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运行经理岗位职责
在学习、工作、生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的运行经理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
运行经理岗位职责1
1、制定公共设施部管理体系,督导部门的各项业务推行;
2、负责新建项目动力设备及相关系统工程的评估规划、设计监造与执行;
3、负责对建设期间动力安装工程质量、工程量的确认;
4、组织制定并落实部门年度及季、月工作计划,考核、评估工作成果、方法和程序;
5、负责执行工厂水电与大宗气体用量的统筹规划;
6、监督并参与编写动力部年度预算,审批大修和资本项目计划和相应预算;
7、负责厂务各组执行系统的.运转/保养/管理/改善及评估规划等工作推动;
8、负责与各部门及外单位沟通与协调;
9、督导部门的各项业务推行,使之符合iso制度的建立与运作;
10、完成领导交办的其他工作任务。
运行经理岗位职责2
岗位职责:
1、负责医院筹备阶段大型医疗设备规划及需求梳理,参与选型、招采、安装、验收等工作;
2、负责医用耗材、药品等医疗物资管理及供应保障工作
3、配合建筑设计部门,推进医院医疗专项工程相关工作
4、负责医院it信息化系统落地工作
5、负责医院餐饮、洗消、物业等后勤相关的标准、流程设计和落地实施。
运行经理岗位职责3
1、制定公共设施部管理体系,督导部门的各项业务推行;
2、负责新建项目动力设备及相关系统工程的评估规划、设计监造与执行;
3、负责对建设期间动力安装工程质量、工程量的确认;
4、组织制定并落实部门年度及季、月工作计划,考核、评估工作成果、方法和程序;
5、负责执行工厂水电与大宗气体用量的.统筹规划;
6、监督并参与编写动力部年度预算,审批大修和资本项目计划和相应预算;
7、负责厂务各组执行系统的运转/保养/管理/改善及评估规划等工作推动;
8、负责与各部门及外单位沟通与协调;
9、督导部门的各项业务推行,使之符合iso制度的建立与运作;
10、完成领导交办的其他工作任务。
运行经理岗位职责4
[管理层级关系]
直接上级:工程部经理
[岗位职责]
1、负责全酒店的各种能源的供应工作,保证各种能源按时、及时供应,并要求达到节能目的。
2、根据预算管理和年度设施工作方针、目标、计划、负责制订实施方案和措施。
3、根据设备设施和能源管理制度,负责制定相应的.实施细则。
4、负责全店锅炉、空调及所管辖设备维修保养,并按期组织实验。
5、按照各岗位职责和操作规范,抓好现场管理和班组长的考核工作,督导各设备操作者严格遵守操作规范。
6、根据供热、供冷、供水、供汽等规程规定和要求,以及总平面和设备装机容量、重点设备设施的布局,绘制出图表,并根据变更情况,及时进行修改,并达到各营业部门的能源及时供应。
7、定期组织检查设备的技术状态,对不完好的设备进行分析,制定和实施相应的设备更新、修复计划,确保设备处于良好的技术状态。
运行经理岗位职责5
技能要求:
工程,暖通,热力,物业,管理,锅炉
暖通行业。主营业务:供热、供暖!北京供热项目50余个,就近分配。
职位信息:
1、保障各项目收费指标的完成;
2、完成中心下达各项目的能耗指标;
3、处理各项目业主投诉及客户维护工作;
4、处理各项目的外联(开发商、物业、居委会等)工作;
5、指导所辖各项目保质保量完成维修维保工作;
6、保障各锅炉房安全运行,无安全事故。
任职资格:
1、年龄:30-45岁,物业管理、暖通、热动相关专业优先,大专以上学历;
2、5年以上物业或供暖行业从业经验,3年以上物业或供暖项目管理岗位工作经验;
3、熟悉行业相关法律、法规和政策,能结合实际工作灵活运用;
4、熟悉办公自动化,良好的学习能力、口头和书面表达能力;
5、较强的`计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,良好的职业素质、责任感和服务意识。
运行经理岗位职责6
1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。
2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3. 拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。
4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。
6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;
8. 每周组织一次工作例会,每月组织一次全体员工大会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的'工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;
9. 每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;
