商务管理岗位职责

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商务管理岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编整理的商务管理岗位职责，希望能够帮助到大家。

商务管理岗位职责

商务管理岗位职责1

　　职责描述:

　　1、通过与各相关部门领导的联络及定期沟通，为公司建立、拓展及维护良好、畅通的关系及沟通渠道获得相关支持，及时获取和研究相关政策指令、法律法规，协助制定合适的解决方案；

　　2、协调项目落地，加强与合作伙伴的客户关系维护；

　　3、负责公司与相关部门的日常沟通和文件往来，包括日常接待、会议参与、活动组织；

　　4、建立和完善危机公关的`预警和处理机制并及时进行维护和监督执行；

　　5、参与部门日常事务管理。

　　任职要求:

　　1、全日制院校本科及以上学历；

　　2、5年以上工作经验，3年以上相关事务工作经历，熟悉相关组织架构及办事流程，熟悉市级、区级各类基础建设项目，具有相关工作经历或者相关部门人脉资源的优先；

　　3、具有较强的领悟和学习能力，沟通表达能力，应变能力及组织协调能力；富有工作热情和团队协作精神，工作认真负责，可承受工作压力；

　　4、很强的市场前瞻性，善于分析总结，具有提出问题、解决问题的能力。具备同相关部门进行公关合作；

　　5、有法律、财务、审计、工程等方面经验的优先考虑。

商务管理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、按照公司制度,负责市场商务部对内对外的工作,包括但不限于招投标、合同管理、成本管理、分供方管理等；

　　2、负责公司投标项目的整体投标策划,与各部门协调、组织报价并评审,以及相应的'商务谈判和合同签署工作；

　　3、负责对业主和分供商的合同全过程管理,包括合同谈判、合同签订、变更洽商管理、及时请款、竣工结算等等；

　　4、负责公司项目的成本管理工作,包括项目预算成本的编制审核,过程监控,以及最终结算的审核及审计工作；在项目施工过程中,对项目成本管理中遇到的各项问题提出建议,同时履行相关的管理及监控职能；

　　5、与技术部及公司其他相关部门就合约相关工作沟通协调,并提出建设性意见；

　　6、领导交予的其他工作。

　　任职要求:

　　1、工程造价、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历；

　　2、5年建筑行业合约商务工作经验,3年以上建筑装饰项目合约商务管理经验,取得造价工程师执业资格证书者优先；

　　3、具有较强的沟通分析及商务洽谈能力,对建筑市场有敏锐的洞察力；

　　4、熟练使用办公及造价相关办公软件,能够独立进行组价并有较强的审核能力。

商务管理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、熟悉并收集市场信息,保持良好的市场灵敏度,及时更新运价；

　　2、对于公司业务部门的询价及时回复,协助销售做出合理的'物流方案；

　　3、维护航空公司的合作关系；

　　4、对合作的订舱口、航空公司做好归档、整理、以及协议签订工作；

　　5、沟通协调与本职位工作相关事务。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,3年以上货代经验,有销售/市场/商务经验优先；

　　2、责任心强,工作用心且积极主动；

　　3、具有较强的人际沟通能力和语言表达能力,乐观、自信、敬业,有良好的团队合作精神。

商务管理岗位职责4

　　职责描述:

　　1、统筹总经办工作，熟悉督办工作；

　　2、熟悉一定的商务安排工作，能陪同总经理出差，能接受经常性出差国外国内；

　　3、负责英文翻译及商务交流；

　　任职要求:

　　1、全日制本科学历毕业；

　　2、较强在英语能力，有英文对话及翻译能力强者优先考虑，不懂英文不考虑；

　　3、协调能力强，愿意经常出差国外国内；

　　4、抗压能力强，刻苦耐劳，事业心强；

　　5、男女不限，年龄在80年末或90年后出生；

　　6、此岗位为公司重点培养人才，未来3-5年愿意往运营管理或高层管理方向发展、

商务管理岗位职责5

　　1.负责家电集团驻外商务处推进工作规划，参与商务平台相关管理流程及制度的`建立。

　　2.负责商务处选址、谈判、装修等外部沟通及相关职能部门、事业部的内部沟通。

　　3.负责专卖店相关费用的申报、使用、核销及其他相关工作。

　　4.负责对驻外事业部进行考核和评估。

　　5.参与在商务平台基础上推进的其他整合工作。

商务管理岗位职责6

　　1、负责组织由公司或项目签订的分包合同的合同文本准备，参与分包方的选择及合同谈判、合同审核，对分包单位的结算及付款进行控制；

　　2、负责核实各工点每月底实际完成工作量，掌握业主的施工要求和项目的施工能力，做到计划合理；

　　3、协助项目经理、总工进行合约商务管理，确保合约商务工作顺利完成；负责项目的预算、验工计价、竣工结算、合同管理、变更索赔，以及内外结算工作，并保证及时性与准确率；

