房地产销售主管工作岗位职责

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房地产销售主管工作岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的房地产销售主管工作岗位职责，欢迎阅读与收藏。

房地产销售主管工作岗位职责

房地产销售主管工作岗位职责1

　　1.根据项目销售计划制定团队的销售目标和计划，并严格按照计划执行，完成既定目标;

　　2.制定团队销售策划方案，并落实销售策划方案的'具体实施与监控;

　　3.负责团队销售工作的组织和安排，对销售效果进行分析，调整相应的销售策略;

　　4.制定连队增员计划，提高全员增员意识，为各连队增加新成员;

　　5.制定销售培训计划，提高销售团队的整体素质;

　　6.收集各连队的数据情况，每日做好统计、分析，掌握各连队情况，及时发现问题、解决问题;

　　7.对所辖连队人员行使管理、监督及调动权，承担对其工作的指导、培训、考核等责任。

房地产销售主管工作岗位职责2

　　1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成下达的销售任务;

　　2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并按计划完成销售计划;

　　3、及时协调和处理解决客户的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作;

　　4、负责售出单位认购书的签收与审核;

　　5、负责提供优质的`服务和妥善处理客户投诉，不断挖掘新的客户来源、跟踪潜在客户，与新老客户保持良好的关系，以提高客户的满意度;

　　6、负责客户资料的整理归档及部门所有档案管理工作。

房地产销售主管工作岗位职责3

　　1、目标管理：制定月计划、周计划、阶段节点计划。并且根据综合能力合理统筹协调分配激励，对来访客户情况定时进行梳理，确保团队业绩目标达成；

　　2、团队管理：持续不间断参与团队人员建设和管理，根据人员状态随时介入谈话沟通，并不定期组织专业技能培训、业绩突破集思会、团建活动，保证销售团队的高凝聚力和战斗力；

　　3、数据管理：收集、汇总、分析客户对项目的反馈信息和当前市场动态，定期竞品市调踩盘并形成表格团队分享，知己知彼了解竞品项目的最新营销动作。根据数据分析和竞品动态制定项目销售策略，并给予策划端推广方案意见。

　　4、案场管理：对案场的`规章制度、接待动线、销售配合、物业服务、阵地包装、销售物料持续管理跟踪，以及突发问题的处理，保证案场工作的正常运营；

　　5、部门管理：与横向各部门有效的沟通，提高跨部门工作效率和配合度，

房地产销售主管工作岗位职责4

　　主要从事新房或者二手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

　　掌握房屋销售流程，根据客户的`需求为其匹配相应的房源，进行业务谈判;

　　负责贝壳找房线上房源的发布刷新及推广;

　　负责客户跟进及房屋买卖合同签约等工作;

　　负责与客户建立良好的合作关系。

房地产销售主管工作岗位职责5

　　1、负责市场调研和需求分析，全南宁一手住宅、商铺、公寓等销售；

　　2、负责年度销售的预测，目标的.制定及分解；

　　3、制定销售部门目标计划和销售配额；

　　4、负责销售渠道和客户的管理；

　　5、组建销售队伍，培训销售人员；

房地产销售主管工作岗位职责6

　　1、新房代理、二手房的买卖和租赁；

　　2、接待客户，开发客源，提供楼盘信息咨询服务；

　　3、陪同看房，提供合理、高效的房产交易方案；

　　4、处理售后和纠纷，让客户、业主满意；

　　5、协助上级，管理团队成员，合作共赢。

房地产销售主管工作岗位职责7

　　1: 定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施

　　2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行

　　3: 销售代表的.入职培训和日常业务培训

　　4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度

　　5: 销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议

　　6: 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研

房地产销售主管工作岗位职责8

　　1.配合销售经理管理销售现场的日常管理工作;

　　2.负责销售人员言行举止规范化管理

　　3.做好客户咨询、认筹、认购、合同签订过程中的'疑难问题解释工作

　　4.就销售中出现的各种问题及时与置业顾问和销售经理及甲方相关人员沟通协调，争取在最短时间内解决问题

　　5.配合销售经理及后台做好数据分析

　　6.协助置业顾问解决客户问题

　　7.配合其他部门做好工作

　　8.随时了解团队置业顾问的状态及情况，及时沟通反馈

　　9.加强自身的学习，注意自身形象和综合业务管理能力的提高

　　10.根据公司规定，定期配合销售经理对置业顾问进行考核

房地产销售主管工作岗位职责9

　　1、能够管理项目案场销售团队及把控销售进度;

