服装企划岗位职责（精选14篇）

相关推荐

服装企划岗位职责（精选14篇）

　　在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的服装企划岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

服装企划岗位职责（精选14篇）

　　服装企划岗位职责 1

　　岗位职责：

　　1、商品企划管理，协助进行商品企划、材料企划、色彩企划的制定；

　　2、商品计划的制定及商品计划的执行跟进；

　　3、商品从开发到销售阶段的`数据分析；

　　4、负责协调各部门与商品有关的事宜，并保证与公司其他部门顺利沟通与合作；

　　5、及时整理相关数据、报表，对数据进行科学、合理分析。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，服装工程类等相关专业毕业；

　　2、熟练运用办公软件、作图软件等相关设施；

　　3、对服装材料的流行趋势有洞察力，熟悉服装市场行业；

　　4、沟通能力佳，正直、诚实、团队意识、沟通能力强。

　　服装企划岗位职责 2

　　1.规划每季商品规划产品定位策略方案 .产品:品类战略系列组合比例规划；

　　2.规划商品企划从企划启动研发生产产品波段上市销售数据各环节跟进；

　　3.产品数据分析竞品及市场分析消费者和流行信息分析；

　　4.部门之间沟通协调商品企划案与各部门之相关事宜；

　　5.出差和收集流行资源；

　　6.规划并组织审样和订货会细节和流程和时间节点跟进；

　　7.日常管理工作

　　服装企划岗位职责 3

　　制定产品总体商品企划(结构企划、上市企划、促销推广企划、价格策略、物流培训)；

　　当季商品规划落实，进度跟进，监督达成，并与营销总结当季产品表现，与设计生产团队进行沟通；

　　参与面辅料，色彩去留规划；提出欠缺商品和商品修改意见，价格制定；

　　编制定货标准；编制、宣讲定货引导培训；

　　收集相关品牌信息；日常同类品牌或高端品牌信息收集(款式、颜色、价格等)；

　　每季组织市场调研；参与样衣采购、批复；对存在的问题提出解决问题的意见或建议。

　　单款资金回笼率、毛利率、动销率、库存率分析；

　　商品企划总结。

　　服装企划岗位职责 4

　　工作职责：

　　1、外贸跨境电商服装商品企划案的制定（商品结构、比重控制、时间节点把控），商品组合、生产、上市的时间策划，进度跟进；

　　2、做好前期商品数据规划、中期组织安排调整、后期跟踪、跟进设计、生产和采买、入库、上架、推广进度；

　　3、搜集整理商品数据，建立健全商品分析体系，及时调整商品策略以提高公司商品流转、满足销售任务的'达成需求；

　　4、根据实际销售情况进行调配，合理解决库存；

　　5、采购成本（不同品类、上架时间影响）的规划控制；

　　6、年、半年、季度、月、周、日销售数据分析和跟进；

　　7、负责产品的竞争策略，并把握每一期产品结构、节奏。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，大专及以上学历，市场营销、服装设计、国际贸易等相关专业；

　　2、有3年以上商品企划/商品数据分析专员经验，对外贸服装流行趋势熟悉；

　　3、熟悉服装行业，接受过商品学、物流流转、财务知识、营销管理等方面的培训；

　　4、精通商品分析、新季配货计划、补货计划、库存优化，擅长根据销售分析报表；

　　5、具有敏锐的市场触觉，优秀的系统分析与统筹能力；

　　6、熟练使用办公软件、服装管理系统软件。

　　服装企划岗位职责 5

　　1、架构生产供应链管理体系，制定内部工作流程及管理制度以及横向衔接流程;

　　2、组建成立IE成本核算部(面料核价、毛衫核价、附加工艺核价)，及规范各项成本内/外控制流程;

　　3、对供应各环节进行有效管控;

　　4、审批供应商原材料、成衣质量标准以及解决生产过程中出现的各类质量问题;

