新媒体运营经理的岗位职责

　　随着社会不断地进步，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的新媒体运营经理的岗位职责，欢迎大家分享。

新媒体运营经理的岗位职责

新媒体运营经理的岗位职责1

　　1、管理并运营微信、微博等社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;

　　2、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，定位目标客户群、制定公司媒介宣传计划，扩大影响范围并提高品牌及平台的知名度;

　　3、组织执行公司安排的媒体公关活动计划，包括媒体邀请、媒介沟通、公关效果评估;策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的.组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告;

　　4、及时掌握新闻热点，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量、提升用户黏度;

　　5、负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理，平面媒体和网络媒体产品信息的维护与推广;

　　6、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭;创作内容具一定的话题敏感度;

　　7、建立危机公关体系，实现从危机公关预警到危机公关实施全过程管控。

新媒体运营经理的岗位职责2

　　职责：

　　1、负责新媒体业务部整合营销方面的日常运营，为客户提供有效的新媒体运营方案;

　　2、负责制定互联网新媒体平台(微信、微博、头条号、抖音等)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展策略及落地执行;

　　3、根据用户需求、竞品动向，适时调整项目运营及推广策略，提升整体运营效果;

　　4、负责新媒体平台相关内容、节日活动策划、日常主题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

　　5、负责新媒体平台搭建与日常管理，定制及优化运营团队的内部业务流程，优化平台运营效果;

　　6、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标，提高运营效率与效果;

　　任职资格：

　　1、广告学、传播学、市场营销、新闻学等相关专业大专以上学历;

　　2、有3年以上新媒体运营经验，有团队管理经验;

　　3、熟悉新媒体运营策略，有提升平台粉丝数、阅读量技能;

　　4、有丰富的运营及推广、传播策划经验，具备线上活动策划、组织、执行的.经验;

　　5、具有出色的表达、沟通、组织、协调能力，项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;

　　6、有运营案例及作品。

新媒体运营经理的岗位职责3

　　1、负责运营和管理公司的新媒体账号;

　　2、高效产出年轻人喜欢的`热点视频内容，完成粉丝增长和点赞互动目标;

　　3、负责图文文章和短视频的素材收集、剪辑、包装、整合配音等工作，完成内容发布;

　　4、进行基本的账号和内容推广工作，在一定时间内达到一定粉丝量及点赞数。

新媒体运营经理的岗位职责4

　　职责：

　　1.制定运营策略、内容运营、活动方案和推广计划并负责实施；

　　2.根据产品运营特点，确定推广目标和推广方案，并对产品结构给出符合市场推广的合理规划方案；

　　3.进行手机客户端、微信等多渠道的运营推广，提高产品的知名度；

　　4.运用有效的手段提升用户的'关注度和活跃度，增强用户粘性；

　　5. 提供用户反馈和运营数据，从运营角度提出产品优化建议。

　　任职资格：

　　1.在互联网医疗类平台做新媒体运营，且有一年以上直播经验和半年以上社群实操经验；

　　2.具有良好的口头表达能力和沟通技巧，有较强的逻辑思维能力和洞察力，强内容运营能力；

　　3.熟悉互联网等新媒体，对数据敏感度强，有一定的数据分析能力；

　　4.积极的工作状态、高度的责任心、能吃苦耐劳。

新媒体运营经理的岗位职责5

　　职责：

　　1、负责公众号持续稳定的内容输出（与公众号或新媒体运营相关的知识内容），增强品牌知名度和美誉度，培养潜在客户

　　2、根据公司的`运营规划，制定本公司微信公众号的运营推广方案，包括运营方案策划和运营落地。

　　3、负责本公司微信公众号的整体运营和维护，对公众号的各项运营指标负责。

　　4、为市场部及客户提供有关公众号运营的相关培训。

　　岗位要求：

　　1、拥有3年以上微信公众号的运营经验，

　　2、精通微信公众号运营，了解微信生态相关产品的现状，对微信公众号运营行业有独到的见解；

　　3、具有较强的内容策划功底及活动策划能力，熟悉新媒体营销推广方式，具有整合营销能力，

　　4、有一定的口头表达能力，能够参与针对公众号运营人员的线下活动；

　　5、富有激情和责任感，积极主动，创造性强；

　　6、本科及以上学历，新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业者优先。

新媒体运营经理的岗位职责6

　　职责：

　　1、有微信公众号，小程序开发经验，对微信公众平台上微网站微应用开发有较深的理解与应用，熟悉微信开发语言环境，能独立开发应用。

　　2、制定适合公司平台的整体运营规划与网络营销策略，研究运营数据和用户反馈，快速调整网络运营策略，反馈产品优化方案；

　　3、负责网站SEO推广、SEM推进，各种流量推广的策划、执行与跟踪；

　　4、负责网络广告投放，及第三方网站进行流量、反链交换，专题活动合作，增加网站的流量、订单量和成交额；

　　5、负责监控活动效果，优化宣传渠道和推广文案，提升运营效果；完成推广渠道的.建设；

　　6、负责搜集竞争行业产品创意和方案，进行调研分析，指导本公司项目的策划执行；

　　7、有效领导网络营销推广工作团队，提升团队整体工作水平。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历；

