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站长助理岗位职责(通用18篇)
在不断进步的社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的站长助理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
站长助理岗位职责 1
1、协助站长处理报业集团地方记者站工作,及时与总社沟通,完成总社记者部及各业务部门交给的工作任务。
2、帮助总社编辑部落实地方新闻专题策划,做好联系与安排。
3、协助站长完成总社交给本站的经营工作,包括发行、广告等。
4、协助站长与当地各界建立、保持良好的'往来关系,并在当地积极开展各类活动,扩大本报的影响,树立报社的良好形象。
5、负责协助站长处理本站的站务工作,并根据站长意图处理其他事务。
站长助理岗位职责 2
一、负责按行业要求、公司要求等合理制定相关工作流程、章程。
二、负责主持售后服务中心日常工作的开展,监督指导业务接待、索赔员的工作,协调各部门及与其它部门的关系,保证全体员工有很好的工作状态。
三、负责接待和处理重大客户投拆工作。
四、负责对顾客满意度的改进,进行总体协调,保证成绩稳步提高。
五、负责部门各项会议的`定期召开,对日常工作进行总结,并不断改进、优化。
六、负责与授权公司和市场信息交流与沟通,各报表与文件的审核、签发。
七、负责对部门人员每月岗位的考核。
八、负责售后索赔事件的最终认定、处理。
九、负责抓好车间维修质量、安全生产和环境保护。
十、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。
十一、负责质量管理体系中相关工作。
十二、负责商务发展计划的制定、实施、改正、评估(POCA)。
站长助理岗位职责 3
1、在站长的领导下,根据本科的`实际情况,制订本科的岗位职责和工作计划,并组织实施。
2、督促全科人员遵守血站的各项规章制度,合理安排全科工作,认真落实各项工作任务。
3、负责全站的人事、档案、后勤保障、安全卫生、组织接待等工作。安排各种行政会议,做好会议记录,负责草拟血站的工作计划、总结、有关文件,并负责检
站长助理岗位职责 4
1.按部门要求,带领本气站员工做好日常经营、生产工作,并安排好气站内设备设施的定期检测、维修及保养工作;
2.贯彻落实气库防火安全、技术规程、隐患整改等措施的实施;
3.组织安排重点工种员工参加各项职能部门组织的.培训并通过考试取得相关操作资格证,保证各岗位人员持证上岗;
4.组织领导气站员工加强消防应急演练,熟悉和掌握各套应急方案,确保气站安全运营;
5.协助站长建设团队,激励士气,掌握员工思想动态;
6.统筹分析经营数据,按时提交各类报表,高质地完成政府部门的检查、评比和审计
站长助理岗位职责 5
1、负责配送体系所属站点的运作管理,确保站点配送正常高效运转;
2、随业务量增长,不断优化所属区域的配送,以达到配送质量目标;
3、负责所属配送站点的规划、工作计划、总结及报表等;
4、协调解决配送员在工作及生活中遇到的'困难和问题;
站长助理岗位职责 6
1、负责市场拓展与客户关系维护;
2、按公司质量管理体系要求组织开展桥梁检测、评估项目,确保工作的顺利完成;
3、负责部门工作效率的`保证及改善、检测设备管理等工作;
4、掌握本专业国内外现状及发展趋势,根据需要和能力开发新的检测/检查项目,组织科研项目的实施,督促完成课题研究及发明专利事项;
5、参与本部门建设与团队管理工作;
6、上级交办的其它工作任务。
站长助理岗位职责 7
1、协助站长负责日常各项管理工作,并根据岗位职责将任务目标分解落实到各个部门。
2、负责制定转运站年、季、月度生产计划,科学、合理组织转运站生产运营工作。
3、负责转运站的.运营管理、运输管理、工艺管理、技术管理等工作。
