开发部经理岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的开发部经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

开发部经理岗位职责

开发部经理岗位职责1

　　开发部项目经理岗位职责

　　职责描述:

　　1、执行公司项目管理规范，领导项目的`计划、组织和控制工作，以实现项目目标。

　　2、负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间沟通与协调。

　　任职要求:

　　1、有三年以上的软件项目管理经验，独立承担大/中项目管理及实施工作。

　　2、具备编制项目总体解决方案能力。

　　3、具有良好的合作意识和沟通能力，能够带领团队积极主动地达成工作目标。

　　4、全日制本科及以上学历，计算机、通信及相关专业。

　　5、熟悉电力行业营配调业务或业务系统者优先。

　　6、具有数据分析、数据治理工作经验者优先。

　　开发部项目经理岗位

开发部经理岗位职责2

　　职位描述：

　　1、分析佛教寺院营建行业的发展趋势，对公司拟拓展的市场进行调研及分析；

　　2、负责寻找挖掘佛教寺院营建行业的'潜在项目，完成信息搜集、筛选和评估；

　　3、协助公司领导完成佛教寺院营建行业的投资模式研究和可行性分析；

　　4、协助公司领导寻找合适的战略合作伙伴，探讨合作模式，形成优势互补。

　　5、在项目开发阶段，协助公司领导与政府、寺院、各合作方的商务合作；

　　6、在项目实施阶段，协助项目公司协调沟通关系方，顺利推进项目。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，专业不限；

　　2、8年以上相关工作经验，熟悉佛教文化项目的推广与实施，主导或参与过寺院营建项目全流程者优先；

　　3、具有持续学习的能力，有一定的抗压能力，团队协作能力强。

开发部经理岗位职责3

　　1、及时掌握房地产市场发展情况以及与房地产行业有关的政策法规,为公司房地产发展提供市场信息及发展规划。

　　2、根据公司发展计划制订相关的工作计划和方案。并且制定部门年、季度、月工作计划,合理有效进行全年工作安排。

　　3、与政府、媒介和行业相关机构建立良好、稳定的.关系。

　　4、组织进行公司开发前的工程项目的评估、概预算工作,为公司领导做出决策提供数据依据。

　　5、根据公司章程和制度要求,组织和安排市场考察、材料采购计划、招标工作,并组织做出预算进行商务谈判。

　　6、根据公司发展要求和工程实际情况草拟合同条款,供公司领导审查,并签订相关合同。

　　7、负责组织对公司建设的工程项目进行预决算工作。

　　8、在工程前期过程中,协调好承揽公司项目或业务的施工单位与公司有关部门之间关系的工作,做好相工程部交接的工作,保证工程项目顺利施工。

　　6、负责与公司其他各部门的工作的协调,站在公司全局利益考虑进行工作协调。

　　7、负责领导交办事项的落实与实施。

　　8、对职员进行经常性沟通,做到上传下达,把公司的决策和精神及时准确地向部门员工传达。

　　9、遵守公司各项规章制度,以身作则,严格要求部门员工,起到模范带头作用。

　　10、坚持实事求是、公平、公正的原则,做到廉洁奉公,遵纪守法,树立良好的形象

开发部经理岗位职责4

　　1、建立与完善大数据开发框架,培养、带领大数据开发团队。

　　2、根据项目的需求和计划,完成软件设计、开发、测试和发布等实施工作。

　　任职要求:

　　1、2年及以上大数据开发经验。

　　2、熟悉Hadoop平台架构及HDFS、HBase、Hive、MapReduce、Spark等,具有丰富的'分布式编程经验。

　　3、掌握主流的J2EE开发技术。

　　4、全日制本科及以上学历,计算机、通信及相关专业。

　　5、具有电力行业大型系统开发经验者优先。

　　6、熟悉数据挖掘算法开发语言(Python/R),并有实际项目经验者优先。

开发部经理岗位职责5

　　1、在袁助和尚工领导下负责开发部的工作。

　　(1)努力作好领导的参谋助手,时时动脑筋,时时为公司和领导的利益着想.

