负责人岗位职责
在日常生活和工作中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编为大家整理的负责人岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
负责人岗位职责1
1、贯彻执行全面预算管理制度,并结合公司实际情况制定预算管理办法和实施措施,监督和完善预算管理工作规章制度。
2、负责组织编制各公司经营预算及财务预算,并对各部门编制的预算草案进行汇编、上报并将审批后的预算对各部门公示。
3、负责完成各公司年度、半年度、季度、月度预算分析工作并出具预算分析报告;
4、负责做好年度预算方案的草拟工作,研究、拟定预算年度的`支出重点,科学安排基本支出和项目支出预算。
5、负责根据预算单位的情况,对确需调整的项目,按规定的程序提出具体调整的意见。
6、负责根据公司预算管理体系理的需要设计修改内部管理报表,整理分析预算表格,理清数据关系;
7、完成领导临时交办的工作。
负责人岗位职责2
职责:
1、受项目经理委托,主管项目施工技术,负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作
2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等
3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制
4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理
5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的'编制、技术培训工作等
6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收
7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控
8、项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用
岗位要求:
1、28-38岁,大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、须持有工程师职称;有一级建造师执业资格证书者优先;
3、有三年以上8万平米以上房建项目技术负责人工作经验;
4、熟悉高层房建工程的施工流程,解决技术问题。
5、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;
6、具有很强的责任心和事业心。
负责人岗位职责3
1、负责统筹系统的全部开发和运维工作,把握项目的整体进度;
2、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范和业务流程;
3、负责统筹、审核、管理外包团队的开发进度及成果;
4、负责组织并指导运维人员按要求确保系统的正常运营、信息的.综合利用及系统的安全性;
负责人岗位职责4
1、负责总公司集签政府、集签企业落地对接及服务工作;负责重点客户、重点经纪和重点项目的发展方向和拓展策略;
2、负责研究当地市场重点客户、重点项目的市场特点及发展趋势;
3、负责制定本渠道年度业务计划,并负责全面完成计划指标;
4、负责集团签约客户、“总对总”重点客户的落地项目及机构自有大项目的目标管理、拓展技术支持及售后服务跟踪协调;
5、负责重点经纪业务渠道、合作银行的业务推动;
6、负责集团推动的太平养老、太平资产等综合开拓重大落地项目拓展及售后服务跟踪协调;
7、负责协助部门制定分公司渠道业务发展规划、策略,制定渠道制度和流程;
8、负责战略银保部部门建设及管理。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,经济、金融、保险、市场营销等相关专业,38周岁以下;
2、5年以上保险行业相关工作经验或3年以上金融企业战略管理经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能够有效把握行业动态和发展方向,具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及谈判能力,思路清晰,具备创新能力和市场开拓能力。 岗位职责:
1、负责总公司集签政府、集签企业落地对接及服务工作;负责重点客户、重点经纪和重点项目的发展方向和拓展策略;
2、负责研究当地市场重点客户、重点项目的市场特点及发展趋势;
3、负责制定本渠道年度业务计划,并负责全面完成计划指标;
4、负责集团签约客户、“总对总”重点客户的落地项目及机构自有大项目的目标管理、拓展技术支持及售后服务跟踪协调;
5、负责重点经纪业务渠道、合作银行的.业务推动;
6、负责集团推动的太平养老、太平资产等综合开拓重大落地项目拓展及售后服务跟踪协调;
7、负责协助部门制定分公司渠道业务发展规划、策略,制定渠道制度和流程;
8、负责战略银保部部门建设及管理。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,经济、金融、保险、市场营销等相关专业,38周岁以下;
2、5年以上保险行业相关工作经验或3年以上金融企业战略管理经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能够有效把握行业动态和发展方向,具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及谈判能力,思路清晰,具备创新能力和市场开拓能力。
负责人岗位职责5
