饰品岗位职责
在生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编整理的饰品岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
饰品岗位职责1
岗位职责:
1、根据公司整体的发展战略规划,制定服装板块品牌年度经营计划;
2、负责服饰品牌的整体运营管理,管控品牌的'整体销售目标和利润的达成;
3、负责品牌定位把控,策划品牌对外的各项市场活动,建立公司的市场品牌形象,提升品牌的市场认知度及美誉度;
4、整合线上及线下平台资源,确保品牌经营战略健康、有序发展,实现营销目标。
任职要求:
1、市场营销、管理类相关专业大学本科及以上学历;
2、五年以上相关行业经验,熟悉线上、线下渠道运作,有相关品牌运营成功案例;
3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,密切的媒体合作关系;
4、具有敏感的商业和市场意识,能很好地把握消费者心理,掌握市场趋势;
饰品岗位职责2
工作职责:
1、整合当季国际秀场、市场资讯,负责每季与服装搭配配件类设计开发(首饰、围巾、帽子、墨镜等,不含皮具);
2、筛选厂家提供样本,与企划整合,与相关部门、厂家沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题;
3、明确修正样品准确度并掌握研发进度配合订货会时间,跟进拍照事宜并明确了解样品与服装搭配是否协调;
4、与饰品部研讨、修正大货准确样并了解成本与量产可行性,协助开发赠品、礼品;
5、关注当季商品销售、调整下季开发商品款式。
任职资格:
1、本科以上学历,服装设计、艺术设计类相关岗位;
2、3年以上配饰类产品(首饰、围巾、帽子、墨镜等,不含皮具)设计经验;
3、具备优秀的设计美感,熟悉市场潮流和时尚趋势。
饰品岗位职责3
职位描述:
1)负责饰品类用品的采购工作;
2)根据公司经营目标,策略有效开展工作,并达成业绩指标;
3)对所负责品类进行规划,产品开发,采购,调整计划,在上司的协作和严格要求下有效完成;
4)筛选合作的供应商,维护和跟踪,负责沟通,谈判,议价,评估等一系列事项,并与上司保持有效的沟通和反馈;
5)配合品控,运营,销售,物流和仓储等部门相关工作的沟通和协调。
任职要求:
1)熟悉供应商渠道和产品结构,工艺,材料,价格等有3年以上相关工作经验;
2)了解市场以及需求,热爱工作和生活,有家居,杂货,饰品等采购和产品开发经验;
3)善于接受新鲜事物,有敏锐的市场眼光,有新奇想法,有抓细节之能力,有小巧思。能与设计师交流产品提出独特创新思维和建议;
4)沟通表达能力强,逻辑思维能力强,有较强的学习的能力和抗压力;
5)较强的事业心,责任心,认真细致,正直,热情大方,有团队合作精神。为人忠厚,真诚,处事有条理及必备的职业;
6)熟悉采购流程,能有效整合各项采购资源,保证工作有序运作,具备较强的'的理解判断能力,组织协调能力和谈判能力;
7)熟练运用office办公软件,英文听说读写流利优先;
8)接受和适应出差,能独立完成工作任务;
9)同等于英语4级以上水平。
福利待遇:
1)工作时间:朝九晚六;
2)薪资待遇:底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利;
3)五险一金:提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
4)集体旅游:不定期组织集体旅游和户外拓展;
5)员工培训:从新员工入职开始提供全面的培训计划,拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间,针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划;
6)休假:依法享有一切国家法定假期;
7)优秀员工激励:表现优异的员工,有机会免费携家人一起出国旅游度假。
饰品岗位职责4
职位描述:
1、店铺销售业绩最大化,策划组织引导客流进店消费,完成店铺销售目标和毛利目标;
2、每周、月提交陈列报告等报表的制作;制定并管理人员排班,对日常营运中的高低峰时段及紧急突发事件进行合理处置;
3、主持并带领员工做好VIP客户管理、开发、维护、保密等工作;
4、完善店铺人员构架,进行人才培养、招募及录用合适的店员;
5、对员工进行货品培训、服务技巧培训等全方位的`培训管理;
6、提高下属团队的专业水平、凝聚力
7、控制店铺存货,明确了解店铺货品的库存、货值、货品走势;指导员工全面销售货品,针对店铺货品的畅滞情况,提供合理化建议;
8、管理店铺财务层面的运作,定期盘点货品及账目核对;
任职资格:
1、中专以上学历;
2、3年以上品牌终端店铺管理经验;
3、具备较强的领导能力、沟通能力和执行力;
饰品岗位职责5
岗位职责:
1、根据品牌定位及买手的要求,跟进买手头版设计到样衣完成的各项工作;
2、负责试衣,协助买手审款、审版及样衣修改完成的各项工作;
3、根据样衣的要求与特点,制作相应的辅料单、bom单并下发到相关部门;
4、根据买手的要求,每周前往市场寻找合适的辅料样版并采购大货辅料;
5、协助买手样衣研发过程中对一些手工细节的实现(如订珠、手工饰品的制作);根据流行趋势,查找一些新颖的合适的款式图和创新的`图案供设计师参考;
6、根据产品上新时间,整理搭配画册供拍摄团队参考,跟进样衣拍摄进度;
7、负责编写大货款号及货品资料在系统的录入,确保其准确性;
8、负责样衣的及时借还;