　　(2)起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、在袁助和尚工领导下负责工地具体管理工作。

　　(1)布置、实施、检查、督促工地出现的问题.(2)落实工地各项工作的.执行情况。

　　(3)配合马工的工作,要做到发现问题,及时上报,并尽快解决问题

　　3、协助袁助和尚工作好项目开发和手续方面问题.

　　(1)协助领导完成手续方面的各种问题，独自解决一些繁琐的手续

　　(2)督促、落实、贯彻各项需要办理手续的执行情况。

　　4、协助袁助和尚工调查研究、了解开发部工作情况,自我学习

　　(1)提出处理意见或建议，供领导决策。

　　(2)学习房地产相关方面的各类知识,设定每日学习计划

　　5、掌握提醒尚工的日程安排做好记录和预约工作。

　　(1)每天和尚工出去工作要提前做好准备和记录

　　(2)出去办事开车要稳,且要注意公司形象.

　　6、及时处理、汇报工地方面出现的突发问题。

　　(1)工地出现水电施工问题时及时发现并汇报.

　　(2)工地出现违规现象时及时发现并汇报.

　　7、跟随尚工招待需要招待的城建规划水暖电气方面的负责人。

　　(1)要做到时时刻刻维护公司利益,为公司着想,注意自身形象,不为公司抹黑.

　　(2)在办成事的前提下为公司节约开支,不浪费,开花的花,不该花的坚决不花.

开发部经理岗位职责6

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　一、开发、挖掘项目新需求，协调客户关系。

　　二、编制项目需求文档及设计文档。

　　三、负责项目开发过程及项目进度。

　　四、协调客户及公司内部资源。

　　五、对客户满意度进行调查跟踪。

　　六、完成领导交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1.通信、电子、计算机等相关专业，本科以上学历，3年以上wifi项目运营经验。

　　2.熟悉并能够初步设计网络方案，至少负责过2个项目（100人月以上）；

　　3.熟悉一种开发语言；具有良好的沟通能力。

　　4.有过wifi项目运营经验者优先。

　　5.经常出差。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

开发部经理岗位职责7

　　1。负责公司品牌的定位，形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施，对公司品牌产品的畅销负重要责任。

　　2。每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构，三月份交营销总监审核，营销部、产品部、开发部三方达成共识进行投人设计及试制。

　　3。每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。

　　4。负责对本部门人员进行培训、考核。

　　5。负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门各技术岗位的.工作配合。

　　6。负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。

　　7。负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。

　　8。负责与营销沟通，提高所开发的产品的市场竞争能力。

　　9。负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用。

　　10。负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平。

　　11。负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、规章制度，并负责检查、考核。

开发部经理岗位职责8

　　1、负责公司各品牌的定位，形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施，对公司各品牌产品的畅销负重要责任。

　　2、每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构，3月份交营销总监审核，营销部、产品部、开发部二方共识进行投入设计及试制。

　　3、每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。

　　4、负责对部门内人员进行培训、考核。

　　5、负责开发部日常工作的'调度、安排，协调本部门各技术岗位的工作配合。

　　6、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。

　　7、负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。

　　8、负责与营销沟通，提高所开发产品的市场竞争能力。

　　9、负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用。

　　10、负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平。

　　11、负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度，并负责检查、考核。

开发部经理岗位职责9

　　一、主要职能

　　（一）企业发展业务：

　　1、负责及时、准确地了解和掌握国家有关法律、法规和政府相关房地产新政；并及时上报公司领导和知会有关部门；

　　2、负责对外政府相关部门公共关系的建立与维护，开展投资交流互动活动和公关协调工作；稳定和丰富公司社会资源，维护公司形象，提升公司品牌。

　　（二）规划业务：

　　1、配合制定各项目规划报建工作计划。

　　2、办理各项目规划业务（主要包括：项目总图审批，小区规划方案、修建性详细规划报审，办理《建设用地规划许可证》；项目报建图审查，建筑方案、建筑单体评审；小区管线综合规划等并联审查，办理项目《放线、验线册》，获取《工作联系单》，办理《建设工程规划许可证》；办理《建设工程规划验收许可证》等）。

