建筑公司岗位职责(15篇)

　　在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的建筑公司岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

建筑公司岗位职责(15篇)

建筑公司岗位职责1

　　一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标;

　　二、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定;

　　三、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责;四、组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案;

　　五、根据建筑市场的`竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系;

　　六、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台;

　　七、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核;

　　八、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识

　　九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

建筑公司岗位职责2

　　1、执行公司《管理手册》，在总经理领导下，主持财务部工作。

　　2、严格执行国家及行业的经济政策、财经纪律及会计制度，督促并组织下属分公司、直属项目部执行财经纪律和会计制度。

　　3、及时准确地做好财务会计工作，做到日清月结，每月8日前做好财务月度报表，编制年终财务决算，并送交董事会、总经理和有关上级部门。

　　4、会同经营部组织经济活动分析，结合建筑、建材市场的可变信息，提出挖掘、增值、改善经营管理和增加经济效益的建议和良策。

　　5、协助分公司、直属项目部催讨、收取工程备料款，工程度及竣工结算尾款，审核各项目部、分公司的资金用途，完善用款手续，严格监督各项资金专款专用。搞好各项目部的成本核算，实施对各项目债权、债务的跟踪催讨。

　　6、妥善保管公司的会计帐策、报表、凭证等，建立经济档案。

　　7、负责完成内部经济承包责任合同规定的各种税收、利润等规费的收缴和上缴国家的税收工作。

　　8、建立财务检查制度，定期对分公司、直属项目部的'财务进行检查、指导，接受董事会和上级的各种财务、税收检查。

　　9、组织公司及下属分公司、直属项目部财务专业人员的培训和考核，支持会计人员依法行使职权。

　　10、监督下属财务人员做好民工工资发放工作，会同经营部处理好民工工资纠纷。

建筑公司岗位职责3

　　1、认真学习国家财务会计法规，刻苦钻研财务会计业务，通过会计工作正确反映和监督经济活动，管好各项资金，维护财经纪律。

　　2、按照国家财税法规和财务会计制度，认真编制并严格执行财务预算计划、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金。

　　3、根据合法的原始票据凭证，正确、及时、完整地填制会计凭证，使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。

　　4、审查施工各部门需要报销的各类票据是否有效，编制会计凭证时，做到记帐清楚、算帐准确、报帐手续完备。

　　5、实行会计监督。对不真实、不合法的.原始凭证，不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充。

　　6、记帐时，注意核对凭证与交易往来是否相符，计提基金、费用正确，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符。准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。

　　7、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等)，并进行分析汇总，报总公司或项目部领导备案决策。

　　8、发现帐簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定，及时查明原因，立即向总公司或项目部领导报告。

　　9、编制资金、成本费用、管理费用预算，控制成本预算。制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。

　　10、建立内部核算体制，协助总公司或项目部领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项。

　　11、负责监督公司项目部财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据，做到帐款、票据数目清楚。

　　12、做好各类凭证的审核、装订与管理。妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计印鉴、会计报表和其他会计资料。

　　13、及时处理公司领导交办的其他事项。

建筑公司岗位职责4

　　协助分公司总经理进行分公司项目设计质量、图纸审核、团队建设等方面的管理工作。

　　一、团队建设:

　　1、协助制定团队年度计划，负责相关业务的协调，确保绩效目标的达成;

　　2、在日常工作中提供专业指导，职业与技术经验，落实人才梯队培养工作;

　　二、技术管理:

　　1、参与投标或其他项目的关键节点汇报会议及其他技术质量评审会;

　　2、提供专业支持，督导技术质量管理工作，参与技术规范、质量流程的`监管与制定;

　　三、知识管理:进行项目沉淀和知识积累，定期进行项目和项目总结。

　　1、建筑新老八校或211、985等院校，建筑学及相关专业本科及以上学历;

　　2、 8年以上设计院工作经验，擅长中后期技术管理和项目管理，有大院或重大项目实施经验者优先;

　　3、中级以上职称、国家注册一级建筑师优先;

　　4、具备良好的问题解决能力与项目管理能力，良好的沟通与表达能力，工作责任心强，具备较强的市场能力和客户服务合作意识。

建筑公司岗位职责5

　　1、负责与工程项目相关的会计核算，包括项目付款审核，材料入库单据核审、应付账款数据录入等。及时对新项目做好税负测算，并跟进执行情况。

　　2、按照单项工程归集施工成本，单独计算每项工程成本，及时录入项目各项成本数据，掌握项目应付账款及应收账款数据、项目经营情况。

　　3、根据项目提供的考勤记录及入职通知，计算编制项目工人工资、福利等发放表。

　　4、项目要及时与单位核对各项数据，配合项目计税、开票、付款等工作;及时掌握项目收、付款情况。

　　5、负责与供应商进行对账，及时掌握应付款情况;负责工程项目每周提交未付款单据的汇集及项目已付款单据的'更新。

　　6、监督、指导项目材料仓库管理工作，对入库材料发现存在问题及时反映。

　　7、建立健全项目会计资料，及时进行立卷、归档。

建筑公司岗位职责6

　　1、做好接待工作：按照《接待工作管理标准》的要求，接到电话(或传真)预告后，报办公室主任，按主任安排，落实领导在公司期间的活动，适时准备好接待室、会议室、配齐配好接待用品。对来客热情周到,请示同意后做好引领。

