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设备主管岗位职责

时间:2023-08-11 12:41:02 岗位职责 我要投稿

设备主管岗位职责通用20篇

  在现在社会,人们运用到岗位职责的场合不断增多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编精心整理的设备主管岗位职责,欢迎大家分享。

设备主管岗位职责通用20篇

  设备主管岗位职责1

  1.全面负责生产设备的运行维护,配合行政人事部安排,对公司其他部门设备的异常维修工作。

  2.全面负责执行生产运转所有设施的维护保养计划,主动按计划及时安排并监督检查。

  3.负责设备员的技能培训、工作监督、出勤监督、业绩评估建议并不定时挖掘有潜质,对设备维修有兴趣的新人。

  4.负责设备设施的'委外维修改造、备件采购及供应计划。

  5.负责对新设备的验收、安装、调试及跟进。

  6.每日主动巡查各生产设备的正产运转情况,异常及时安排跟进处理。

  7.负责设备的安全生产(含环保设备、消防设施器材等),每日主动巡查点检,并排查对人员伤害的潜在风险,加以改善处理。

  8.主动结合生产及企业发展需求,对设备的改进、增置等,给予总经办提出合理性分析和建议。

  9.按时协助完成上级领导安排的其他临时工作。

  设备主管岗位职责2

  1.负责各工序设备及其他辅助设备的日常保养和维修,如Datacon,Palomar,ASM,K&S,Hitach,上盖机等设备;

  2.备品备件的采购和管理;

  3.新设备、治工具的评估、调试和验收;

  4.生产线条架设;

  5.设备精度CPK验证及产能评估;

  6.配合PE对新产品、工艺的`导入;

  7.完成领导安排的其他事项。

  设备主管岗位职责3

  职责内容:

  1、执行部门经理的指令,贯彻执行本岗位的职责,督促下属严格执行操作规程及员工守则,坚持设备维护保养制,具体负责组织全公司的设备管理工作。

  2、制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。

  3、组织设备管理人员建立设备的'台账、档案、点检表、资产编号、安全操作规程。

  4、统管公司的设备维修,及时组织关键设备故障的抢修、主要设备故障的检修、处理隐患,把好技术关,确保本系统设备经常处于优良的技术状态。

  5、负责设备的安装、调试、验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作。

  6、负责设备安全、维修人员的安全、设备事故的处理及对设备保养的监督工作。

  7、编制设备的检修,年度和月度设备一、二级保养计划和关键设备的备品备件计划,制定工作标准,并负责做好以上各项工作的实施和验收工作。

  8、督促并检查车间设备管理员对设备的检查和保养工作,提高全厂设备的完好率,设备检查工作,每月每车间不得少于两次,并汇总给设备管理部门。

  9、编制设备外协维修及配件采购计划,每半月召开一次设备维修及配件跟踪例会。

  10、监督生产设备的使用情况,每月召开一次设备管理例会,总结经验,推广全员化设备管理,确保设备完好。

  11、安排设备维修、保养、车间及其他部门提出的设备管理问题。

  12、做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换、外协维修记录,每月检查一次。

  13、组织本部门的员工培训工作,积极完成上级领导安排的其他临时工作。

  14、负责特种设备的检查、维护保养及质检工作。

  15、协助技术部门的新设备选型等工作。

  16、汇总本部门目标指标并上报企管部。

  17、跟踪新厂区建设工作,每周二通知各部门召开新厂区建设工作例会,记录会议纪要,并跟踪新厂区建设工作的完成情况。

  设备主管岗位职责4

  1、负责项目临水、临电系统的设计布置和组织实施;

  2、负责组织项目机械设备、施工机具的.进场、安装拆卸和验收工作;

  3、协助生产经理进行机械设备、施工机具使用过程中的调配和管理;对大型机械的司机、指挥等人员进行日常管理;

  4、负责项目用电系统、用电设备、用水设施、机械设备、施工机具的使用性能、安全状态进行检查、监控和日常维修保养,确保正常运转;

  5、负责临水临电、机械设备、施工机具相关资料编辑,及时交资料员收集、整理、归档。

  设备主管岗位职责5

  1、负责公司现有生产设备、设施的自动化改造和改进;

  2、制定改造和改进计划、方案;

  3、对现有自动化设备的维护与管理;

  4、制作相关自动化设备的操作规程。开展相应的`设备培训

  5、自动化设备的台账、备件、运行情况、自动化程序定期备份或是修改。

  6、负责与开发,对接专业自动化设备供应商,以及后续自动化设备厂家设计方案确认,合同对接,设备验收等工作

  设备主管岗位职责6

  1、负责建立健全设备管理制度并组织实施;

  2、设备维护保养年计划、月计划、点检表的定制实施;

  3、设备操作规程编制,设备易损件、关键部件安全库存等;协同上级经理制订新设备采购、投资计划,组织设备的.选型和申购;组织设备的安装、调试、验收工作;

