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销售部岗位职责

时间:2023-02-28 16:45:48 岗位职责 我要投稿

销售部岗位职责

  在现在的社会生活中,各种岗位职责频频出现,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的销售部岗位职责,欢迎阅读与收藏。

销售部岗位职责

销售部岗位职责1

  一、工作职责

  1、负责公司销售货款的收款工作,认真审核销售凭证数量、单价、金额是否相符,大写与小写金额是否相符,票据数量与磅单数量相符,经手人签字是否真实齐全。收款后需在票据上签字或盖章。

  2、负责现金日记帐和转帐日记帐的登记工作。每天下午四点前将收到的货款全部交财务结帐,做到日清日结,库存限额不得超过伍佰元(零钱),特殊情况请示财务经理或副总经理,并同时通告综合部。

  3、认真执行现金管理制度,不准挪用现金和白条子顶现金,不准代付财务费用票据和其他借款票据,特殊情况由财务经理安排。

  4、在收款时做到唱收唱付,备足零钞,如数找零款,现金当面点清,避免工作中发生争执。

  5、发生销售退票,原始票据不能作废,需开冲销票据或补开销售票据,由经手人、部门经理、总经理签字后办理。

  6、预收客户货款时,必须开收据,结算时多退少补,将收据收回。

  7、负责网上银行查款工作,到帐户的货款及时通知销售部和出纳员,做好通知记录和帐户资金转移工作。

  18、负责收购大豆货款及票据的.复核工作,根据供应部当日收购报价单,认真核对当天价格、数量、金额、磅单数量与票据数量是否相符,现金当面点清,复核后在票据上签字。

  9、负责营业室卫生、安全、防火等工作,遵守公司的各项规章制度,以公司利益为重,坚守工作岗位,对待客户服务热情,态度和蔼,树立良好的职业道德形象。

  10、完成总经理、副总经理、财务部经理、财务科长安排的其他工作。

  二、工作关系

  1、向财务经理和财务科长负责。

  2、与销售部对清当日发生的现金业务和转帐业务,审核销售票据是否真实准确,符合手续。发现问题当日处理,及时提供销售部网上银行回款情况。

  3、与出纳员办理好当天票据和现金接交工作,做到票据合理,手续齐全,所收现金全部结清。

  4、配合付款员做好复核工作,不准一人办理收、付业务,准确、快捷的将款付到客户手中。

  三、工作权责

  1、发现销售凭证、数量、单价、金额不符,磅单数量与票据数量不符或手续不全的凭证行使拒收权和拒付款,否则承担相应责任。

  2、因工作失误,现金出现差错由本人负责,不经复核出现的差款由本人负责,复核后出现差款及票据差错,双方各负50%责任。公司规定,发现不履行复核手续、不签字的票据,每张票据罚当事人10元。

  四、工作标准

  1、现金日记帐做到数字准确,摘要清楚,登记及时,字迹工整,不得涂改,挖补,保持帐面清晰。

  2、做好服务窗口工作,对待客户服务周到、热情、文明用语,找零到角,客户满意度达100%。

  3、销售货款做到日清日结,按时上交出纳员,保证资金安全。

  4、网上查款及时、准确,做到不瞒报、不串户,快速地办理业务手续。

  5、熟练掌握本岗位的业务知识,规范化做好本职工作,同时了解其他部门岗位的业务环节。

销售部岗位职责2

  职位描述:

  1、 协助总裁对公司重点项目进行跟进协调,本职位主要职责是对外业务;

  2、协助总裁制定企业战略发展的规划,跟踪公司经营情况,提供分析意见及改进建议;

  3、负责及时传达总裁的各项指示安排及管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

  4、合理安排、提醒总裁的日常工作和出差事务;

  5、负责对外联络,媒体接待等;

  6、完成总裁交办的`其他事项 。

  任职要求:

  1、本科以上学历,沟通表达能力优秀,具有较强的文字组织和管理协调能力;

  2、有3年以上相关工作经验;

  3、有工作热情、学习能力强、有责任感和进取心,在大型企业工作过者优先;

  4、保密意识强,能够保守公司的相关机密,并严格遵守公司相关制度;

  5、具有良好的道德品质和较好的个人形象;

  6、能适应出差、应酬等社交活动,有驾照者优先。

销售部岗位职责3

  1、负责现场营运部的行政工作,跟踪数据,管理商业活动安排,根据预先流程为现场营运经理及客户经理提供数据支持。

  2、向销售专员提供所需的MDW数据的`周报和月报表。

  3、衡量管理邮报回馈流程和顾客信息更新。

  4、管理顾客状况、是否封锁,更新顾客明细(每天查看250部门变化和批准的)。

  5、根据每周销售专员和客户经理的拜访计划(标准格式),提供行政方面的支持。

  6、分析核心客户数据,并高度关注MDW个人客户是否有良好发展或差的表现。

  7、遵循流程,确保在限定时间内完成公司各种报表。

  8、完成上级交办的其他事项。

销售部岗位职责4

  1、负责新市场开发,重点客户和重点项目攻关和管理;

