总管岗位职责

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总管岗位职责

　　现如今，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的总管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

总管岗位职责

总管岗位职责1

　　1、做好公司各类物资管理、出、入库、盘点(固定资产、低值易耗品)

　　2、办公用品的采购、发放;公司各级领导、员工差旅机票的订购

　　3、各类行政费用的统计及付款

　　4、汇总整理各部门上报文件(如：周报、月报等)

　　5、负责办公区域内的公用办公设备的保养与管理工作(包括：传真机、复印机等)

　　6、为其他部门提供及时有效的`行政支出服务

　　7、、做好办公室人员的考勤管理，协调办理员工入离职手续

　　8、协助上级完成行政人事部其他日常工作

总管岗位职责2

　　1、负责来访接待，工作咨询及资料转交;

　　2、负责公司行政保障工作，如管理办公用品、名片印制、订水、订票、订餐、复印、收发快递和报刊、办公设备报修等日常事务;

　　3、负责员工考勤管理;

　　4、协助进行固定资产盘点及管理;

　　5、负责与行政相关的对内沟通协调工作;

　　6、负责组织策划活动等;

　　7、领导安排的其他事物。

总管岗位职责3

　　1、负责全场生活物资采购与保障

　　2、商品兔与死淘兔销售衔接

　　3、协助统计员工作与现金的临时保管

　　4、负责紧急物资的立即采购

　　5、跟踪病死兔肢解（冷冻柜+肢解槽消毒）以及废弃物和垃圾的.离场

　　6、跟踪和维护车辆消毒池

　　7、对来自屠宰厂车辆的清洗 / 消毒

　　8、饲养区域卫生、消毒情况检查、督促执行

　　9、负责协助场长对外事物的沟通及协调

总管岗位职责4

　　1、负责公司行政用品采购全面工作，提出公司行政物资采购计划并提报预算;各项行政费用申请、协调;制定部门预算控制成本节约开销;

　　2、行政管理体系搭建，梳理。制定公司规章制度及优化工作流程组织实施监督制度的拟定，发布并实施;

　　3、组织协调公司年会、员工活动、生日会及各类会议协助组织各项活动;

　　4、办公物资和节日福利采买、发放、统计工作;

　　5、负责外联工作及办理公司所需各项执照、工商变更工作;

　　6、负责行政内务管理工作，前台及行政人员日常事务管理、办公环境卫生管理、消防安全管理及宿舍管理，进行日常宣贯、监督与检查;

　　7、会议支持与维护以及应急救援机制的.组织工作，处理各类突发性事件;

　　8、负责固定资产、档案管理、办公场所设备、办公用品的采购与管理工作租赁、配置等并统筹建立台账;

　　9、行政部内外联协调沟通工作，配合各部门做好各项后勤工作;

　　10、跟进和完成公司装修事宜统筹规划;

　　11、领导交办的其他临时性工作;

总管岗位职责5

　　1、负责组织起草、修改和完善人力行政资源相关管理制度和工作流程;

　　2、负责带领人事行政专员共同完成好招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事务;

　　3、负责酒店相关证件办理以及年审等工作;

　　4、参加会议并做好会议记录，了解各项协议、决定的贯彻情况，并及时反馈信息;

　　5、负责公司的后勤管理工作，负责员工宿舍、员工食堂及酒店车辆的管理;

　　6、领导安排的`其他工作。

总管岗位职责6

　　1、负责全公司的工商注册、年检、变更及各类行政类合同的收集与管理;

　　2、做好公司印章日常使用与管理工作;

　　3、做好总部办公用品采购等后勤保障工作;

　　4、做好公司会议纪要的`记录及档案管理;

　　5、基础电脑类的维护及钉钉后台系统的维护;

　　6、其它行政事务性工作。

总管岗位职责7

　　1、负责酒店招聘工作;

　　2、负责酒店员工薪资福利的`核算;

　　3、负责酒店员工五险一金的缴纳;

　　4、配合总部实施各项培训、企业文化、员工活动等;

