技术总监岗位职责(通用15篇)
在当下社会,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编整理的技术总监岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
技术总监岗位职责1
1、主管公司技术规划、技术开发、产品开发、交互设计、产品制作等全面管理工作;
2、制订公司年度的'技术开发、产品开发等项目实施计划,指导团队完成开发计划;
3、管理公司研发、服务、产品团队,考核分管部门业绩指标,对考核结果负责;
4、研究技术趋势,产业化新应用,带领公司技术、产品团队开发新技术新产品;
5、组织制定技术开发管理规程,技术开发标准,测试标准等规范性文件;
6、制定和完善研发部门的各项管理制度和流程;
7、实现平台功能,评估相关平台开发风险,解决相应的技术难题,不断优化公司平台系统。
技术总监岗位职责2
1、直接对公司首席执行官(CEO)负责,完成其指定工作方案或达到工作目标。
2、负责公司整体各个部门之间的工作协调具体工作任务的分配。
3、总体对公司互联以及络等技术性产品研发工作负责。
4、监督指导技术部门工作人员的整体工作情况、协调工作配合方式。
5、建立不同职能技术团队随时准备为公司技术项目调用。
6、负责技术部门人事任免工作,随时吸纳和筛选技术人才骨干。
7、保证公司络和技术型产品的安全性,制定技术部门保密计划。
8、对技术部门内各个小组成员进行统筹安排,合理划分工作职能。
9、按照运营部门要求对进行改版或完善。
10、按照公司整体要求不断完善组技术工程,保证公司内部络畅通。
11、制定技术部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的.运营队伍;
12、建立规范、高效的技术部门独立运营管理体系和并优化完善;
13、建立技术性独立考核制度,和规范性程序和产品开发要求。
技术总监岗位职责3
1 负责起草公司技术发展规划,上报总经理办公会审批并依照审批决议实施;
2 领导公司技术人员完成公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的技术部份;
3 负责规划并形成公司行业解决方案;
4 参与公司重大业务问题的决策;
5 协助编写投标方案和咨询服务,并协助专业销售部门完成销售工作;
6 负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作;
7 负责协调解决项目中项目组与部门间的问题;
8 负责参与重要项目的售前支持;
9 负责与潜在客户/合作伙伴的'方案讨论与技术交流;
10 负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理;
11 负责对下属人员招聘做出决策,并参与重要岗位员工招聘工作;
12 负责对下属部门经理(番禺经理)及相关有工作关系的人员进行考核;
13 参与公司文化建设工作;
14 定期向总经理(番禺总经理)汇报工作,定期听取下属员工的工作汇报;
15 参与公司总经理会议或其他重大会议;
16 完成总经理交办的其他工作。
技术总监岗位职责4
一、岗位要求
1、全面负责技术部工作,直接对总经理负责。
2、参与公司发展战略和计划的制定。
3、参加公司会议,将工作落实到位。
4、加强技术队伍建设和管理。
5、制定技术目标和工作方案。
6、组织项目工作的实施。
7、加强与销售部门的合作,对销售提供技术支持。
8、对公司机密负有保密责任。
二、业务职责
1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。
2、组织技术、产品开发与创新,组织提高技术人员技术水平。
3、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。
三、管理职责
1、组织建设
(1)参与讨论公司部门级以上组织结构;
(2)确定下级部门的组织结构;
(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2、培训
(1)提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;
(2)确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。
3、绩效考评
(1)提出技术部门人员的绩效考评原则,提交总经理确认;
(2)根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法。
四、项目职责流程
1、负责(集中管控)项目的.总体实施
2、向副总经理及总经理汇报项目实施工作。
3、协调安排项目组人员在项目实施中的工作。
4、组织解决项目中的技术难题、对项目实施中的问题组织人员解决。
5、组织、调度技术人员在项目的工作及技术支持工作
6、组织与合作伙伴的技术交流工作。
7、组织技术部门人员进行技术交流及技术技能提高训练。
技术总监岗位职责5
岗位职责:
1、负责服务端的系统分析和架构设计,指导相关技术团队实现设计,规划平台未来技术架构方向;
2、进行全局性和前瞻性的架构设计,以及技术细节的实现,推动周边系统和相关团队完成络架构落地,解决业务发展遇到的络架构问题,持续提升系统平台稳定性;
3、带领技术团队进行重点产品、项目研发,解决中间出现的技术难题;
4、制定高效、实用的技术规范;
5、做好开发过程中的指导工作。
任职要求:
1、6年以上Java研发和软件设计经验;
2、3年以上高并发大系统设计与研发经验;
3、熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术,如tomcat、weblogic、jboss等;
