地产销售经理岗位职责集锦15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的地产销售经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

地产销售经理岗位职责集锦15篇

地产销售经理岗位职责1

　　岗位职责

　　1、大专以上学历，五年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验;

　　2、有丰富的管理销售团队与销售流程经验，熟悉房地产市场状况与专业要求。

　　3、根据公司营销战略，制定招商计划，具有丰富的招商渠道人脉资源。

　　4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的`能力。

　　6、较强的团队管理能力;

　　任职资格

　　1、沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;

　　2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

　　3、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境;

地产销售经理岗位职责2

　　对公司下达的销售指标担负直接职责，工作上对营销经理负责；

　　将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务；

　　汇总上报项目阶段性销售总结报告；

　　协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作；

　　协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作；

　　负责本项目销售部的相关培训、考核工作；

　　完成上级领导安排的'其它工作；

　　特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；

　　负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作；

　　安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作；

　　定期负责对销控表以及退、换房进行调控；

　　对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查；

　　负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；

　　参与项目广告方案，并提出指导性推荐，跟踪发布及效果分析；

　　根据市场动态审核确认并调整项目营销方案；

　　组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出推荐；

　　指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务；

　　定期主持并参加各种营销会议；

　　对项目销售员工的聘用有推荐权。

地产销售经理岗位职责3

　　1.通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识(重庆房产交易等相关知识)；

　　2.通过贝壳找房浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；

　　3.开发房源和客户资源，并展开有效跟进；

　　4.与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；

地产销售经理岗位职责4

　　1、负责公司的经营管理，对公司业绩和效率负责;

　　(1)制定公司的阶段性的目标，以及实现目标的计划，并组织落实;

　　(2)分析业绩指标达成的'过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。

　　2、指定年度，季度，月度销售计划，并带领团队完成销售任务;

　　(1)负责公司的团队建设，对团队的战斗力和人效负责;

　　(2)公司的销售团队管理，做好公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导。

地产销售经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、协助营销制定、执行项目各阶段营销策略;

　　2、根据项目各阶段销售需要，制定、执行销售方案;

　　3、根据项目各阶段营销策略，组织、实施各类营销活动;

　　4、协调相关部门，整合各专业资源，保障各级销售计划的有效实施;

　　5、负责公司各项品牌整合推广活动的实施。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，房地产经营管理、市场营销、新闻传播等相关专业;

　　2、三年以上珠三角、同岗位工作经验;

　　3、对房地产营销工作的'深入理解，具备较强的实际操作经验

　　4、较强的语言表达、逻辑思维、组织执行、人际沟通能力

　　地产项目销售经理岗位

地产销售经理岗位职责6

　　1、根据公司领导安排制定年度、月底销售推广计划。

　　2、领导部门员工完成市场推广、销售及服务工作。

　　3、负责销售部内部人员管理及专业培训工作。

　　4、负责协调与各部门的工作关系。

　　5、能处理按揭、办理房产证等权证事宜。

　　6、做好市场调研，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案。

地产销售经理岗位职责7

　　职责：

　　1、负责为客户提供专业的租赁与买卖的咨询服务;

　　2、通过各网络端口渠道、店面接待、社区开发等，寻找优质客户资源，并做好跟进与维护;

　　3、根据客户需求，为其匹配合适的房源，进行价格谈判并促成签约;

　　4、负责业务跟进、房屋过户手续办理等服务工作，促进业务成交;

　　5、负责客户信息登记及客户关系维护等后续工作，并与业主建立好良好的协作关系;

　　6、根据公司要求，完成公司内部房源系统的.更新与维护工作。

　　任职资格：

　　1、年龄20-38岁，男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入;

　　2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

　　3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

　　4、无经验要求，公司提供全面系统的职业培训。

地产销售经理岗位职责8

　　职责

　　1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实并完成各阶段销售目标及回款目标;

　　2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;

　　3、管理部门的`整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;

　　4、开展销售代表的培训，以确保有效完成公司销售经营目标;

　　5、维护并开拓更多客户渠道，建立、保持长期良好的客户联系。

　　任职资格

　　1.国内全日制在专及以上学历;

　　2.三年以上大型房地产企业销售管理经验;

　　3.良好的公关能力、谈判交涉能力、应变能力，有一定的管理水平，目标感强，良好的职业素养和抗压能力,

地产销售经理岗位职责9

　　1、负责完成、执行策划总监布置年度销售目标，案场所有人员的管理工作。

　　2、负责本案的各个环节、标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正。

　　3、负责本案业主的高层、中层的全方位、日常维护。

　　4、负责所属个案的.请佣结算，尾款结算，以及催款工作，做好本案的财务成本日常控制与预算。

　　5、负责完成涉及本案法务方面各类文书的收集、存档与递交公司总部的工作。

　　6、负责完成客户分析报告，业务员业务例会、培训、销讲，提升案场业务销售服务。

地产销售经理岗位职责10

　　工作内容：

　　1.负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的`房地产置业咨询服务。

　　2.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务.