4、监督检查部门的安全工作,组织安全大检查,及时消除安全事故隐患。
5、负责根据公司年度预算合理编制物资采购计划并确保按计划实施
6、负责定期召开转运站生产运营会议,检查部门生产运营工作进展情况,及时采取措施,确保各项生产任务的圆满完成
7、及时完成上级领导交办的其他事项等
站长助理岗位职责 8
一、行政职责
1、主持站的全面工作,承担行政、技术及管理等工作的领导责任。认真贯彻落实执行国家和省(市)有关工程质量、工程造价、施工安全的法律、法规及工程建设强制性标准。
2、负责全站行政机构设置、任务划分、人员调配、人才选择和财务审批及各项建设工作。
3、负责全站思想政治工作和廉洁自律,搞好精神文明建设。
4、组织制定全站的工作目标、工作计划,定期总结工作,充分调动全员的积极性和创造性,做好工程质量监督、工程检测、工程造价及施工安全的管理工作。
5、完成上级领导交办的其他工作。
二、业务职责
(一)质量监督站长职责
1、签发建设工程质量监督报告,审核受监工程局部停工或复工意见书。组织本辖区建设工程质量检查,参与组织查处工程质量事故。对工程建设有关责任主体和有关机构的违法违规行为进行调查取证和核实工作,提出行政处罚意见和建议,或按照委托权限实施行政处罚。审核本地区工程建设有关责任主体和有关机构的质量信誉管理记录,并定期汇总上报。
2、全面掌握本辖区工程质量动态,及时向上级站和建设行政主管部门汇报并提出建设和改进意见。
(二)工程造价管理站长职责
1、组织贯彻国家建设工程造价管理法律、法规,主持制定本县有关办法和实施细则,指导全县各建设单位、施工单位的造价业务工作。
2、组织监督、检查全县工程建设概、预、结算的成果文件,积极参与合同的管理;协调、仲裁有关工程建设造价方面的争议和纠纷,组织监督、检查全县造价咨询企业执业情况及造价咨询从业人员的管理,全县材料价格信息管理。
(三)施工安全监督站长职责
1、负责文明工地的'评定与管理及省级文明工地的推荐。
2、负责全到建筑业从业人员意外伤害保险的督导与管理。
3、组织安排县内建筑安全大检查、重大伤亡事故的调查与处理,施工现场安全监督以及安全防护、新技术推广与应用等专项业务工作。
站长助理岗位职责 9
1。具备一定的管理能力、沟通能力、抗压能力,能服从各区域调配;
2。负责协助站长完成所属站点的运作管理,确保站点配送正常高效运转;
3、随业务量增长,不断优化所属区域的配送,以达到配送质量目标;
4、协助站长进行所属配送站点的.规划、工作计划、总结及报表等;
5、协调解决配送员在配送及生活中遇到的困难和问题;
站长助理岗位职责 10
1、站长是场站安全第一责任人,对场站员工的人身和设备安全负全面责任。
2、在各项生产活动中模范遵守国家和上级单位与公司的有关安全生产的政策、指示、规程、制度。
3、负责建立健全场站安全生产保证体系并正常运转。
4、负责组织编制和修订操作规程,定期组织进行修编完善,并贯彻落实执行。监督检查安全技术措施、安全操作规程及规章制度的贯彻执行情况,指导做好控制异常的各项安全技术分析,组织制定出安全控制措施。
5、主持场站的值际交接会,听取值班员等关于安全运行方面的汇报,进行运行分析,研究制定完善保证安全运行的组织措施、技术措施和运行责任制。
6、严格把好运行操作关,重大操作必须亲临现场,对运行人员严格要求,对其值班中的精神状态、劳动纪律、技术措施实行监督。
7、不定期抽查交接班、巡回检查和定期切换、试验制度的贯彻执行情况。
8、定期组织反事故演习,做好事故预想,抓好场站人员技术学习和岗位培训工作,掌握人员身体健康、技术状况、配备情况和存在问题。
9、经常检查《安规》、“两票”及运维规程和制度的贯彻情况,对“两票三制”的执行情况,按规定进行检查,并督促有关人员认真执行“两票三制”有关规定。定期抽查两票“执行”情况,每月向生产副总经理提交一份“两票”及规程制度执行情况的写实报告。