　　2、对互联网发展趋势有敏锐的洞察力，有良好的团队管理能力；

　　3、具备优秀的网络营销策划运营能力，对各种网络营销推广手段都有实操经验；

　　4、对网络营销、网络商业运营的全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；

　　5、具有良好的协调能力，对运营数据敏感，善于发现问题并解决问题。

　　6、能独当一面地按照领导的核心思维模式完成工作。

新媒体运营经理的岗位职责7

　　职责：

　　1.负责新零售营销与新媒体运营项目的售前方案撰写、售前PPT演讲、资源拓展与整合、项目实施工作，需要为甲方服务;

　　2.负责新零售数字营销组的业务管理、项目管理;负责对新媒体渠道资源的引进和管理，策划相关合作项目提升部门业绩;

　　3.根据甲方项目运营目标，提出有效的新媒体营销解决方案，并主导实践。带领团队成员为甲方提供新媒体运营服务，包括但不限于微信公众账号的基础管理和数据分析，推文内容运营、微信活动/小游戏/小程序/H5营销策划。通过新媒体营销推广，拉动粉丝和用户增长、促进用户激活;

　　4.关注新媒体发展趋势，积极探索新媒体运营新模式、新应用和新玩法，灵活吸收并应用到新零售数字营销策划、新媒体运营工作中;

　　5.整合公司新零售运营资源，挖掘行业新颖高效的新零售营销及新零售运营应用，包装出适合零售行业需求、实际客户需求的新零售解决方案;

　　职位要求：

　　1.有3年及以上新零售营销策划、新媒体运营经验，有零售行业、商场、商业地产项目新媒体运营优先，具有较强的新闻、热点敏感性;有优秀的案例，文字具煽动性、概念性强;

　　2.优秀的推文写作能力、方案策划能力、整合资源能力及项目管理能力，强烈的`责任心和自我驱动力;

　　3.良好的数据分析能力，能从数据中提炼出营销点，能独立制作客户项目报告PPT，

　　4.有为甲方出方案与运营实施服务经验，愿意为甲方服务;

　　5.加分项：优秀的PPT制作与演说能力

新媒体运营经理的岗位职责8

　　职责

　　1.负责独立完成“活力无限KTV”微信及微博选题内容的策划和撰写;

　　2.负责独立完成公司门店终端产品、活动营销的对接及推广策划及执行;

　　3.负责自媒体平台的'UI及品牌调性规划;

　　4.对自媒体粉丝量和阅读量负责，具备合理有效的增量方法论;

　　5.统筹各门店在抖音平台上的传播营销体系搭建和日常运维指导;

　　6.及时跟进日常节点及热点事件的线上营销策划;

　　任职要求

　　1.了解实体娱乐行业，对年轻人热衷的娱乐形式、音乐有一定的了解;

　　2.能独立完稿、会用文字讲故事，文笔不废话又有趣;

　　3.对品牌自媒体调性有一定的认识和方法论，通过日常的内容规划塑造品牌个性;

　　4. 网感好，反应快，了解网络舆情，能迅速对热点做出反应;

　　5.有其他品牌自媒体2年以上运营经验，能提供过往优秀案列;

新媒体运营经理的岗位职责9

　　1、根据公司的规划，制定微信、官网等新媒体平台的`运营策略并执行;

　　2、负责内容的策划、线上及线下的产品推广、内容营销，提高品牌影响力和关注度;

　　3、负责各新媒体平台的常规运营，包括定期专题内容策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理;

　　4、根据产品特点，挖掘新闻热点及事件营销，撰写新媒体图文及设计传播方案;

　　5、负责做好拉新、留存活动的计划与安排;

　　6、定期整理运营数据，对相关运营数据进行监控、分析、报告，同时制定优化措施、调整运营策略;

　　7、深入了解微信、APP等特点及资源，建立渠道关系，开拓其他媒体平台合作及资源置换，以提升粉丝量;

　　8、负责部门队伍的建设、人才培养与保留。

新媒体运营经理的岗位职责10

　　职责：

　　1、建立健全社群媒体矩阵(App、官方微信、官方微博、官网，知乎，小红书，豆瓣，头条，抖音等)及运营体系;

　　2、新媒体的战略推广和运营策略的.制定和实施，策划推广活动，提升用户活跃度;

　　3、构建品牌粉丝俱乐部，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

　　5、深度挖掘品牌内核，逐步铺垫品牌产品IP化;

