企业通知书精选15篇

　　在日新月异的现代社会中，我们都可能会用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编为大家收集的企业通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

企业通知书精选15篇

企业通知书1

各部门、各位员工：

　　端午节假期将至，首先向全体员工致以节日问候，为度过欢乐、祥跟、平安节日，20xx年端午节放假，共3天。其中，6月x日(星期x)正常公休。6月x日(星期x)正常公休。6月x日(星期x、农历端午当日)为法定节假日，6月x日(星期x)上班。特提醒全体人员注意以下几点：

　　一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人房间锁好门窗、不用设备应切断电源。连续使用设备应安排专人值班，确保使用安全。重要物品妥善保管，注意防火防盗。

　　二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

　　三、各部门在节前要加强对仓库物品管理，严格执行出入库管理规定。

　　四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

　　五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地必须开通漫游，以便保持联络。外出回家探亲员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

　　六、端午节期间，大家要注意安全。

　　祝全体员工节日愉快，身体健康!

　　xx公司人力资源部

　　20xx年x月x日

企业通知书2

公司各部门、各位员工：

　　端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情景，经公司董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：

　　一、放假时间：

　　20xx年x月x日至x月x日放假三天，x月x日星期x、x月x日星期x正常休息，x月x日端午节是法定节假日，x月x日(周x)照常上班。

　　二、放假注意事项：

　　公司总部各部门、子公司、分公司要在x月x日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作职责制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

　　三、安全：

　　各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。

　　祝愿全体员工端午节欢乐、身体健康!

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

企业通知书3

　　致：xx有限公司

　　由于会司发展需要，“X公司”名称从20xx年XX月XX日变更登记为“X公司”，届时原公司“X公司”的____业务由X有限公司统一经营，原公司鉴订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。

　　公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的.业务关系和服务承诺保持不变。

　　因公司名称变更给您带来的不便，我们深表献意!衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持!

　　特此通知!

　　公司名称：X公司

　　日期：20xx年XX月XX日

企业通知书4

尊敬的先生(女士)：

　　非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。

　　真诚欢迎您加入本公司的行列!

　　请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!

　　聘用条款和条件

　　一、报到信息

　　1、报到时间：年月日时正

　　2、报到地点：**人力资源部/ 校区

　　联系人：

　　联系电话：

　　二、公司规章制度

　　请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)

　　三、试用期与劳动合同

　　按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。

　　劳动合同期限为年。

　　您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

　　四、报到当天须提交的资料

　　1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);

　　2、学历证明书(正本及复印件);

　　3、一寸彩色证件照2张(红底);

　　4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;

　　5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。

　　注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

　　五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

　　1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的.聘用。

　　2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。

　　六、生效与失效

　　本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对

　　双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

　　如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。

　　若您不能按时入职，请于年月日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。

　　**公司人力资源部

　　年月日

企业通知书5

公司各部门：

　　根据国务院办公厅及国家法定假期的规定，现根据通知精神及公司的`福利政策，现对20xx年清明节放假做如下安排：

　　一、放假时间，4月2日至4月4日，共计三天，4月1日正常上班。

　　二、节假日期间，公司放假期间不安排办公室人员值班。请公司各部门主管安排好本部门的节前工作的安排，下班前检查好办公设备，关闭电脑电源，打印机，传真机，做好防火防盗工作，增强防火防盗意识。

　　三、公司销售部门需要节假日期间需要发货，请提前写好发货单，于3月30号中午交到库房，过期不发货，特殊情况联系部门主管。

　　特此通知

　xxx

　　20xx年xx月xx日

企业通知书6

先生/小姐：

　　您应聘本公司职，经考试及面试合格，恭喜您成为本公司的一员，请您于xx年xx月 xx日 xx时携带下更证件及物品准时到本公司报到。

　　1.身份证□

　　2.毕业证书□

　　3.学位证书□

　　4.职称资格证书□

　　5.暂住证□

　　6.审检证□

　　7.务工证□

　　8.体检表□

　　9.二寸半身照片xx张□

　　依国家及本公司相关规定，新进员工试用期为xx个月，试用合格后转为正式员工。

　　祝您在本公司工作愉快!

　　xxxx

　　xx年xx月xx日

企业通知书7

　　企业名称：

　　镇安监办在进行安全大检查时，检查发现你处存在如下安全隐患：现通知你处停业整顿，办理营业执照等相关手续！新安边镇安监办（借章）年月日停业通知书（存根）企业名称：

　　镇安监办在进行安全大检查时，检查发现你处存在如下安全隐患：现通知你处停业整顿，办理营业执照等相关手续！新安边镇安监办（借章）年月日篇二：暂停营业通知通知尊敬的各位顾客朋友：您好！！xxx店即将于2月10日下午开年末晚会，xxx店的所有门店将在10号12：00之后停止营业，2月11日早上正常营业，因此对各位顾客朋友造成不便之处，敬请谅解！！ xxx店年月日

