补贴申请报告

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补贴申请报告

　　在人们越来越注重自身素养的今天，报告有着举足轻重的地位，不同种类的报告具有不同的用途。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编精心整理的补贴申请报告，欢迎阅读与收藏。

补贴申请报告

　　补贴申请报告篇1

尊敬的砚山县平远镇人民政府：

　　我村小组隶属于砚山县平远镇阿三龙村民委，地处阿三龙村民委北部十公里处。由于地形的原因，历史以来我村小组常年干旱，生产和生活用水存在严重困难，长期以来靠到十里以外的地方拉水维持生活。

　　离我村小组六公里处有多处零星水源，但由于水源稀少，分散，加之距离我村长达五六公里远，该水源在流往我村小组途中便消失。如能投入足够资金和劳力，将几处水源汇集起来，引到我村，为我所用，足以解决我村生活饮水问题。但由于缺少资金，此计划多年以来一直未能实现，加之今年严重干旱，在村里生产收入严重减少的同时，饮水问题也愈发严重突出。

　　如不采取有效措施加以解决，今年我村的生活用水问题将变得愈发严重。有鉴于此，经实地考察并经我村小组领导班子研究决定，计划在有水源的'几处挖掘取水，并将其汇集起来，引到我村，以解决我村群众的饮水困难。

　　经初步设计，这一工程需在我村后一公里处建造一个直径为十米大的圆柱型蓄水池，并将蓄水池外的坝子挖深以备雨季存水，防止多余水外流。经初步估算，该工程大约需要60万元左右才能建成，望人民政府本着为民执政的理念，将该工程立为重点村建设项目，给予资金支持，以解决我村群众的饮水困难。

　　以上请求请人民政府予以考虑为谢！

申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　补贴申请报告篇2

县政府：

　　XX年度烟叶移栽结束，县里统一组织对100亩以上烟叶连片机耕起垄面积进行复核验收，每亩补贴费用50元，因为烟草系统该项经费不足，由县烟草公司仅能兑现除古庄店乡和袁店乡外的10个植烟乡镇机耕起垄补贴款，古庄店和袁店两个乡符合要求的'烟田机耕起垄补贴需由县里解决，该两个乡验收面积分别为1997.5亩和3781.2亩，每亩补贴50元，需要补贴款288935元。

　　此外，我县的广阳镇1200亩烟叶连片和袁店乡千亩烟叶连片被南阳市确定为市级烟叶核心示范区，按照要求进行高标准创建，在烟田冬前深耕、开春旋耕和移栽起垄环节每亩投入资金100元以上，而县里每亩只补贴50元，由于乡镇资金比较困难，特申请从县里拨付壹拾万元再给于广阳镇和袁店乡解决机耕起垄补贴各伍万元(50000元)。县烟叶产业领导小组要求：一是县烟草公司和烟棉办对烟田机耕起垄情况统一组织实地丈量验收，并登记造册，留存备查;二是乡镇烟办和烟站组织做好烟田机耕起垄面积分村户情况公示，确保数据真实无误、无争议;三是乡镇烟办、烟站会同财所做好补贴资金发放，由领款者本人签字确认，留存机耕手身份证复印件、银行帐号等原始资料，确保及时准确到位。

　　以上两项烟田机耕起垄补贴资金共需要388935元，需要从县烟叶生产发展基金中予以解决。

　　特此报告

　　xx县烟叶产业领导小组

　　补贴申请报告篇3

尊敬的领导：

　　我叫xx，结合本人实际情况，同时考虑到单位的难处，经再三深思熟虑后，决定向单位申请困难补助。申请原因如下：

　　1、因单位进行旧房改造，将所居住的旧房拆除，本人需在外租房居住。虽拆迁办已解决部分房屋租金，但是由于大环境的`影响，本人任需负担一定金额的房屋租赁费用。

　　2、本人一家老少三代，孩子已经成年。老人年岁已高。现在家庭经济困难，承担能力有一定的困难。

　　除以上所述两条为特殊情况，其他均可克服。本人现月收入仅千余元，承受能力实在有限，无力承担高昂的开销。为了能让自己能安心工作，特此向单位申请困难补助，请单位酌情解决!此致

