风险经理岗位职责

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风险经理岗位职责

　　在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的风险经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

风险经理岗位职责

风险经理岗位职责1

　　1、岗位职责:

　　(1)负责辖内特殊风险业务的市场拓展、理赔、客户服务和集中性特险业务的落地服务等工作;

　　(2)负责特殊风险业务渠道的'建设、拓展及维护;

　　(3)协助指导其他经营机构业务人员开展特险业务营销。

风险经理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责对拟担保项目进行现场尽职调查;

　　2、负责对被担保人的各方面情况进行审核和分析，包括经营情况、财务情况、行业情况、信用情况、反担保措施等等，对其偿债能力做出综合判断，优化担保方案，控制项目风险;

　　3、负责撰写项目风险分析报告，并出具独立的风险审核意见;

　　4、负责对保后报告进行审核，并对保后情况出具风险审核意见;

　　5、负责配合代偿项目的风险化解和回收工作等;

　　6、完成领导交办的其他事项。

　　任职资格:

　　1、财务、金融等相关专业，全日制统招本科及以上学历，三年以上工作经验;

　　2、具备扎实的财务审核能力，熟练掌握财务、金融等相关专业知识;

　　3、风险意识强，具备良好的.分析判断能力和风险把控能力;

　　4、踏实肯干，具备良好的学习能力、沟通能力，责任心强，无不良记录;

　　5、具备担保、审计等相关工作经验者优先考虑。

风险经理岗位职责3

　　工作内容：

　　1、编写和完善公司风险管理制度和流程；

　　2、参与审查业务部门提交的可行性研究报告，出具风险评价意见；

　　3、跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的'落实，定期编写风险排查报告、项目执行情况报告；

　　4、调查公司风控管理执行情况，及时反应业务风险状况；

　　5、部门经理交办的其他事务。

　　任职资格：

　　1、教育背景：

　　◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

　　2、工作经验

　　◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

　　3、个人素质与技能技巧：

　　◆诚实正直，坚持原则，独立思考，抗压能力强，细致而有耐心；

　　◆较高的理论水平、文字表述能力；

　　◆具备金融信托业务实践工作经验；

　　◆较强的风险识别能力和风控管理能力；

　　◆具备独立处理风控事务的能力；

　　◆具备沟通、协调能力。

　　4、其他条件：

　　◆年龄35岁以下；

　　◆能够胜任出差或两地工作；

　　◆有信托行业从业经验者，学历、年龄等相关条件可适当放宽。

　　其他说明：

　　◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密，未录用者材料将存入公司人才库

　　风险管理部高级经理岗位

风险经理岗位职责4

　　一、组织协调本部门的全面工作。

　　二、负责研究修订风险识别、防范、化解和处置的措施意见、管理办法和操作规程，健全完善风险管理体系。

　　三、负责审查担保项目，评价担保项目的可靠性、可行性，审核反担保措施，独立出具项目审核意见，提交评委会。

　　五、负责组织落实在保客户的分级管理，进行业务的风险监控和预警。

　　六、根据公司发展规划和业务开展情况，研究、开发担保业务品种，并主持制定业务操作规程。

　　七、参与大额担保项目的调查、评估。

　　八、负责对担保业务的指导、检查和分析，总结和推广各事业部担保业务经验。

　　九、负责分析和研究公司的`风险项目，吸取教训，定期组织案例分析会。

　　十、制定业务营销方案并组织实施。

　　十一、绩效考核计算情况的复核。

　　十二、撰写并按时报送周、月、季经营分析报告和年度工作总结。

　　十三、不定期组织本部门的员工进行业务学习。

　　十四、严格遵守集团、公司的规章制度，服从集团、公司统一安排和调度。

　　十五、保守集团、公司机密，做到廉洁勤业。

　　十六、完成领导交办的其他工作。

风险经理岗位职责5

　　1、全日制大学全日制本科以上学历,金融、经济、银行等相关专业;

　　2、具有6年以上信贷或风险管理相关从业经验;