10、执行河北公司和公司相关制度,组织开展安全检查、隐患排查和设备缺陷排查治理活动,及时消除安全隐患。
11、场站发生事故,必须亲临现场组织指挥,采取有效防止扩大事故的应急措施,将事故控制在最小范围。参加事故分析会,督促场站严格贯彻“四不放过”原则,吸取教训,改进工作,防止重复性事故和误操作事故发生。
12、负责对生产外包施工单位的安全生产工作的'统一协调、管理。
13、负责场站及生产外包工程的反违章管理。
14、按相关规定定期参加班组安全活动。
15、负责组织制定本场站、班组的安全教育培训计划并监督执行。
16、组织对影响设备安全运行的技术问题进行攻关,有针对性的编制安措和反措计划,认真组织实施,确保设备安全稳定运行的可靠性。
17、对公司设备小修、临修、技改及重大修理项目、费用进行管理与控制,保障各项费用在可控范围内,确保足额安全费用投入。
站长助理岗位职责 11
1、心理辅导站站长在教育处的领导下开展工作。
2、落实心理辅导有关工作常规,制订学校辅导站建设的近期和远期目标。
3、每学期制订心理辅导工作计划,落实各年级开设心理辅导课的备课、指导、开课计划,做好广播和黑板报宣传工作。
4、组织心理辅导站的.教师进行心理健康教育的理论学习,探讨教学科研,督促辅导站教师参加市、区、校级的教研活动。
5、安排好心理辅导站个别咨询的值班表,做到个辅工作常态化。
6、分别对新生和五六年级学生进行专项团体辅导,及时向班主任和校领导作反馈,以便领导和班主任了解学生的心理健康状况。
7、做好心理辅导站的档案管理工作。每学年对辅导站工作作出总结,并对辅导站内成员的工作给予考核和评价。
8、完成校长和主管领导布置的其他工作。
站长助理岗位职责 12
职位描述
1、负责管辖区域维保日常管理。负责区域维保计划管理、维保作业的质量监督,解决维保工作在执行中发现的问题;
2、负责管辖区域维保业务的.开发、实施及跟踪,对区域维保指标负责;
3、负责管辖区域电梯急修工作调配,客户回访,配合应收账款回收;
4、负责管辖区域维保合同、维保技术资料及维保网点人员、维保工具管理;
5、负责维保作业的安全管理;
6、负责对本区域人员的培训、绩效考核等工作;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、中专以上学历,3年以上工作经验。
站长助理岗位职责 13
所长岗位职责
一、所长是运管所的法定代表人,协调上级及驻区的有关单位的关系,在市运管处的领导下负责客运所的全面工作,保证所内各项工作的正常运行。
二、认真组织全所职工完成客运公路运输行政管理任务,努力实现运管处下达的工作目标责任状。
三、负责制定全所的工作计划,确定所内机构岗位制,合理调配工作人员。
四、负责制定所内规章制度,建立正常的工作秩序。
五、负责主持所长办公会议及职工大会,定期进行研究和部署工作,并加强日常工作的检查指导。
六、负责对所内一切重要事项的审定。
七、负责全所的政治思想工作、精神文明建设和廉政建设,加强业务学习和培训,不断提高全所的政治业务素质。
八、负责本所计划生育,社会治安综合治理工作。
九、及时向上级主管部门请示、汇报工作,负责对所内工作的考核及对工作人员的奖惩,并注意总结经验。
十、加强领导班子的团结协作,协调所内领导的关系。
副所长岗位职责
一、在所长的带领下,努力完成上级下达的各项工作目标。
二、负责分管股室的业务工作及所里分配的各项任务。
三、负责考核股股室、股员的工作效率和工作实绩。
四、负责监督检查分管股室的`执法遵纪情况,及时掌握工作进度。
五、在所长带领下做好分管的各项工作,并向所长汇报,发挥助手的作用。
六、经常性的核查,深入基层及时了解并解决工作中存在的实际问题。
七、负责协调有关部门及各股站队之间的业务工作。
八、负责所长交办的其它事宜。
站长助理岗位职责 14