1.主持单位工程设计交底、图纸会审;主持编制施工组织设计,施工方案及作业设计,主持/参加编制本项目的质量计划,负责向项目管理人员进行技术交底;主持制定安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施;深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的各种问题,主持管理项目的计量、试验和测量工作;
2.指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收,参与单位工程质量的.评定工作;
3.负责项目技术资料、项目信息化管理,主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作;办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作;督促上报公司各部门的各项报表;
4.参与项目预结算工作;
5.完成领导交办的其它任务。
负责人岗位职责6
一、专业能力要求:
1、全日制大专以上学历,会计学、财务管理专业;
2、5年以上工作经验;具有中级会计职称证书;
3、具有熟炼的会计核算与财务管理的操作技能;工作细致严谨、原则性强,熟悉国家财经法规、会计和税收制度;熟悉用友软件及ERP业务流程,受过财务管理、会计电算化、办公软件等相关内容的培训,具备财务会计相关知识、会计电算化、办公软件知识。有较强全盘财务管理能力;
二、工作职责
1、5年以上制造业财务工作经验,3年以上大、中型企业财务部门负责人工作经验。
2、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督,存货控制等方面工作,有效降低成本,增收节支,提高效益;
3、建立和完善财务部门,建立科学,系统符合企业实际情况的财务核算体系及财务监控体系,进行有效的内部控制;
4、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,参与重大经济合同的审查和决策;
5、负责公司财务制度的编制和组织实施;
6、负责对财务人员的`培训和考核工作;
7、此岗位为外派兰州公司财务负责人岗位,无意向着慎投。
1、全面负责公司财务部门的日常管理,从财务角度协助总经理进行各类管理;
2、建立公司财务体系,制定财务管理制度,规范公司财务操作流程;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和各类财务数据分析工作;
6、管控公司的采购、物流及营销等成本与费用,对成本与费用效率进行评估,并出具改善方案;
7、管理与银行及其他关联合作机构的关系。
岗位要求:
1、有财务全盘操作经验,3年以上财务负责人岗位工作经验,有工厂工作经验者为优;
2、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;
3、精通国家财税法律规范,熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
4、具备职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
5、熟练使用财务软件,和各类办公软件;
6、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
1、本岗位为汇通达浙江分部下属合资子公司财务负责人岗位,全盘负责公司财务事项;
2、本岗位由汇通达直属管理,工作双线汇报;
3、主要负责公司日常账务处理、财务核算、税务申报以及公司资金、资产安全管理;
4、负责公司IPO合规基础事项配合以及资料提供;
负责人岗位职责7
岗位职责:
1、全面负责整个分公司的日常工作,完成分公司的各项指标和任务;
2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;
3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;
4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;
5、确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度。
任职要求:
1、有新组建分公司或营业部团队经验者优先;
2、具有良好的管理能力,有成型的.团队者优先;
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;4、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先。
负责人岗位职责8
1、结合公司业务形态,执行公司成本核算和控制制度。
2、审核费用及会计凭证编制,制造成本、产成品成本核算。
3、负责月度成本核算。
4、负责月度成本分析、毛利分析及提出合理建议。
5、完成上级交办的其他任务。
负责人岗位职责9
岗位职责:
1、贯彻落实公司各项规章制度,负责对商砼站进行全面管理;
2、组织和指导生产、质量、安全等计划,措施的安排和落实;
3、制定混凝土质量总目标,控制各个时期的质量计划;
4、定期组织人员进行安全文明生产检查,针对存在的隐患组织人员研究制定整改方案及防范措施,并督查整改落实情况;
5、组织推动全面质量管理和技术培训,不断提高员工的'质量意识和技术素质;
6、负责商砼站的质量、环境和职业健康管理体系的正常运作。
要求:
1、年龄要求:35—45岁,
2、大专及以上学历,机械、电气、建筑相关专业;
3、5年以上商砼站相关工作经验;
4、具有良好的组织能力、沟通协调能力、动手操作能力;
5、具有良好的分析问题和解决问题能力;
6、具备生产现场的安全、环保知识及现场施工的安全知识
