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部门经理岗位职责

时间:2023-02-26 13:10:04 岗位职责 我要投稿

部门经理岗位职责15篇

  在日新月异的现代社会中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家收集的部门经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

部门经理岗位职责15篇

部门经理岗位职责1

  1、根据公司采购计划,按质按量按时的完成采购任务。

  2、跟进采购合同执行,确保采购业务能正常如期履行。

  3、根据采购要求,严格审核采购质量;协助各部门妥善解决工作中遇到的相关问题。

  4、与现有供应商保持良好沟通,跟进每天来货情况。

  5、完成上级交办的'其它事项。

部门经理岗位职责2

  1、负责所在区域内的市场拓展信息渠道和相关资源收集、维护;

  2、负责区域内有意向合作的单位市场的.意向沟通、商务洽谈;

  3、负责区域内有合作意向单位项目的前期勘验,服务方案制作、招投标相关资料的准备;

  4、负责区域内的合作单位的招投标参与工作;

  5、负责区域内物业市场拓展指标完成

部门经理岗位职责3

  职责描述:

  1、协助部门经理处理相关合约部内务资料。

  2、在部门经理的领导下,负责成本分析,建立及完善成本数据库。

  3、组织项目分包的招标、审核工程量清单及标底。

  4、组织项目投标工作,根据招标图纸测算项目成本。

  5、根据工程进度和合同,完成分包工程的进度款支付、结算。

  6、统筹及跟进总包结算,并组织大型项目结算分析工作。

  7、审核或复核工程结算、现场签证等工作。

  8、同步兼顾合约部主管的'工作内容。

  9、完成上级交办的其它工作。

  任职要求:

  1、全日制统招本科以上学历

  2、有5年以上相关工作经验

部门经理岗位职责4

  1、协助销售总监处理各种内勤事项,如财务报销、客户档案归类整理,数据记录与核实。

  2、业务跟单处理工作

  3 、负责公司销售及其他销售相关文件资料的`归类、管理工作。

  4、负责销售人员周报的汇总统计,并就相关信息整理归档。

  5、协助销售总监对销售人员的销售费用、市场费用做初期审核,并做好历史记录。

  6、完成销售总监临时交办的其他任务。

部门经理岗位职责5

  1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公下达的经营责任指标。

  2、确保每月的项目回款、发票正常收回。

  3、合理使用资金,加快资金的周转率。

  4、控制库存,实现动态库存的`零管理。

  5、开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,掌握竞争对手动态,及时组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动。

  6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。

  7、推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。

  8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。

  9、密切与客户及供应商的工作合作关系。

  10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司,了解用户需求及市场动态。

  11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司,并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。

  12、每季制定对新产品推广计划,并按时实施完成。

  13、开拓新市场,增加新客户。

  14、组织本部门员工业务培训。

  15、树立公司的专业形象,保证公司的名誉不受到侵害。

部门经理岗位职责6

  1、 做好部门的会议记录及日常工作日志等。

  2、 负责部门相关资料及合同的汇总、整理、归档工作。

  3、 负责部门之间费用的.报销工作。

  4、 配合公司其它部门完成其与本部门之间所需的配合工作。

  5、 完成领导安排的其它工作。

部门经理岗位职责7

  岗位职责:

  1、完成项目监控设备的'调试开通、运行维护、技能转移培训、技术交流等工作;

  2、建立、协调和巩固客户关系,协助代表处完成部门售后服务项目交付;

  3、负责项目运作过程中风险识别、分析、跟踪和应对;负责项目执行过程重大问题的升级和告警;

  4、根据项目和客户需求,负责工程项目的执行管理,对项目进度、质量和成本负责。

  任职要求:

  1、优先考虑--熟悉动力设备监控产品或者安防视频监控产品者;

  2、有弱电行业工程项目管理经验和弱电强电工程经验者;

  3、大专及本科学历以上,电子、自动化等相关专业;

  4、交流沟通能力良好,具有较强的组织协调能力,资源整合能力;

  5、性格开朗外向、工作认真、积极主动,能及时高效的完成各项工作;

部门经理岗位职责8

  1、根据公司发展战略、目标,分析现状,制定人才招聘、储备计划,完成招聘目标,并对各地区公司人才招聘进行管理和提供支持;

  2、参与公司各层级人才的梯队建设,组织落实员工培训管理工作;

  3、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训。

  4、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制。

  5、召开公司各类会议,会议中问题解决,会议后跟进落实。

  6、完善公司企业文化建设,引领员工思想进步。

部门经理岗位职责9

  1、在公司总经理、董事长领导下,负责公司业务经营和市场开发工作。

  2、贯彻执行建筑法、招投标法、合同法等法律、法规及相关文件。

  3、熟悉工程概、预算业务,有效的测算工程造价。

  4、负责进行市场调研,对工程信息的收集、分析情况报公司总经理、董事长筛选,按领导的决策进行跟踪。

  5、积极主动联系业务,事前请示,事后报告,积极发展新客户与新老客户保持良好的沟通关系。

  6、熟悉各项定额的.标准,计算规则,参加施工预算和投标报价的编制和报价内审工作。

  7、负责收集和分析行业竞争对手经营动态和业内信息。

  8、参与对工程合同的起草、组织会审、报批,经公司法定代表人授权,可按授权权限范围对外签订合同和其他业务。

  9、严守公司商业秘密。

  10、对各项业务应负责到底、对应收的款项按合同规定配合其他部门及时追踪回收。

  11、负责本部门与公司其他部门的工作协调、业务交流。

  12、完成公司总经理、董事长交办的其他任务。

部门经理岗位职责10

  1、保安公司经理岗位职责

  1、对总经理负责,贯彻执行有关消防、安全的'法律、法规;

