董事长助理岗位职责精选15篇
在日常生活和工作中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的董事长助理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
董事长助理岗位职责1
1、协助董事长日常事务处理和战略目标制定;
2、协助董事长/总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
3、协助董事长/总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。
董事长助理岗位职责2
1、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
2、协助董事长与集团副总及各部门、分公司负责人之间的工作协调;
3、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
4、检查、督促董事长布置的工作任务的.贯彻、落实、执行情况;
5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
6、协助董事长做好工作日程安排;
7、完成董事长授权与交办的其他工作任务;
董事长助理岗位职责3
1、负责协助总裁处理公司日常管理工作;
2、负责总裁日常事务安排,访客预约等;
3、负责协助总裁接听日常来访电话,做好电话记录并及时总结汇报关键信息;
4、参与部分会议及谈判,整理会议纪要及摘要;
5、与各部门间沟通,做到上传下达;
6、负责总裁各类文书文件的处理;
7、独立处理突发事件,主动协助处理紧迫事务;
8、执行公司交办的其它事务性工作。
董事长助理岗位职责4
一、工作概要:
协助董事长进行有关项目的管理,制定有关项目计划,监督项目实施情况。负责公司内刊的`审编工作,协助董事长推进公司企业文化建设工作。对分管的工作全面负责,定时向董事长汇报其情况。
二、主要职责:
1.全面协助董事长协调和处理日常事务。
2.协助董事长内引外联,筹划时间安排。
3.负责完成董事长交办的其他工作。
4.董事会成员的办公室管理。
3.协助董事长进行公司的日常事务管理。
4.做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作。
5.公司相关部门的沟通和协调。
6.处理董事长授权的其它事务。
董事长助理岗位职责5
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论。
2、收集各种相关信息、数据,为董事长决策提供参考、建议。
3、协调董事长及各部门、分公司负责人之间的`工作关系。
4、协助董事长开展各项工作、处理日常事务。
5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作。
6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈。
7、协助董事长做好工作日程安排。
8、协助董事长做好出行安排。
9、其他临时安排工作事项。
董事长助理岗位职责6
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策商议;
2、收集各类相关信息、数据、情报、为董事长决策提供参考、建议;
3、协助董事长建立分公司、各部门负责人之间的.工作关系;
4、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
5、检查、督促董事长布置工作任务的贯彻落实、执行情况。
董事长助理岗位职责7
1、协助董事长对内的日常管理工作,跟进各职能部门具体事务的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,跟进发布、监督执行和信息反馈;
2、负责董事长的时间管理、日程安排、文件签批和信息传递,协助提高工作效率;
3、负责董事长会议纪要的.整理成文、并对会议上决议进行及时传达、督促落实,并把落实情况及时反馈;
4、负责草拟、审核公司对外公文、函件及报告,并处理政府机关来文、其它单位来往函件;
5、负责拟定企业项目申报提案及跟踪落实项目申报的进度与项目成果,并及时呈报董事长;
6、参与重大项目的谈判、起草、审核工作;
7、负责公司重要客人的来访接待工作;
8、完成董事长交办的其他工作任务。
9、根据工作能力,可担任法务或董事长助理。
董事长助理岗位职责8
1、配合总经理完成企业的日常管理工作,协调总经理与各部门之间的.沟通,为总经理提供必要的信息服务
2、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议,推动有关决议的落实和执行;
3、积极完成总经理委派的各项任务,
4、协助总经理的对外联络、来访接待,配合总经理处理外部公共关系。
任职要求:
1、mba毕业,具有丰富的企业管理经验,执行力强;
2、文笔流畅、性格沉稳、处事周全、细致、具亲和力
董事长助理岗位职责9
1、负责董事长的日程安排,为董事长接见访客做好预约及接待工作;
2、董事长的信件及电子邮件的`整理工作;
3、董事长办公室资料的整理与归档工作;
4、公司各类报批文件的回复,跟踪及信息反馈工作;
5、公司各大项目相关资料的整理,( 文秘 业务指导。
4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。
5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。
6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。
7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。
8、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记。
9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。
10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。
11、完成领导交办的其他工作。
董事长助理岗位职责10
岗位职责:
1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜;
2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动,并进行只要事项记录、跟踪及关系维护;
3、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关;
4、负责传达董事长工作要求,起草信函、报告等各类文件并归档管理;
5、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的'处理工作;
6、协助董事长对重要业务资料进行档案管理;
7、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进;
8、完成董事长交办的其他工作。
任职资格要求:
1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业本科以上学历;
2、年龄26—35岁左右,1.63m以上,品行端正,形象气质佳,持驾照优先;
3、熟悉战略管理及经济管理工作,有大局观念;
4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力,精通各类公,写;
5、熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;
6、综合素质高,熟悉商务礼仪,有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力;
7、三年以上外资企业或大、中型企业董事长秘书、总裁助理等同岗位工作经验经历;
8、工作细致,认真,有责任心、办事严谨。
董事长助理岗位职责11
1、全面负责公司的业务管理年度规划,负责市场开发具备扎实的市场开拓能力,有较强的沟通、协调、管理能力和责任心;
2、负责公司与金融机构、风险投资机构联系,寻找融资资本,全面规划融资项目;
3、主持目标企业、项目的`尽职调查,进行投资可行性分析,并提出介入方案,为投资决策提供建议和依据;
4、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
5、协助董事长负责市场调查、研究工作,追踪行业技术发展动态,及时提出产品、技术发展策略;
6、负责公司客户的深度挖掘;准确理解、把握客户需求,设计解决方案并实施;
7、协助董事长管理企业内部事务、以及对外联络等日常工作。
董事长助理岗位职责12
1、负责传达董事长决议、决定和指示、督促检查其贯彻执行情况,全面负责董事长办公室各项工作,协助董事长处理日常事务;
2、负责协调各部门、公司之间及各个项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作;
3、负责综合性文件、工作计划及公司工作总结等的.拟定工作,负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排,确定会议时间、地点、与会人员和会议日程,并发出通知。
董事长助理岗位职责13
1、负责董事长日常行程的安排及跟进。
2、协助董事长完成日常客户拜访、来访客户接待;
3、负责公司重要文件的管理;
3、协助董事长处理对外事务的联络;
4、按照董事长的指示和要求,做好与各部门的`沟通协调工作;
5、公司中高层管理会议的决议事项执行情况的监督、检查、汇报;
6、董事长安排的其它工作任务。
董事长助理岗位职责14
岗位职责:
一、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
二、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
四、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
五、检查、督促董事长布置的工作任务的'贯彻、落实、执行情况;
六、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;
七、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
八、协助董事长做好工作日程安排;
九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
董事长助理岗位职责15
1、协助董事长处理日常管理工作,完成上市前各项准备工作;
2、协助董事长处理外部关系维护;
3、负责董事长指示的上传下达,跟踪决议事项的推进与反馈;
4、负责起草各种文件,筹备相关会议并做好会议记录;
5、负责董事长临时交办的'其他工作事项。
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