sap顾问岗位职责

　　在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编帮大家整理的sap顾问岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

sap顾问岗位职责

sap顾问岗位职责1

　　1、公司新业务实施时，负责FICO模块的业务需求分析、评估、蓝图设计、系统配置及测试，编制操作手册;

　　2、负责FICO模块业务上线后的应用推广及用户培训;

　　3、负责SAP系统与其他ERP系统集成实施配合工作;

　　4、收集和整理本模块遇到的.所有问题，并对问题进行分析总结，定期提交总结报告，并在该报告的基础上提交改善意见;

　　5、负责收集用户功能需求，出具系统实现方案;编制报表开发文档，与开发顾问沟通、测试开发程序;

　　6、负责FICO模块的日常业务运维工作;

　　7、负责部分客户、供应商、会计科目等基础主数据维护;

　　8、负责新增、新购分公司SAP系统切换工作及用户培训。

sap顾问岗位职责2

　　职责：

　　1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

　　2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案;.负责模块上线后的日常维护和支持工作;

　　3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线;

　　4、参与SAP系统实施，对新需求、功能优化进行方案评估，出具系统解决方案，并按项目进度实施;

　　5、负责SAP各模块日常配置工作;积极跟进并解决系统问题，保障系统稳定运行，支撑公司核心业务流程;

　　6、负责协助财务完成SAP系统月结、年结工作;

　　7、负责日常业务部门提出问题的`解决和指导;

　　8、负责用户培训及相关文档的准备;

　　任职资格：

　　1、企业管理、计算机、信息管理等理工科相关专业大专或以上学历;

　　2、2年以上SAP实施项目经验,独立担当过sap模块实施;2个以上SAP完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

　　3、具有扎实的业务背景，具备良好的制造等行业的经验;

　　3、.对中小型企业的商业模式及ERP系统有比较全面的了解和认识;

　　4、思维清晰，良好的语言表达能力，出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;

　　5、精通网络管理，能解决客户软件网络环境，能适应出差;

　　6、服务器管理Windows Server 20xx R2以上版本维护;

　　7、合同期限至少签订1年。

sap顾问岗位职责3

　　职责：

　　1、根据项目需求，负责SAP系统PM模块的运维工作;

　　2、针对客户的需求，提出基于模块的解决方案并负责沟通和具体实施;

　　3、SAP相关业务流程技术支持及问题处理;

　　4、处理用户需求变更，提出解决方案，完成具体实施;

　　5、受理SAP系统PM模块相关业务问题，解决并记录处理过程，及时反馈。

　　任职要求：

　　专业知识及技能要求：

　　1、3-5年以上SAP系统PM模块运维经验，熟悉电力行业(优先考虑发电行业经验)设备管理模块相关工作，;

　　2、具备组织、带领团队开展工作的能力，文档编写能力强，沟通能力强;

　　3、能独立完成包括需求分析、方案设计、系统配置、权限、数据处理等工作内容;

　　4、思维清晰，良好的语言表达能力;

　　5、善于沟通、有良好的.团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。

sap顾问岗位职责4

　　1、SAP PP/QM模块分子公司实施及整个集团维护：系统配置、系统测试、上线支持;

　　2、针对需求，提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施;

　　3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理;

　　4、负责模块用户培训;

　　5、监控用户的不规范操作，并指导用户修正。

sap顾问岗位职责5

　　1、负责集团信息化规划与推进实施;

　　2、在信息化实施或推广中，与外部顾问及关键用户接口，负责fico模块各项工作的落实;

　　3、负责参与财务模块及相关模块蓝图的讨论，并不断优化erp各模块间协作;

　　4、负责培训fico关键用户，确保sap知识在集团内部转移;

　　5、负责fico模块用户培训材料的准备，更新及组织本模块相关的培训;

　　6、负责信息运营数据的监控，并分析运营数据的合理性，为管理提出优化建议;

　　7、结合财务模块业务流程，配合财务经理进行系统的.管控与优化;

　　8、负责集团信息化小组日常的管理工作。

sap顾问岗位职责6

　　职责：

　　1、负责FICO模块日常运维，包括用户操作指导、系统权限管理、用户咨询答疑。

　　2、负责FICO模块实施，集团内各分子公司推广上线及业务需求变更，包括需求分析、业务流程优化、业务蓝图设计、系统配置、测试上线及相关文档编写。

　　3、负责FICO模块定制化开发需求分析、方案设计、测试，包括各类报表、功能增强、与外围系统集成接口。

　　4、负责财务月结、年结工作支持，包括定期对业务数据进行分析检查，以及对结算异常数据的分析和解决方案制定。

　　5、负责FICO模块用户培训、关键用户培养及相关知识体系建立与完善

　　6、协助SAP项目售前咨询、方案撰写，根据项目需要开展实施及售后服务工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计、计算机软件、工商管理专业优先