　　6、密切关注行业动态及竞争品牌状况，对公司内部提供实时市场信息及应用策略;

　　7、拓展品牌宣传渠道，构建品牌合作媒体库，KOL库。

　　任职要求：

　　1、3年以上新媒体运营管理经验，文字功底深厚，能写敢想会执行;

　　2、熟悉互联网并具有资深的新媒体营销策划及管理能力;

　　3、有团队管理经验及项目整合及管理实务经验;

　　4、有一定媒体KOL资源，深谙内容营销;

　　5、责任心强，组织力逻辑能力强，细心高效，团队协作经验丰富。

新媒体运营经理的岗位职责11

　　职责：

　　1、根据品牌年度传播策略，负责品牌新媒体整体运营和推广，制定新媒体矩阵发展路线和营销策划，策划专题活动、热点借势、创意营销，提升用户粘性、增长粉丝数量，提高品牌营销力和关注度;

　　2、熟悉社交平台上的内容运营及玩法，如小红书、抖音等，制定品牌新媒体矩阵方案并统筹执行;

　　3、负责微信公众号、微博及其他自媒体平台的传播内容搭建，对选题方向、内容质量进行把控，策划具有传播力的优质内容;把控硬广、软广内容输出，能组织或独立完成相关文案内容的撰写;

　　任职要求：

　　1、对内容营销有深度认知，对网络热点、新媒体玩法敏感度高，有营销意识;具备门户网站，社交平台，抖音等热门网站成功营销技能;

　　2、文字功底优秀，精通广告语、软文的'策划及撰写;

　　3、“有机农业”工作经验者优先考虑，能精准洞察市场和消费者，挖掘用户痛点;

　　4、有品牌意识，具有较强的策划能力和项目管理能力;

新媒体运营经理的岗位职责12

　　职责：

　　1、根据市场需求、产品特性制定相关新媒体推广策略；

　　2、负责官方微信公众号、订阅号的日常运营工作，包括内容策划、文案、粉丝互动、营销活动等；

　　3、策划和执行线上线下推广活动，对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制订新的运营策略；

　　4、制定可行性品牌推广计划，扩大品牌知名度。

　　岗位要求：

　　1、善于产品转化及包装，有电商类平台新媒体运营经验加分；

　　2、有较好的数据分析能力，能定期对数据进行有效分析；

　　3、懂PS/AI，会基本的'图片处理及新媒体排版软件，有一定的审美能力；

　　4、有逻辑的文艺青年，熟悉微信、微博、知乎、抖音等社交平台运作，重度移动互联网患者。

新媒体运营经理的岗位职责13

　　1、对媒体平台运营有自己独到的见解，对媒体传播形式有丰富的实操经验，有创新的营销传播能力及整合营销运营经验;

　　2、对工作有统筹能力，能够带领团队，做事踏实，有高度责任心，能承受一定的工作压力;

　　3、善于捕捉新鲜资讯，并能够与工作结合，提出运营及活动方案;

　　4、负责建设培训和管理高素质的'媒体运营团队，指导其完成公司的计划和任务;

　　5、负责运营策划文案及团对工作报表的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。

新媒体运营经理的岗位职责14

　　职责：

　　1、负责独立运营微信公众号，负责账号的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度。

　　2、提供优质、有高度传播性的内容。擅于粉丝互动、话题制造、活动执行，能结合热点事件开展公众号运营推广活动。

　　3.定期对运营数据分析，得出分析结论用于指导下一阶段的工作。

　　4、协助部门同事完成其他相关工作等。

　　任职要求：

　　1、具备一年以上公众号运营经验，对活动策划，内容运营有了解和实际操作经验，对微信运营有自己的认知;

　　2、有独立的文案撰写能力，思维敏捷，文笔流畅，有创新能力;

　　3、熟悉新媒体文案的'写作，能够把握受众的心态，能撰写出有吸引力、有质量、符合市场需要的软文优先;

　　4、工作细致耐心，责任心强，具有强烈的团队合作精神，愿意与公司一同成长。

新媒体运营经理的岗位职责15

　　职责：

　　1、负责新媒体运营策略的制定，收集媒体资源进行评估，选择适合公司的媒体进行合作

　　2、负责相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新和社会化传播；

　　3、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率，进行有效的新媒体营销；

　　4、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案；

　　5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践；

　　6、负责公司新媒体整体运营及管理工作，制定品牌以内容宣传推广为主的推广矩阵；

　　7、根据时事热点，策划并实施阶段性的.新媒体品牌推广活动，负责执行落地并追踪效果。

　　8、达成业绩销售目标。

　　任职要求：

　　1、三年以上新媒体推广及团队管理经验，从事零售行业经验；

　　2、熟悉新媒体渠道，具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力；

　　3、熟悉目前的视频直播媒体；

　　4、懂实操，能有效的组建、指导团队。

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