　　4、组织编制《项目预算成本》，协助项目经理进行项目成本控制，协调解决计划、成本、合同、计量、回款等实施中的.具体问题；

　　5、参与项目物资设备供应，材料采购、技术措施和主要经济合同审查及招标比价，检查计划和经济合同的执行情况，进行综合分析，对物资设备结算进行控制。

商务管理岗位职责7

　　1.电话服务。解答客户问题,提供解决方案。

　　2.备件销售。实现备件销售业务，包括：提供书面报价，签订正式合同，通知业务部发货，货款到账后通知财务部结账、开发票。对于用户无法提供部件型号，或提供的翅号不正确、信息不充足时，及时和用户沟通，指导用户查找正确的型号或提供完整的信息，并据此确认正确的部件型号。

　　3.销售款项管理。每月按照协议约定的`时间、内容，及时发出对账单，并督促用户尽快确认;及时向财务索要发票；及时催款，保障货款的回收;及时向财务部门提供报表。

　　4.每季度统计印花税。每季度末统计个人处理合同的印花税，并汇总至维修资料管理员。

商务管理岗位职责8

　　岗位职责

　　1、来访接待、会议准备及纪要、基础产品讲解工作；

　　2、管理团队工作资料、档案；

　　3、日常基础性工作配合对接；

　　4、完成上级交办的其他任务。需求:南京两名，无锡两名，苏州一名。

　　任职资格

　　1、全日制本科以上学历，物联网及相关专业者优先；

　　2、两年以上工作经验，有部门助理类工作经验者优先，能够熟练使用办公软件；

　　3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；

　　4、具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

商务管理岗位职责9

　　岗位职责

　　1、对商务行政管理工作进行检查和支持

　　2、设定管理目标和关键绩效指标，评价服务中心商务行政的`工作质量

　　3、参与服务中心商务行政的关键流程进行识别、分析、再设计、执行指导和管控

　　4、协调总部各商务行政部门面向服务中心的各类管理事务

　　5、对服务中心进行走访

　　6、协助经理完成其他区域ba管理的事项

　　任职资格：

　　1、工作认真负责，责任心强

　　2、有绩效管理、员工关系等人事工作经验

　　3、愿意接受国内出差

商务管理岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、协助制定企业年度营销策略,负责年度营销执行计划,行动方案及其预算方案；