　　2、负责项目的营销、销售管理、客户关系等营销工作;

　　3、负责组织制订销售计划，并根据市场情况调整销售计划及销售策略 ;

　　4、完成项目总监布置的其他任务。

房地产销售主管工作岗位职责10

　　1、负责销售现场的.日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

　　2、及时做好各种统计工作(如来访登记、工作日志等);

　　3、负责发现现场销售问题并及时上报;

　　4、督促置业顾问按时认真完成各阶段性的工作;

　　5、协调职业顾问之间的关系，处理置业顾问与客户之间的纠纷，并如实向销售经理汇报;

　　6、销售经理不在时，妥善处理各项事务并及时上报销售经理。

房地产销售主管工作岗位职责11

　　1、参与管理房地产销售团队，定期培训和考核，创造良好的.销售环境;

　　2、参与项目营销及推广工作的实施和管理;

　　3、参与项目销售计划的制定和案场管理;

　　4、参与市场分析、营销动态分析，销售渠道和客户管理

　　5、对具体销售方案的实施和销售任务的分配及进程把控;

房地产销售主管工作岗位职责12

　　1、负责项目的住宅、车位、商铺等货包的销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划完成销售；

　　2、负责管理各项目的`市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标；

　　3、负责制定市场营销计划，推广并监督实施；

　　4、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理；管理客户资源，协调部门内部各部门，做好客户服务工作；

　　5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持；

　　6、负责做好外部的公关，确保公司在当地知名度和品牌的提升。

房地产销售主管工作岗位职责13

　　1、收集、发布房屋、商铺、写字楼的出售信息；

　　2、接待客户，提供专业的.房产咨询服务；

　　3、根据客户需求，推荐匹配的房屋信息；

　　4、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；

　　5、维护新老客户，持续提供后续服务，赢得客户推荐。

房地产销售主管工作岗位职责14

　　1、参与制定项目营销计划，并贯彻执行，确保销售目标的完成;

　　2、参与制定营销战略，建立和优化营销管理体系，推动业务良性健康发展;

　　3、负责对下属员工的业务技能及销售只是培训;

　　4、负责项目现场日常管理工作及突发事件的'处理;

　　5、定期总结，分析及汇报销售情况，审核并上报各类销售报表。

　　6、园区招商计划的具体实施与执行，有效的全程专业服务;参与制定园区招商推广计划，拓展招商渠道;负责客户服务和园区对接和税务落户落实。

　　7、搜集目标客户信息，整理汇总客户资料，筛选客户并进行招商谈判，签订合同;负责维护客户与招商渠道关系。完成领导交办的其它工作。

房地产销售主管工作岗位职责15

　　1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。

　　2、主持周会和每日例会。

　　3、每日确认各销售当日业绩。

　　4、销售现场日常管理工作。

　　5、根据公司规定，定期对业务员进行考核，组织员工培训。

　　6、协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。

　　7、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。

　　8、完成上级领导交办的工作任务。

房地产销售主管工作岗位职责16

　　1、负责市场调研和需求分析，销售目标的制定和分解，制定销售计划和预算，组建销售队伍，培训销售人员;

　　2、了解客户的.购房需求，根据客户的购房要求，为客户匹配合适的房源，协助带客户实地看房;

　　3、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务;

　　4、促成买卖双方签署合法有效的买卖合同;

　　5、协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务，直至房屋交接完毕。

房地产销售主管工作岗位职责17

　　1、全面负责销售现场的业务管理工作。

　　2、负责销售人员言行举止规范化管理。

　　3、负责项目销售的订单签定、合同签定的`审核工作，确保准确无误。

　　4、负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作。

　　5、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题，上报公司领导或甲方予以解决。

　　6、就销售中出现的各种问题及时与销售人员和甲方相关人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。

房地产销售主管工作岗位职责18

　　1、根据公司整体销售目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度

　　2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送销售经理

　　3、主持周会和每日例会

　　4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施，销售现场日常管理工作

　　5、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程实践

　　6、负责项目及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告

　　7、协助本组置业顾问与客户谈判，签署认购书、合同并进行审核，及时收缴置业顾问填写的`各种资料及日常工作汇报

　　8、完成销售经理交办的临时性任务

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