招商岗位的工作职责
在学习、工作、生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的招商岗位的工作职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
招商岗位的工作职责1
职责:
1.主营品种:处方药,男科品种,客户资源良好
2.负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理;
3.完成公司对所辖区域制定的销售目标;
4.代理商销售网络信息的收集、统计、分析;
5.做好本区域的市场调查工作并及时反馈给上级领导;
6.负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行;
7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作;
8、负责完成公司安排的其他工作。
任职要求
1、了解医药学基础知识及药品管理相关法规、熟悉各地招标相关政策法规;
2、具有良好的'沟通及谈判能力、协调能力、良好的精神风貌和社交礼仪;
3、具有良好的行业内工作背景和口碑,具有招商和代理商管理的工作经验;
4、具有相关产品招商经验、区域代理商客户资源、处方药推广经验者优先考虑。
招商岗位的工作职责2
职责:
1、根据上级安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行;
2、参与产业园区内商业项目规划、招商、企划、运营管理工作,能根据公司流程独立完成招商流程;
3、负责收集市场信息,掌握同行业发展动态,协助制订招商计划和实施方案;
4、根据客户资料,进行整理及分类汇总,负责准备招商相关资料,协助制定招商手册及相关文件;
5、建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时向上级报告;
6、负责与招商相关活动的'联系、策划和协调;
7、完成上级交待的其他任务。
岗位要求:
1、一年以上商铺等大型社区项目成功招商运营经验,有大租户成功招商经验;
2、熟悉整个地产项目规划、招商、企划、运营管理工作;
3、具有一定的沟通协调能力、客户谈判技巧、执行力强、有良好的团队合作精神;
4、能灵活处理招商过程中的突发事件。
招商岗位的工作职责3
职责:
1、负责所辖区域招商及初步审查工作;
2、根据调整规划进行品牌引进等相关工作;
3、了解商户的基本概况,加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映;
4、负责定期对所辖区域进行经营分析;
5、负责定期对营业员进行系统培训,提升楼层服务水平和营业员精神风貌;
6、要加强对行业内品牌、市场、行业公司知识的学习及充分了解新开优质卖场情况,对后期店面的品牌规划提出最新、最优、最合理的.意见及建议;
任职要求:
1、本科或以上学历,工商管理、市场营销相关专业或有卖场管理经验者优先;
2、具有较强的人际交往和社会活动力,具有饱满的激情、上进心
3、善于沟通,有亲和力
4、具有较强的执行力、应变能力
5、本科学历及以上,管理类、市场营销相关专业或有卖场管理经验者优先
招商岗位的工作职责4
一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
二、协助招商主管负责公司产品的招商工作。
三、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。
四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。
五、严格执行公司各项规章制度,服从管理。
六、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。
七、建立代理商客户数据库,负责公司招商文件
资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期的代理商的客户关系维护。
八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。
九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的`制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责后期管理及任务的完成
十一、完成领导交办的其他工作。
招商岗位的工作职责5
1、 按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
2、 积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息;
3、 掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;
4、 向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;