　　3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

　　任职资格：

　　1.年龄在21-48周岁，性别不限。

　　2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。

　　3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。

　　4.勤奋上进，吃苦耐劳，挣钱欲望强，学历经验不限。

地产销售经理岗位职责11

　　一、制定销售管理制度，建设具有良好氛围的销售案场，并督导置业顾问做好每一天的工作。

　　二、配合营销总监和策划师，制定销售策略。及时反映销售状况和市场状况推荐调整策略。

　　三、参与制定价格，根据每套单位的具体特点，做好性价比分析，为制定价格带给基础资料。

　　四、参与制定促销政策，促成每一单交易的达成，推动销售工作的正常开展。

　　五、参与确定广告推广策略，根据销售状况推荐公司调整广告推广资料和方式。

　　六、用心协助营销总监组织好每次房地产交易会，做好对项目的展示与宣传。

　　七、制作各种销售统计用表格，做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作，并根据销售状况及客户资料对销售进程提出合理化推荐。

　　八、做好置业顾问的培训工作，组织好置业顾问业务培训及学习考察。

　　九、主持每周的销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法，评估销售代表的销售业绩和工作表现，激励销售代表。

　　十、协助置业顾问和客户谈判，促成交易，确保获得良好的销售业绩。

　　十一、审核置业顾问填写的单据，保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误，保障公司利益。

　　十二、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，带给解决推荐。

　　十三、做好和公司其他部门的沟通、协作，为其他部门带给周到的服务。

　　十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续，加快资金流入。

　　十五、检查售楼处状况，并将异常状况及时知会相关部门，并及时解决问题

　　十六、评估置业顾问工作表现并将状况及时上报营销总监，根据置业顾问的销售业绩与工作表现推荐各类奖惩措施。

　　十七、组织好楼盘现场的'活动，使现场能积聚更多的人流，促进销售工作的进行。

　　十八、组织好户外展销活动，用低成本的方式找到更多的客户，扩大项目知名度，实现快速销售。

　　十九、做好销售总监交给的其他工作。

地产销售经理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实;

　　2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

　　3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的咨询服务;

　　4、负责公寓、别墅、写字楼的'买卖与租赁;

　　5、公平、广阔的晋升空间，成熟完善的带教和培训体系。

　　任职资格：

　　1.年龄20以上，大专及以上学历，有同行业经验者可以适当放宽学历;

　　2.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务意识优先考虑;

　　3.沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗。

地产销售经理岗位职责13

　　1、负责本部门工作计划拟定，并组织落实;

　　2、负责与行政主管单位联系，及时了解相关政策、信息，建立良好协作关系;

　　3、负责销售工作相关证件的办理;

　　4、根据公司营销战略对销售代理公司制定的项目策略进行调整修改，并监督实施;

　　5、负责公司各部门工作联系，负责与其它部门进行工作衔接;

　　6、组织对房地产市场进行定期不定期调研，进行供求分析、客户分析、竞争对手分析、政策分析等工作;

　　7、负责组织实施客户信息处理工作以及重大客户危机处理工作，包括但不限于：客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理;

　　8、负责组织、配合及监督按揭管理工作，并制作相关台帐，包括但不限于：按揭咨询、手续办理、建立按揭档案、配合完成抵押登记;

　　9、协调、配合销售前准备工作，包括但不限于：售楼部的设计、施工及交付;样板房的设计、施工及交付;看房通道的设计、施工及交付;销售物料的准备;

　　10、负责广告宣传的`策略和推进计划拟订，根据具体进展适时调整;

　　11、定期对本项目销售情况进行汇总分析，找出与销售计划之间的差距并抽出解决办法;

　　12、协助分公司经理完成分公司其它工作。

地产销售经理岗位职责14

　　工作内容：

　　1、负责本项目销售工作的.统筹和实施;

　　2、负责区域市场监测与分析研判;

　　3、负责项目销售工作的组织与执行;

　　4、负责项目客户管理与分析、销售数据管理;负责销售代理管控与考核;协调推广、渠道管理执行。

　　任职资格：

　　1、大学专科及以上学历;

　　2、三年及以上房地产项目销售经验;一年及以上销售经理经历;

　　3、熟悉苏州房地产行业，了解市场行情和客户;

　　4、善于团队管理，能很好的激励下属并带领下属完成销售任务;

　　5、具有战略思维，精通房地产销售策略。

地产销售经理岗位职责15

　　1.协助营销总监制订本部门各阶段销售工作计划和资金计划，根据事业部各阶段销售指标进行目标分解，并负责各阶段目标的完成;

　　2.负责制订本部门销售相关制度及流程;

　　3.负责组建销售团队，制订相关激励制度，组织进行业务员培训，协助营销总监进行业绩考核;

　　4.协助营销总监维护内部及外部业务关系，确保销售工作的正常开展;

　　5.参与项目的市场研究、产品设计与定位及企划推广，协助完成营销方案的.制定;

　　6.完成上级领导交办的临时性工作。

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