4、精通struts、sping、hibernate等主流框架。 5、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;
6、具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的`能力;
7、可承受较大压力,有责任感,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神,能带领团队进行主要产品的研发。
技术总监岗位职责6
1、参与制定度总预算及公司季度预算,如有需要则进行预算调整;
2、制定生产过程管理规范,负责组织并实施生产,负责生产过程的监督和管理工作,保证产品质量;
3、组织新技术、新工艺、新设备的应用和推广;
4、负责生产设备的维护和更新;
5、按照生产需要,与公司其他部门进行沟通和联系;
6、按照生产计划,对生产的各项工作进行监督和控制,掌握实际生产情况及数据、保证生产能按照计划进行;
7、按照年度生产任务,制定月度生产计划;
8、负责生产产品的申请和购买;
9、制定专人负责生产系统文件、表单及重要资料的保管和归档工作;
10、负责生产部门的.人才培训和培养;
11、完成领导交给的其他工作;
技术总监岗位职责7
1.安全技术专家岗位;
2.安全体系规划与建设;
3.安全方案规划设计、评估、审核;
4.安全技术人员培训、统筹与管理;
5.项目一线技术指导与支撑,解答其他技术人员的各种技术问题。
6.安全技术跟踪、学习与研究。
任职资格:
1.热爱信息安全事业,对安全技术执着追求;
2.有10年以上信息安全工作经验与相关项目经历;
3.有良好的文档能力、语言表达、沟通能力;
4.熟悉国内外信息安全标准和规范(如iso27001) ,对信息安全风险评估、审计、信息安全管理体系有较深刻理解;
5.具有cissp、cisa、cisp、ccie -sec、iso27001 la等相关资质一个或以上。
技术总监岗位职责8
1、协助总监制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草部门各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总监对部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、与部门员工保持沟通,以了解员工的想法和需求,做好员工和总监之间的沟通桥梁;
4、负责与职能部门及合作单位对接工作及外部商务联络工作;
5、协助总监参与项目执行及过程管理;
6、协助总监进行事业部内部财务管理,以及部门所有平台结算工作;
7、完成总监交办的.其他工作任务。
6、协助总监进行事业部内部财务管理,以及部门所有平台结算工作;
7、完成总监交办的其他工作任务。
技术总监岗位职责9
职位要求:
1.能全面负责技术部工作,直接对总经理负责
2.参与公司发展战略和计划的制定
3.参加公司会议,将工作落实到位
4.加强技术队伍建设和管理
5.制定技术目标和工作方案
6.组织网络开发工作的实施
7.加强部门合作,提供技术支持
8.加强计算机使用的管理
9.参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划
10.负责网络安全管理
11.对公司机密负有保密责任
12.积极完成其它临时性工作
工作内容:
1.参与讨论确定公司部门级以上组织结构;当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2.招聘及任免
3.提出并确定对直接下级的培训计划
4.绩效考评
岗位职责:
1、负责服务端的系统分析和架构设计,指导相关技术团队实现设计,规划平台未来技术架构方向;
2、进行全局性和前瞻性的架构设计,以及技术细节的实现,推动周边系统和相关团队完成网络架构落地,解决业务发展遇到的网络架构问题,持续提升系统平台稳定性;
3、带领技术团队进行重点产品、项目研发,解决中间出现的技术难题;
4、制定高效、实用的`技术规范;
5、做好开发过程中的指导工作。
任职要求:
1.x年以上Java研发和软件设计经验;
2.x年以上高并发大系统设计与研发经验;
3.熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术,如tomcat、weblogic、jbo等;
4.精通struts、sping、hibernate等主流框架。
5.熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;
6.具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力;
7.可承受较大压力,有责任感,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神,能带领团队进行主要产品的研发。
技术总监岗位职责10
具备素质:
1、软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程;
2、研发过程管理和控制,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;
3、具备较强的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。
4、能力要求编辑强烈的责任心和良好的挫折承受能力;
5、较强的'创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力;