敬礼

申请人：xxx

　　20xx年x月x日

　　补贴申请报告篇4

尊敬的领导：

　　XX塑业有限公司是一家管理规范科学，科技实力雄厚的企业。公司有员工300余人，工程技术人员60余人，固定资产3000万元；年可生产柔性集装袋400万条。公司全面通过ISO9001:20xx国际质量管理体系认证，获得了XX省质量技术监督局（全国工业产品生产许可证）、XX省出入境检验检疫局（出口危险货物包装容器质量许可证）、质量管理达标企业、省外经贸委批准进出口资格经营证书，荣获省、市、县级先进企业单位。

　　公司坚持全面质量管理，建立健全各项质量控制标准和工艺流程，为提高稳定的产品质量提供了可靠保证。公司拥有先进的生产设备（拉丝机自动控温、报警、自动换滤网、收丝机为磁式张力卷绕机，织布机位4梭、6梭、8梭无级变速机0、完善的检测设备和成熟的生产工艺，垂直整合整拉丝、圆织、印刷、缝制的`生产工艺，能生产各种规格型号的柔性集装袋，防静电集装袋、抗老化（紫外线）集装袋及各种食品包装集装袋，袋装容量0.5—3吨，产品主要用于大型工矿企业、冶炼行业、材料包装等。公司已形成批量生产能力，产品辐射全国各地，出口日本、韩国、美国及东南亚

　　国家和地区。在市场竞争日益激烈的今天，企业发展壮大的核心竞争力就是自主创新并源源不断的开发出新产品，以获得市场认可，赢得新客户，只有此才能使企业得到发展。为此我公司在新产品开发方面投入巨资，不断试验开发各种新配方材料来提升产品的各方面性能，并在可再生的循环利用资源的开发和应用投入巨大精力，以及环保项目的投入。公司为此新增投资120余万，项目成功后，可以提升公司的经济效益，年可新增销售收入20xx万，可新增100人就业。

　　依据《外经贸区域协调发展促进资金管理暂行办法实施细则》的相关规定，我公司该项目符合实施细则第六条第四款“对重点进出口企业自行研制开发新产品、核心技术对其研发阶段给予资助”的规定，特申请对公司新产品研发项目给予资助。

　　特此申请。

　　特此

敬礼！

　　申请人：×××

　　×××年××月××日

　　补贴申请报告篇5

xx：

　　本人xxx，现年xx岁，离异，下岗，父、母亲均因病去世，家庭人口2人，本人身体健康状况欠佳，近年来尽量以自身的力量解决各种生活中的困难，依靠临时打工抚养1女上学，没有其他任何生活来源，日常生活依靠最低生活保障金来维持，今年来，因出外打工谋生而住无定所，给社区入户调查带来困难，致使个人低保申请没有批准。作为一名下岗职工、特困户、低保户，在此特申请享受取暖补贴，在此恳请社区领导充分考虑个人困难给予批准为盼！

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　补贴申请报告篇6

领导:

　　7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的'工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。

　　经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。加班费申请报告。(注:加班统计表附后)

　　妥否，请批示。

　　申请人:xxx

　　申请日期:xxxx年xx月xx日

　　补贴申请报告篇7

　　XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工会

　　关于 “职工书屋”建设资金补助的

　　请示

XXX总工会：

　　我公司位于交通便捷的XX高速公路XX国道X侧“XXXXXXX之乡”XXXXXX段，是由XXXXXX投资者从民间自筹资金在XX县XXX镇兴办的民营股份制企业，为XX市重点招商引资项目。公司经过XX年的发展，现有员工XXX余人，其中工会会员XXX多人，下属有XXXXX公司、XXXXXXXX公司、现已达到年XXX万吨、XXX万吨、XXXX万吨的`生产能力。

　　我公司为深入学习贯彻党的十七大精神，深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，加强职工思想道德建设，丰富职工精神文化生活，提高职工队伍素质，实施职工素质教育工程，涌现更多的学习型组织和知识型人才。公司将遵循“突出重点、因地制宜、有所侧重、分步实施”的原则，努力改善职工的学习条件，传播先进文化，倡导“爱读书、读好书”的习惯，公司工会按照上级工会要求，积极筹建“职工书屋”，统一认识、精心策划、认真组织，把建设“职工书屋”作为一项企业文化工程和素质建设工程来抓。“职工

　　书屋”主要涉及企业生产技术知识、历史地理、名人传记、党政、法律、文学等方面的书籍。

　　公司工会在今年X月份建设“职工之家”共投入资金XX万多元，为了进一步加强“职工书屋”的建设，恳请总工会给予XX万元的资金支持，更快、更好的发展好“职工书屋”，为职工提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品。当否，请示。