7、精通商品混凝土制造技术,熟悉混凝土制造的流程环节;
8、掌握混凝土产品性能及使用技术,了解基建施工的基础知识。
负责人岗位职责10
在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。
组织内部技术人员对设计文件进行专业审核,组织统计工程数量汇总,核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会;并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。
组织施工过程中《技术变更》的有效申报;负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。
组织工程计量的复核统计工作,负责工程数量、质量的最终签认;核实合同外工程量,参与项目成本计划的'编制与分析工作,参与验工计价。
负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》;审核签发《专项作业施工组织方案》;全面贯彻落实行业技术规程、规范;指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。
制作项目施工总体技术交底书,组织内部总体技术交底工作;审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。
指导工地试验室开展工作,负责施工中过程试验合格的符合性;组织控制点、水准点的接收、复测、加密 等工作;对重大施工技术问题负有决策责任。
组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;参与质量安全事故的调查和处理工作。
负责人岗位职责11
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,对项目部的安全生产负直接管理领导责任。
2、领导和协调各职能部门在生产过程中加强安全生产、文明施工的管理,在组织本项目的.生产部署的同时布置安排安全生产工作。
3、督促工程管理科、施工队依据安全技术措施组织生产。对危险部位施工场所,负责组织专项措施的有效落实。
4、督促落实安全投入项目计划的实施,负责审批安全防护设施项目、安全设备设施项目计划,并对其落实效果进行检查监督;
5、负责创造和提供符合安全生产的工作环境,采取有效措施,积极治理危害职工身心健康的尘、毒、噪有害因素;
6、协助项目经理负责分管安全生产日常工作,充分发挥安全保证系统的作用,支持安全监督部门履行自己的职责。
负责人岗位职责12
1、做到各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据,资料记录、测量结果统计,测量图的绘制等符技术要求和有关规定,满足施工需求。
2、做好测量结果的整理,测量图的绘制,资料汇总、整理、递交、保管工作,各数据必须准确无误,真实可靠。
3、做好测量仪器设备的'校正及测量仪器设备、工具等器材保养、维修、保管工作,保证精度,保持良好的使用状况。
负责人岗位职责13
1、协助总裁管理投资银行部;
2、负责投资银行项目的承揽、承做;
3、围绕上市公司、拟上市公司开展投融资业务(定向增发、并购重组、新三板、债券融资等);
4、对投融资项目进行尽职调查,负责项目谈判,带领团队设计项目方案、制作项目文案。
5、负责进行部门管理和团队的`建设。独立领导业务团队开展工作,管理、培养和指导团队成员达成业绩指标;
6、建立并维系与政府、银行、证券、信托、上市公司、财务顾问、评估师、会计师、律师等多方的业务关系;
7、协助总裁其他工作。1、协助总裁管理投资银行部;
2、负责投资银行项目的承揽、承做;
3、围绕上市公司、拟上市公司开展投融资业务(定向增发、并购重组、新三板、债券融资等);
4、对投融资项目进行尽职调查,负责项目谈判,带领团队设计项目方案、制作项目文案。
5、负责进行部门管理和团队的建设。独立领导业务团队开展工作,管理、培养和指导团队成员达成业绩指标;
6、建立并维系与政府、银行、证券、信托、上市公司、财务顾问、评估师、会计师、律师等多方的业务关系;
7、协助总裁其他工作。
负责人岗位职责14
1、负责图纸预审、会审,办理设计变更、签证及技术核定,向施工员及有关人员进行施工组织设计交底。
2、负责项目的施工组织设计与重要施工方案的编制;
3、督促项目技术质量人员按规范、规程和设计图进行施工活动;督促、检查工程档案各项技术资料的`收集、整理、归档,发现问题及时处理。
4、复核单位工程测量、定位;负责新技术、新材料、新工艺的推广应用。
5、参加公司组织的质量、安全、文明施工、进度等联合检查,指导项目部岗位人员技术业务工作,履行项目部分配的其它职责。
负责人岗位职责15
1、财经类本科及以上学历;具备制造业成本核算和管理经验,相关工作年限8-10年,其中5年集团下属企业财务部长或同等职位工作经验
2、精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;熟悉成本控制及降本流程管理;
3、具备筹备企业统筹管理经验,具有优秀的领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织协调能力;
4、熟悉电脑操作及办公软件,熟悉sap优先;
5、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;
6、具有较强的'责任心、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力,能长期外地工作者优先。
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