　　5、优化纸样，优化生产工艺，并制作简工艺样版标本;

　　6、根据公司战略需求，开发选择优质供应商进入供应体系;

　　7、管理供应链，达到对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求;

　　8、与各部门沟通、协调，指导/培训团队，提升队员工作意识和技能。

　　服装企划岗位职责 6

　　岗位职责：

　　1、负责服装板块产品规划与设计，通过对市场、行业和商家的调研，分析行业和商家痛点，结合到家的`业务特点，形成高质量的产品解决方案；

　　2、基于c端、b端、配送端、门店履约建立独立的服装产品生态，负责完整的产品系统设计、确定产品功能、流程、用户体验，并驱动产品和系统的落地上线；

　　3、为用户体验流程负责。

　　任职要求：

　　1、3年以上电商行业产品经验，有o2o及服装行业经验者优先；

　　2、有0—1产品的工作经验，主导过年售gmv过亿者优先；

　　3、严谨的逻辑思维与数据分析能力，对数据敏感。

　　服装企划岗位职责 7

　　岗位职责:

　　1.热情主动地销售商品,积极完成销售任务,提高销售业绩;

　　2.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序;

　　3.时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境;

　　4.认真做好每日换班货物交接工作;

　　5.服从店长合理的`日常工作安排,严格遵守公司及商场的规章制度。

　　任职要求:

　　1.有热情的笑容和蓬勃向上的朝气;

　　2.具有1年以上潮流服装品牌销售经验;

　　3.具有服务意识、责任感强、富有团队精神;

　　4.出色的沟通能力,有英语的沟通能力尤佳;

　　5.掌握基本的计算机操作;

　　服装企划岗位职责 8

　　职位描述

　　1、负责按照公司的要求完成服装样板制作;

　　2、根据人体实测数据,进行特体数据的'打版测试,并在此测试过程中不断进行版型数据调整达到最满意效果;

　　3、负责解决版型与工艺质量问题;

　　4、负责参与生产过程的质量控制工作。

　　任职资格:

　　1、服装设计等相关专业中等或以上学历;

　　2、3年以上制版相关经验,能够独立完成服装打版。

　　3、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件;

　　4、具有相关技能培训资格者优先

　　服装企划岗位职责 9

　　职责描述：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

　　2、执行总部下达的各项任务，做好门店各个部门的分工管理工作；

　　3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

　　4、掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

　　5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的`培训教育。

　　职位要求：

　　1、年龄35岁以下，大专及以上学历，专业不限；3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

　　2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

　　3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

　　工作时间：上五休二，法定节假日三薪，带薪年假，五险、培训、晋升等福利

　　服装企划岗位职责 10

　　1、技术部主管全面负责技术管理和工业工程部的各项工作（样衣、样板、工序、工时、缩率测试、资料管理、信息传递等）。

　　2、按客户的货期及要求做确认样，做确认样到仓库领料时，了解原料的质地、性能，然后按规格尺寸，根据原料质地性能制作样衣。

　　3、制作样板的规格、尺寸比例，每块样板的经纬及样板块数均要注明并复核。

　　4、按客户的有关技术质量要求制定工艺，操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。

　　5、按客户要求，要准确、细致详实地编制工艺单，图样必须清晰准确，要准确测算出面、里辅料的单耗情况，交业务部采购员、财务部。

　　6、样板、样衣、工艺单必须写明款式并编号，样衣、样板和工艺单的.发放要严格控制，由专人负责分类保管，要及时回收并登记入册，发放时必须经部门负责人签字同意，严禁随意乱借。

