技术部副经理岗位职责

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技术部副经理岗位职责

　　在日常生活和工作中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的技术部副经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

技术部副经理岗位职责

技术部副经理岗位职责1

　　生产技术部副经理

　　1、认真执行上级指令，严格遵守公司各项制度;

　　2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

　　3、做好车间成本控制、努力降低生产成本，对车间实施改善，对车间的工作创新与进步负责;

　　4、监督、指导车间员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作，按计划准时生产;

　　5、对生产现场的巡视，对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;

　　6、掌握员工思想动态，开展员工教育和培训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其他部门创建良好的企业文化，及时了解员工思想，对员工在生产中合理要求作出妥善处理;

　　7、审核车间的各类报表、记录，对车间报表与记录的真实性、准确性、全面性负责;

　　8、做好车间生产纪律和“6s”管理工作，对车间的规范和安全负责;

　　9、完成领导交代的其他工作事项。

　　任职资格:

　　硕士以上化工专业，工作严谨负责，执行力、沟通能力强。能带领团队，培育团队，对车间生产质量、产量及人员管理、安全管理负责、对氧化铁工艺熟悉者优先。 1、认真执行上级指令，严格遵守公司各项制度;

　　2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

　　3、做好车间成本控制、努力降低生产成本，对车间实施改善，对车间的工作创新与进步负责;

　　4、监督、指导车间员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作，按计划准时生产;

　　5、对生产现场的巡视，对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;

　　6、掌握员工思想动态，开展员工教育和培训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的`操作技能，协同其他部门创建良好的企业文化，及时了解员工思想，对员工在生产中合理要求作出妥善处理;

　　7、审核车间的各类报表、记录，对车间报表与记录的真实性、准确性、全面性负责;

　　8、做好车间生产纪律和“6s”管理工作，对车间的规范和安全负责;

　　9、完成领导交代的其他工作事项。

　　任职资格:

　　硕士以上化工专业，工作严谨负责，执行力、沟通能力强。能带领团队，培育团队，对车间生产质量、产量及人员管理、安全管理负责、对氧化铁工艺熟悉者优先。

技术部副经理岗位职责2

　　一、岗位名称:生产技术部副经理

　　二、直接上级:生产技术部经理

　　三、下属部门:设备科(电工班、机修班)

　　四、工作本职:公司的技术、质量管理工作

　　五、主要职责:

　　1.技术支持体系的建立与完善;《工艺、技术规程》的审定;

　　2.质量管理体系的建立;

　　3.认证管理工作;

　　4.《生产许可证》工作、安全监察工作;

　　5.大修、改造方案的审核;

　　6.技改项目管理、实施工作;

　　7.设备档案管理工作;

　　8.本系统《规章制度》的制订、执行和检查;

　　9.本系统主管的`提名和员工的聘用。

技术部副经理岗位职责3

　　岗位描述:

　　1、根据开发项目的总体计划，编制工程进度计划和分项计划，审核施工组织方案;

　　2、负责组织项目概念设计、方案设计、重大设计方案变更的评审，确保设计成本控制在目标成本范围以内;

　　3、负责全面控制管理项目的施工质量、进度、安全与成本;

　　4、负责组织工程巡查及工程质量监督，组织对各施工单位进行综合评估;

　　岗位要求:

　　1、大学本科学历，中级以上职称，8年以上工作经验，3年以上房地产企业同岗位工作经验;

　　2、熟悉房地产工作流程，丰富的工程管理经验。

　　3、对工程质量、安全、进度、成本等方面有较强的`把控能力。

　　4、优秀的组织协调能力和沟通能力。

技术部副经理岗位职责4

　　岗位职责

　　1、根据开发项目的总体计划，编制工程进度计划和分项计划，审核施工组织方案;

　　2、负责组织项目概念设计、方案设计、重大设计方案变更的评审，确保设计成本控制在目标成本范围以内;

　　3、负责全面控制管理项目的`施工质量、进度、安全与成本;

　　4、负责组织工程巡查及工程质量监督，组织对各施工单位进行综合评估;

　　岗位要求:

　　1、大学本科学历，中级以上职称，8年以上工作经验，3年以上房地产企业同岗位工作经验;

　　2、熟悉房地产工作流程，丰富的工程管理经验。

　　3、对工程质量、安全、进度、成本等方面有较强的把控能力。

　　4、优秀的组织协调能力和沟通能力。

技术部副经理岗位职责5

　　职责描述:

　　1.协助技术部经理和总工程师做好公司技术管理工作;

　　2.负责技术部的日常管理、制定部门管理制度、划分岗位职责;

　　3.指导审核项目施工组织设计专项施工方案，解决项目施工中存在的`重大技术问题;

　　4.参与制定和实施重大技术决策和技术方案;

　　5.负责组织项目投标过程中的技术标的编制和审核;

