班长管理岗位职责

班长管理岗位职责7篇

　　在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的班长管理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

班长管理岗位职责1

　　1、及时传递客户提出的`业务报装申请，按承诺期限施工、验收、接火、送电。

　　2、认真做好营业区内有关便民服务、用电常识、电价知识的宣传。

　　3、做好营业厅内的环境卫生，保持窗明几静。

　　4、每周召开一次班务会，总结工作，布置任务，贯彻上级指示精神，并做好记录。

　　5、每月定期开展安全活动、政治学习、业务技术学习等，做好相关记录。

　　6、完成上级交办的其他工作。

班长管理岗位职责2

　　安全管理班班长在管理处安全管理教官的直接领导下,负责当班时间内住宅区治安保卫的现场管理工作。其职责如下:

　　一、熟悉掌握住宅区整体情况,具有较强的组织协调能力及业务技能,能果断处理一般应急事件。

　　二、经常定时、不定时通过对讲机或跟踪检查各责任区域执勤情况,固定岗、巡逻岗履行职责情况,督导工作,协助处理有关问题。

　　三、遇紧急事件发生时,及时与管理处信息处理指挥中心取得联系,并迅速调集人员前往事发地点进行处理。

　　四、负责上传下达,及时将各责任区域发生的治安问题及处理情况综合整理,向管理处信息处理指挥中心汇报,并传达到其责任区域当值安全管理员。

　　五、督导单车、摩托车的安全保管工作,督导住宅区道路泊车、停车的管理。

　　六、监管区内设置各类消防、安全、交通等标识齐全、醒目。

　　七、负责安全管理班各岗位交接班工作及质量记录的完整性,及时送交管理处存档。

　　八、负责新班员的`岗前培训工作。

　　九、负责本班的内务管理工作。

　　十、完成管理处安全管理教官交办的其他任务。

班长管理岗位职责3

　　1.认真执行有关业扩报装的政策和规定，负责本所的业扩报装工作，严格按照业扩报装流程和服务承诺，为客户办理业扩报装相关手续。

　　2.负责组织营业管理工作，建立客户台账，做好用电明白卡的发放管理，接待客户有关业扩报装及用电业务的咨询和服务。

　　3.按照业务界定，负责办理营业区域内客户的新装、增容、变更用电和临时用电业务。

　　4.经公司授权，与客户依法签订供用电合同。

　　5.负责营业区域内的.负荷预测和需求预测管理，参与电力发展规划编制工作。

　　6.负责完成供电营业的各项营销目标，按时、准确填报有关业务报表。

班长管理岗位职责4

　　1.负责超市的日常管理工作;

　　2.负责超市物资日常验收及收发存管理;

　　3.负责超市的防火、防盗及安全管理;

　　4.负责月度需求计划按时申报工作,跟催计划物资及时到位;

　　5.负责月度各科室领取物料统计工作,按时发至相关科室考核;

　　6.负责月度出库物料的汇总、打印、签核、出票的整理工作,并每月同供应站分管负责人进行核对,确保帐卡物一致;

　　7.负责月度入、出库物资同供应站相关负责人进行核对,确保入出库及时、精准;

　　8.负责执行每月26号物料盘点工作;每月28号按时上交盘点表;

　　9.负责月度领料单、出库单、出库日志等相关单据的`科学标识和分类存放工作;

　　10.负责超市物料整齐摆放、科学标识、分类管理工作;

　　12.负责超市卫生的监督管理,做到清理、清扫干净、整洁;

　　13.及时协同有关部门做好相关工作;

　　14.完成上级领导安排的工作。

班长管理岗位职责5

　　1.认真执行有关业扩报装的政策和规定,负责本所的业扩报装工作,严格按照业扩报装流程和服务承诺,为客户办理业扩报装相关手续。

　　2.负责组织营业管理工作,建立客户台账,做好用电明白卡的'发放管理,接待客户有关业扩报装及用电业务的咨询和服务。

　　3.按照业务界定,负责办理营业区域内客户的新装、增容、变更用电和临时用电业务。

　　4.经公司授权,与客户依法签订供用电合同。

　　5.负责营业区域内的负荷预测和需求预测管理,参与电力发展规划编制工作。

　　6.负责完成供电营业的各项营销目标,按时、准确填报有关业务报表。

班长管理岗位职责6

　　1、认真做好营业区内高低压用户的电费回收等工作。保证发行电费实现月结月清，年底结零，电费差错率小于等于0.05%，无电费重大差错(小于等于1万KWH;小于等于1千元)。

　　2、认真做好高低压客户用电营业资料的收集、整理、保管、归档工作，做到档案资料完整齐全、准确无误，存放整齐有序，达到规范化建设标准。

　　3、受理客户用电业务的咨询、来信、来访、投诉，认真细致地解答客户的提问，并在规定时间内对客户投诉和意见给予答复，并做好有关记录。接待客户要主动热情。

　　4、负责供电设备计划检修停电通知，利用多种渠道向广大客户提前7天公告停电的'区域。对重要客户实施停电30分钟前实行电话通知客户。

　　5、每天下午三点开启“客户意见箱”，对客户提出的报修申请及时处理，并做好记录。

　　6、营业时间做到服装统一，着装整洁、佩戴标牌。

班长管理岗位职责7

　　1、做好营业厅规范化管理工作，达到规范化管理要求。

　　2、认真做好营业区内业扩新装、增容、变更、临时用电业务受理，在受理客户照明用电申请后，5个工作日内送电;低压动力客户在10个工作日内送电。

　　3、对新增客户，在送电前，应签订《供用电合同》，明确供用电双方的责任、权利、义务、产权分界、计量方式和电费结算方式等。

　　4、每月组织一次用电营业普查，凡发现违章用电和偷窃电行为的要依法处理。每月对电能计量装置进行检查，发现异常及时向供电所负责人汇报。

　　5、严格执行国家收费标准收取各项业务废、电费违约金、《供用电合同》履行定金等，不得缓收、少收、多收，收取各项业务费按时录入营销系统，并及时打印票据。

　　6、认真做好营业区内计量总表的抄表工作，并对抄表数据进行审核，发现异常要现场核对，并对故障表及时处理，抄表正确率要达100%。

　　7、认真做好营业区内高低压用户的电费回收等工作。保证发行电费实现月结月清，年底结零，电费差错率小于等于0、05%，无电费重大差错(小于等于1万KWH;小于等于1千元)。

　　8、认真做好高低压客户用电营业资料的收集、整理、保管、归档工作，做到档案资料完整齐全、准确无误，存放整齐有序，达到规范化建设标准。

　　9、受理客户用电业务的咨询、来信、来访、投诉，认真细致地解答客户的提问，并在规定时间内对客户投诉和意见给予答复，并做好有关记录。接待客户要主动热情。

　　10、负责供电设备计划检修停电通知，利用多种渠道向广大客户提前7天公告停电的区域。对重要客户实施停电30分钟前实行电话通知客户。

　　11、每天下午三点开启“客户意见箱”，对客户提出的'报修申请及时处理，并做好记录。

　　12、营业时间做到服装统一，着装整洁、佩戴标牌。

　　13、及时传递客户提出的业务报装申请，按承诺期限施工、验收、接火、送电。

　　14、认真做好营业区内有关便民服务、用电常识、电价知识的宣传。

　　15、做好营业厅内的环境卫生，保持窗明几静。

　　16、每周召开一次班务会，总结工作，布置任务，贯彻上级指示精神，并做好记录。

　　17、每月定期开展安全活动、政治学习、业务技术学习等，做好相关记录。

　　18、完成上级交办的其他工作。

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