　　3、掌握经济、金融和法律有关知识,熟悉银行经营管理和风险管理知识、风险管理政策制度,全面掌握各类风险计量分析工具,具备独立的风险分析、识别和管控能力;

　　4、熟悉国家金融行业相关法律法规,有对市场变化的'敏感性和预见性;

　　5、具备清晰的逻辑思维能力,较强的原则性和较好的沟通表达技巧;

　　6、具备良好的职业操守,诚实守信、品行端正,无任何不良记录。

风险经理岗位职责6

　　工作职责

　　1、协助部门经理完成集团领导安排的法务风险工作；

　　2、制定年度风控政策并督促各子公司落实执行。

　　3、完善风控法务制度并监督指导子公司风控整体运行情况；

　　4、完善风控考核指标与体系；

　　5、协助信息部门加强风控信息系统建设推进并重点完善风控预警系统。

　　要求：

　　1、法学、财务、金融、投资等全日制硕士（优秀的在职硕士），35—40岁内；

　　2、8年以上风险经验；信托、保险、期货等5年以上风险管理经验。

　　3、具有注册会计师资格/司法考核证书。工作职责

　　1、协助部门经理完成集团领导安排的.法务风险工作；

　　2、制定年度风控政策并督促各子公司落实执行。

　　3、完善风控法务制度并监督指导子公司风控整体运行情况；

　　4、完善风控考核指标与体系；

　　5、协助信息部门加强风控信息系统建设推进并重点完善风控预警系统。

风险经理岗位职责7

　　1.负责风控产品需求调研、规划、开发、上线各流程跟进,对产品的质量和项目进度负责;

　　2.负责管理开发、测试等团队,驱动项目实施,达成产品目标;

　　3.与金服沟通数据需求,对项目质量跟踪控制。

　　4.熟悉市场常用开发工具和开发语言。

风险经理岗位职责8

　　1、负责完成银行风险规划、制度体系维护，完成业务线风险体系培训、宣贯工作，包括日常独立的风险识别、测量、监控和报告；

　　2、负责建立和完善授信审查工作相关规章制度，负责拟订授信审查工作计划、工作要点、实施方案并组织贯彻落实。组织制订全行信贷总量、信贷期限结构、信贷准入标准等政策制度并监督实施。负责全行审批权限内授信业务的受理、合规性审查和风险审查和审议工作。

　　3、负责全行资产质量管理工作。负责对全行信用风险的监测、分析和管理，制定全行信贷风险控制指标，组织实施对全行信用风险的检查。组织实施全行资产质量五级分类工作，完成分类结果审查及权限内审批工作，不断完成分类指标体系等。

　　4、负责授信执行工作。集中统一办理全行授信业务的发放和信贷档案管理工作，负责全行放款中心的'管理和信贷档案管理制度制订。

　　5、负责风险评级、风险事件防范及处置，及风险模型、风险管理系统建设及实施；

　　6、负责新业务、新产品、新项目相关的评审和风险评估工作，及时出具风险审核意见

风险经理岗位职责9

　　1、负责公司各业务板块经营中的法律风险控制规划；

　　2、负责公司运行过程中的法律纠纷等相关法律事务；

　　3、负责公司重大合同谈判并提供法律支持；

　　4、负责基金公司投资项目法律、合规、风控等过程管理；

　　5、负责建立健全公司合同管理制度，编制公司重大合同的'标准文本；

　　6、完成领导临时交办的其他任务。

风险经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　（1）负责风险管理部日常管理工作，对本部门工作进行总体规划和部署，确定部门工作目标和工作计划；