企业通知书8

xxxx公司：

　　截至xxxx年xx月31日，我公司帐面尚有贵公司欠款xxxx元（大写人民币xxxx元整）。按照与贵公司的有关合同协议的约定，贵公司应当在xxxx年xx月xx日之前支付上述款项，但我公司至今仍未受到该笔款项。因此，特请贵公司能够在近期内及时向我公司支付上述款项。此致

　　xxxx公司（印章）

　　xxxx年xx月xx日

　　注：另外《催款函》的'送达可以

　　1、由企业派员上门送达，一式二份，在自留的原件上由欠款方签收，或者由欠款方在《催款函》的复印件上签收。

　　2、可交由邮政挂号、速递公司送达，在交寄单上注明请款或催款字样，并真实填写收款企业的名称。

企业通知书9

xxxxxxx（对方公司名称）：

　　贵公司自20xx年x月x日至20xx年x月x日止尚欠我公司货款共xxx元，根据贵我双方所签署的'合同（或约定），贵公司应在20xx年x月x日付清该款。现贵公司已逾期__天仍未支付，严重影响了我公司的资金周转和生产安排。

　　请贵公司收到此通知书后x天内将上述逾期未付的货款汇付我公司帐户（户名：xxxxxxxxx；开户行：xxxxxxxxxxxx；帐号：xxxxxxxxxxx）。否则，本公司将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决，届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。

　　故特此通知

企业通知书10

先生/小姐：

　　您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：年月日(星期 )时分正。

　　地点：广州市

　　二、携带资料：

　　(一)录用通知书;

　　(二)居民身份证;

　　(三)最高学历证书原件;

　　(四)资历、资格证书(或上岗证);

　　(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

　　(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

　　(七)一寸相片三张;

　　(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

　　三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。

　　四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

　　电话：XXXXXXXX

　　年月日

企业通知书11

各供应商、客户：

　　因我公司成立集团公司，原xx煤炭贸易有限公司现在作为集团母公司与各公司合作。现根据工商部门的相关规定及审批，把xx煤炭贸易有限公司变更为xx煤业集团有限公司，其他相关资质均变更完毕。

　　变更后信息如下：

　　名称：x煤业集团有限公司

　　税号：xxxx

　　地址电话：xxx大厦xx层(0xxx3)

　　如需银行转账、开票时，请核对好信息，需要我集团提供具体证明材料，请与我集团公司联系(0xx03)。

　　特致通知

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

企业通知书12

各部门、车间：

　　关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工与在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

　　20xx年4月29日晚，员工未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层、等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的`挑衅下，刘xx、等人冲进宿舍欧打外来人员，维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　　二、处理结果

　　根据公司管理制度相关规定，对造事职责人处理如下如下：

　　1.严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；

　　2.、在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

　　3.、在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

　　4、当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

　　5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

　　6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！

　　期望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！

行政部

　　20xx年xx月xx日

企业通知书13

×××：

　　公司已于年月日收到你递交的辞职信。经研究，公司同意于年月日终止与你签订的劳动合同。请你务必在年月日前到公司人力资源部办理终止劳动合同手续，逾期不办责任自负。

　　特此通知

　　×××公司

　　年月日

企业通知书14

__________先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1. 本人近照一张（红底一寸）；

　　2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；

　　3. 近期（半年内有效）体检合格证明；

　　4. 成都银行的卡的.原件、复印件（本人须签上名字）；

　　5. 成都市手机号码

　　6. 最后任职公司离职证明（必须提供，应届生除外）。

　　二、入职办理：

　　1. 入职办理时间：20___年____月____日9：30时。

　　2. 办理地点：____________________________________________________

　　3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

　　4. 薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）

　　试用期薪资2500元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行（该薪资由若干薪资结构组合而成）；

　　入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　______________有限公司

人力资源部

　　20____年____月____日

企业通知书15

公司属各部门、分公司、项目部：

　　中国的传统佳节端午节即将来临，在此向辛勤工作在公司各岗位的`员工们致以节日的问候!结合公司实际情景，经公司研究决定，20xx年端午节放假3天，具体安排如下：

　　一、公司放假时间：

　　20xx年6月x日至6月x日放假，共3天，6月x日(星期x)正常上班。

　　二、其他情况：

　　各项目部认真组织生产，根据各自情景自行安排放假时间。

　　三、节日期间，需注意以下事项：

　　1、公司各单位要妥善安排各自的工作任务，在节前组织一次全面的安全自查，锁好门窗、切断无需持续供电的电源设备，妥善保管重要物品，提高安全意识，注意防火防盗。

　　2、所有员工节日放假期间必须坚持开机状态，以便坚持联络。

　　3、回家探亲，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

　　4、节日放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。

　　特此通知!

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

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