6、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力,良好的职业素质;
7、具备对工作流程的塑造和改造的能力。
技术总监其一般是由技术部经理、研发部经理、质量管理部经理发展而来,经过努力可以向主管技术的副总经理、甚至总经理的方向发展。
技术总监岗位职责11
1、管理职责
a)参与制定公司软件产品的发展方向,确定公司产品框架及开发实施计划;
b)规划产品研发进度安排,根据公司需要确定产品开发周期及人员安排;
c)全面监控产品开发质量、进度和成本控制;
d)针对公司具体项目实施胆控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行;
e)负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设,制订并监督执行部门工作计划。
2、技术职责
a)解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化
b)负责培训公司软件开发人员的`整体开发技能
c)负责公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型
技术总监岗位职责12
1、制定年度经营计划及各阶段工作目标分解,跟踪生产及质量目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
2、对工厂运作与下级各部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是车间及部门间的.日常工作关系以及事务处理;
3、配合营销处理客户投诉、退货、错单、来料、不规格产品等事项,督导生产各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因、采取有效措施及时解决问题;
4、组织对公司生产设备的例行管理,定期组织维修和保养,提出更新改造方案,并进行合理调拨和分配,确保各类设备的安全运行;
5、抓好公司现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作,积极推行各类管理体系论证、清洁生产等工作,积极创建绿色企业;
6、完成上级交办的其他临时性工作。
技术总监岗位职责13
职责描述:
1)针对政企客户的业务发展需求,做好商务技术攻关工作,主动开展技术引导、技术推动,以及及时的商务和技术方面的支持工作;
2)完成市场及项目分析与策划,完成面向具体智慧城市市场的发展分析、引导规划,完成面向具体重点项目的分析与策划;
3)联合各个市场区域与产品部,针对某具体项目,制定项目目标、推进计划,以及资源安排;
4)组织及协调所负责业务领域的某个具体项目的方案制定,参与技术方案的.评审,并对方案质量负责;
5)协调组织及参与项目售前及应标工作,组织协调各类资源完成售前工作,并对过程进行监控和评审以及事后的总结复盘;
6)完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1)本科以上学历,5年以上相关工作经验;
2)精通智慧城市框架下的各种信息化技术,对智慧城市未来发展方向有深刻了解
3)对智慧城市领域知识有一定积累,熟悉智慧交通、智慧城管、应急指挥、平安城市、智慧社区、大数据、智慧政务、公安等应用和系统,并对智慧城市有较为深入的理解,具有智慧城市相关领域经验者优先。
4)良好的人际交往和沟通能力,文笔流畅、逻辑清晰、思维活跃;
5)具有创业精神,抗压能力强。
技术总监岗位职责14
1.根据主流汽车电子电器架构,分析车内网络安全及车载终端设备安全技术需求;
2.研究分析车联网及自动驾驶前沿技术和应用场景,分析“云—管—端”整体架构安全薄弱点,结合主流密码技术提供可行性方案;
3.对公司安全产品设计、开发、优化等环节提供有效安全加固建议,助力产品落地;
4.能够结合国家、行业相关已有信息安全的法律和规范,对方案建议进行初步评审;
5.能够结合客户业务场景梳理潜在安全点并提供建设性方案;
6.根据业务发展需要,提供信息安全解决方案,提升安全防护的能力和水平;
7.结合工作内容,总结经验,撰写网络信息安全相关技术规范、标准;
8.进行团队组织搭建;理顺团队岗位职责及职业发展规划,并能落实相关培训、绩效管理及激励政策。
技术总监岗位职责15
工作职责
1、负责制定、执行和监督公司生产相关工作流程和标准;
2、对非标方案以及招投标方案的技术支持工作;
3、对公司项目设计方案的审核确认工作;
4、对生产技术、工艺进行管理与指导,组织处理生产中出现的有关技术问题;
5、负责与设计院或客户进行技术沟通;解答客户技术问题;负责与客户签订技术协议;协助维护客户关系。
6、组织制订项目的实施计划并组织项目的实施;
7、负责同设计、监理、电力进行技术合作与交流;
8、技术团队建设,部门管理;
9、负责与报价和技术设计进行交流;负责处理报价及设计工作中碰到的'需要与客户沟通的技术问题;
职位要求:
1、熟悉国电力行业技术发展状况,掌握行业最新技术发展信息,熟悉行业工作方式;
3、熟悉配电、线路设计、施工、报价等国家标准、技术规范;
4、熟悉线路、居配生产流程、工艺等;
5、能熟练操作各种绘图软件,熟悉ISO相关体系流程,爱岗敬业,责任心强,有较强的领导及组织能力;
6、具有良好的专业技术能力、沟通表达能力,学习能力、抗压能力;
7、具备较强的独立分析问题、解决问题能力;
8、工作认真主动、细心、具备良好的职业道德;
9、身体健康,能承受较大工作压力;
10、电力系统自动化或电气工程专业毕业;
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