员工录用通知书模板

　　在当下社会，越来越多人会去使用通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。那要怎么写好通知呢？下面是小编收集整理的员工录用通知书模板，希望对大家有所帮助。

员工录用通知书模板

员工录用通知书模板1

　　**** 先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 ****主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

　　2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

　　3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——****医院出具);

　　4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

　　5. 广州移动手机号码

　　6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

　　二、入职办理：

　　1. 入职办理时间： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 时。

　　2. 办理地点：广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部

　　3. 提示说明：个人须提供的.资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

　　4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)gongwen.1keji新员工录用通知书模板n.com/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/

　　试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

　　5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　****有限公司

　　人力资源部

　　20xx年 ** 月 *日

员工录用通知书模板2

Dear Mr x：

　　很高兴通知您，您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎，并请您20xx年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

　　1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);

　　2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

　　3)身份证原件及复印件四张

　　4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

　　5)4张身份证照片(1寸蓝底)

　　6)近期体检报告

　　预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

员工录用通知书模板3

尊敬的xx：

　　我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 xx部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、现金薪酬：

　　您的年度目标总现金收入为税前RMBx万元，由以下三个部分构成：

　　1、月固定工资：x万元/月

　　2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

　　3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的x%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

　　关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在x月x日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

　　二、长期激励：

　　在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

　　1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;

　　2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。

　　3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。

　　4、车补：享有车辆补助x元/月。

　　5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满x年后，每年可享受x天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受x天的带薪假期;当您入职满x年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满x年后，每年可享受天的带薪假期;

　　除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)

　　四、其他

　　1、工作地点：

　　2、劳动合同期限：x年，其中试用期x个月。

　　3、报到时间：20xx年xx月xx日

　　4、报到地点：xx

　　5、报到时请携带以下材料：

　　a) 身份证

　　b) 最高学历证书原件

　　c) 原单位离职证明

　　d) 其他资历、资格证书

　　e) 寸相片xx张

　　f) 个月内当地正规医院出具的.健康证明

　　如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转x人力资源部联系。

　　备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

　　真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

　　人力资源部(需加盖章)

　20xx年xx月xx日

员工录用通知书模板4

　　尊敬的：

　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

　　一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日

　　劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

　　二、薪资福利信息：

　　薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

　　转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

　　②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

　　福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

　　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工录用通知书模板4大小)：

　　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

　　户口本首页、本人页的复印件2份。

　　学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

　　标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

　　具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

　　我们希望：您在公司工作的'每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!

　　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

　　人力资源部：联系人：电话：

　　备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

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