  2、负责与客户签订订单和销售合同,督促合同正常如期履行,做好后续销售服务工作;

  3、深入客户现场,收集一线市场行业信息和用户意见,为公司决策提供依据、

  4、有一定资源整合能力,有效整合厂家,客户和公司内外部资源、

  5、团队合作意识和能力强,除自身很好完成目标外,能很好融入团队,协助其他同事有效开展工作;

  6、完成公司和上级领导交办的其他任务。

销售部岗位职责5

  (1)协助销售部经理共同掌握市场销售主动权。

  (2)定期分析市场情况,提出营销工作建议。

  (3)督导各销售经理进行市场调查、客源开发。

  (4)对各销售经理进行月度业绩考评。

  (5)保证回款率。

  (6)抓好培训考核工作。

  (7)扩大销售,搞好业务往来接待工作。

  (8)完成部门经理交办的其它工作。

销售部岗位职责6

  1、具有良好的沟通能力,能够寻找有效代理人或具有一定的代理人资源。

  2、执行营销中心的'销售政策,完成销售指标。

  3、有效地指导和管理区域代理人,正确传递产品招商信息,完成产品售前、售后支持和疑难问题的解决。

  4、独立地组织产品知识(幻灯片)演讲活动、协助市场部举办区域的学术推广会议及市场调研活动。

  5、定期总结客户情况上报,做好和客户沟通的记录,根据公司的发展计划,完成市场调查、市场开发、市场推广等;

  6.依照公司相关规定定期提交各种报表及数据;

销售部岗位职责7

  1、负责新客户来访电话的'有效信息记录并及时反馈给销售经理;

  2、负责整理制作销售合同、客户资料等存档管理;

  3、销售订单、开票、日常销售报表等相关行政工作;

  4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

  5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;

  6、销售货款的回收;

  7、其他主管交办事项。

销售部岗位职责8

  1、制定销售计划,努力完成和超完成预算额。

  2、对酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作和建议。

  3、详细了解房态、类型和折扣规定,餐饮的菜品、菜式、口味等方面知识并进行市场推广。

  4、监督做好客户资料、客户协议的整理存档工作。

  5、做好客户拜访记录,迅速、高效、礼貌的.解决客户问题。

  6、及时做好协议客户合同到期的续签工作。

  7、与各部门做好协调、沟通。

  8、严格遵守酒店的各项规章制度,绝不做出有损酒店形象和利益的事情。

  9、及时掌握市场动态,分析市场动向、特点和发展趋势,合理的开发新客源。

  10、严守职业道德,不泄露客户资料,做好保密工作。

销售部岗位职责9

  1.接听、转接电话;接待来访人员。详细记录来访客人信息,特别是有酒店消费意向的客人,包括姓名、单位、电话、消费信息等。协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

  2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

  3.负责经理办公室的.清洁卫生,处理办公室废旧杂物,保证办公室的整洁卫生,定期进行打扫。

  4.做好各项部门会议纪要。

  5.负责部门公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  6.负责部门传真件的收发工作。

  7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

  8.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

  9.做好部门费用支出、流水帐登记。

  10.制作每月各项报表,并分发到相应领导处。包括每月的培训计划、每半月一次的预订情况明细、各个网络公司的佣金对账工作、每个月销售员外联报表统计表、月底综合考评表统计、各项对应工资表统计、部门奖励表格的制作。

  11.负责各个网络公司的预订、价格房间的调整工作。

  12.管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

  13.接受其他临时工作。

  14.作为部门的质检员,对部门的规章制度予以贯彻和执行,对部门人员进行纪律考评、日常销售工作的监督等。

销售部岗位职责10

  职责描述:

  岗位职责:

  1.根据市场部营销规划,进行销售管理体系的建设及有效运行,并适时完善,确保营销活动完成;

  2.根据销售计划协助生产实施,过程维护;

  3.负责客户产品的`接收及实物和账务的管理、产品异地表面处理及质量、产品提检和交验、大票回收、发票挂账、货款的回收等组织管理工作;

  4.负责客户订单、技术、质量、进度等信息收集、整理,信息传递及落实反馈;

  5.负责公司产品售后服务和客户关系维护;

  职位要求:

  1.市场营销、机械类相关专业;

  2.5年以上销售工作经验,其中2年以上销售管理经验;