　　2、2年以上FICO模块工作经验，2个以上FICO模块完整项目实施经验

　　3、熟悉FICO模块后台配置、应用和集成点财务知识，熟悉相关报表、增强、接口开发功能设计

　　4、熟悉生产制造业，CO成本组件，分摊分配，具备较强的成本分析和成本异常处理能力

　　5、熟悉财务科目的应用，熟悉资金管理、固定资产管理等相关知识

　　6、熟悉上市公司财务规范、合规性要求和财务披露要求

　　7、具备较强的.业务分析能力、文档撰写能力、沟通能力以及团队合作意识

　　8、熟悉SAP内部顾问工作环境，并认同，可适应中长期出差。

sap顾问岗位职责7

　　职责：

　　1.集团公司SAP HR模块(HCM/SuccessFactors)内部模块组长;

　　2.配合外部顾问分析对应部门的制度、作业指导书等，提出优化措施并制定标准化推广方案 ;

　　3.按解决方案配置系统，组织测试、培训及上线;

　　4.上线后日常运维;

　　5.配合SAP中心其他成员共同解决跨部门流程或跨模块系统问题;

　　6.公司内其它子公司推广实施SAP系统。

　　任职要求：

　　1.有过集团公司HR系统规划或者实施经历，***有过乙方咨询公司单独实施项目的经验;

　　2.具有清晰的`逻辑思维能力及洞察流程细节的敏锐力;

　　3.精通SAP HR模块业务与配置;

　　4.具有很强的协调、组织沟通能力、培训能力;

　　5.懂HR模块本身的开发的优先。

sap顾问岗位职责8

　　1、负责系统流程需求梳理、审核，组织评审、报批;

　　2、进行流程开发、优化以及电子化部署;

　　3、负责业务数据的统计工作，为其他相关工作人员提供数据信息;

　　4、有很强的学习能力;

　　5、数据分析类项目业务数据分析，利用数据挖掘算法形成业务模型;

　　6、负责IT稽核;

　　7、负责报表制作，统计及分析;

sap顾问岗位职责9

　　职责描述：

　　1.独立或带领团队进行sap系统实施、迁移、归档、升级等项目整体解决方案编写；

　　2.独立或带领团队进行sap系统实施、迁移、归档、升级等项目实施；

　　3.对sap系统运维进行技术指导，组织系统调优，应急快速处理sap系统故障。

　　职位要求：

　　1、计算机相关专业统招本科以上学历，2年以上的sap basis经验，具备独立进行sap basis项目实施的能力；

　　2、熟练掌握sap basis技术包括：系统安装、系统升级、系统拷贝、补丁升级、kernel升级、传输管理、权限管理、系统监控、备份恢复、solutionmanager安装配置、sap router安装配置等；

　　3、熟练掌握各种操作系统包括windows、linux操作系统

　　4、熟练掌握各种数据库系统包括oracle、sqlserver等数据库；

　　5、具备硬件配置设计、系统全局设计、性能调优、数据归档等经验；

　　6、较强的适应能力和自学能力；较强的`英文阅读能力。

sap顾问岗位职责10

　　职责：

　　1、负责公司内部SAP系统新需求实施及日常运维工作；

　　2、负责沟通协调，配合实施供应商完成SAP项目的实施；

　　3、深度学习并掌握业务流程，将业务需求转化为系统实现；

　　4、针对业务需求给出系统解决方案，配合协调技术顾问的开发，完成测试、上线等工作

　　5、解决运维中出现的问题，总结问题发生的.根本原因，实施优化方案；

　　任职资格：

　　1、 1年及以上SAP项目实施及运维经验（SD、MM等模块）；

　　2、熟悉SAP常用系统架构，能理解SAP项目实施理念；

　　3、具有较强的口头和书面表达能力，能与团队成员及业务部门进行有效沟通；

　　4、工作责任心强、认真诚实、积极主动，有良好的团队协作能力，能够承受压力；

　　5、熟悉SAP CRM各模块功能者优先；

　　6、具有互联网、金融、风控行业经验者优先。

sap顾问岗位职责11

　　职责

　　1、负责对FICO模块的实施及应用提升。

　　2、熟悉SAPERP产品和解决方案，有一到两个项目的独立实施经验。

　　3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

　　4、负责决策支持系统的'需求分析、报表体系设计、系统测试、系统上线。

　　5、结合自身的业务流程经验和专业管理知识负责将SAP系统的FICO模块实施到新项目。

　　6、在所负责的业务领域实施业务流程和管理知识普及培训，在技术方面支持相关业务部门推进业务流程改进项目的推进和管理评审。

　　任职要求：

　　1、5年以上FICO模块实施经验，熟悉SAP模块的系统逻辑;了解与财务模块的业务集成关系;