  2、负责拟定年度安全、消防工作计划,组织实施日常消防、安全管理;

  3、负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案;

  4、负责制定各部门的安全保卫制度和预防措施。

部门经理岗位职责11

  1、跟进地产战略客户,促进签约。

  2、战略合作谈判及落地项目跟进。

  3、管理及开发战略服务经销商。

  4、拓展所辖区域内战略合作客户的广度及合作深度。

  5、完成公司制定的客户开发及销量目标。

部门经理岗位职责12

  1、对负责区域内的政府部门、企业等相关渠道的开发与维护;

  2、完成公司制定的'各项任务;

  3、团队日常业务管理、考核、督导及协调;

  4、对团队成员开展销售培训指导和团队建设;

  5、开发及拓展其他销售渠道。

部门经理岗位职责13

  1、组织制定公司网络营销整体策略及平台(团队、流程、渠道等)搭建;

  2、负责搭建电子商务平台体系,利用电子商务平台、信息发布平台、电话短信等手段,对公司的产品、服务、促销等信息进行推广与宣传,并对发布信息进行更新与维护;

  3、负责与团购、网购电商进行谈判与合作,将公司产品、服务在网络平台进行营销;

  4、协助利用网络收集和反馈客户意见、建议,与客户进行网络互动;

  5、协助了解和搜集网络上同行及竞争产品的动态信息;

  6、负责公司营销方案策划、制定与实施工作。

部门经理岗位职责14

  KTV经理岗位职责

  1、认真贯彻公司的工作方针及高层决议,在法律法规允许的范围内组织经营活动,保证营业场地的正常营业。在楼面老总的领导下,负责楼面的管理和服务工作。

  2、建立本部门的规章制度、标准作业程序及工作纪律。 3、经常督促检查所属部门落实工作计划和规章制度的情况,发现问题及时处理,防止事态蔓延,保证各项规章制度的落实。4、抓好员工队伍建设,熟悉和掌握员工思想状况、培训考核和选拔人才,通过组织员工活动,增强对公司的凝聚力,激发员工的工作积极性。

  5、主持每日工作例会及时解决协调各部门工作中存在的问题,保持与其他部门建立良好的工作关系。

  6、检查主管的仪容、仪表,检查管理人员和服务人员的工作效率和工作态度,树立良好的个人形象。

  7、管理好楼面的营业设施和财物,减少物品的损耗。

  8、做好下属员工的考勤工作,合理安排班次,做到满负荷工作。 9、与顾客建立良好的关系,妥善处理客人的投诉、吵闹。

  10、完成公司领导交派的其他工作。

  KTV主管岗位职责

  1、准时主持每天班前例会,传达经理的有关吩咐和工作指示,检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。

  2、负责本部门员工的考勤,处理好有关请假、休假、迟到、旷工等一此事务,确保楼面运作所需人手充足。

  3、准时检查整个楼面的卫生情况,不合格的地方重新清理,并检查台、凳、椅等是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。

  4、检查家具柜的'卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准,每天所需的用品用具、杯具是否准备充足。

  5、安排好当天的工作计划,并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位等,随时检查工作情况。

  6、营业中不断巡视各区域的运作情况,督促服务员按标准为客人服务,并提供技术指导,不断提高本部门的服务质量。

  7、工作中不断与客人沟通,妥善处理客人的投诉和咨询,及时调解各部门之间、员工之间、客人之间、员工与客人之间的矛盾纠纷,每日收集各种信息,并及时地反映给经理。

  8、安排好每天的物品领用和申购,查看要做记录并跟进所有工作,做好营业前的一切准备工作。

  9、做好服务员的思想品德教育,教导每个员工要爱护公司的一切财产,养成勤俭节约的习惯,做一名优秀员工。

  10、安排好收市工作,下班前写好工作记录交给经理审阅。

部门经理岗位职责15

  1、全面负责企业管理(建章建制,工作流程制定,绩效考核),生产调度管理,计量管理,合同管理等工作。

  2、组织编制公司生产经营规划和年度,季度,月度,周度计划,严格按计划要求安排生产经营,协调解决生产经营中出现的各类问题,重大问题请示总裁或由总裁办公会决定;;

  3、负责组织技术改造,新产品,新材料,新技术,新设备的引进调研和推广应用工作;

  4、负责全公司计量标准化管理工作;

  5、负责全公司生产管理工作,随时掌握生产经营和安全管理动态,及时提出改进意见和建议;

  6、负责组织落实重大技术问题的攻关工作;

  7、协助完成公司各类安全事故的调查处理和上报工作;

  8、对公司各职能部门需要上报下发的文件,按规定进行审核;

  9、做好全公司各部门,各基层单位之间的协调工作,检查督促总裁或总裁办公会的.指示,决定的实施贯彻情况;

  10、组织检查有关部门贯彻落实公司管理标准,技术标准,工作标准等情况;

  11、负责大型工程管道碰头和重大抢险作业的组织,协调,指挥工作;

  12、掌握技术规范原则,督促各部门做好技术管理,安全管理,工艺管理,工程质量管理,技术标准管理等工作;

  13、协助监督检查全公司设备运行管理,计划检修和主要设备的大修,调试工作;

  14、协助抓好新建,改建工程的验收工作,协调输配系统投产,站场试车,新用户点火等工作;

  15、完成领导交办的其它工作。

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