财务主任的岗位职责

　　在当今社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的财务主任的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

财务主任的岗位职责

财务主任的岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责制订公司各项资产财务管理制度，并监督各项规章制度的执行情况；

　　2、根据企业的经营计划组织编制年度财务预算，并适时监控财务预算的执行情况，对偏离情况及时反映和预警；

　　3、及时掌握国家相关财政、金融、税收等政策变化，并根据公司发展状况和需求，提出有关公司赋税、运营管理等方面的分析与决策；

　　4、参与公司重大投资项目的尽职调查、可行性分析、投融资方案设计及财务风险管控；

　　5、负责对本部门人员的专业培训和业务指导，组织本部门及时准确地开展资产管理、资金收付、日常报销、会计核算、往来对帐、会计报表、纳税申报、成本分析等日常工作，对本部门工作的结果全面负责；

　　6、负责组织企业的年度财务预、决算工作，做好资金管理工作；

　　7、负责签核各类报销凭证和支付单据，复核会计凭证、财务报表；

　　8、对内负责本部门与公司内部其它部门的沟通与协调工作，对外负责与银行、税务部门、审计、会计师事务所的`沟通协调工作，维护公司相关权益和声誉；

　　9、负责对本部门人员的工作绩效进行考评；

　　10、及时完成领导交办的其它工作。

　　任职要求

　　1、35岁左右，全日制会计、财务管理等相关专业大学本科及以上学历；

　　2、具有中级会计师及以上职称、持有注册会计师或注册税务师证者优先；

　　3、三年以上企业财务总监或五年以上企业财务部门负责人工作经验；

　　5、熟练使用相关财务软件；

　　6、具有较强的学习能力、组织能力、沟通和执行能力；

　　7、良好的职业道德与职业操守。

　　8、中共党员优先。

财务主任的岗位职责2

　　1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的`日常活动;

　　2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;

　　3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;

　　4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

　　5、组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

财务主任的岗位职责3

　　1.负责组织公司的财务管理、会计核算和内部审计工作，力求实现收入最大化和利润最大化。

　　2.负责组织制定公司财务管理办法和内部会计控制规范，建立科学的核算体系。

　　3.负责组织编定财务收支计划、各项预算，对执行情况进行检査，对财务核算进行审核。

　　4.负责组织目标成本及成本费用的控制、分析和考核。

　　5.负责做好财务分析，并提出分析报告。

　　6.负责与财政、税收、银行等部门的联系，执行国家财政、税收、金融等法律法规，灵活运用有关政策，维护公司的合法权益。

　　7.负责银行负债的管理工作。

　　8.负责部室工作调配，协调基本建设项目资金的'管理。

　　9.配合有关部室搞好电价的测算与监督工作。

　　10.完成领导交办的其他工作。

财务主任的岗位职责4

　　1.根据公司的业务情况，统筹公司的预算编制，对预算实行全流程管控;

　　2.定期出具公司各运营平台或渠道的'财务分析与经营管理报告，对公司经营情况进行财务分析提供经营改善建议，为决策提供相应的财务及运营分析数据支持;

　　3.主导预算执行流程、系统、审批和差异分析，根据业务执行情况，提出合理化建议，协助提升业务整体运营效率;

