总经理助理工作岗位职责15篇

　　随着社会不断地进步，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的总经理助理工作岗位职责，希望对大家有所帮助。

总经理助理工作岗位职责15篇

总经理助理工作岗位职责1

　　1、负责项目开发全周期的计划编制、过程管控、结果考核；

　　2、运营管控体制（相应管理方案、考核方案等）的.编制；

　　3、跟进协调各交圈部门工作推进；

　　4、负责协助总经理对各部门的管理进行监督、协助、支持、考核工作；

　　5、负责组织各类会议，并做纪要，对领导督办事项进行重点跟进；

　　6、负责总经理各类所需材料撰写等；

　　7、总经理行程安排。

总经理助理工作岗位职责2

　　1、各项会议记录之撰写制作，客诉事件及客信之处理。

　　2、各部门公文之汇整、陈送审核、分发、归档及对外发文。

　　3、协助CEO掌控各部门之工作进度追踪及沟通协调。

　　4、协助CEO对外进行相关沟通与协调安排。

　　5、总经理交办事项。

总经理助理工作岗位职责3

　　1、负责入驻产业园企业的入园相关手续办理以及入驻企业的档案资料的建立及管理工作；

　　2、负责入园企业日常的管理接待、协调、引导等工作，及时收集和了解园内企业动态；

　　3、协助产业园总经理做好各部门之间的协调工作及日常事务处理工作；

　　4、负责公司办公会议及其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的.执行工作；

　　5、负责园内日常行政办公管理制度的制定与监督执行。

总经理助理工作岗位职责4

　　1、负责协助总经理对各职能部门进行沟通，协调公司各部门工作。

　　2、负责协助总经理推进工作计划的实施，组织、筹备公司相关工作会议。

　　3、跟踪公司经营目标达成情况，对相关数据进行搜集、分析。

　　4、撰写项目相关合同、文书文案和其他正式文件。

　　5、负责答复员工或客户等相关法律服务的咨询。

　　6、在总经理领导下，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的.作用，认真做到全方位服务，负责总经理日常工作安排和提醒。

　　7、积极协调配合公司项目的跟进、拜访等工作。

　　8、了解本行业市场状况，做好行业数据搜集，为公司运营及战略提供依据。

　　9、协助总经理处理日常工作和行程的安排，重要客人定期拜访。

　　10、总经理交办的其它工作。

总经理助理工作岗位职责5

　　1、协助总经理完成公司发展战略规划、经营目标；

　　2、协助总经理制定公司内部管理制度，进行团队建设；

　　3、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

　　4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；

　　5、负责总经理日常经营工作中文件的起草、发布；

　　6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录；

　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

　　8、负责总经理的`日常行程安排；

　　9、负责来宾的接待、商务随行。

总经理助理工作岗位职责6

　　1 根据公司业务及规划，建立有建设性的，高效的客户关系网络，完善沟通机制；协助总经理根据公司发展目标，参与各部门整体策划，搭建和完善运营及管理体系；

　　2 组织协调各部门工作，听取工作汇报，提出决策性意见；协调部门与其他部门之间的工作与关系，建立有效的.工作机制；

　　3 负责总经理临时交办的任务，起草和签发相关文件，部分资料的翻译及各类公文信函合同报告等文件的处理；

　　4 协同总经理进行重要商务接待商务谈判外事活动及相关会议，记录及跟进；

　　5 跟进总经理的日程安排，做好行程预约，提醒总经理的时间节点安排。

　　6 协助树立企业品牌形象，传播公司战略，提升企业知名度。

总经理助理工作岗位职责7

　　1、协助总经理制定管理机制、战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，提供市场策略、资本运作相关的解决方案；

　　2、配合总经理开展对外交流事务、商务洽谈及公司重要客户、合作伙伴关系的建立与维护工作，及时向总经理汇报进度和结果；

　　3、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议，定期搜集和整理行业相关信息，数据，为总经理决策提供参考；

　　4、起草公司各阶段项目方案计划书和总结，有关合作协议的`草拟，审定相关项目的合作合同，具备良好的文案能力和表达能力；

　　5、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅，做好公司内外接待、随时听从总经理出差安排。

总经理助理工作岗位职责8

　　1 负责公司人力资源工作的规划，建立，执行，招聘，培训，劳动纪律等人事管理或规章制度执行。

　　2 负责完善公司岗位招聘，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

　　3 负责拟制公司薪酬制度和方案，建立有效地激励和约束机制。

　　4 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

　　5 积极做好各类信息收集工作，并及时向公司领导及相关部门提供有价值的信息资料。

　　6 负责组织公司通用规章制度的拟定，修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督促，推进公司管理。