　　（三）房产业务：

　　办理公司的开发资质、年检和晋升。

　　（四）配套业务：

　　1、分析、收集各项目所在片区的市政规划。

　　2、项目有关的.外围协调工作。

　　3、实施项目的具体报批报建工作。

　　4、加强与政府各主管部门的联系，收集、宣传政策法规。

　　二、职能责任

　　（一）对属下报建工作实行监督考核等管理职能

　　1、直接指导报建员的开发报建工作；

　　2、统筹开发部人力、物力的调配，使资源配置最优化；

　　3、审定月度资金计划，合理调控开发成本；

　　4、监督执行公司和开发部的档案管理制度；

　　5、监督执行公司的信息保密制度，杜绝开发资料任何形式的外泄；

　　6、监督执行公司和开发部的对外公关接待制度；

　　7、按照公司和开发部的各项考核制度对员工进行考核。

　　（二）组织属下开发报建员开展房地产开发报建业务

　　1、负责办理开发项目的土地使用手续；

　　2、负责办理开发项目的规划报批手续；

　　3、负责办理开发项目的施工许可手续；

　　4、负责办理开发项目的预售许可手续；

　　5、负责开发项目的测绘预算、正式测绘及各期工程的确权工作；

　　6、负责开发项目各专业验收、备案及公建配套的移交工作。

开发部经理岗位职责10

　　（一）企业开展业务：

　　1、负责及时、准确地了解和掌握国家有关法律、法规和政府相关房地产新政；并及时上报公司领导和知会有关部门；

　　2、负责对外政府相关部门公共关系的建立与维护，开展投资交流互动活动和公关协调工作；稳定和丰富公司社会资源，维护公司形象，提升公司品牌。

　　（二）规划业务：

　　1、配合制定各工程规划报建工作方案。

　　2、办理各工程规划业务（主要包括：工程总图审批，小区规划方案、修建性详细规划报审，办理《建立用地规划许可证》；工程报建图审查，建筑方案、建筑单体评审；小区管线综合规划等并联审查，办理工程《放线、验线册》，获取《工作联系单》，办理《建立工程规划许可证》；办理《建立工程规划验收许可证》等）。

