业务副总经理岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的业务副总经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

业务副总经理岗位职责

业务副总经理岗位职责1

　　1.具有一线融资租赁公司5年以上工作经验;

　　2.具有至少区域项目资源以及客户资源;

　　3.具有带领团队开拓项目的能力。并具有带领团队的经验;

　　4.基本工资只是基本，你的能力会带来无限的.可能。创造这种可能正是我们的优势，无论是收入还是期权还是在这个领域的地位。

业务副总经理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1.协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

　　2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件，确保项目合法合规，及时有效控制项目风险;

　　3.负责信托项目实施至结束期间的管理。

　　任职条件:

　　1.金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;

　　2.具有6年以上金融机构从业经验，其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的`工作经历者优先

　　3.可带成熟团队一起入职的优先;

　　4.具备信托业务拓展规划管理的技能，精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;

　　5.具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;

　　6.拥有丰富的当地社会资源，具备较强的社交和沟通能力;

　　7.有良好的团队合作精神，沟通能力强，具有丰富工作经验，能力突出者条件可适当放宽。

业务副总经理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

　　2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;

　　3.负责信托项目实施至结束期间的管理。

　　任职条件:

　　1.金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;

　　2.具有6年以上金融机构从业经验,其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先

　　3.可带成熟团队一起入职的优先;

　　4.具备信托业务拓展规划管理的技能,精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;

　　5.具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的.能力和良好的组织管理能力;

　　6.拥有丰富的当地社会资源,具备较强的社交和沟通能力;

　　7.有良好的团队合作精神,沟通能力强,具有丰富工作经验,能力突出者条件可适当放宽。

业务副总经理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;

　　2、结合产品和运营,制定市场营销推广年度计划和项目方案,涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类市场活动,打造公司品牌形象,推进业务发展;

　　3、市场项目的kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

　　4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

　　5、负责市场营销团队建设的.计划、组织、激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;

　　2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;

　　3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

业务副总经理岗位职责5

　　1、负责制订商品销售流转、采购计划、营销策略和措施,监督完成企业各项经济指标的分解、落实,以及经济效益的提高;

　　2、负责组织实施招商、谈判及签订购销合同,确保商品采购质量;

　　3、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定、调整经营布局,指导商品配置、陈列及企业宣传策划;

　　4、负责组织、落实业务经营分析工作,并按月提交经营分析报告;

　　5、负责中心店、物流部、集团外销部、营销管理部的业务审批、管理工作;

　　6、负责组织制订和实施商品促销方案,制定及调整商品价格,不断提高企业的`市场占有率和竞争优势;

　　7、负责调整商品库存,组织开发总经销,总代理和自有商品品牌。

业务副总经理岗位职责6

　　1、参与公司重大决策。

　　2、负责公司市场销售的.指导和开发。

　　3、负责公司重大客户的管理维护,密切厂家之间的关系。

　　4、对公司日常业务进行调度和协调。

　　5、参与重大项目的立项。

　　6、协助其他部门完成重大攻关项目。

业务副总经理岗位职责7

　　1、协助总经理工作，完成总经理交办的工作任务。

　　2、拟定公司的年度经营计划，并检查落实年度经营计划的落实。

　　3、做好公司部门和作业队的协调工作，保证各项工作任务的圆满完成。

　　4、深入调查研究，掌握市场行情，延伸服务领域，拓展公司业务。

　　5、负责企业管理各项制度的检查落实，提高工作效率和经济效益。

　　6、加强安全管理，确保作业安全。

　　7、做好思想政治工作，关心员工生活，提高作业队伍的'工作积极性，保持作业队伍基本稳定。

　　8、征求用户意见，努力改进工作，提高服务水平。

　　9、在总经理因故不能履职时，遇到紧急情况，负责临机处置，事后向总经理报告。

　　10、受董事长或总经理的委托，代表公司参与对外谈判和签定协议、合同。

业务副总经理岗位职责8

　　分管副总经理（工程副总）岗位职责

　　1、直接对公司总经理负责。

　　2、对开发项目的工程、招采、预算负直接领导责任，管理各部门的日常工作。

　　3、参与项目的可行性研究及立项工作。

　　4、配合前期开发过程中市场调研、营销策划、前期报批报建、行政、财务部门的工作。

　　5、参与项目规划设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；

　　6、负责项目勘察、施工图设计、工程检测委托及管理工作。

　　6、负责勘察、设计、监理、工程检测、工程发包、材料设备采购等招投标工作。

　　7、组织相关部门进行招标文件与合同文件会审、会签、合同谈判及招标文件与合同文件归档管理工作。

　　8、各参建单位工作任务、总体计划审定，审批工程款、材料款、设备款。

　　9、对工程项目成本、投资、质量、进度、安环、信息管理及现场工作的全面管理、监督、监控。

　　10、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。

　　11、负责组织编制、完善各项管理制度和工作流程及指引，制定具体项目的技术与质量管理标准，加强工程部员工队伍的.建设。

　　12、审批图纸会审记录、施工组织设计及专项施工方案及经济签证等关键性资料。

　　13、主持项目技术、质量问题研讨会，解决项目实施过程中出现的技术、质量问题。确属设计院、承包商、监理部、工程部表示无法处理或无相关经验时的疑难问题时，可组织专家进行咨询处理。

　　14、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广。

　　15、全面把握工程验收并组织与物业交接工作。

　　16、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案。

　　17、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。

　　18、参加总经理办公会，并参与公司地产业务决策。

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