财务经理岗位职责【推荐】

　　在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的财务经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

财务经理岗位职责【推荐】

财务经理岗位职责1

　　一、财务管理和控制职责

　　1、在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策，财经纪律严格执行酒店所制定的财务管理和会计核算标准。

　　2、监督财务管理系统和控制程序的实施。

　　3、正确反映酒店的经营业绩。

　　4、做好酒店的财务、物资的有效管理。

　　二、酒店营运管理和控制职责

　　1、根据领导决策，分析市场供求关系，制定酒店年度预算，监督经营预算的实际费用及分析经营的`执行情况。

　　2、组织资金筹措，监督资金使用。

　　3、根据营运需要，合理安排和控制资金使用。

　　4、编制资金流动表，及时掌握资金动向。

　　5、加速资金回放。

　　三、经营及财务管理的评价职责

　　1、运用各种对比，分析的方法，对酒店的经营成果以及财务管理进行评价，为酒店的经营决策提供资料。

　　四、会计年度审计职责

　　必须完成每年酒店的帐目及反映酒店经营成果的报表并由当地会计事务所审核。

　　五、行政管理

　　1、协调各部门之间的关系，配合营业部门工作的开展。

　　2、处理财务内部的事物工作。

　　3、协调外界有关方面的关系，做好与政府、银行、税务等部门的联系。

　　六、人事管理

　　1、按照所制定的财务管理系统及控制程序对员工进行业务培训。

　　2、培训员工对工作的责任感和不断进取的工作态度。

　　3、培训员工的集体主义协作精神。

　　4、根据员工的表现及时上级领导层提升奖奖惩制度分明，及时处理。

财务经理岗位职责2

　　1、利用财务核算与会计管理原理为集团经营决策提供依据，协助制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;

　　2、参与公司重大事项，包括但不限于商业模式、重要经营活动、重大经济合同的签订、投融资行为，为公司经营层提供专业的财务决策参考。

　　3、简历和完善财务体系，简历科学、系统负荷企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;

　　4、组织公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、税务筹划等方面工作，加强公司经济管理，提供经济效益;

　　5、参与制定业务经营目标，负责资本运作、项目评估、商务谈判等;

　　6、负责对成本效益、财务风险、财务估值及竞争能力分析，为投资决策提供财务支持;

　　7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的`经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

　　8、审核财务报表，提交财务管理工作报告。

财务经理岗位职责3

　　职责一：日常工作

　　1、负责组织和协调财务部日常会计核算工作，指导、监督会计人员各项工作；

　　2、负责组织实施上级领导提出的各项工作计划和目标；

　　3、负责所属部门内员工的培训、考核工作，提高财务人员的专业领域知识；

　　4、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算资金运作等进行总体控制；

　　5、负责协调与公司其它各部门的'财务相关事宜；

　　6、对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作；

　　7、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情向相关领导汇报；

　　职责二：项目性工作

　　1、参与公司投资行为、重要经营活动等方面提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

　　2、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；

　　3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　4、参与建立并完善公司各项财务管理制度、流程，并负责组织实施；

　　5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向上级领导汇报工作情况；

　　6、负责组织编制公司财务预算，预算执行控制、分析；

　　职责三：出具分析报告

　　1、每季度经营分析报告；

　　2、每月分支机构排名表；

　　3、每月预行执行情况表

　　4、其它报告

　　职责四：其他工作

　　1、制订、完善财务制度、流程。

　　2、协助财务总监完成其它工作。

财务经理岗位职责4

　　一、监督、检查、指导、配合、支持的工作：

　　1、完善公司各项管理制度和工作流程，确定业务流程的关键控制点，并监督、检查流程实施情况，对不完善的工作流程提出改进措施，堵塞漏洞，防范风险。

　　2、资产的监督检查。

　　（1）货币资金的监督检查：不定期抽查现金账，清点库存现金是否与账面相符。不定期抽查银行存款账是否与实际相符。对现金收付业务进行审查，及时发现钱、款、账、物管理方面的问题。

　　（2）存货的监督检查：对各店物资采购、物资领用、物资盘存的监督检查。

　　（3）固定资产的监督检查：对固定资产的入账、增加与减少、折旧、结存的'监督检查，确保公司财产安全。

　　3、收入、成本、费用的监督检查：遵循收入、成本、费用相互配比的原则，审核其准确性、真实性、合法性。严格执行资金支付及报销制度。

　　4、经常到各店进行检查。

　　（1）检查收银员及吧台其他操作人员是否按规范程序操作，营业款是否如实反映，现金是否如实上缴，如果发现收银员或其他操作人员不按规范操作的，应立即纠正，并将情况及处理意见及时向上级领导反映，以防止情况再发生，确保公司不受损失。