　　2、建立创新性、具有竞争力的营销模式,为企业可持续发展提供支持和保障；

　　3、协调、管控营销计划的执行情况,定期提交分析报告和改善对策；

　　4、负责提供企业市场营销业务发展、市场营销团队建设、市场营销财务损益等重要信息,辅助上级领导及时得到准确信息并做出正确决策；

　　5、负责市场各区域营销团队业务协调、过程指导、成果检查监督等执行力措施,确保年度业绩目标成果达成；

　　6、收集、分析市场部各业务团队的执行方案与行动计划,并为其提供指导和协助；

　　7、负责进行营销团队培训、管理,提升业务技能与业绩达成,以及配合营销人力资源池的建设；

　　8、建立部门管理制度、作业流程和kpi考核标准,管理监督级指导部门下属的工作效能；

　　9、制定阶段性营销计划,根据计划目标协调公司其他部门的配合、运作,保障营销目标计划的达成；

　　10、坚决服从并按时、保质、保量、尽职尽责完成交付的各项工作任务,作为营销核心支持团队成员,参与各项管理规定,考核方案与奖罚政策的`制定,以及解决方案的提交。

　　11、负责建立、完善企业级市场营销信息资源池系统建设,定期提交营销信息资料和分析报告；

　　12、制定外部与内部市场营销信息、情报的管理制度和作业流程,包括收集、整理、分析、交流、归档、保密等制度；

　　13、定期/不定期组织进行专项或综合性市场调研,市场资讯整理,为销售部门制定营销方案提供参照依据；

　　14、在保密制度允许的范围内,为市场营销部门或其他部门提供各项营销信息数据；

　　15、配合业务团队制定市调方案和行动计划,提供相关信息和资讯支持；

　　16、制定市场调查与研究的执行方案与行动计划,并进行管理、指导和协助；

　　17、领导企业品牌形象建设和推广方案的制定,提升企业品牌的竞争力；

　　18、制定企业市场宣传推广方案,执行计划和费用预算,并进行管控与效果评估；

　　任职要求:

　　1、市场营销,管理及相关专业；

　　2、具有较好的文字功底,熟悉公文的撰写

　　3、大学本科及以上学历；

　　4、 3年以上大中型企业市场、管理、营销工作经验；

　　5、具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧

　　6、具有较好的亲和力和沟通技巧,有一年以上办公室工作经验

　　7、具有一定的社会和人脉资源

商务管理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、熟悉国际高端酒店预订流程，并能够清晰的为客户讲解；

　　2、能够协助客户办理订房、签约、入住等事宜，提高销售服务质量；

　　3、销售合同的谈判、签订、协调执行等；

　　4、保持与客户的友好关系，并拓展新客户资源；

　　5、负责客户的日常维护工作，并建立客户档案；

　　6、负责与酒店及供应商的沟通、议价、结算等相关工作；

　　7、完成领导交代的其他工作任务等。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历；

　　2、具有1-3年酒店销售经验者优先考虑，薪资面谈；

　　3、语言表达能力清晰，具有较强的逻辑思维及分析判断能力；

　　4、积极主动的'学习意识，较强的工作责任心；

　　5、执行力强，有一定的抗压能力，有团队协作精神；

　　6、具有较强的沟通能力、应变能力。

商务管理岗位职责12

　　仓库管理的岗位职责：

　　1．做好仓库收发存管理，严格按流程要求收发存货；

　　2．及时、准确录入库存管理系统，确保仓库物品的帐（进销存系统）、单（供应商送货单）、物三者一致，数据录入尽可能当日事当日毕，系统及时体现实际库存状况，以便销售部门调整销售策略；

　　3．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

　　收货验收流程：

　　1.自产果品根据果品的不同等级，分别过磅入库；

　　2、对外采购的果品过磅后需核对供应商的'送货单品种、规格、数量是否与实收数相符，如不相符需在送货单上备注实收的品种、数量并签名确认，作为供应商结算货款的依据。

　　3、及时将入库数据录入进销存系统，并打印《购货单》（即入库单），仓管员签字后，定期将财务联和供应商送货单转交财务审核。（《购货单》一式三份：仓库联（仓管员留底）、财务联、业务联（与供应商结算依据））

　　出库流程：

　　1、销售部门根据客户需求，将《销售合同》或《客户订单明细》（需备注收款方式、是否开票）上传到钉钉系统进行审批。款到发货的商品，需要经过财务部门确认收款并审批。系统销售订单操作员根据钉钉上审批通过的物品领用申请（即发货申请）录入《销售订单》，仓管员依据《销售订单》发货，并在系统上导入《销售订单》生成《销售单》（即出库单），由财务在进销存系统审核后，再打印由收货人签字确认（收货人：销售业务员、经办、客户）。未经钉钉审批的特殊出库单，如免单商品由经办签字确认并经领导签批。

　　2、物料领用参照上述商品出库流程。

　　日常报损流程：水果属于易损耗商品，每隔1-2日仓管员需要对库存进行整理，对变质或者缩水的水果进行重新过磅报损，果品等级下降也需要重新录入进销存系统，打印日常报损单，仓管签字确认主管领导签批。日常报损单一式三份：仓库联（仓管员留底）、财务联、业务联。

　　盘点：不定期，财务部会同仓储部门对库存进行清点盘存。盘点后将盘盈盘亏数据及时录入进销存系统，调整账面库存。如属于正常损耗，参照上述日常报损流程处理。如因仓管部门管理不善造成商品盘亏，给公司造成直接经济损失的，由仓管员负责赔偿。