　　6.组织新技术、新工艺、新设备的学习和应用推广。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程等建筑类相关专业;

　　2、8年以上大中型施工企业任职经验，5年以上同职位任职经验;

　　3、中级以上职称，具有房建一级建造师证书;

　　4、具备良好沟通能力。

技术部副经理岗位职责6

　　一、岗位要求:

　　1、教育程度:大专及本科以上;电气工程、电力系统等相关专业

　　2、专业知识:具有系统性思维;电气技术较好，熟悉新能源电厂生产管理;

　　3、能做好职工的思想工作，使职工安心工作、爱岗敬业，立足本岗多做贡献。

　　4、具有风电厂、光伏电站相关工作经验，具有较好的管理能力。

　　5、变电知识:掌握变电系统知识及变电事故处理。

　　6、安全知识:熟悉安全知识、安全规程、安全工器具等。

　　7、掌握电力生产的运行管理知识，能结合运行管理的特点做好运行管理的各项工作。

　　8、有较强的组织能力和协调能力，能有效的与各现场、客户进行协调。有较强的理解能力和判断力，能正确理解公司的方针，对生产中遇到的问题能做出正确的判断。

　　二、岗位职责:

　　1、负责协助上级领导对公司所辖范围内风电厂、光伏电站日常生产工作的协调;

　　2、负责对电厂生产、技术规章制度的宣贯及落实工作。

　　3、负责协助上级领导给电厂下达任务指标，组织编制年、季、月实施计划，并组织实施;按月度、季度、年度统计各电厂经济指标完成情况并分析各项指标执行过程中的影响因素，提出切实可行的方案。

　　4、负责各电厂年度预防性试验工作的'组织、协调工作。

　　5、负责协助上级领导组织电厂生产工作会议，研究解决工作中存在的问题。

　　6、负责协助上级领导对各项kpi指标的完成，并将公司kpi分解至各电厂。

　　7、负责协助上级领导组织现场员工的轮岗、培训、交流和学习等活动，凝聚人心、提升员工绩效，实现员工发展。

　　8、完成上级领导指派的其他任务。

技术部副经理岗位职责7

　　岗位职责

　　1、负责本部门及品质部的日常管理工作

　　2、负责组织可性行工艺技术和持续改进、提升;组织推行产品创新、材料创新、工艺技术创新。

　　3、负责提供对内，对外技术支持，组织实施各项创新及改进工作。

　　4、负责本部各项技术文件审核

　　5、负责各项技术推广、优化、改进，积极配合采购部进行降成本工作;并有效解决、改善原材料的独家供货现象

　　6、上级领导交办的其它工作

　　任职要求

　　1.大专以上学历

　　2.有同等职位10年或以上的工作经验;

　　3.部门管理思路清晰.，有处理技术、品质各种质量事故及突发问题的能力;

　　5.成本观强烈，敬业精神;

　　6.为人诚实、稳重，作风正派，处事果断和公正，有良好的'沟通、组织及协调能力;

　　7.有良好的职业道德。

技术部副经理岗位职责8

　　1、负责协助经理落实各管理处维修部、绿化部及各专业维修队、绿化养护队的工程维保、整改项目的实施，确保配套设备系统的正常运行、景观园林的'效果及各项维保进度、质量及安全的控制。

　　2、负责参与公司相关工程的方案论证及有关维保条款的合同签订，协助物业维修部在设备免费保修期结束后进行有偿维保协议拟订。

　　3、配合经理协调公司各相关部门及其他协作单位的工作关系。

　　4、负责制定相关的培训计划、落实相应人员的技术培训。

　　5、完成上级领导临时交办的其它各项工作。

技术部副经理岗位职责9

　　1、协助经理做好本部的各项管理工作，对管理中存在的问题提出解决办法或建议。

　　2、协助经理检查督促各项工作的落实。

　　3、协助经理做好本部员工的劳动纪律管理以及其它行政事务的管理工作。

　　4、协助做好员工的`业绩考评，并对奖罚提出意见。

　　5、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。

　　6、协助经理做好本部与其它部门之间的协调工作。

　　7、当经理不在岗时，全面负责本部的工作。

技术部副经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责项目实施的整体掌控，拟定项目实施计划、执行、控制和协调等；

　　2、负责与客户项目经理对接，客户资源的沟通与落实，客户内部关键用户的培训；

　　3、负责指导现场实施顾问工作及售后需求问题的反馈，确保软件的.应用实现；

　　4、负责所管辖区域的项目实施与交付的全程管理工作，管理实施及技术运维人员，为工程行业信息化产品提供售前支持及交付保障。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，计算机相关专业，

　　2、开展工作计划性强，与各部的沟通协调准确到位，有团队管理经验；

　　3、工作思路清晰，任务管理逻辑条理性强，工作有激情，爱岗乐业。

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