  4、各类设备运行情况的检查、记录收集、以及故障处理;设备制造、改造的机械设计和资金预算;开裁机、制管线、镀锌线设备故障率统计,每月根据设备故障率编写设备评估报告;

  5、跟踪检查设备维护保养工作落实情况,负责每月设备保养巡查结果整理发布及整改关闭;

  设备主管岗位职责7

  1、负责公司承接的甲方委托的`中央空调、暖通及所有附属设备、末端的安全、正常维保。

  2、负责维修、运行操作人员的365天,24小时工作合理排班,和日常工作的协调、管理,人员培训等

  3、负责和业主方工程师良好的工作汇报、沟通等

  4、负责中央空调系统等设备维保的相应工作。

  5、设备故障的报修处理和应急处理。

  6、改进部门人员各项管理工作。

  7、做好设备的日常维护和维修管理工作。

  设备主管岗位职责8

  岗位职责:

  1、甄选合格的供应商,评估供应商的供货能力及合作关系

  2、密切留意市场情况,在有关价格下调或其他有利情况下,建议公司大量购进所需物料

  3、协助采购经理处理日常业务,完成采购订单制做,确认、安排发货及跟踪到货日期

  4、编制单项材料采购计划并实施采购

  5、签订和送审小额采购合同

  6、妥善保管本部门的所有文件及记录,并通过以往的价格记录分析物料的价格变化

  7、完成其他有关采购事务,提交相关的汇总报告及提出合理的建议

  8、维护公司的利益,确保所有采购合同的条款都合理、有利,并完成所有文件的签署工作

  9、负责与供应商的'谈判,争取优惠的价格和理想的交货条件,并积极开发其他供货渠道

  10、完成领导安排的其他工作

  任职要求:

  1.本科及以上学历,工程材料相关专业毕业;

  2.从事3年以上招采工作,有房地产行业相关工作经验;

  3.熟悉招采工作流程,了解相关行业规范,法律法规;

  4.有较强的学习能力,愿意学习并有较强的抗压能力。

  设备主管岗位职责9

  1、建立健全的设备管理制度,并对各项管理制度进行有效的`监督。

  2、根据岗位点检信息,制定公司设备的周、月、年度预防性保养计划,落实计划执行情况。

  3、对设备故障,及时组织抢修,并组织对事故原因进行分析,总结教训,防止事故再发生。

  4、制定备品备件的采购计划,再保证机器正常运转的同时合理控制维修成本。

  5、负责旧设备的改造,及新设备的调试、验收工作。

  6、做好部门员工的各项培训,提高员工的技能。

  7、完成领导交办的其他事物。

  设备主管岗位职责10

  负责压铸车间所有生产设备的维修、保养,不断提升设备无故障停机时间;

  参与压铸车间现有设备的升级、改造和技术调整,持续挖掘提升效率的潜力;

  参与压铸车间新设备选型、验收、质量监督;

  负责组织压铸车间所有设备维护保养指导书的编写指定工作,制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属遵守操作规程及设备检修保养制度;

  制定设备更新、改造计划、维修保养计划,备件购进计划,制定成本预算,负责这些计划的实施;

  负责压铸车间维修团队相关的.5S工作;

  负责压铸车间维修团队及设备管理的EHS工作,保障设备维修管理工作符合环保、健康及安全规定;

  根据压铸车间业务发展状况组件设备维修团队,并提供相应技能培训,支持部门及公司的业务目标;

  负责维修团队日常管理工作,团队成员KPI制定并支持其实现目标;

  积极主动的完成上级主管交办的其他工作。

  设备主管岗位职责11

  1.负责设备现场零停机;

  2.负责设备备件采购计划的提报与闸口审核;

  3.负责设备的`日常检修及年度大型检修,并确保检修效果;

  4.负责设备周检修计划的提报收集与检修结果的复审考核;

  5.负责生产在用设备的完好;

  6.负责备件库出入库的日常管理及报表,周月投入产出会;

  7.负责确保设备体系运转工作的日常管理;

  8.负责设备操作工的培训,设备类知识的培训,设备操作工上岗证管理受控;

  设备主管岗位职责12

  1,执行设备管理的各项规章制度,包括维护、保养、报废等;

  2,根据设备实际情况,编制可执行的维修保养计划,对设备实施维防性维护,确保设备有生产能力及符合产品质量要求;

  3,负责编制设备安全操作规程,定期对操作工进行正确使用设备的培训与宣导;

  4,负责建立设备技术资料档案,完善设备资料;

  5,对设备的.突发故障制定抢修计划,并组织及时修复;

  6,上级交给的其他工作。

  设备主管岗位职责13

  1.根据工装治具制作申请单需求数量及加工工艺难易度评估完成日期;评估日期完成设计及制作,包括结构及电气连接;