　　（2）检查仓库物资的收、发、存工作，库管必须严格按照仓库管理规程进行日常操作。对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因。检查仓库的安全、整理工作，检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，以保障库存物资完好无损。收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单。严格把好质量、数量关：属不符合质量要求的，坚决退货，对不够斤两的物资一定要据实验收；发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发。

　　（3）检查各店厨房各档口日清填写情况，要求日清准确，检查菜品出品单盘净重是否合格，便于准确计算跟踪单品毛利率。了解后厨菜品出品全过程，从清洗——粗加工——细加工——装盘——出品，全面掌握，并观察在此过程中有无浪费现象，有否改进措施。

　　（4）检查驻店会计是否按工作流程监督、检查、指导、配合、支持单店的工作，听取驻店会计汇报，和各门店、各部门负责人做好沟通。关注跑冒滴漏，关注成本费用，并及时就发现的问题和店长沟通，对问题处理结果进行跟踪。如不解决要上报总经理。

　　5、参加公司相应财务数据的审计工作，特别关注应收账款和应付账款。组织编制公司年度、月度收入、成本、费用、利润、资金等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施。分析经营管理工作中存在的问题，及时向上级领导提出建议，促进公司不断提高管理水平。监督、指导、调控公司各门店的财务工作，完善内审环节，加大稽核力度，提高内审的工作绩效。

　　6、熟悉公司各项财务制度，熟悉并掌握财务部各岗位工作流程，实施会计基础工作的制度化、程序化、规范化，负责对部门员工的业务指导，使公司财务工作向正规化、系统化、数字化方向发展，加强财务监管力度，驻店会计深入单店一线工作，保证财务基础数据的精准，发现问题在一线，解决问题在一线。

　　7、负责公司资金的管理、利润分配以及临时性工作。

　　8、参加公司各类经营会议，及时、准确提供公司会议所需财务数据，参与公司经营决策。

　　二、日常工作事项：

　　1、每月月初安排出纳按时交税，并足量购买发票。

　　2、每月26日起7日内结账出财务分析报告，发给焦总和焦经理，并将审核后的单店相关财务数据发送给店长，电话或短信通知店长开财务分析会前组织店内的数据分析。

　　3、每月结账完的下周一开财务分析会，会前与焦总沟通。会后就会议提出问题跟踪落实、整改，给各店店长发盈亏表。

　　4、每月6日前计算公司用车的油耗，将油耗表发给人力资源部，有异常情况及时与采购部经理反馈。

　　5、每月10日前审核工资表，并及时将审核结果反馈给人力资源部，落实修正后将财务审核稿提交给人力资源部发各单店审核。

　　6、每月10日通知沸腾店和集集小镇一起抄电表。

　　7、每月10-12日安排出纳办工资卡。

　　8、每月9日起审核供应商支款单，每月20日前签完字，24日按时给供应商打款。

　　9、每月15日前签好工资表，组织安排工资的发放，安排会计及时整理工资单，保证工资准时准确发放。

　　10、每月20日左右安排出纳按时交纳秦妈二店电费，及时跟店长联系，不耽误单店营业。

　　11、每月20日前与各店长沟通，提交焦总营业额、ABC目标、握手奖预算方案，制定出下月目标。

　　12、每月20日编制各店预算报表，提交焦总，并把各店预算表发给各店长。

　　13、每月20日前安排各店餐具盘点，20日早7点准时开始盘点。

　　14、每月25日左右，沸腾店预存电费，具体根据电表的剩余电量灵活处理，与集集小镇核算分割电费。

　　15、每月25日下午把25日前的所有报销单据审核完毕。

　　16、每月25日下午核对采购部备用金使用情况并对账，将对账情况与采购经理沟通。

　　17、每月25日晚上安排好各店库存盘点。

　　18、每月25日下午催收采购部及综合办加油表。

　　19、每周日下午6点前整理质询会所用所有数据，提交给COO。

　　20、每一月的周三下午3点召开财务例会（会计、出纳、各店库管、收银参加）。每周三下午3点召开财务例会（会计、出纳参加）。

　　21、每年1月、4月、7月、10月盘点固定资产。

　　22、每日及时审核各部门的报销单，做到不积压单据。

　　23、每周到各单店（秦妈一店、二店、沸腾诱惑、香御坊）一线工作，熟悉并掌握收银、吧台、库房、前厅、后厨、驻店会计等各岗位流程。检查驻店会计工作日记，做好沟通和协调工作。