　　7、每批产品完成后，征求实际工作中的意见和建议，及时改进工作中的缺陷。

　　8、客供产品，做好标识，建档管理。

　　9、根据生产部要求落实已确认的款式样板进度，满足生产要求。

　　10、充分发挥工业工程部作用，促进企业效益。

　　11、搞好部门团结、负责部门安全文明生产。

　　12、公平、公正对待各岗位工作人员，建立制版、样衣制作的计件制工资方案。促进企业效益。体现多劳多得的原则。

　　13、落实核料工作，协调与采购部门之间的信息传递，保证大货不裁错花型，及投料满足制单要求。

　　服装企划岗位职责 11

　　岗位职责：

　　1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算；

　　2、比价采购，控制辅料的采购成本；

　　3、协助主管做好供应商的'开发和供应商的资质能力进行评估工作。建立供应商资质评估表（生产能力、技术水平、生产条件、合作意向、合作态度等）并进行后期的管理；

　　4、负责及时处理并解决辅料的质量问题及索赔工作；

　　5、对采购合同进行管理，做到采购定单及时下达并对面料供应商的生产进度进行控管以确保质量和交期间；

　　6、负责与辅料供应商往来的对帐工作并及时填写付款申请报部门主管审批；

　　7、负责收集各季辅料信息，以提供公司参考的依据；

　　8、负责辅助设计师开发样布、调样工作，并建立样品原始封样档案资料；

　　9、负责与设计师沟通，采集所需的辅料小样，经筛选后制成吊钩样，并按吊钩样的要求填写内容。

　　任职资格：

　　1、有2年以上服装采购工作经验；

　　2、熟悉采购流程，良好的沟通和协调能力；

　　3、有良好的职业道德素养；

　　4、具备基本的审美，尤其在成衣和饰品方面。

　　服装企划岗位职责 12

　　负责制订设计作业计划并组织实施。

　　负责设计人员的培训、考核。

　　负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门各人员以及同板房的工作配合。

　　负责组织解决设计存在的薄弱环节。

　　负责把握公司品牌服装的风格与定位，并着重提前开发每季度的服装款式。

　　负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌服装的'设计方向。

　　负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。

　　负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行。

　　服装企划岗位职责 13

　　1、根据公司年度接单目标，带领团队开发客户、开发订单、维护客户关系；

　　2、在服装工厂任职过业务经理或跟单经理，与品牌公司的关键发单人有联系，有成功推荐客户或工厂的经历。

　　3、参与战略合作项目的谈判，维护与合作伙伴的长期合作关系；

　　4、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的`规范化和不断进步，建设优秀的业务队伍，打造市场良好口碑；

　　5、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；

　　6、掌握客户需求，主动开拓，完成公司的任务指标。

　　服装企划岗位职责 14

　　岗位职责：

　　1、积极开发市场畅销新产品，例如服装、美妆、实验室耗材、过滤产品类等

　　2、根据公司产品开发的方向，开拓新品，扩充产品品类及种类；

　　3、关注外贸b2c平台产品动态，熟悉amazon、ebay等海外电商平台热销产品，分析产品前景，开发热销产品；

　　4、定期对自己开发产品进行数据分析并及时与销售沟通、调整销售策略；

　　5、通过网络、市场或其他渠道寻找热销产品，拟定每周新产品开发方向；

　　6、懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，清楚各平台规则政策。

　　任职要求：

　　1、男女不限，大专以上学历，英语四级以上，读写能力良好；

　　2、2年以上外贸电商开发选品或采购开发、供应商开发工作经验，1年以上服装、美妆、实验室耗材、过滤产品等品类产品开发经验，有知名电商公司做过同类产品开发与采购工作经验优先；

　　3、对市场有很强的.敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力，有较强的资源整合能力、产品开发和产品协调能力；

　　4、熟悉外贸电子商务的商业模式，了解热门产品线产品属性和成本，并熟悉国外市场用户购物体验及产品发展方向；

　　5、关注相关品类产品或关注电商平台热销产品，逻辑思维能力较强，学习能力比较强，积极上进。

　　6、熟练操作办公软件office 、能够熟练使用photoshop的更佳；

【服装企划岗位职责】相关文章：

企划岗位职责05-03