1、宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、制度,提高职工的安全意识。
2、教育党员在安全生产中起模范带头作用,带动周围群众做到安全生产无事故。
3、在评选先进时,实行安全生产一票否决制度。
4、开展群众性的`劳动保护监督和安全生产竞赛制度。
5、深入生产一线,掌握了解职工的思想动态,解决影响安全生产的各种思想问题。
6、抓好安全生产网络建设,落实干部领班制度。
站长助理岗位职责 15
1、参与本单位本专业技术业务工作的日常运行、技术指令的实施,协助责任师和专业技术一级师工作。
2、具有履行岗位职责的专业技术、学识水平和解决实际问题的能力,掌握相应的专业技术知识,有较强的技术运用能力。
3、接受本单位(部门)领导和责任师、一级师的直接领导;接受上一级单位生产、技术、安全、培训等相应部门的业务指导;在责任师和一级师的指导下,对本单位专业技术三级师岗位和操作服务岗位人员进行一定的业务指导。
4、配合责任师、一级师,完成相关技术革新和改造方案制定的'辅助性工作,参与进行现场实践验证和应用推广。
5、按照本单位HSE体系相关文件要求,在责任师的指导下,配合一级师制定安全及设备管理计划,落实具体维修和保养工作,确保设备安全有效的运行。
6、按照本单位9000质量管理体系相关文件要求,在责任师和一级师的指导下,抓好质量管理的具体落实和计量测量的相应操作。
7、参与培训需求调查,为制定相应培训计划提供建议,并在责任师的指导下,配合一级师对培训情况进行考核和评估。
8、按照相关管理规定及规程,配合一级师认真做好相应技术资料的收集和整理,定期归档,并进行相关借阅登记。
站长助理岗位职责 16
1、负责基建管理工作技术处理,确保本队工程施工验收合格率达100%。
2、负责各种施工图纸的审核、落实、组织实施,并完成零星工程施工图的设计,绘计,绘制工作。
3、参加施工图纸会审和技术交底工作,整理好记录及时发送各有关单位和人员。
4、受理设计单位提交的'变更文件,施工单位提交的技术核定单,联结单,并及时发送有关单位和人员。
5、组织并参加工程质量检查,配合上级质量监督方面进行工程质量检查监督工作,参与工程竣工验收及质量评定。
6、负责工程质量事故的处理工作,做到查清原因,分清责任,坚持原则,不留隐患。
7、认真作好记录,齐全准确及时完成上级交给的临时任务。
站长助理岗位职责 17
1.在亚盛公司张掖分公司的领导下开展各项工作;
2.负责林果管理站的果园各项生产管理工作,使果园管理标准化、规范化、统一化;
3.负责林果管理站的各项技术方案的制定、落实,提高果园生产技术的科学化;
4.对林果业的发展面积、品种、进度提出规划;
5.依据市场情况,做出果品的`销售方案;合理安排果品销售,稳定客户,积极开拓市场;
6.带领全体管理人员,为广大职工做好服务工作;
7.带领技术人员积极解决果园生产中的各种生产问题和技术难题;
8.安排、检查、督促、落实副站长(队长)的各项工作;
9.对生产管理、技术措施、果品销售中存在的问题及时做出整改方案。
10.做好职工的思想教育、技术教育、质量意识教育、长远观念教育,培育一支高素质、高水平的职工队伍。
站长助理岗位职责 18
工作职责:
1.统筹管理社区卫生服务站的所有工作;
2.认真执行西安市医疗各项相关规定,严格落实医疗相关就医政策;
3.制定站内各部门工作职责、规章制度、操作规范及卫生质量标准;
4.严格把控站内操作流程,定时监督培训国家相关医疗政策及法律法规;
5.有5-8年相关管理工作经验;具备较强的管理、组织、协调能力;
6.熟练使用office常用办公软件。
任职要求:
1、有社区卫生服务中心或服务站工作经历者优先;
2、有执业医师资格证及相关专业技术职务资格证书;
3、要求能变更到本院;
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