

　　2、负责设计计划的控制和监督、改进和纠偏;

　　3、负责审核各专业设计任务书的编制成果,以及各专业模块设计合同;

　　4、负责集团有关设计技术标准的执行;

　　5、负责组织设计成果的评审,以及设计成果质量的控制;

　　6、负责与公司其它部门的.配合,与集团条线的沟通配合;

　　7、负责设计部门的团队建设,负责监督、指导下属开展工作;

　　任职要求:

　　1、建筑学或相关专业本科以上学历;

　　2、5年以上大(中)型设计类工作经历;

　　3、独立主持过大型公建项目、商业地产类建筑或规划的方案设计;

　　4、了解项目全过程的设计流程,对项目前期的设计有良好的控制与管理能力;

　　5、对建筑有执著的追求,有独到的创作思路及理念;

　　6、能组织、协调团队完成方案设计;

　　7、有良好的沟通与表达能力,工作责任心强,热爱建筑设计,具敬业精神。

　　8、具有注册一级建筑师资格者优先。

　　价值观及行为准则:

　　1、认同复星及复地企业文化;

　　2、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各项规章制度;

　　3、正直、诚信、公正。

设计部岗位职责8

　　职责描述:

　　1、参与战略规划经营管理决策;

　　2、部门内部管理;

　　3、参与项目论证及投资决策;

　　4、设计管理;

　　5、技术支持;

　　任职要求:

　　1、八年以上规划设计等相关工作经验，三年以上房地产相关企业设计管理部经理经验;

　　2、熟练掌握规划、建筑等相关设计理论知识，熟悉相关的设计规范和国家地方对建设项目的相关设计规定;

　　3、对房地产市场有较为深入的理解，熟悉房地产产品特征;

　　4、熟悉房地产行业及业务流程;

　　5、卓越的方案设计管理能力、谈判能力和分析解决问题的`能力;良好的产品研究、创新管理能力;良好的组织、沟通和协调，人际交往能力;

设计部岗位职责9

　　一、设计部的内部框架：

　　设计总监

　　美术指导

　　设计员

　　主创设计师

　　二、设计部各岗位职责：

　　设计总监岗位职责：

　　1、人员招聘工作：

　　及时补充设计部人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司人事部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。

　　2、新人员培训工作：

　　新员工熟悉公司各个项目，熟悉设计部工作流程

　　3、设计部管理工作：

　　做好每一周设计部工作计划和总结，协调设计工作安排。

　　对部门相关广告美术用品进行管理和控制（购买设计素材及设计年鉴）。

　　美术指导岗位职责：

　　1、平面设计，创意指导工作

　　2、负责视觉表现作品的提案工作。

　　3、监督和指导正稿的'制作。

　　主创设计师岗位职责：

　　1、收集和整理相关广告资料

　　2、负责整个项目的整体视觉创意平面设计包装（项目形象系统vi，vi基础设计项目，vi应用系统设计项目）

　　3、印前制作稿，提出印刷工艺要求。

　　4、创作作品完稿，并就其创意一切详细描述和确定。

　　5、对项目广告推广提出建议。

　　设计员岗位职责：

　　1、协助主创设计为主要工作，

　　2、收集和整理相关广告资料

　　3、联系印刷，制作等事项

　　三、设计部设计工作流程

　　设计部参与提案流程：

　　㈠初步与客户沟通了解客户意图

　　㈡开方案讨论会（创意会、提案会）探讨内容：项目的风格，项目的logo，项目的vi系统。

　　㈢第一阶段设计（初步完成2—3稿logo，可以初步内定一稿，制作项目vi部分应用系统）

　　㈣初步完成（项目组开会，讨论提案内容，作进一步的修改）

　　㈤第二阶段设计（根据项目组讨论进行部分修改）

　　㈥第三阶段验稿

　　㈦提交给与客户，参与说稿

　　必要的提案工具：ppt，投影

　　第一：切勿在一开始就将稿件曝光给客户看；

　　第二：把创作的思路整理成文字，作成ppt文件，先讲前面的设计策略，设计原则；

　　第三：讲完策略，再给客户展示设计稿件，尽可能也将设计稿件模拟出实物，让客户轻松理解．而不要费力想象（此步骤还是ppt投影）

　　第四：讲完整个ppt，再将打印精美和粘贴精致的稿件呈给客户

　　设计部设计流程：

　　检查下单内容

　　设计部一律以项目组单为设计前提。（口头单不收，特殊除外）检查下单内容（设计时间、设计内容、尺寸等），

　　项目组下单

　　（项目组负责人下单到设计部，下单方式两种，书面下单、电子文档下单，下单内容包括：下单时间、提交时间、内容要求、尺寸等）

　　进行设计

　　（安排该项目主创设计师进行沟通设计，设计总监或美术指导提一些创意和视觉想法。）

　　设计修改与验收

　　（主创设计师设计完成，提交设计总监或美术指导进行验收修改）

　　策划文案部提交文案

　　（文案必须为最后稿）

　　提交项目组，项目组发稿给与客户

　　项目组汇总客户修改意见（修改次数不超过3次），反馈给与设计部修改

　　设计部根据项目修改意见进行修改，发给与客户最终确认。

　　制作稿制作

　　发给第三方制作发布

　　（项目组跟踪制作进展情况）

设计部岗位职责10

　　1、男女不限,35周岁以下,广告设计或相关专业大专及以上学历,熟练运用photoshop、illustrator、 coreldraw等广告设计软件;

　　2、有较强的审美观和和环境布置、商品陈列构思能力;有独立完成场景设计、制作以及布置的能力;

　　3、有一定文字功底能力;

　　4、负责商场内部环境陈列的.设计、布置;广告、海报、宣传册设计;ui设计;

　　5、有企划部工作经验优先

　　6、富有责任心,工作踏实,仔细,有吃苦精神;具有良好的沟通能力、团队合作精神。

设计部岗位职责11

　　1、管理陈列道具存放与进库;

　　2、管理每季度样衣的进库与退库;

　　3、拍摄每季度新品的主图;

　　4、管理样衣借版登记及展示,工艺片展示,面辅料的归类拍照留底,挂卡制作与存放;

　　5、负责低值易耗办公用品的发放,使用登记和离职时的'缴回;

　　6、完成领导交办的其他工作。

设计部岗位职责12

　　1、负责规划方案设计的技术指导工作;

　　2、组织落实规划建筑、设计方案及施工图;

　　3、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的`方案;

　　4、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核;

　　5、负责支持工程部门现场施工技术管理;

　　6、完成上级领导安排的其他各项工作。

设计部岗位职责13

　　设计部总监岗位职责

　　职位：设计总监

　　直接上级：总经理

　　主管部门：设计部

　　工作性质：

　　在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作，相关部门总的协调工作。

　　岗位职责：

　　1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。

　　2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的'任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

　　4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。

　　5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

　　6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档。

　　7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作。

　　8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。

　　9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

　　10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

　　11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。

设计部岗位职责14

　　1、熟悉室内设计全过程，能独立完成项目；

　　2、负责校区的`整体室内设计，方案及3D效果图的设计；

　　3、负责校区各功能室的形象设计，校区展示牌、背景墙及功能区的设计；

　　4、校区统一装修工程的形象标准制定及修改

　　5、校区内部软装布置设计、安装、及装修质量把控；

设计部岗位职责15

　　1.负责部门文件的收发;

　　2.负责部门图纸打印发放;

　　3.负责部门文件整理及资料归档;

　　4.负责本部门内部及公司其他部门的'沟通、协调、配合;

　　5.对上级交待的任务进行上传下达，完成领导交办的其他任务;

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