10. 负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。
运行经理岗位职责7
1、大专及以上学历,暖通、空调、机电等相关专业;
2、8年以上厂务经验,3年以上大型工业厂房厂务经理经验,有现代化企业管理理念,熟悉各种动力设备;
3、熟悉国家动力设施有关法律法规;
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力、洞察力及亲和力。
运行经理岗位职责8
1、大专及以上学历,暖通、空调、机电等相关专业;
2、8年以上厂务经验,3年以上大型工业厂房厂务经理经验,有现代化企业管理理念,熟悉各种动力设备;
3、熟悉国家动力设施有关法律法规;
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力、洞察力及亲和力。
运行经理岗位职责9
岗位职责:
1、根据目标市场及顾客潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划;
2、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场;
3、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作;
4、向管理层提供客人的意见反馈和本地同行竞争者的`动态;
岗位要求:
1、餐饮行业相关客户资源管理经验;
2、形象气质佳,较强的语言表达能力;
3、有较好的维客技巧,有客户资源优先。
运行经理岗位职责10
1、接受工程部经理领导,协助工程部经理管理整个工程部的员工。
2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。
3、协助制定员工培训计划,对员工进行业务技能酒店意识,基本素质的.培训。
4、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。
5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。
6、协助工程部经理做好外部关系的协调,以获得良好的外部环境。
7、协助主持部门工作例会,协调班组工作。
8、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。
9、协助工程部经理做好消防,安全工作。
10、考核下级的工作,并对其工作做出指导和评论。
11、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
12、执行工程部经理下达的其它工作指令
运行经理岗位职责11
岗位职责:
工程期间
1、组织编制工程建设网络图,并根据工程建设情况调整;
2、组织编写工程复工、技改、大修方案;
3、组织完成工程简报的编印、出版;
4、编制本部门的年度、月度、周工作计划,责任到人并督促各计划落实;
5、督促本部门人员编制个人周工作计划;
6、组织本部门专业人员参加设计联络会,参加图纸会审会议,参加工程协调会,优化本工程设计,并确保工程有序进行;
7、审批一般的设计变更、工程联系单,上报重大设计变更;
8、与参建各方建立健全施工安全网络,并制定安全工作目标;
运营期间
1、负责组织设备检修的各项安全管理、经济节能管理、技术管理工作;
2、负责组织制定公司年、月度生产工作计划和备品备件采购计划;
3、负责组织制定公司年度设备大修、技术改造计划及其材料计划;
4、负责审查运行、生产各专业等单位申报的`月度材料计划;
5、负责组织设备大修、技术改造的实施工作,组织大修工程分步验收和总体验收工作,把好设备大修和技术改造质量关,控制好计划资金的合理使用;
6、掌握主要设备和主要辅助设备的重大缺陷,并督促检修单位限期消缺,保障公司安全稳定生产;
7、负责组织公司的安全生产管理工作,并负责组织搞好环保化验监督工作,确保达标排放;
8、负责组织生产设备的日常检修工作和对维修外包单位的管理工作;
9、负责组织公司仓储物资的管理和稽核工作,并做到帐、物、卡相符;
10、负责组织公司物资采购和物资入库验收工作;
运行经理岗位职责12
1、根据项目实际运转情况,制定各部门年度工作计划和考核指标,部署项目各部门季度、月度工作任务,并下达工作及客户服务指标;
2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度、决议与检查事项,对辖区人员服务质量进行培训,并反馈结果;
3、负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的使用管理、维修和更新;负责管区的环境卫生,绿化养护及各类资产的管理;
4、负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护,并对部门服务质量的最终结果负责;
5、负责合理调配人员,协调各岗位的.分工与协作,负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。
运行经理岗位职责13