5、 负责组织组员接待每天的到访客户;
6、 负责组织组员接听每天客户咨询的来电。负责组织组员登记每天的客户资料;
7、 定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告;
8、 负责组织组员办理已成交客户合同的.签定。负责组织组员向副经理汇报每天客户的情况。负责组织组员跟进有希望但尚未成交之客户;
9、 完成公司交办的其他事项和工作安排。
招商岗位的工作职责6
职责:
1、负责制订经销商代理商门店运营计划,并推动计划顺利实施;
2、帮助分销商建立稳定高效的动作系统,并为本市场的主要客户建立动作系统,持续推动所辖市场生意发展;
3、负责市场的水平拓展与垂直拓展;
4、综合指导客户培训及职业发展;
5、及时递交客户市场具体情况和信息。
6、负责所管辖区域项目以及相关业务落地经营。
7、负责辖区代理商的日常管理,培训等支持。
8、收集解决终端反映的相关问题,做好政策的传达工作。
岗位要求:
1、具备建材相关行业工作经验,有渠道销售和市场推广经验优先。
2、优秀的沟通表达能力,思维缜密,具备基础的管理经验。
3、对市场有敏锐的'洞察力以及良好的分析问题、解决问题的能力。
招商岗位的工作职责7
1、负责产品的评测,调优,测试,上线等各项运营工作。
2、负责游戏运营相关的'日常工作,协调各方资源,确保游戏稳定运营。
3、监控并分析游戏数据,并基于数据表现,制定后续的运营策略。
4、根据产品运营阶段,制定相关的活动规划,并跟进落地,保证活动效果。
招商岗位的工作职责8
1、客户接洽,热情解释客户各种问题,了解客户情况,介绍公司基本情况、运作流程等;
2、配合招商经理与客户洽谈沟通,提升客户满意度;
3、工程状况跟踪,了解客户对我司服务的要求和建议,提升客户满意度;
4、协助收集整理宣传推广资料
招商岗位的工作职责9
1、全面负责招商工作和团队组建;
2、负责整个项目产业规划,商业定位和经营方案制定;
3、管理公司各项目商业资产的策划和招商工作,与大客户建立长期战略合作伙伴关系;
4、参与公司各地项目的项目扩展工作;
5、统筹推进项目的'招商工作,丰富公司产业发展资源,找寻渠道合作伙伴和龙头项目信息或整合优势资源到公司项目内产业园区落地;
招商岗位的工作职责10
1、定期市场调研,做好潜在的品牌的收集、储备、联系工作;
2、保持与各租户的良好合作,了解品牌的情况,近期动向及时反馈领导
3、意向租户的洽谈或协助领导洽谈招商工作,积极完成商场的'招租
4、根据品牌调整及时更新调整商场的图纸和所负责区域的租户情况表,比如续租工作
5、与租户之间的《租赁合同》、《租赁意向书》、《补充协议》拟定等文书工作
6、协调租户和商场其他部门的工作及上级交办的其他工作。
招商岗位的工作职责11
1、协助招商经理实施购物中心和商业街招商;
2、负责项目内餐饮、零售、娱乐、服务等品类招商工作;
3、按照部门安排协助上级完成与商户的洽谈和签约;
4、收集、整理品牌、商家资料,建立储备商源库,并及时更新;
5、做好市场调研,及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息,并向上级反馈;
6、录入相关商业系统信息,跟进审批流程;
7、负责商户装修方案的审核与装修效果的`跟进;
8、招商项目的宣传推介,组织、策划和实施各类招商活动;
9、协助其它部门对商户日常运营进行管理;
10、完成上级领导交办的其他工作任务
招商岗位的工作职责12
1、根据公司的商业模式制订招商计划并组织实施,制订招商政策并优化招商流程;
2、负责上游供应链渠道的`拓展,与供货商谈判、沟通,促成订单,建立并完善各品类供应商体系,管理评估供应商及商品价格体系;
3、调查研究公司商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需要求。
招商岗位的工作职责13
1、与合作方进行合作沟通,解决游戏联合运营协作问题。
2、负责手机游戏运营、活动策划、玩家服务、数据分析。
3、根据运营情况提出合理的改进建议,与研发部门沟通反馈并监测改进效果。
4、协助技术修复Bug,帮助玩家解决问题。
招商岗位的工作职责14
1、代理品种区域确认委托书、合同与保证金管理;
2、目标品种历史每轮报量、三方合同、配送点配、流向管理;
3、底价客户协助首营、发货;
4、返点客户返款工资表核对、返款及明细回单;
5、部门工作报表、报销处理及客户回访;
6、配送公司记录、增减;
7、首营、彩页、宣传资料补充;
8、部门客户档案建立。
招商岗位的工作职责15
1、完成上级领导安排的工作事项,协助各部门之间正常工作沟通;
2、建立客户数据库,通过电话、微信、QQ等方式与客户进行沟通,为每一次项目做好前期一系列准备工作;
3、接待来访客户,能有独立解决基本事务的能力,与合作客户建立长久关系;
4、负责展会前期、现场及后期事宜,为展会提供后期支持服务工作。
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