　　2、熟悉SAPERP产品和解决方案，有一到两个项目的独立实施经验，有电力行业项目经验优先考虑;

　　3、有优秀的业务分析、归纳能力，娴熟的语言表达能力;

　　4、能运用数据统计和分析工具对数据进行处理分析，为财务管理决策提供依据。

sap顾问岗位职责12

　　职责：

　　1、实施公司自主研发的电子商务和物流软件，为客户提供系统实施服务；

　　2、根据客户需求进行软件的'配置和客户化设计，配合技术顾问进行功能测试和部署；

　　3、提供上线支持和后期维护；

　　4、制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员；

　　5、跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作；

　　6、进行项目进度，预算，人员的管控，维护问题清单并跟踪进度；

　　7、为公司新产品开发进行功能设计和研发。

　　任职要求：

　　1、计算机或者物流等专业本科或以上学历；

　　2、有实施过大型erp或者wms/oms/tms等物流软件系统1年以上经验；

　　3、有一定的windows服务器和sql server数据或者oracle数据库维护经验，能熟练使用sql语言；

　　4、有良好的沟通能力、表达能力以及团队合作能力；

　　5、能够适应出差，具有承受压力和挑战的能力。

sap顾问岗位职责13

　　职责：

　　1、负责系统需求及开发文档整理(含流程、需求文档、IT测试指引文档)

　　2、负责SAP系统的日常监控，系统问题的分析处理、记录反馈，保障SAP系统的正常运行;

　　3、理解用户的业务流程以及需求、负责业务需求向IT需求的转换;保障用户--》本地IT--》总部IT--》用户的及时沟通和快速衔接;

　　4、负责参与SAP与非SAP系统接口业务梳理等工作、系统测试和上线支持工作;

　　5、负责SAP系统的本地用户的培训实施。

　　【任职资格】

　　1、大专或以上学历;软件工程、计算机类相关专业;

　　2、熟悉SAP系统，具备1年以上ERP系统开发维护经验者优先;

　　3、有良好的计算机技术基础，熟悉电子制造行业的.业务流程及企业管理流程;

　　4、具备良好的业务流程梳理能力及流程优化改造的能力。

sap顾问岗位职责14

　　职责：

　　1.直接与客户进行沟通，并引导客户需求;

　　2.业务流程优化改进建议，完成MM / SD / PP项目蓝图确认相关事项;

　　3.根据项目要求完成相应需求和开发文档的编写工作;

　　4.制作培训操作手册，并组织项目的用户培训;

　　5.负责进行单元测试、集成测试、系统上线支持等工作;

　　6.引导完成产品的界面、功能、流程设计，协调开发人员进行开发工作，推动及协调产品的开发进度，把控项目质量;

　　7.研究相关竞争对手产品特性，分析行业市场动态。

　　8.完成项目经理或直属主管交付工作任务;

　　相关工作经验Relevant Working Experience：

　　1.至少3年以上SAP系统SD/MM/PP模块项目实施经验，能主导本模块项目实施工作;

　　2.了解与SAP ERP SRM或CRM模块相关集成者优先;

　　3.具有电商行业软件项目实施经验或B2B电商平台运维经验优先。

　　4.熟练掌握SAP系统SD/MM/PP模块基本功能，熟悉采购、销售、库存管理、供应链管理等流程;

　　5.有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告、部署指引、用户手册和操作指南的.相关经验;

　　6.能独立编制开发文档，熟悉ABAP、Hybris等技术优先;

　　7.具备较好的UE/UI策划能力，对商家端产品的视觉设计、用户体验等有深刻理解者优先;

sap顾问岗位职责15

　　职责：

　　1、配合项目经理完成软件项目的实施工作，实施工作前期协助调研、初始化数据的录入工作，配合项目经理完成相应的成果文件，实施过程当中的.驻场使用培训、辅导，收集在客户使用当中的问题内容并整理反馈给项目经理。

　　2、提交客户签署的实施服务单。

　　3、协助项目经理对已验收项目的跟进与日常服务工作;

　　4、对实施工作提出改进建议。

　　任职要求：

　　1.全国统招大学本科或以上学历;

　　2.电脑操作非常熟练并对WEB软件熟悉;

　　3.30岁以下，性别不限，形象气质好;

　　4.2年以上工作经验，半年以上软件项目实施工作经验;

　　5.有房地产公司软件项目实施工作经验优先;

　　6.从事过软件开发工作优先;

　　7.适应并接受出差工作，出差地点根据项目情况分配;

　　8.有较强的责任感与沟通能力;

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