1、协助建立健全物业管理公司的'组织架构及人员配置,制定管理方针、目标、计划及预算费用方案、管理费备案等,合理分配部门工作 任务,对员工有培养、考核晋升的机制;
2、协助办理项目物业公司资质及衔接项目管理企业委托;
3、物业管理的统筹并针对管理提出可行性建议,跟进各项整改措施,及时处理投诉、突发事件,理顺业主与公司的关系;
4、物业管理公司团队品牌的组建、业务扩展,资质晋升、物业管理审计、质量监控及物业管理服务持续发展等;
运行经理岗位职责14
[管理层级关系]
直接上级:工程部经理
[岗位职责]
1、执行部门经理的工作指令,向部门经理负责并报告工作。
2、根据主要设备的管理规定和要求,负责变配电、电梯、强电、弱电系统等设施设备的维护、维修与保养计划的编制,并督导实施。
3、负责督导变配电、电梯、强电系统和弱电系统等关键设备的运行使用情况和检修工作,制止违章操作和使用。
4、协助各部门组织设备的大修、技改、更新、改造项目的计划编制、实施、验收、移交工作。
5、针对各种设备、设施的技术要求和运行情况,负责制定维修、保养(含一、二级保养)、大修改造计划,报部门经理审核和批准后组织实施,并按分级负责的原则,督促和指导各级人员按期完成。
6、负责指导、督促、检查各种设备设施管理和维修技术人员的.业务工作,及时做好各种人员之间技术业务协调工作。
7、做好管辖技术人员的技术考核,定期组织维修人员的技术培训,定期对营业部门的设施设备操作使用员工进行技术培训。
8、负责所管辖系统的维修备品备件的计划编制与申购。
运行经理岗位职责15
岗位职责:
1、根据目标市场及顾客潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划;
2、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场;
3、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作;
4、向管理层提供客人的'意见反馈和本地同行竞争者的动态;
岗位要求:
1、餐饮行业相关客户资源管理经验;
2、形象气质佳,较强的语言表达能力;
3、有较好的维客技巧,有客户资源优先。
运行经理岗位职责16
一、岗位名称:运行经理
二、直接上级:工程部经理
三、直接下级:运行领班、强弱电领班
四、岗位职责:
1、接受工程部经理领导,协助工程部经理管理整个工程部的员工。
2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。
3、协助制定员工培训计划,对员工进行业务技能酒店意识,基本素质的培训。
4、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。
5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。
6、协助工程部经理做好外部关系的协调,以获得良好的外部环境。
7、协助主持部门工作例会,协调班组工作。
8、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。
9、协助工程部经理做好消防,安全工作。
10、考核下级的工作,并对其工作做出指导和评论。
11、协助建立完整的.设备技术档案和维修档案。
12、执行工程部经理下达的其它工作指令
五、任职条件:
运行经理岗位职责eg
1、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。
2、必须掌握机电工程设备的基础知识。
3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
4、具有大专学历,具有从事机电设备工程5年以上经历。
5、身体健康,精力充沛。
运行经理岗位职责17
岗位职责:
1、熟悉污水处理工艺运行过程和参数;
2、能够针对污水处理运行过程中的问题采取有效措施进行调整优化。
3、协助部门负责人编制、修订工艺技术标准和规范。
4、协助部门负责人编制运管部各项管理制度,并组织落实。
5、负责各类运营报告和报表的提交。
6、负责其它运行相关工作。
任职资格:
1、环境工程、给排水等相关专业全日制本科及以上学历,3年以上相关工作经验。
2、有较丰富的污水工艺操作经验者,专业条件可适当放宽。
4、公司缴纳五险一金并提供完善的.福利保障及带薪年假等。
5、工作地区:山东省内各地污水处理厂
运行经理岗位职责18
工作职责:
1、负责各专业岗位运行人员日常管理;
2、负责各专业岗位人员岗位技能培训;
3、组织各专业的重大操作调度;
4、负责各专业安全、环保等方面的培训;
5、能够有效协调政府职能部门、业主的各项沟通工作;
6、能够根据项目特点制定可行的各项管理规定
技能要求:
1、熟练掌握循环流化床锅炉及配套设备的`各类运行操作,对运行状态的动态分析有一定认知;
2、能够组织专业培训,对化学水处理专业、电仪专业、燃料专业、环保专业及安全管理有基础的认识,在生产过程中能够做好各专业协调组织及管理工作;
3、能够开展经济分析和经济运行工作,能够熟练掌握各类办公软件。
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