　　（2）负责部门员工综合管理，包括工作任务分配、员工考核监督、业务指导等；

　　（3）组织制定各项风险管理管理制度和操作规程；

　　（4）组织调查分析市场风险、政策风险、行业风险等管理状况，作出风险预警及处置预案；

　　（5）组织制定和实施不良资产清收计划和考核办法，做好相关指标下达和考核，指导督促业务部门清收不良资产；

　　（6）完成领导交办的`其他工作。

　　任职要求：

　　（1）年龄45岁（含）以下，本科及以上学历；

　　（2）经济、金融、法律等相关专业毕业；

　　（3）8年以上金融行业或同业机构风险管理及项目评审工作经验；

　　（4）具有较全面的财务、审计、金融、法律等相关知识；熟悉融资租赁行业或相关行业业务操作流程及风险防范措施；

　　（5）具有较强的责任心、管理能力及沟通协调能力，无金融违规或违纪记录。

　　风险管理部门经理岗位

风险经理岗位职责11

　　1、负责公司风险管理部的全面管理工作，制定风险管理的中、长期规划，并根据年度目标制定实施策略；

　　2、主持搭建公司风险管理体系并负责落实，根据产品类型、业务运营流程、公司经营导向、市场信息及历史数据，制定完善的风控政策和模型；

　　3、制定及完善风险管理部日常管理制度和工作流程，优化业务审批政策、贷后管理制度，根据公司发展方向，制定全年风险管理的工作战略及工作方针；

　　4、负责公司内外风险的防范与控制，及时跟踪公司业务领域的发展动向及相关政策法规、监管要求的变动，并根据最新要求对风控政策快速优化和完善，制定或修订公司相应的'风控制度，确保有关工作合规开展；

　　5、负责组织贷后管理工作，及时发现未预见的风险及新出现的风险，对已经出现风险的业务提前介入参与处置并及时采取防范措施；

　　6、定期组织与前端业务人员交流，了解政策变化，并对应优化流程、提升效率，提出风险前置建议与风险规避措施；定期组织风险案例的总结，并对应制定优化、改良及规避风险的建议，提高提供业务相关岗位人员的风险意识；

　　7、负责部门日常管理及团队建设，负责风险管理部人员绩效评估、招聘；做好人才储备，制定风控经理成长培养计划，组织部门培训及风控经验交流，提高风控审批能力；

风险经理岗位职责12

　　1、负责公司内控合规管理体系的搭建与优化，负责公司内控与操作风险有关的.政策制定与更新；

　　2、对各业务条线的业务、文件进行合规性审查和操作风险审查，提供相关咨询服务；

　　3、负责公司新产品、新业务、信息披露材料等重要信息的合规风险识别及审核，保障业务运行经济高效；

　　4、负责制定公司内部稽核计划并组织实施，出具检查和分析报告，并督促整改，对违规事件及违规责任人提出处理意见与建议；

　　5、推广内控和操作风险文化，有针对性地在各业务线进行各类培训，积极推广合规与操作风险文化内涵；

　　6、负责设定并领导团队完成各项工作计划和目标。

风险经理岗位职责13

　　1.负责对公业务的风险管理、审查审批等,主要包括参与项目的贷前调查、贷中审查、贷后跟进管理以及风险预警等工作

　　2.负责组织条线进行风险排查、分析报告撰写及整改工作

　　3.负责对条线风险监控进行检查、监督及指导。

风险经理岗位职责14

　　1、负责对项目进行市场调研、数据收集和可行性分析并起草项目建议书；

　　2、负责对项目实施评估、测算、分析工作，确定项目的成本、收益和风险，出具风险评估意见；

　　3、为项目准备推介性文件，对融资渠道所需要相关资料的补充及合同起草以保证项目的顺利进行；

　　4、参与项目谈判，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系；

　　5、参与项目的直接或间接管理，监控和分析项目的'经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议；

　　6、建立、完善公司各行业客户资信评估模型。

风险经理岗位职责15

　　1、负责开展集团各业务线的风险调研工作；

　　2、负责梳理及优化集团各业务线的'风险管理模型；

　　3、负责协助制定各类业务的风险评价标准和风险管理指引；

　　4、负责协助建立和完善集团风险管理体系，整合风控流程；

　　5、负责组织事前风险审核、事中风险控制、统筹出具风险处置方案、定期测量处置方案的有效性和风险评估报告；

　　6、负责制定及完善相关的风险管理制度；

　　7、完成领导安排的其他工作。

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