　　24、每周一上午参加公司质询会。

　　25、保守公司秘密，维护公司利益。

　　26、完成上级领导交办的其他工作。

　　三、工作汇报：

　　每周向总经理汇报工作，工作中发现的问题要同相关财务人员、各部门负责人沟通并提出整改意见，监督问题整改情况，并跟踪落实，确保公司财务运营机制流程高效执行。

财务经理岗位职责5

　　1、严格执行集团财务管理等相关制度，确保集团的利益以及资金的`安全；

　　2、独立处理项目稽核、审计等财务事务、税务规划、成本和利润消化；

　　3、统筹各部门预算与费用，控制成本；

　　4、配合完成项目融资操作；

　　5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　6、制定、维护、完善公司财务管理程序和政策

财务经理岗位职责6

　　职位要求：

　　1.本科及以上学历，会计专业；

　　2.具有扎实的财务知识，熟悉经济、财务、税收等方面的法律、法规，熟悉中国及国际会计准则。

　　3.性格沉稳、细心且有耐心，工作严谨，逻辑清晰，具有很强的主观能动性以及强烈的'责任感，良好的团队协作精神；

　　岗位职责：

　　1.进行凭证审核，账目处理，会计核算、纳税申报及会计档案保管等工作；

　　2.协助完成内外部财务审计，各投资前期准备工作；

　　3.对接会计师事务所等各方中介机构，处理各项事务；

　　4.协助成本管控及财务分析等工作，协助执行税务筹划；

　　5.其他财务相关工作

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

财务经理岗位职责7

　　1、根据财务工作发展计划，制定财务管理计划、预算计划、筹资融资计划等。

　　2、根据财务工作计划，制定具体细则与实施计划，培训、督导实施，并进行考核评价。

　　3、完善、增补各项财务规章制度，制定业务标准流程，拟定工作计划，培训并督导实施。

　　4、负责出具集团季度、半年度、年度财务分析报告，和其他专项分析报告。

　　5、负责财务内控体系的建设、培训与实施，防范财务风险。

　　6、建立成本核算与控制制度，不断改进与完善各子公司成本费用的核算与管理，合理降低成本。

　　7、负责各子公司财务管理与会计业务工作的监督与检查，定期并出具报告，并对存在的问题进行改正。

　　8、负责组织预决算的编制、调整，及预算执行情况的.分析。

　　9、协助财务人员招聘、入职培训、及人员培训与考核工作。

　　10、其他领导交办的工作。

财务经理岗位职责8

　　1、组织领导财务部门日常工作，分配和监督其他财务人员的工作任务，制定、执行考核奖惩指标；

　　2、负责公司会计核算和财务管理制度的制定、完善，推进会计电算化管理方式；

　　3、编制和执行财务预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，有效地使用资金；

　　4、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各部门开源节流，提高经济效益；

　　5、制定标准合同，审核所有合同的各项条款；

　　6、按月组织各部门物资、资产的盘点；

　　7、了解公司所需各类物资的名称、型号、规格、用途及单价等；

　　8、监督检查公司各采购人员的'采购价格控制，督促采购人员遵纪守法；

　　9、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；

　　10、保守公司商业秘密，维护公司利益，为公司提出合理化建议；

　　11、完成公司交办的其他工作。

财务经理岗位职责9

　　职责描述:

　　1. 负责项目公司日常财务管理;

　　2. 负责协调当地各类内外部审计工作;

　　3. 负责制定并执行项目公司财务制度;

　　4. 负责项目公司报表与考核管理;

　　任职要求:

　　1. 具备统招重点院校本科教育及以上学历;

　　2. 能熟练运用英语进行交流及工作,年出差时间50%以上;

　　3. 五年及以上“四大”会计师事务所经历优先;

　　4. 具有 cpa、 acca 等财务资质优先。

财务经理岗位职责10

　　1、全面负责子公司预算管理。参与制定全面预算方案，协调落实，并定期做好分析和总结。

　　2、负责会计核算和报表管理。按照公司制度要求做好会计核算和监督，编制各类会计和管理报表。

　　3、负责税务管理。及时准确办理各项纳税申报，落实税务筹划方案。

　　4、负责子公司财务管理及汇报。做好对各业务部门的协作与风险控制，提交各项管理报告。

财务经理岗位职责11

　　1、规范设置财务账目，负责集团房地产模块的记账和财务报表的审核监督;

　　2、审核公司员工的报销单据，维护公司日常运转的合理支出、保障资金安全、精打细算;

　　3、负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配，负责本科室员工的职业安全;