　　2、搞好会务工作：协助办公室主任搞好各类会议的筹备工作，并做好会务服务工作。对口会议通知的传达和电话记录工作等，及时准确落实到单位和个人。

　　3、办公用品管理：按照《办公用品管理标准》的要求，于每季度提报办公用品需求计划，计划外办公用品按各部室申请购买。做好各类文件的复印和传真管理，做到有记录、专人管理。

　　4、公司礼品管理：对所有接待礼品要分类登记入帐,领用礼品时,礼品单手续齐全有领导签字方可发放并做好记录;礼品要做到合理的`储备供应,每月月底结帐,每月一盘点,做到帐物相符。

　　5、车辆安排和就餐：按照《车辆管理标准》和《接待工作管理标准》的要求，根据各部室送交的用车申请单和就餐申请单安排车辆和桌饭。

　　6、做好公司印章管理：严格按照公司制定的印章管理规定，做好公司印章的管理，做到专人管理，经公司董事长或者总经理书面批示后，由专人进行盖章。

　　7、严格保密制度按照《保密管理标准》的要求，从本岗位出发，严格保密制度，杜绝失密、泄密。

建筑公司岗位职责7

　　在运营副院长的领导下，组织本部门员工，做好入住人员的前期咨询、参观接待、资料宣传、来访登记、入院评估、入院建档，入院签约等相关工作。

　　负责督促检查本部门员工定期整理机构内的各类反馈意见，并与相应部门沟通，解决反馈问题。

　　全面掌握机构内的.床位设置及使用情况，配合医护部做好人员接收、转区工作中各个环节的协调与衔接工作。

　　负责组织、整理入住人员的基本情况及兴趣爱好，支持社工有效的开展心理、精神支持服务工作，有序的组织文化娱乐活动。

　　负责所管部门人员的素质、技能知识的教育，不断提高业务人员的素质和专业水平。

　　宣传倡导和谐环境，及时调解老人矛盾纠纷。负责领导交办的各项临时性工作。

建筑公司岗位职责8

　　一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用。

　　二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。

　　三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作，做好变更洽商的办理及发放工作。

　　四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

　　五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司工程部，由工程部作出处理意见或处理方案。

　　六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。

　　七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

　　八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、堆积和建设工程强制性条文，贯彻执行公司下达的'各项管理制度。

　　九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。

　　十、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。

　　十一、负责对项目部工程技术人员与施工班组人员的定期培训与考核。

　　十二、实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。

　　十三、配合公司各职能部门的检查和指导。

　　十四、项目部经理交待的其他工作。

建筑公司岗位职责9

　　1、严格遵守《现金管理暂行条例》和《银行结算制度》办理现金收付和银行结算业务。

　　2、及时登记现金和银行日记帐，库存现金要日清月结，编制出纳日报表。银行存款帐面余额要及时与银行对帐单核对，未达帐项要及时查询、清理。

　　3、每月初3日前做好上月的收付款凭证。

　　4、负责保管库存现金，保管有关印章和空白支票。严格按规定用途使用。对空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，并认真按规定办理使用、注销手续。

　　5、每日审核收费处日报表并上缴营业款及备好零钱，了解收费系统，能操作收费业务。

　　6、负责申购、缴销收费处发票，做好收费员领用发票工作。

　　7、负责发放专家和员工工资奖金及各种福利。

　　8、兼收费员工作。

　　8、完成领导交办的临时性工作。

建筑公司岗位职责10

　　1、整理公司与剧组货币资金核算；整理剧组各类往来账务与结算；剧组收支相关出纳工作

　　2、现金及银行存款管理：根据相应的现金及银行存款管理制度，每日逐笔登记货币资金表及银行存款调节表，做到账实相符；

　　3、日常报销：复核日常报销凭证，严格按照公司制度进行支付，确保报销工作的正确规范；

　　4、货款支付：负责对预付款的单据进行复核，对审批通过后的支付货款；

　　5、借款管理：按照公司借款管理制度支付借款并负责催收，对到期未还的借款及时汇报上报；

　　6、原始凭单的管理：每日整理收、支完毕的原始凭单，妥善保管并按照流程完整转交；

　　7、核销单据：根据收、支款，核销相应凭单并统计超期应收，提交财务经理；及时登记开出的发票和收到的'发票信息，对超期应收提交会计复核；

　　8、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作；协助会计整理、装订凭证、报表及其他部门相关档案；