　　5、与总部人力条线对接，协助门店更好的开展工作;

总管岗位职责8

　　1、办公室6S管理、固定资产管理、车辆管理，完善办公室及厂区环境卫生流程标准等;

　　2、宿舍/后勤管理，建立和健全后勤管理制度，并监督有效运行;

　　3、费用管理、行政办公用品管控、维修、仓库管理。

总管岗位职责9

　　1.负责酒店行政后勤支援工作;

　　2.负责酒店仓库管理工作;

　　3.负责酒店资产安全管理工作;

　　4.负责酒店相关制度的拟定及落实;

　　5.负责安保部各项管理工作;

　　6.负责酒店环境职业健康安全体系工作;

　　7.负责酒店外部联络，监督建立良好的沟通及供需关系;

总管岗位职责10

　　1、负责建立、健全中心的各项管理规章制度;

　　2、负责组织开展各业态的绩效考核、计划考核工作;

　　3、负责统筹中心各类行政后勤事务，如文具申购、资产管理等;

　　4、负责统筹部门各业态共性工作，如证照办理及年审、各业态所需运营物资的购置申请等;

　　5、负责员工活动的`策划及组织;

　　6、负责上级交代的其它事务。

总管岗位职责11

　　职责描述：

　　1、了解调研学习公司以及下属学校的.基本培训工作。

　　2、负责根据集团校的情况，对内研发策划并总管学生的夏令营，冬令营活动。

　　3、对外商务沟通，承接、承办各类学生活动，开拓整合学生活动项目。

　　4、根据集团内学校情况，调研、开发教师培训项目及课程，并组织实施。

　　5、按照培训经计划，安排、组织、监控计划执行情况，总结培训成果。

　　6、拓展外部专家资源，对教师培训项目进行评估、总结，持续不断改进。

　　任职要求：

　　1、统招本科以上学历。

　　2、有相关工作经验（组织学生夏冬令营，教师培训，标准化工作）最佳。

　　3、接受短期出差。

　　4、有相关行业资源和渠道

　　5、有良好的沟通与应变能力，较强的学习能力及执行能力。工作细致，认真负责，进取心强。

总管岗位职责12

　　1、负责处理厨房的运作及行政事务；

　　2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；

　　3、负责制订厨房的各种工作计划；

　　4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的`责任；

　　5、进入厨房必须按规定着装，佩戴工作帽，保持仪表、仪容整洁，洗手后上岗工作；

　　6、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。

总管岗位职责13

　　1、依据国家相关法律法规及集团公司管理制度，建立健全公司人事管理制度;

　　2、依据公司战略及相关政策，做好薪酬调查及岗位价值评估，建立公司薪酬福利体系，满足公司业务发展需求;

　　3、依据薪酬管理制度及要求，做好工资总额管控、月度工资发放、公积金社保缴纳、单项奖计发、年度清算等工作，服务于公司年度目标实现;

　　4、根据公司绩效管理制度及要求，组织员工绩效考核工作的实施;

　　5、领导交代的其它事项及部门人事沟通协调。

总管岗位职责14

　　1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案

　　2、组织、安排公司会议，会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录

　　3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续

　　4、负责员工考勤、值班等基础工作;完成上级领导其他任务

总管岗位职责15

　　职责描述：

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

　　2、指导财务部门建立科学、系统、符合公司世纪情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

　　3、负责公司财政方面的'业务和策略，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作；

　　4、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业融资管理、企业资本变动管理等；

　　5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；

　　6、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施；

　　7、与经营管理部门协作开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，分析财务状况提交财务报告。

　　任职要求：

　　1、会计或金融专业本科以上学历，需获中级会计及以上职称，8年以上财务管理工作经验；

　　2、熟悉会计、审计、税务、财务管理以及相关法律法规；

　　3、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

　　4、出色的财务分析、融资和资金管理能力；

　　5、有大局观，有较强的组织、协调能力和创新能力；

　　6、做事严谨、逻辑性强，具有较强的事业心、责任感，和自我驱动能力。

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