  2.制定工治清单,发放记录及工治具清单汇总;

  3.对生产工装治具、设备作维修、维护、保养;

  4.根据工治具申作数量及材料存货而预算申购制作工治具所需材料;

  5.优化改进现有工治具、设备,使其更方便、实用、高效;

  6.探究制程中可用自动化的工装治具,设备改造;

  7.设备,测试架易损配件建立备件清单,及时作出维修减少影响生产。

  设备主管岗位职责14

  (一)本岗位对大小修计划大小修招标及工程过程管理负责,对所负责的工作负有技术责任。

  (二)本岗位按部门职责分工,分别负责检修费用检修工期检修质量。督促检查分管范围内各专业工程项目计划执行完成情况。

  (三)对各专业工程项目完成情况具有提出考核权。

  (四)承担因本人工作失误所造成的直接责任。

  (五)行使督促各设备主管部门及时和准确的'编制小修计划及作业指导书等权利。

  (六)行使督促相关部门及时完成大小修竣工资料竣工报告及提供其他辅助相关资料的权利。

  设备主管岗位职责15

  1、负责所属人员的日常管理、培训、招聘工作;

  2、对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责,以及提出合理化建议等;

  3、协同品管,控制降低生产过程的不良率,进而降低生产成本;

  4、监督各楼层,要求积极做好本车间生产机器,设备的'维护与保养工作,使其正常生产运行;

  设备主管岗位职责16

  1、负责公司电气、仪表、DCS等设备设施的`维护、检修、保养;

  2、负责巡检生产区域内的电器、仪表及自动化设备,及时排除故障;

  3、负责指导各部门做好电器、仪表及自动化设备的使用,保养工作;

  4、负责备品备件的修旧利废工作,节约材料消耗,降低生产成本;

  设备主管岗位职责17

  1、编制管辖范围内设备的年度保养计划,带领设备机修按照保养方案定期做好检测、保养,确保公司变配电系统、照明、插座、给排水系统、空调系统和电梯设备的正常运作。

  2、负责制定所辖设备的定期巡检制度,组织所属员工对所辖设备进行定期巡检,保证设备安全稳定运行。

  3、负责设备选型,组织安装、调试与验收。

  4、全面了解各类设备的布局、线路走向性能及技术参数,当电工对设备进行维修、保养时提供技术支持。

  5、组织人员及时消除所辖设备缺陷,掌握了解所辖设备的.备品备件、材料情况,提出采购计划。

  6、组织所属人员进行安全学习,布置工作,做好安全防护措施,在工作中严格执行安全技术措施,防止发生安全事故。

  7、主持设备的日常维修工作;设备发生故障时及时赶到现场,组织人员进行抢修。

  8、支持与协调本部门与其他部门之间的工作,配合相关部门完成公司相关技术资质的认证;编写相关设备文件完成部门领导安排的及他工作。

  设备主管岗位职责18

  1、负责项目确立前的市场调研,制定可行性报告;

  2、负责制定设计方案并提交评审;

  3、负责制定产品预算并提交审核;

  4、主导并按时间节点跟进项目实施全过程;

  5、负责为现场施工、工装设计和现有产线的持续改善提供技术支持;

  6、负责产品相关技术文件资料的审核工作;

  7、配合申报项目,及时提供相关研发项目资料;

  8、完成机械设计科科长及研究院院长交付的'其它工作任务;

  设备主管岗位职责19

  1、在分管副总的直接领导下,负责企业的设备管理、计量管理、三废处理、安全管理等工作,保证企业的水、电、气、汽、空气净化系统和各设备的安全正常运转及专业管理;

  2、组织编制本部门的各项管理规程、标准操作规程、设备验证方案,并组织实施;

  3、负责设备所用验证、运行、维护保养记录的编写及日常运行。

  4、负责厂区各生产设备、公用系统改造计划制定及实施指导;

  5、负责机修人员的技术指导和培训管理工作;

  6、负责设备的.施工图纸的审核及施工监督管理和验收工作;

  7、对厂区内生产、公共设备运行维护中的突发事件的技术处理工作,负责生产设备事故的组织调查及整改方案的提出,组织设备事故调查分析,填写设备事故报告,提出处理意见,并及时组织有关人员进行抢修;

  8、负责编制设备、备品、备件、零部件、五金材料的采购计划,报批后实施;

  9、负责厂区设备安全、设施安全、人员安全教育及消防安全事宜。

  设备主管岗位职责20

  1、解决生产设备运行过程中的.技术问题,组织设备技术攻关或设备制造;

  2、编制设备使用维护规程,抓好设备基础管理工作,为生产高效、安全顺利提供条件;

  3、负责科室日常工作的管理,包括员工的考核;

  4、制定本单位目标指标管理方案并实施;

  5、做好相应的应急准备及相应方案;

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