拓展员岗位职责

　　在当下社会，岗位职责使用的频率越来越高，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的拓展员岗位职责，欢迎大家分享。

拓展员岗位职责

拓展员岗位职责1

　　1.负责当地销售市场的开拓和发展人事外包、项目外包、派遣等销售业务;

　　2.熟悉顾问式销售,能够为客户提供制定人事外包方案的顾问式服务;

　　3.解决合同履行过程中出现的问题,给客户用工提供专业的`解决意见;

　　4.协调公司内部资源,提高客户满意度;

　　5.具备良好的销售渠道开拓能力;

拓展员岗位职责2

　　职责描述:

　　1、处理土地一级开发阶段与各产权人的`日常沟通及协调事务。

　　2、搜集、整理、汇总、分析土地一级开发阶段的各类基础资料，如土地权属、人口经济等资料。

　　3、向直属上级及时汇报工作推进中的各类问题与情况

　　任职要求:

　　1、中专以上学历、身体健康、形象气质佳;

　　2、具备城市更新项目知识，了解房屋建筑及测绘相关基础知识;

　　3、具备谈判能力及抗压能力，熟悉粤语者优先;

　　4、善于思考、擅长对外交往，有较强的沟通能力、工作积极主动。

　　项目拓展员岗位

拓展员岗位职责3

　　职位描述：

　　1、大专及以上学历，具有良好的职业道德，为人诚实，吃苦耐劳；

　　2、沟通表达能力强，具备一定的.公共关系处理、谈判技巧；

　　3、熟悉深圳商铺房产市场，具备丰富的新店开发、选址、评估经验及老店的租约维护经验。

拓展员岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的加盟商；

　　2、指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的考察和评估；

　　3、区域内加盟店布点规划，主动寻找符合加盟店标准的'店铺，进行店铺资源储备；

　　4、协助加盟商进行商铺产权、租赁合同签订等相关问题。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，有零售业店铺选址经验优先；

　　2、熟悉当地商圈，对房产法、租赁法、合同法有一定了解；

　　3、良好的沟通谈判技巧，较强的市场意识和客户开发能力，吃苦耐劳。

拓展员岗位职责5

　　职责描述：

　　1、业务单件进行材料初审；

　　2、根据公司制定的业务操作标准进行业务实操，确保风控措施执行到位；

　　3、根据公司制定操作流程负责办理下户、抵押、注销、核行、缴税、过户等手续；

　　4、维护好与客户关系，为合作伙伴及客户提供优质的'服务。

　　任职要求：

　　1、具有良好的沟通能力，文字表达能力和数据收集分析能力；

　　2、熟悉北京二手房业务交易流程，有两年以上销售行业从业经验；

　　3、有二手房交易赎楼、权证专员或掌握北京金融业务方案及操作流程从业经历优先。

拓展员岗位职责6

　　岗位要求:

　　1、懂建筑工程或建筑结构知识,具有一定的市场营销工作经验,精通工程行业经营模式;

　　2、具备较强的业务拓展、公关、谈判、沟通技巧及协调能力;

　　3、具备一定的业务拓展策划及客户管理经验,了解建筑装饰行业所应用的相关技术标准、流程及知识;

　　4、大专以上学历,性格开朗,有上进心和责任感,富有激情,勇于迎接挑战,抗压能力强,具备较扎实的文字功底,同时要有敏锐的市场洞察力、快速反应及应变思维能力;

　　5、有良好的吃苦耐劳及团队合作精神,工作踏实、勤奋,有强烈的`创业意识,认同公司文化;

　　6、具有一定的人脉关系。

拓展员岗位职责7

　　1、项目信息搜寻与整理;

　　2、新客户的拓展与维护;

　　3、项目全过程的跟踪与维护;

　　4、负责开发新的酒店管理集团、大型地产开发商等客户及关系维护;

　　5、负责客户关键人员的.关系维护;

　　6、客户前期沟通及公司介绍

拓展员岗位职责8

　　岗位职责:

　　1. 门店市场定位,选择合适的商铺位置

　　2. 现存店铺评估

　　3. 与租赁方进行意向了解和租赁谈判,促成新店开业

　　4. 续租、关店及加盟店铺转让事宜谈判

　　5. 与租赁方关系管理

　　6. 协助加盟部进行店址调查评估、物业评估和销售潜力分析

　　任职要求:

　　1.大专以上学历

　　2.2-3年以上零售行业连锁店铺开发或相关工作经验

　　3.强烈的客户服务意识

　　4.良好的.数字敏感度

　　5.擅于分析及自我激励

　　6.强烈的组织和执行能力

拓展员岗位职责9

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1、负责项目的关系维护，包括日常的招待、公关等；

　　2、负责土地（项目）可行性研究，研究土地市场、房地产市场等投资环境；

　　3、负责土地获取阶段对接各部门申报与审批等相关工作；

　　4、完成上级交待胡其他工作事项。

　　任职要求：

　　1、性格开朗，乐观大方，沟通、表达能力强；

　　2、反应敏锐，观察能力强；

　　3、工作中善于思考，发现问题。

拓展员岗位职责10

　　工作职责:

　　1、寻找项目资源(一手、二手、合作、小镇、小股操盘等);

　　2、整理项目资料(新项目跟进表、调研报告、新项目考核计划表、项目基础资料);

　　3、项目利润测算(利润测算表);

　　4、操作模式沟通洽谈(对接政府、合作方、土地方);

　　5、拟定合作协议(合作协议、合同审批表);

　　6、土地竞买(竞买申请、阶梯利润测算、资金请示、竞买资料筹备);

　　7、协议履约(公司注册、尽职调查、股权变更、款项支付、风险把控、操作指引)。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆全日制统招大学本科以上学历(经济、法律、建筑等优先)

　　培训经历:

　　◆有注册会计师、律师资格证、特许金融分析师证等人选优先

　　经验:

　　◆3年以上经验,有房地产企业投资、营销、法律、开发等工作经验

拓展员岗位职责11

　　1、负责公司产品的海外市场销售工作并且开拓海外市场。

　　2、善于利用搜索引擎，Google,SNS,Facebook等平台开发客户

　　3、处理客户邮件，跟进客户，报价，直到下单。且跟踪客户产品使用情况，维护客户关系

　　4、收集、整理行业相关信息，对公司产品进行线上和推广。

　　5、完成公司制定的销售目标;对销售数据进行汇总总结，制定自己的销售计划。

　　6、完成主管交待的`其他业务工作

拓展员岗位职责12

　　1、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的'培训

　　2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开

　　3、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定

　　4、每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理

　　5、后期主要负责基层人员的企业文化培训

拓展员岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

　　2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的'任务指标。

　　3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

　　4、收集与寻找客户资料，建立客户档案。

　　5、协助销售主管制定销售策略、销售计划、以及量化销售目标。

　　6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。

　　7、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。

　　职位要求：

　　1、28岁以下，有从事销售工作的意向。

　　2、有较强的工作能力，富有责任心和团队合作精神。

　　3、有较好的社交、沟通能力。

　　4、应届毕业生优先考虑。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限。

　　语言要求：不限。

　　年龄要求：不限。

　　工作年限：不限。

拓展员岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责新客户和业主的开发；

　　2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；

　　3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；

　　任职资格：

　　1、大专（含）以上学历，年龄20岁—35岁之间，男女不限，专业不限；

　　2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的'压力和挑战；

　　3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

　　4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

拓展员岗位职责15

　　岗位职责

　　我公司是国内首批专业制造铝合金船舶企业，主要生产7米--35米高品质铝合金船艇，技术水平处于国内同行业领先水平，为中国***，产品主要销往欧洲、非洲、东南亚等地，为国内外从事海洋业务的'新老客户常年供应船艇，现有意诚聘如下精英加入:

　　a、海外业务拓展员

　　1、英语6级以上;

　　2、有船舶销售经验、海外贸易或海工工程经验者优先面试;

　　3、具有敏锐的洞察力，较强的抗压能力和抗挫能力;

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