　　9、负责工商、税务等证照的变更和财务印章的保管、。

　　10、完成上级交办的其他工作。’

建筑公司岗位职责11

　　1、依据国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，负责组织编制、完善EHS相关体系文件和制度文件，制定环境、健康和安全目标，并贯彻落实执行;

　　2、定期制定安全维护培训计划，负责公寓工作人员EHS教育培训，开展安全管理活动，参与安全事故的调查和处理;

　　3、定期组织召开公寓安全、维护维修工作会议，对上一期公寓安全、维护维修工作进行总结，并制定下一期公寓安全、维护维修工作计划及注意事项;

　　4、负责区域内门店的维修维护工作实施开展，对困难维修项及应急维修项及时协调资源、制定方案处理;

　　5、负责组织公寓项目安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作;协助项目做好公寓当地安保相关部门的'协调工作;

　　6、定期组织开展租客安全学习、推广安全生产科研成果和先进经验，定期组织应急救援演练工作，制定新入住客户安全检查规范及要求，保障其他租客、公寓员工人身财产安全;

　　8、根据公司安排，完成领导安排的相关工作。

建筑公司岗位职责12

　　1）公司来电接转，来访客户接待及会议服务；

　　2）公司文件的'传阅、跟踪与归档管理；

　　3）酒店、机票、报刊等的预订，信件、传真、名片等的管理；

　　4）为公司各项重大活动提供后勤支持；

　　5）固定资产管理；

　　6）公司交办的其他事宜。

　　7）协调其他部门的日常工作

建筑公司岗位职责13

　　岗位职责

　　1、统筹项目的开发进度，指导项目进行有序开发。

　　2、对项目工程的质量、进度、成本、技术进行全面监控。

　　3、负责施工规范、标准的建立与管理;组织图纸会审，审核设计变更、重大技术问题的审查处理。

　　4、组织、指导、处理和解决各专业出现的技术问题。

　　任职资格:

　　1、大学本科及以上学历，工民建、土木工程、工程管理等相关专业;35— 45岁;中级以上职称，一级建造师。

　　2、8年以上房地产工作经验，3年以上二级建筑企业同岗位工作经验。熟悉项目施工、施工运作全流程及关键技术、安全、质量并掌握国家相关规范标准、施工工艺。

　　3、独立负责过2个以上中大型土建建设项目的.工程管理，具有出色的工程设计管理、工程技术把关、工程现场管理能力。

　　4、设计方案的选汰、现场施工的管控、重大问题的预防与解决、成本费用的控制与增减等有较深的理解并具成功的案例。

　　5、具备较强的协调沟通能力和解决实际问题的能力，能够处理工程中技术问题，具备丰富的现场施工经验和有很高的宏观把握能力。

　　上班地点:乐山项目

　　建筑公司总工程师岗位

建筑公司岗位职责14

　　1、跟单订单工作

　　2、协助外贸业务员开展外贸工作，处理相关外贸业务

　　3、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务

　　4、在上级的`领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务

建筑公司岗位职责15

　　1、负责内部文件和外部文件的收发、编号、传送、催办、归档。

　　2、负责公司的文件打印、复印、传真的收发工作。

　　3、负责通知以公司名义召开的会议，作好会议记录。

　　4、负责公司各种办公、福利用品的采购和管理。

　　6、负责公司的对外接待工作。

　　7、负责维持公司正常的工作秩序和整洁的工作环境，保持良好的对外形象，负责安排落实领导值班和节假日值班。

　　8、认真贯彻政策、法令、法规。负责公司的人、财、物的管理工作，为项目部的施工工程提供合格的劳务施工队伍；对各项目部使用的劳务队伍进行统一的管理，平衡、调配各项目部劳务队伍的`余缺。

　　9、负责办理公司人力资源需求计划，人才招聘、录用、晋升、调配、考核工作。做好公司干部、员工人事档案管理工作，办理好员工劳动合同签定、职工辞退、退休等手续。

　　10、负责起草公司岗位职责、管理制度及奖罚条例工作。并按照公司《员工奖惩条例》和公司的规章制度，处理公司员工劳动方面的事项。

　　11、负责执行国家规定的员工劳动保护福利方面的有关待遇，包括员工的养劳保险金的缴纳；工伤、疾病待遇的确定；劳动保护用品的发放及各种假类批准等工作。

　　12、负责制定和执行公司的工资管理制度及绩效考核方案。对公司员工工资及劳务工资发放情况进行审核、控制。

　　13、负责对公司中层干部及管理人员的人事考核、任免，岗位能力、员工素质评审等工作。

　　14、完成总经理交办的其他任务。

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