物流仓岗位职责

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物流仓岗位职责

　　在日常生活和工作中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的物流仓岗位职责，希望对大家有所帮助。

物流仓岗位职责

物流仓岗位职责1

　　1.负责仓库整体日常工作安排，合理调配人员，协调本部门与各职能部门之间的工作;

　　2.仓库货品收、发、存控制管理，严格执行货品的收、发、制度，建立货品台账统计;

　　3.根据生产计划及时提出货品补充，以保证生产正常运行;

　　4.组织库房盘点对账工作，并根据收、发、存信息控制货品存量，以达到控制成本的目的';

　　5.对工作现场的5s管理

　　6.有加工制造类企业经验者优先。

　　任职要求:

　　1.本科以上管理类专业，物流专业、供应链管理专业优先;

　　2.工作态度诚恳细致踏实，敬业爱岗，吃苦耐劳，责任感强;

　　3.优秀的团队管理能力和沟通、协调能力。

物流仓岗位职责2

　　1、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。

　　2、严格按6S管理要求，执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作。

　　3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作，并建立各类明细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。

　　4、应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库，有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。

　　5、积极协助物流部经理实施对仓库的`各项具体管理工作，认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。

　　6、有权检查采购物品质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。

　　7、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。

　　8、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物品库存报表，并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。

　　9、保持库区整洁，库内物品按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象。

　　10、物品发放，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。

　　11、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作，定期检查安全、消防器材，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。

　　12、完成物流部经理分配的其他工作任务。

物流仓岗位职责3

　　一、认真学习和执行有关客运规章制度和服务质量标准，遵守公司各项规章制度，按时上岗、坚守工作岗位。

　　二、高度重视安全生产工作，关注生产设备的运行状况，及时制止和处理违章行为，保证现场生产安全有序。

　　三、禁止非工作人员进入，注意防火、防盗，库内严禁吸烟，发现安全隐患及时报告。

　　四、熟悉本站营运线路、站点、里程、发车时间及班车进站情况。

　　五、行包快件到达后，分站点堆放，标志明晰，妥善保管，并按《快件托运单》的'记录及时通知收件人，如无法联系收件人，应及时通过起运站与托运入联系处理。

　　六、主动热情指导收件人按要求提货，认真检查收件人的证件是否与《快运托运单》上指定的收件人相符，以防冒领、错领。

　　七、根据行包快件在本站保管的时间不同，作出是否需收取保管费的决定。如需收取，应按规定计收保管费。

　　八、认真做好行包快件交接工作，交接时必须当面点验件数，标签号码、包装等，如有疑义应即向当班班长汇报。

　　九、讲究职业道德，倡导精神文明，端正工作态度，不以工作方便谋私，不刁难客户及参营单位。

　　十、有问必答，工作主动热情，收集客户意见，及时向上级领导汇报。

物流仓岗位职责4

　　职责描述:

　　1、全面统筹仓库管理事务(包括仓库运作费用核算、仓库规划、货物保管、进出库管理、仓库安保等)，持续完善仓库的管理制度及流程;

　　2、负责仓储部门日常管理工作，合理、高效进行员工工作安排，检查、监督并考核员工的考勤和工作态度，考核员工执行工作程序与标准的情况;

　　3、负责管理仓储商品的`入库、出库、退货和在库管理，并制订盘点计划，确保库存准确率，保证库存数量真实准确和货物安全;

　　4、督导并参与库房每月盘点，抽检商品库存量，核查盘点准确率，做到帐物卡相符，按照规定严格处理商品差错情况，及时报告盘点情况及差异分析;

　　5、制订库房员工培训计划并执行，定期考核评估员工工作质量，客观、公正实施对员工的绩效激励;

　　6、监督实施物流体系职责与管理标准，合理优化仓储管理工作方法及流程，有效控制仓库运作成本;

　　7、高效、科学管理仓储商品库位，针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案，确保库房使用率的最大化;

　　8、及时、高效处理各种重大突发事件。

　　任职要求:

　　1.有5年以上的仓储物流管理领导经验，管理团队50人以上。

　　2.可以住在宿舍或者公司附近，能够接受全国范围的出差和工作调配。

　　3.注意:可安排广州白云区、佛山三水区工作(能够全国工作调配工作优先)。

　　4.有丰富快消品行业、零售行业和服装行业仓库管理经验先。

物流仓岗位职责5

　　1、公司物流车辆装货监装;

　　2、货物装车异常处理(包括换货、查货、现场指引);

　　3、客户现场沟通协调工作;

　　4、物流车辆现场管理;

　　5、与台湾及上海客户沟通对接工作;

　　6、按时完成领导交代的临时工作。

物流仓岗位职责6

　　仓储部物流经理

　　1.负责仓库整体日常工作安排，合理调配人员，协调本部门与各职能部门之间的工作;

　　2.仓库货品收、发、存控制管理，严格执行货品的收、发、制度，建立货品台账统计;

　　3.根据生产计划及时提出货品补充，以保证生产正常运行;

　　4.组织库房盘点对账工作，并根据收、发、存信息控制货品存量，以达到控制成本的目的;

　　5.对工作现场的'5s管理

　　6.有加工制造类企业经验者优先。

　　任职要求:

　　1.本科以上管理类专业，物流专业、供应链管理专业优先;

　　2.工作态度诚恳细致踏实，敬业爱岗，吃苦耐劳，责任感强;

　　3.优秀的团队管理能力和沟通、协调能力。

物流仓岗位职责7

　　1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送等;

　　2、根据部门制定的关于仓储保管的相关操作规范，妥善保管组织存储物资，详细记录货物的出、入库情况，确保出、入库相关凭证的完整，便于后期的核对工作;

　　3、根据具体管理规范，定期对存储物资进行清算、核对，确保数据真实、准确。

　　4、根据公司的实际计划，加强与采购、运输部门的沟通，减少交流障碍，保障公司的'实际业务顺利有效地完成。

　　5、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;

　　6、负责做好货物异常情况的记录、汇总及时反馈给公司领导和客户,以保证客户的满意度;

　　7、针对行业物流及快递公司进行考核筛选，对业务产品运输进行费用管控;

　　8、协助库管整理好库房，清点库存等;

　　9、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流操作;

　　10、配合并完成公司领导交付的其他工作。

物流仓岗位职责8

　　1.负责管理公司外地DC营运等日常管理工作，监控并不断优化现有供应链工作流程及各项规章制度;

　　2.配合公司制定的战略要求，完成新建分仓的'规划布局及前期各项筹备工作;

　　3.负责跟进各模块的工作质量，确保各项目运营的稳定性，提升客户满意度;

　　4.负责控管公司外仓产品调拨、抽盘、定期盘点等作业;

　　5.配合总部物流推动分公仓各项管理规章制度的贯彻和实施;

　　6.协助总部相关部门对分仓人员的培训、考核等工作;

　　7.收集保管各DC的单据及出入库账务监管。

物流仓岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、依据公司发展战略，制定仓储物流部战略规划;

　　2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;

　　3、负责制定和修订相关管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;

　　4、负责承运商的对接和管理;

　　5、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。

　　岗位要求：

　　1、28-38岁，大专及以上学历;

　　2、5年以物流管理相关工作经验，2年以上同等职位相关经验;

　　3、具有先进的仓储物流货物管理理念，熟悉财务知识，对数据敏感;

　　4、有承运商管理经验优先; 岗位职责:

　　1、依据公司发展战略，制定仓储物流部战略规划;

　　2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;

　　3、负责制定和修订相关管理制度，完善仓库管理的`各项流程和标准;

　　4、负责承运商的对接和管理;

　　5、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。

　　岗位要求:

　　1、28-38岁，大专及以上学历;

　　2、5年以物流管理相关工作经验，2年以上同等职位相关经验;

　　3、具有先进的仓储物流货物管理理念，熟悉财务知识，对数据敏感;

　　4、有承运商管理经验优先；

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