　　（三）房产业务：

　　办理公司的开发资质、年检和晋升。

　　（四）配套业务：

　　1、分析、收集各工程所在片区的`市政规划。

　　2、工程有关的外围协调工作。

　　3、实施工程的具体报批报建工作。

　　4、加强与政府各主管部门的联系，收集、宣传政策法规。

开发部经理岗位职责11

　　（一）对属下报建工作实行监视考核等管理职能

　　1、直接指导报建员的开发报建工作；

　　2、统筹开发部人力、物力的调配，使资源配置最优化；

　　3、审定月度资金方案，合理调控开发本钱；

　　4、监视执行公司和开发部的档案管理制度；

　　5、监视执行公司的信息保密制度，杜绝开发资料任何形式的外泄；

　　6、监视执行公司和开发部的对外公关接待制度；

　　7、按照公司和开发部的各项考核制度对员工进行考核。

　　（二）组织属下开发报建员开展房地产开发报建业务

　　1、负责办理开发工程的.土地使用手续；

　　2、负责办理开发工程的规划报批手续；

　　3、负责办理开发工程的施工许可手续；

　　4、负责办理开发工程的预售许可手续；

　　5、负责开发工程的测绘预算、正式测绘及各期工程确实权工作；

　　6、负责开发工程各验收、备案及公建配套的移交工作。

开发部经理岗位职责12

　　1、跟踪房地产行业开展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

　　2、房地产行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、和分析；

　　3、进行市场调研，掌握消费者购置心理和行为，为公司市场活动提供决策依据；

　　4、参与制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和市场信息支持；

　　5、负责组织制定和实施市场开发筹划管理制度，标准市场开发、调研工作流程；

　　6、组织筹划市场调研、研究及市场信息客观的动态分析活动，提供准确可靠的`市场情报信息；

　　7、负责组织市场开发方案的制定、实施、定期编制市场调研和分析报告；

　　8、根据公司新业务制定切实可行的市场推广筹划方案；

　　9、负责组织对同行业、客户、市场环境、产品的销售潜力进行调查和分析；

　　10、负责协调市场开拓和市场管理工作；

　　11、负责制定本部门工作目标、工作方案和市场开发费用预算，并及时组织实施、指导、协调、检查、监视及控制；

　　12、完成公司领导交办的工作任务。

开发部经理岗位职责13

　　1、在总经理领导下,全面负责公司的技术研发工作,并推进项目的工艺、技术进步和改造。

　　２、领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范，建立健全相应的管理制度。

　　３、负责编制《技术方案》，组织技术方案的评估和可行性分析。并直接参加设计问题的研究讨论与处理，抓好产品设计工作。

　　4、负责根据设计输入的要求，策划项目、安排设计输出及项目制造中异常现象的处理；

　　5、确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络，并及时把信息传达给相关人员；对部门内接收或输出的.所有文件进行核实、确认；并提供相应的技术支持。

　　6、负责对设备前期待签订的技术协议进行评估和特殊物料的相关市场调研。

　　7、协调本部门与其它务部门关系。

　　8、负责向各部门提供技术支持，协助其他责任人完成有关技术资料的完善工作。

　　9、完成总经理授权,安排的其它任务。

开发部经理岗位职责14

　　一、岗位名称：市场开发部经理

　　二、直接上级：分管副总经理

　　三、管理权限：负责主持市场开发部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成市场开发部职责范围内和各项工作任务；全面负责市场开发策划、市场调研及市场信息收集与分析工作，协助开展促销和推广策划；负责市场调研方案和计划的具体实施。

　　四、管理职责：对市场开发部的.所有工作全面负责。

　　五、任职资格：

　　1、大学本科以上文化程度，擅于协调、沟通、管理与商务谈判；

　　2、熟悉房地产市场开发工作，有5年以上本职工作经验；

　　3、有一定的社会关系；

　　4、有强烈的工作责任感和拼搏精神。

　　六、岗位职责：

　　1、跟踪房地产行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

　　2、搜集房地产行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析；

　　3、进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据；

　　4、参与制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和市场信息支持；

　　5、负责组织制定和实施市场开发策划管理制度，规范市场开发、调研工作流程；

　　6、组织策划市场调研、研究及市场信息客观的动态分析活动，提供准确可靠的市场情报信息；

　　7、负责组织市场开发计划的制定、实施、定期编制市场调研和分析报告；

　　8、根据公司新业务制定切实可行的市场推广策划方案；

　　9、负责组织对同行业、客户、市场环境、产品的销售潜力进行调查和分析；

　　10、负责协调市场开拓和市场管理工作；

　　11、负责制定本部门工作目标、工作计划和市场开发费用预算，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；

　　12、完成公司领导交办的其他工作任务。

开发部经理岗位职责15

　　1、在总经理领导下，全面负责公司的技术研发工作，并推进工程的工艺、技术进步和改造。

　　２、领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术标准，建立健全相应的管理制度。

　　３、负责编制《技术方案》，组织技术方案的评估和可行性分析。并直接参加设计问题的研究讨论与处理，抓好产品设计工作。

　　4、负责根据设计输入的'要求，筹划工程、安排设计输出及工程制造中异常现象的处理；

　　5、确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络，并及时把信息传达给相关人员；对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认；并提供相应的技术支持。

　　6、负责对大型设备前期待签订的技术协议进行评估和特殊物料的相关市场调研。

　　7、应市场部要求、总经理批准，前赴客户现场投标或签订工程协议，标书和协议内容如有变更，以书面文件形式第一时间通知相关人员。

　　8、负责编制部门年度工作、培训方案和总结，并指导实施。

　　9、负责向各部门提供技术支持，协助工程责任人完成有关技术资料的填写工作。

　　10、完成总经理授权，委托的其它任务。

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