　　4.负责其他相关的财务分析。

财务主任的岗位职责5

　　1、完成会计凭证审核，确保会计核算合法合规；

　　2、负责公司报表编制，月度结账，定期公司间往来账项核对清理；

　　3、参与公司部门费用预算及月度分析工作；

　　4、月度、季度税务申报及其他涉税事项；

　　5、协助定制和优化财务体系内部各项作业流程，健全财务制度。

财务主任的岗位职责6

　　1、执行财稅管理/核算，内部规划及监控；

　　2、执行资金规划、财稅/管理报表的编制与分析；

　　3、协助优化财稅管理及监控制度；

　　4、执行公司之政策、规划、培训及优化安排。

　　任职资格

　　1、具承担，思考及执行力強；

　　2、会计、财务、审计或相关专业大专以上学历；

　　3、2年以上财务管理，进销存及成本核算经验

　　4、具会计证、助理会计师职称或以上；

　　5、熟悉国家财税法规；

　　6、熟练财务软件，办公软件及excel的'应用。

财务主任的岗位职责7

　　1、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事宜。

　　2、正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。

　　3、审核每月的工资、奖金发放表，负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收，代缴个人所得税。

　　4、不定期检查仓库岗位的商品是否账实相符。

　　5、对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进意见

　　6、做好财务资料、文件、记录的`整理、保管和定期归档工作。

财务主任的岗位职责8

　　职责描述：

　　1、负责医院财务核算工作；

　　2、负责医院财务管理工作；

　　3、负责内控制度建立与推行；

　　4、做好全院的`税收筹划工作；

　　5、负责财务信息系统包括nc、his、bi的熟练运用和不断改进；

　　6、负责推进院科二级管理，使科室核算达到集团及医院管理要求，并适合业绩考核需要；

　　7、负责财务部门的员工考核，建设好财务团队；

　　8、负责与税务、物价、医保和银行等各类机构的对接工作。

　　任职资格：

　　1、财务会计或审计大专及以上专业，中级以上职称；

　　2、五年以上大中型企业财务管理工作经验，逻辑清晰；

　　3、熟悉财务管理、税务相关法律法规；

　　4、有用友nc、his、bi信息系统使用经验

财务主任的岗位职责9

　　1、制定公司年度，季度，月度财务预算计划;

　　2、负责财务主管职位，能独立负责工作，给下级成员提供引导或支持并监督他们的'日常工作;

　　3、负责组织公司成本管理工作，进行成本预测，控制，核算，分析和考核，确保公司利润指标完成4、负责出口退税工作的规划与管理;负责与银行，税务等部门的对外联络;

　　5、合理规划税务方面的事宜，有效规避税务风险，使公司财务工作规范化;

　　6、完成总经理安排其他工作。

财务主任的岗位职责10

　　1.负责办公室的全面工作。

　　2.负责协助领导对有关工作部署以及重要会议精神落实情况的督促检查。

　　3.负责党政日常文书处理、文件起草，收集信息，为领导决策提供依据。

　　4.负责学校有关会务的组织、接待，上下级综合协调，上级文件传递、运转。

　　5.负责机要保密工作、计划生育、综合档案管理、车辆的管理。

　　6.负责学校印章的`管理，校领导及全校工作曰常安排，救灾捐赠。

　　7.完成学校党政领导交办的其他工作任务。

财务主任的岗位职责11

　　1.负责招生办公室的日常管理工作。

　　2.负责招生工作管理制度及文件的`拟订。

　　3.负责招生计划的制订、申报及实施。

　　4.负责招生的宣传和基地的建设。

　　5负责国内外联合办学的开发、组织和实施。

　　6.负责新生的资格认定工作。

　　7.协助做好新生报到等工作。

　　8.完成领导交办的其他工作。

财务主任的岗位职责12

　　1、负责总账工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;

　　2、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据;

　　3、根据国家财、税政策和制度进行财务管理、核算、决算;

　　4、根据公司财务状态及业务发展，为公司重大决策提供合理有效的财务分析，配合公司完成投融资等重要事项;

　　5、严格控制预算内的各项成本和费用，及时反映项目预算和年度预算的执行情况;

　　6、建立和完善财务相关制度，合理设置会计科目、明细账、总账;

　　7、熟悉国家各项相关财务、税务审计、金融法规和政策; 财务主任的'岗位职责

财务主任的岗位职责13

　　1、负责日常会计核算管理工作，对公司财务工作提出合理化建议和意见。

　　2、完善公司会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，制定标准化流程，并监督执行。

　　3、负责公司成本管理、资金管理、应收应付管理，加速资金周转，规避资金和债务风险。

　　4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

　　5、负责债权债务、固定资产、存货管理等监督核查工作，保证财产安全。

　　6、负责公司财务报告的.编制审核工作，上报财务经营情况，为公司决策提供分析数据。

　　7、负责协调与公司其他部门的关系。

财务主任的岗位职责14

　　1、处理公司会税账务，包括往来、费用、对账、成本结转、报表编制、开票、认证发票、税务申报、审计等;

　　2、能独立进行全盘账务处理，每月出具各项财务报表;

　　3、熟练处理公司会税账务，有团队带队经验，有合并财务报表处理经验;

　　4、了解税务、熟悉相关的财务软件操作;

财务主任的岗位职责15

　　一、对服务中心工作负全责，带领全体员工认真贯彻执行公司经营管理方针及各项规章制度、做好物业管理服务工作。

　　二、严格按ISO9001质量管理体系要求进行小区物业管理运行，并有责任提出修订和完善质量管理体系的建议。

　　三、制定和执行服务中心月度、工作计划，审批服务中心日常经费开支，努力增收节支。

　　四、组织召开每周、每月服务中心工作例会，及时了解人员状态、工作难点、布置、协调和总结工作。

　　五、坚持开展服务中心的各项工作检查和绩效考核。

　　六、熟悉小区情况，与业主保持密切联系，及时处理住户的意见。自觉接受业主委员会、下属和业主的监督。

　　七、与属地管理机构、服务机构建立良好的公共关系，协调配合，搞好工作。

　　八、及时报告服务中心月度、工作，接受公司总经理组织的`和任期考核，接受奖惩，对总经理和业主负责。

　　九、认真完成公司交办的其他工作。

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