  3.具备一定的市场营销和销售管理的专业知识和实践经验,

  4.有责任心,良好的语言表达、沟通协调、组织能力。

  5.良好的语言表达能力;良好的组织、管理、协调能力。

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3-5年

销售部岗位职责11

  岗位职责: 协助销售总监和大区经理、各省区域经理处理各种内勤业务,如样书寄送、文件盖章、通知发放、费用划拨、财务报销、客户档案归类整理,数据记录与核实、监督客户服务经费落实到位等。

  1、负责公司销售及其他销售相关文件资料归类、管理工作。

  2、负责各类营销数据整理,并随时答复领导对销售动态情况质询;协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。

  3、负责销售人员周报汇总统计,并就相关信息整理归档。

  4、协助销售总监对销售人员销售费用、市场费用做初期审核,并做好历史记录。

  5、接受委托,帮助区域经理安排、联系、接待来京重要客户。

  6、协助销售总监做好部门内务、部门例会组织召开,并做好会议记录。

  7、协助销售总监做好市场活动组织、召开工作,执行具体会务性事务。

  8、完成销售总监临时交办其他任务。

销售部岗位职责12

  1、负责汇总以客户为单位的销售统计数据以便做为客户市场分析资料

  2、负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计,考核营业担当业绩,并根据统计整理的数据资料,进行分析发现问题,及时向总经理提交参考建议及方案

  3、收集汇总各区域销售人员各类工作总结及计划,汇报给总经理

  4、协助营业担当做好售后服务工作,及时采集信息并迅速妥善协调处理直至得出结论

  5、每月25日之前收集各区域的订购计划,用2个工作日的时间汇总,并与库管和产品工程师共同确认编制出采购计划提交采购部审核(番禺销售总监招聘)

  6、严格执行公司管理的工作流程,积极协调配合好与各部门的工作关系,遇到矛盾和难点时,不得拖延、推诿,要开动脑筋、千方百计的去解决。为公司创造一个良好、和谐的工作气氛

  7、负责公司客户资料的管理、整理、建档和保管工作,并定期补充新的信息资料,做好分类管理;客户资料档案应提供目录交综合管理部备案,综合管理部有权查阅和监督并提供合理化建议

  8、负责特定项目的`工作记录和文件整理,客户接待以及部门指定的其他各项服务工作

  9、应定期向总经理提供客户资信分析资料以及销售风险的预警报告

  10、负责建立公司技术档案,按产品分类、收集、归纳,整理来自厂家、市场、展会等各方面的技术资料。并报综合管理部备案

  11、负责组织公司参展工作的筹备工作,包括展位设计、布置,展品、展牌、资料的确认,并配合综合管理部做好其他工作

  12、负责公司产品的宣传、报导工作,经常性地做市场调研了解市场动态与我公司销售方针的有机联系,及时准确地给总经理提出建议。完成公司领导交待的其他工作。

销售部岗位职责13

  1、制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并执行实施;

  2、销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督;

  3、设立、管理、监督、督促销售部正常工作运转,正常业务运作;

  4、建立各级顾客资料档案,保持与顾客之间的双向沟通;

  5、合理进行销售部的预算控制;

  6、研究掌握销售员的`需求,充分调动工作积极性;

  7、制订销售人员的行动计划,并予以检查控制;

  8、定期收集并整理市场信息;定期把市场信息报备公司;

  9、预测市场危机,统计、催收和结算款项;

  10、做好销售服务工作,促进、维系公司与客户间的关系;

  14、组织、完成公司所属项目的销售

  15、对产品的修改与调整提出建议;

销售部岗位职责14

  岗位职责:

  1、面向设计院进行技术推广,完成项目信息的搜集,挖掘,与重点设计院建立战略合作关系;

  2、面向开发商技术进行技术推广,完成项目开发合作,与重点开发商建立战略合作关系;

  3、完成客户谈判,投标,合同签订,产品发货,货款回收等过程;

  4、协助工程管理部对施工现场进行管理。

  岗位要求:

  1、年龄在25—35岁左右,具有防水产品或混凝土外加剂销售工作经验;

  2、具有一定的设计院或开发商资源;

  3、有销售激情,具备良好的`沟通能力和领悟力;

  4、抗压能力强,具备较好的市场开拓能力及商务谈判能力;

销售部岗位职责15

  1、负责本市场的所有物业管理事务,积极开展各项客户服务工作。

  2、认真贯彻上级领导安排各项物业管理工作指标,负责各项管理服务工作的具体实施;

  3、积极搞好与客户的沟通与联络;

  4、全面负责客户的装修、验收以及租入得各项工作安排;

  5、及时掌握客户每月的缴费情况,安排对欠费方的'催缴工作;

  6、根据实际情况及时调配人员安排;做好内部分工事项;

  7、与各部门保持良好的沟通,精诚合作;

  8、监督本物业项目内公共区域的管理及秩序;及时发现各类隐患:

  9、与有关政府主管部门保持联络;贯彻政府有关方面的政策;

  10、完成总经办安排的其他事项。

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