　　4、定期总结存在的问题、组织分析，提出改善建议方案;

　　5、负责部门间的.协调，确保业务正常运行;

　　6、落实公司规章制度，制定本科相应的管理条例并监督执行;

　　7、负责组织会计人员学习理论和业务技术，有计划地教育培训员工，以提高其工作能力与素质;

　　8、审核出纳的现金银行日记账和总账现金银行账和报表，确保账实相符、账账相符;

　　9、监督并落实6S等公司的各项制度在本部门的实施;

　　10、完成其他领导指派的任务。

财务经理岗位职责12

　　1.全面负责财务部的业务管理工作；

　　2.组织编制或修订公司总体预算、决算工作，编制预算制定程序；

　　3.组织开展公司财务管理、资产管理、成本管理、预算管理等方面工作，促进财务体系的规范性和可靠性；

　　4.实施、监督公司的财务管理、资产管理、成本管理、预算管理、资金收支管理、会计核算等方面工作，组织实施内部财务审计；

　　5.负责组织建立、健全公司会计核算方面的'财务制度和规定，并组织实施和监督；

　　6.负责组织编制各类财务会计报表，组织作好会计结算工作；

　　7.负责组织编写财务分析报告，提出改进公司经营的合理化建议；

　　8.编排并审核企业收、付款计划，合理调配企业资金；

　　9.组织制订公司融资活动计划，上报批准后组织实施，并监督执行情况；

　　10.负责组织公司基本建设项目、技术改造项目往来账业务核算；

　　11.负责组织管理财务信息化建设

　　12.指导财务部员工的工作，实施员工培训，不断提高员工的业务水平；

　　13.对财务部所提交报告、财务报表等的准确性和及时性负责；

　　14.对本部门内部档案资料的安全、完整、保密负责；

　　15.完成上级交办的其他工作；

财务经理岗位职责13

　　1、建立、健全财务管理体系，负责部门日常管理，监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况;

　　2、按照国家会计制度和不断完善的公司核算体系，进行会计核算和按月出具会计报表;

　　3、依据财务制度审核单据真实性与合规性;

　　4、按照销售和采购要求，审核合同条款，保证公司利益，控制财务风险;

　　5、按照管理层要求出具管理报表，为经营管理决策提供依据;

　　6、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成年度审计工作;

　　7、按时上报每月财务报表，向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支的具体情况，为高层管理人员提供财务分析，提出有益的建议;

　　8、配合有关部门向政府提供财务数据。

　　任职资格：

　　1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，具有中级会计师、注册会计师资格者优先录用;

　　2、8年以上财务工作经验，1年以上同职务财务管理工作经验;

　　3、熟悉现行的会计制度及会计准则，熟悉各项税收法规;

　　4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的.能力;

　　5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力;

　　6、熟练操作电脑及财务软件，有SAP、JDE软件使用经验的优先录用;

　　7、为人诚实、正直、有责任心，能承受工作压力;爱岗敬业，廉洁自律;坚持原则，保守企业秘密;

　　8、能接收派驻外地工作优先。

财务经理岗位职责14

　　1.协助制定、修订公司相关财务制度并督促执行，负责财务梯队建设、培训、管理;

　　2.负责组织财务人员日常核算工作，及时准确的向公司领导提供数据统计、财务分析等管理报表;

　　3.熟悉贵金属市场供应链的操作模式，合理把控业务风险;

　　4.有基本的法律知识，对合同的.风险能提出修订意见;

　　5.监控与考评各部门经营目标的预算及执行;

　　6.执行公司内控制度，审核各项费用的合理性、真实性;

　　7.与财务、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构配合并保持良好关系。

财务经理岗位职责15

　　职责描述:

　　1、定期编制资金计划,并按资金计划考核各项目公司及部门的执行情况;

　　2、协助安排短期盈余资金理财;

　　3、境内外冗余账户的'注销、新账户开立等;

　　4、公司现金预算及其定期滚动更新,现金预算分析;

　　5、与银行就日常工作进行沟通。

　　任职要求:

　　1、全日制统招本科及以上学历,会计、财务管理、审计、金融经济等相关专业,专业知识扎实;

　　2、3年以上资金管理工作经验,全面了解会计准则,具有全面的财务和金融专业知识;

　　3、熟悉财务法律法规,精通会计实务;熟悉公司运营及内部资金规划、筹措、运用;

　　4、具备较强的逻辑分析能力、资金控制和资金风险防范能力、文字撰写能力及财务分析能力;

　　5、责任心强,做事认真负责,踏实,善于沟通协调,积极主动。

　　财务经理兼会计岗位

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