9、负责相关表格的制作及资料、图片整理;
10、负责上级安排的其它项目及事务。
任职要求:
1、接受过研发企划、陈列搭配、商品企划等课程的专业培训
2、应届毕业生或一年左右工作经验
3、熟悉掌握服装设计、搭配、陈列,熟悉版型、工艺等专业知识,了解ps等专业制图软件
4、良好的沟通表达能力,较强的应变能力及抗压能力
饰品岗位职责6
1、跟踪国内外饰品行业发展动态,把握行业领域的发展;
2、组织项目调研,资料收集、整理、分析,撰写项目研发分析报告;
3、负责项目工艺美术产品的研发、设计与制作;
4、结合各地区文化特色设计、加工出平面或立体的工艺品摆件;
5、协助解决产品在生产过程中出现的技术问题;
6、做好设计部的图纸整理与归档;
7、负责工艺品的造型设计,图案及花纹设计。
工艺品设计岗位要求
1、具有扎实的美术功底,较强的电脑绘图表达能力;
2、熟练掌握PhotoShop、Coreldraw、illustrator、3dmax、maya等设计软件;
3、熟悉工艺品市场现状和深度需求,对市场发展趋势有敏税的.洞察力和精准的掌控力;
4、熟悉了解不同材质产品工艺流程,熟悉工艺品从设计到实现整个流程;
5、对中国传统文化和艺术品有独到的见解,有艺术灵感,对色彩感觉敏感,想法多样化;
6、有独特的创意,丰富的设计经验,能独立提案;
7、有良好的表达与沟通能力,与团队配合能力强
饰品岗位职责7
1、熟练精通应用3d,cad,coreldraw,photoshop电脑设计软件;
2、3年以上的设计工作经验;
3、平面设计、雕塑、绘画等相关专业,热爱设计工作,对工艺品设计有浓厚的兴趣。
4、对欧美风格的'陶瓷、家居装饰品、季节性礼品等产品有一定的认识或基础的优先考虑,有灯饰设计经验者优先;
5、美术绘画功底佳,思维活跃,有创作欲,能够根据需求独立完成工艺品的图纸设计工作。
6、为人诚恳,勤奋、塌实、刻苦,团队合作意识强;
饰品岗位职责8
岗位职责:
1、有计划、有目的的开发全国渠道客户
2、制定月度、季度销售目标
3、维护好客户的.关系
4、完成领导交代的其他任务
任职要求:
1、有珠宝首饰饰品等渠道销售相关行业至少两年以上经验
2、有客户资源者优先
3、良好的工作态度积极向上的心态
4、能够接受加班及短途出差
饰品岗位职责9
售前咨询:
1、接待顾客咨询,了解顾客需求并达成销售;
2、介绍店铺产品,能用心服务,指导买家操作购物,促成交易。
售后处理:
1、负责客户订单的物流跟踪和反馈;
2、产品售后的`跟踪服务,包括催款、评价、退换货协调等。
职位要求:
1、有2年以上珠宝饰品销售/百货零售或客服经验者优先;
2、良好的销售意识,1年以上淘宝天猫客服经验,入职有带薪岗位培训;
3、熟悉办公软件,熟悉网络购物流程;
4、有耐心,心态、脾气好,抗压能力强,有良好的沟通技巧和理解能力,服务意识强;
饰品岗位职责10
岗位职责
1、跟踪国内外饰品行业发展动态,把握行业领域的发展;
2。组织项目调研,资料收集、整理、分析,撰写项目研发分析报告;
3。负责项目工艺美术产品的研发、设计与制作;
4、结合各地区文化特色设计、加工出平面或立体的工艺品摆件;
5、协助解决产品在生产过程中出现的技术问题;
6、做好设计部的图纸整理与归档;
7、负责工艺品的造型设计,图案及花纹设计。
岗位要求
1、具有扎实的美术功底,较强的电脑绘图表达能力;
2、熟练掌握photoshop、coreldraw、illustrator、3dmax、maya等设计软件;
3、熟悉工艺品市场现状和深度需求,对市场发展趋势有敏税的洞察力和精准的.掌控力;
4、熟悉了解不同材质产品工艺流程,熟悉工艺品从设计到实现整个流程;
5、对中国传统文化和艺术品有独到的见解,有艺术灵感,对色彩感觉敏感,想法多样化;
6、有独特的创意,丰富的设计经验,能独立提案;
7、有良好的表达与沟通能力,与团队配合能力强
饰品岗位职责11
1、依据公司各品牌的商品日历规划,协同产品创意总监,制定新品牌、新套系的生活方式定位、颜色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、颜色方向定位,主导设计、开发、选择合适品牌价值主张的各品类装饰品;
3、组织推进各品牌、套系新品的装饰品开发进程,确保按时间完成开发任务。
4、结合市场消费需求变化,销售数据分析,组织调整各品牌饰品的开发策略。
任职资格:
1、本科及以上学历,软装设计、艺术设计专业背景;
2、具有国外零售业软装设计、软装品类买手的外籍人士优先;
3、或具有国内零售业软装设计、软装品类买手也可经验者;
4、责任心强,有条理,逻辑思维清晰,具备良好的沟通和协调能力;
5、可适应国内出差。可提供住宿1、依据公司各品牌的商品日历规划,协同产品创意总监,制定新品牌、新套系的生活方式定位、颜色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、颜色方向定位,主导设计、开发、选择合适品牌价值主张的'各品类装饰品;
3、组织推进各品牌、套系新品的装饰品开发进程,确保按时间完成开发任务。
4、结合市场消费需求变化,销售数据分析,组织调整各品牌饰品的开发策略。
任职资格:
1、本科及以上学历,软装设计、艺术设计专业背景;
2、具有国外零售业软装设计、软装品类买手的外籍人士优先;
3、或具有国内零售业软装设计、软装品类买手也可经验者;
4、责任心强,有条理,逻辑思维清晰,具备良好的沟通和协调能力;
5、可适应国内出差。
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