　　7 负责公司员工活动的.策划和组织，加强部门之间的协调，促进相互的团结工作。

　　8 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。

　　9 配合总经理进配合总经理处理其他商务事项。

总经理助理工作岗位职责9

　　1、负责会议纪要、工作报告等起草工作；

　　2、协助领导进行信息收集、协助公司经营管理；

　　3、列席总经理要求参加的公司层面会议；

　　4、各部门轮岗，完成各部门领导安排事务；

　　5、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息；

　　6、完成领导交办的.其他工作；协助领导开展、监督本部门工作情况，以及协助领导各部门员工的工作进度；

总经理助理工作岗位职责10

　　1.每天把经理交代的事完成好

　　作为助理，第一个任务，首先就是要把经理交代的所有任务给做好，因为通常经理主动交代的事都是非常重要的事，所以助理一定要重视起来。

　　2.帮助经理整理所需要的资料

　　经理交代的事，我们都要提前帮经理整理好所有的资料，以便经理不用花时间去做这些杂事，作为一个助理，我们所要做的事，就是帮助经理更好地完成工作。

　　3.根据经理的要求，合理地安排经理的行程

　　经理每天都非常忙碌，所以作为助理我们要合理地帮助经理安排经理的行程，以便经理更好地、更加高效地完成每天所有的工作。

　　4.每天记得提醒经理重要的工作

　　有时候经理忘记了一些工作，我们要及时提醒经理，每当一项工作完成的'时候，需要进行下一项工作的时候，我们要提前提醒经理，或者要提前咨询经理的意见，是否要进行下一项工作。

　　5帮助经理检查每天每项工作的进

　　有时候经理完成了工作，是因为他把所有的工作都已经分配好，而这项工作实际上并没有完成，我们就要跟进这项工作的进度，然后及时向经理汇报这些工作。

总经理助理工作岗位职责11

　　1 协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的.准备和协调工作；

　　2 根据总经理要求，起草各项报告，总结，计划，决议等；

　　3 协助总经理进行日常工作的跟踪汇报及与公司各部门之间的沟通协调；

　　4 协助总经理进行各项目组的工作进度跟踪和资料汇编；

　　5 完成公司日常的行政事务处理。

总经理助理工作岗位职责12

　　1、协助副总经理的日常重要工作的完成。

　　2、协助副总经理承担日常来访接待工作。

　　3、存查的商务档案资料的整理、立卷与定期归档。

　　4、辅助副总经理对各供应商的评估，考察，并做好公司询价及采购等后续工作。

　　5、负责副总经理室的'办公用具设备设施的登记、保管和报损报失工作。

　　6、负责管理副总经理室的环境卫生。

　　7、完成副总经理交办的其他事宜。

　　8、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

　　9、根据工作需要进行现场指挥。

　　10、负责公司重要商务和重要文件等资料的保管和定期归档工作。

　　11、代表公司与相关部门和有关团体、机构联络。

　　12、协助副总经理做好公司应收账款的催收。

总经理助理工作岗位职责13

　　1.与各部门之间的`沟通协调，确保工作计划推进执行，提供各项行政后勤支持;

　　2.负责总经理交办的工作督办、协调及落实;

　　3.协助总经理进行商务接待、洽谈，以及后续跟踪工作;

　　4.协助总经理处理其他临时性事务。

　　5.负责行政方面的事务执行，公司内务管理。

总经理助理工作岗位职责14

　　1 协助总经理对公司进行团队管理；

　　2 做公司战略规划日常管理的智囊；

　　3 负责总经理的日常行程安排；

　　4 负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；

　　5 负责总经理日常经营工作中文件的'起草；

　　6 负责来访的接待商务随行；

　　7 协助安排外出行程。

总经理助理工作岗位职责15

　　1、合理安排总经理的日程计划，及时提醒，并对总经理的日常工作提出合理化建议。

　　2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等相关文件、公文的起草、发布及上传下达各部门之间相关事宜。

　　3、负责总经理办公室各类文件的初步审核及分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。

　　4、及时准确地处理突发事件，保证总经理的`办事效率。

　　5、完成总经理交办的专项事务。

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