　　XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　工会

　　XXXX年XX月XX日

　　补贴申请报告篇8

　　***人力资源和社会保障局：

　　一、企业基本情况

　　*****有限公司***********************作为一个民营企业，公司为打破县级民营企业“用工难、育人难、留人难”的通病，积极实施“筑巢引凤”的策略，努力完善公司制度，提高员工福利待遇，大大增加了员工的归属感，保证了历年来的人员结构稳定。20xx年以来公司陆续为符合参保条件员工办理社会保险，直至20xx年公司达到全员参保的要求，正式员工“养老、医疗、失业、生育、工伤”五险参保率达到100%。20xx年年初公司在职职工261人，均签订了劳动合同，并足额缴纳了社保保险（养老、医疗、失业、生育、工伤），年底在职职工276人，合同签订率和参保率均为100%。

　　二、企业稳岗措施

　　20xx年度受到整体行业形势的影响，公司坚持“保稳定、保民生、保增长”方针，实现公司“零”裁员目标，截止20xx年10月公司企业原因解除合同仅仅1人。公司为实现不裁员，稳定就业岗位主要采取了如下措施：

　　1、为保证人员队伍稳定， 20xx年底公司制定了《待岗管理办法》，结合公司行业特点及岗位价值，各施工项目部因工程完工或季节、天气等其它原因导致员工返回并无其它项目安排，工程技术类、经营类、财务类岗位人员均到公司总部各归属部门报道，

　　待遇不变，其他岗位人员返回后办理待岗手续，在家听公司安排，待岗期间薪资发放原工资的80%，其他待遇不变。

　　2、公司近两年来积极实施战略转型，探索新领域，扩大经营范围，提供新的.岗位，针对新岗位公司采用优先选拔企业内部员工的策略，减少外部招聘，降低人工成本。其中公司派往凤凰城、祥聚和等公司参股企业30余人，大大解决了公司的人员配置。

　　3、加大企业内部培训。每年公司都要求各部门制定培训计划并实施，在公司员工待岗和闲岗期间，积极推行员工培训计划，我公司员工除了能充分胜任目前岗前的同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位，我们的目标是把每一位员工培养成一专多用的综合性人才，通过培训，提成员工的综合能力，使公司员工能时刻感受到在公司上班并不是为了赚钱，我们努力为员工搭建一个展示自我、表现自我能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的平台，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使广大员工能与公司一道携手并肩、同舟共济。

　　4、公司长期以来的招聘战略是公司零裁员的重要诱因。公司出资赞助委培学生多达46人，即高中毕业后由公司出资赞助其学习路桥技术知识，与公司均有十年服务协议，现都为公司核心力量，且近几年来，公司招聘原则是嘉祥县生源为主，员工和企业都到了相互依靠、相互服务的地步，公司领导本着为提高嘉祥县就业率的原则，从以人为本的管理角度，毅然提出“零裁员”的目标。

　　5、企业领导慈善家的心。确保让每个员工时时感受到企业的温暖。公司工会在职工生老病死、婚丧嫁娶、家庭困难，组织必须派人访问，并带去不同数额的慰问金；关心离退休职工和遗属，对当时参加工作年龄较大，不能正常缴纳社会保险的员工公司制定了《内部退休管理规定》，给予一次性退休补偿，自20xx年以来，累计内部退休9人，共发放退休金额108万，另有8人待退休享受该待遇。公司每年拿出资金建设改善职工食堂、职工浴室、职工宿舍、职工文化室等等，组织职工开展丰富多彩的文体活动，满足职工生产生活和精神文化不断提高的需求。这些举措，充分体现了企业对职工的关心，对职工的尊重，对职工劳动和贡献的回报奖励。企业关爱之情，温暖了职工的心，促进了劳动关系和谐。企业领导如此胸怀也确保了“零裁员”目标的实现。

　　*******有限公司

　　年月日

　　补贴申请报告篇9

　　请示

　　县人民政府：

　　坎边乡政府现有公务用车4辆，因望谟至坎边路途遥远，且路况很差，加上计划生育和其它农业农村工作用车较为频繁，车辆经常超负荷运行，导致4辆公务车都不同程度地经常出现故障，存在较大安全隐患。为了保证车辆的正常运转，确保干部职工用车安全，同时，从做好车辆保养和维护的角度出发，乡政府及时对有故障的'车辆进行了维修，由于车辆维修频繁，加之费用较高，车辆运行成本居高不下，乡级财政又十分困难，年初以来，各种维修费用赊帐或拖欠已达6万余元。为此，恳请县人民政府予以解决为盼。

