直营部岗位职责

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直营部岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的直营部岗位职责，希望能够帮助到大家。

直营部岗位职责

直营部岗位职责1

　　1.制定系列销售有效可行方案，促进公司销售目标达成。

　　2.协助大区销售团队与公司各部门沟通，做到上传下达。

　　3.依据市场行情，对公司的经营管理提出有效建议。

　　4.评定本部门工作及部内人员业绩表现，并负责内部人员调配。

　　5.完成上级交代的其它事宜。

　　职位要求：

　　1.工商管理、金融经济、市场营销专业方向全日制大专及以上学历，了解汽车金融/融资租赁/信贷行业，熟悉基本业务操作流程。

　　2.有较强计划、组织协调沟通能力与分析判断能力。

　　3.擅长组织管理，具有责任感及团队精神。

　　4.有大型市场管理经验者或mba优先考虑。

直营部岗位职责2

　　1、大专及以上学历，工程造价相关专业，3年以上工作经验；

　　2、熟悉成本测算、预算、结算等工作；对图纸、规范、定额能透彻理解，能够独立完成工程项目的预结算；

　　3、掌握工程项目造价知识、施工工艺相关知识，有注册造价工程师证；

　　4、熟练掌握办公软件、cad、工程计量软件、预结算软件等相关软件；

　　5、熟悉国家相关政策法规，具备岗位所需的`相关专业知识；

　　6、吃苦耐劳，有团队精神及良好的职业素养，具有一定的人际交往能力、沟通能力和计划与执行能力。

　　福利待遇：

　　五险一金、交通补贴、年休假、通讯补贴、生日问候、节日问候、培训学习、员工宿舍、员工食堂

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-4年经验

直营部岗位职责3

　　1、制定直营店的年度、季度、月度工作计划及销售目标;

　　2、制定直营营运管理的各项规范性规定并实施;

　　3、建议直营店铺行销方案和促销活动方案,并组织实施,事中跟踪控制, 事后总结回馈;

　　4、负责对直营店人员形象、服务技能、商品陈列、货品组织、库存管理、销售统计等进行检查,及时发现问题解决问题。

　　5、及时掌握直营店面销售情况,进行直营店行销诊断,发现并解决问题, 努力提升直营店销售业绩;

　　6、筹备新店开张工作,货品结构确定,人员招聘与培训,形象用品与物料到位等。

　　7、部门人员管理及考核

　　8、参与核定部门薪酬方案与考核标准。

　　岗位要求:

　　1、营销、管理类大专以上学历,五年以上服装行业,工作经验,最好是行业品牌公司工作经验,其中三年以上同等职位工作经验;

　　2、熟悉直营店铺的.建立及运营管理,对直营店铺终端销售管理有独到的见解;

　　3、有直接管理超过100家直营门店,生意规模不低于5000万;

　　4、具有较强的奉献精神和良好的职业素养。

直营部岗位职责4

　　1、分管公司直营部相关工作，做好直营部督导及门店人员的管理工作，监督配合公司总部各项营销策略的实施;

　　2、负责直营部各项外联展会活动的参加及落地执行安排;

　　3、负责直营门店形象管理及整合，保证店面形象与品牌形象的统一及展示的完善性，并有创新式思维来营造店面氛围;

　　4、负责终端人员的管理，包括日常行为、接待礼仪流程、客户管理制度执行、产品培训、人员形象、人员动态及成长等;

　　5、活动时负责前期内容导入、中期激励跟进、后期统计分析等;

　　6、监督各直营门店商品的`要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等;

　　7、做好直营部与公司相关部门工作的协调;

　　8、做好公司安排的其他事宜。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，5年以上建材零售行业经验，形象气质佳，反应敏捷，有良好的语言表达能力。

　　2、5年以上销售部门经理或总监的管理工作经验，熟悉门店的运作管理流程。

　　3、热爱销售管理工作，具高度的工作热情和强烈的责任心，较强的沟通协调能力，事业心强，执行力强，具备分析问题解决问题的能力，良好的心理素质和抗压能力。有想法、有动力。

直营部岗位职责5

　　1、负责直营部1-3年的战略规划及经营目标,提出合理化建议;

　　2、制定、监督、实施直营店铺销售计划,督促并落实保证销售目标的达成;

　　3、负责直营店铺销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度的跟进和销售费用的控制;

　　4、负责公司的销售策划,新商业运作模式的市场推广;

　　5、负责直营部门及店铺人才梯队的建设、培训工作

　　6、负责公司直营部门及店铺的运营管理;

　　7、对直营店铺的营销计划、营销费用、利润指标的`盈亏负责。

　　任职要求:

　　1、5年以上工作经验,3年以上本行业或零售行业管理经验;

　　2、具备卓越的领导力及战略性思维;

　　3、具备丰富的营销策划能力,有创新意识;

　　4、具备独立的财务分析、经营能力及商业运作模式;

　　5、office办公软件熟练操作,有互联网思维;

　　6、具备超强的亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;

　　7、有激情、责任感及担当。

直营部岗位职责6

　　1、按月完成回款指标和出库指标;

　　2、负责专柜拓展、优化(专柜调位或扩柜)、撤销、评级工作;

　　3、终端管理工作;

　　4、落实并监督各项政策和方案在终端的执行情况,负责落实促销活动、沙龙会的前期沟通及舞台的搭建;

　　5、负责团队成员管理与技能提升提升;

　　6、竟争品牌的信息的收集、汇总。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,3年以上快速消费品行业销售工作经验;

　　2、熟悉所辖区域百货业务操作流程;

　　3、具备良好的'市场沟通和人员招聘及管理能力;

　　4、具有良好的执行力、沟通能力和表达能力。

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