　　妥否，请批示。

　　望谟县坎边乡人民政府

　　二〇一一年七月十七日

　　办公室管理的公务用车已运行多年，车辆不同程度地经常出现故障，存在较多安全隐患。为了保证车辆的正常运转，确保领导用车安全，办公室在做好正常保养维护的前提下，对甘F—00060、甘F—00057、甘F—21111分别进行了维修，维修和保养费用都是赊欠，加之高速公路养路费的收取和配件价格上涨等因素，车辆运行成本居高不下。目前，各种维修费用赊欠已达5.84万元，恳请县政府予以拨付解决为盼。

　　申请人：×××

　　×××年××月××日

　　补贴申请报告篇10

尊敬的公司领导：

　　xxxx年3月1日至4月17日，因xxxx、xxxxx，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴xxxxx元。

　　附注：相关执行标准

　　《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%x日工资报酬)

　　(二)休息日安排劳动者工作的.，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%x日工资报酬);

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%x日工资报酬)

　　加班计算：平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天)

　　平均小时工资135元/8小时=17元

　　节假日：7天x135元x150%=1418元

　　清明：2天x135元x300%=810元

　　平常加班以12小时计算：(12小时-8小时) x48天x17元x150%=4896元

　　以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴20xx元。

　　特此申请，请予批准

　　xxxx有限公司

　　申请人：xxx

　　20xx年x月x日

　　补贴申请报告篇11

　　公司领导：

　　为确保我司公务用车（车牌XXXX）正常安全行驶，现需进行定期维修保养。

　　保养维修内容：更换机油机滤、维修左侧车窗升降开关。保养维修费用：约XX人民币。

　　当否，请批示。

　　XX公司XX部门

　　XX年XX月XX日

　　补贴申请报告篇12

尊敬的'桂阳县教育局：

　　目前，清和有3-6岁学前儿童753人，除去外出务工、迁移等各种因素，至少还有200-300学前儿童急需入园。为了解决当地百姓入园远、入园贵的教育问题，在上级部门的关心和支持下，本

　　期，我清和中心学校正在积极筹办清和公办幼儿园。清和公办幼儿园位于原清和中心完小内，校舍面积大，教室宽敞明亮，园内可同时容纳200余名幼儿。目前，该园教学楼已粉刷一新，园内各种设施正在同步建设当中。本期，预计招生100人，实际招生119人，比预期好，可见周边百姓对我园充满了信心和期待。根据园区周边的具体情况，为了解决小朋友上学的接送问题，需购置一辆幼儿园专用校车，特申请购置校车一辆。车辆情况如下：

　　车辆种类：宇通专用校车

　　核定载客人数：19座

　　特此申请，请批复。

　　清和中心学校

　　20xx年9月2日

　　补贴申请报告篇13

尊敬的领导：

　　从市道路运输管理所获悉，从前天开始，我市20xx年出租汽车燃油补贴发放工作全面启动，此次，每辆出租车可领到补贴9326元。市运管所出租汽车管理站、各出租汽车服务有限公司为全市客运出租汽车经营者发放燃油补贴。

　　据悉， 20xx年出租汽车燃油补贴的标准是：每辆出租车发放补贴12836元，除去去年10月份已预发的燃油补贴3510元/车，这次每辆出租车可领取燃油补贴9326元。全市共590辆出租车经营者享受此次燃油补贴。出租车车主必须携带出租车行驶证、身份证、营运证等，按所属单位发放时间安排，准时到出租汽车管理站、各出租汽车服务有限公司审核相关证照材料，经审核无误后领取燃油补贴。

　　为更好更快地把出租车燃油补贴这项惠民政策落到实处，运管所及各出租车企业认真审核车主、车辆，严格登记造册，确定补贴范围、对象及标准。在此次补贴发放工作中，运管部门加大各个环节的.监督力度，坚持“程序规范、公开透明、资金到位、服务于民”的原则，做到及时、足额、一次性发放。

　　据悉，从20xx年开始，为了减轻出租汽车从业人员的压力，国家出台了出租汽车燃油补贴的惠民政策，这是我市第六年发放出租车燃油补贴。

　　特此

敬礼！

　　申请人：×××

　　×××年××月××日