范文资料网>书稿范文>通知书>《旷工开除通知书

旷工开除通知书

时间:2023-02-19 10:59:58 通知书 我要投稿

旷工开除通知书集锦7篇

  在当下社会,我们都可能会用到通知,通知大多属于知照性的下行公文。你所见过的通知是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的旷工开除通知书,欢迎大家分享。

旷工开除通知书集锦7篇

旷工开除通知书1

员工:

  您于x年xx月xx日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准, 私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关 规定并结合我公司的'相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动 关系的处理。 我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

  特此通知

  单位名称:

  x年xx月xx日

旷工开除通知书2

  兹有我厂职工,男,现年XX岁,系XX车间工种。

  该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX处分。

  特此通知

  X厂办

  XX年XX月XX日

旷工开除通知书3

  通 知

  **员工: 您于****年**月**日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准,私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关规定并结合我公司的.相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动关系的处理。

关于旷工开除通知书<span/uploads/allimg/<p>  我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。</p><p>  特此通知</p><p>  单位名称: ******************** ****年**月**日</p><h2>旷工开除通知书4</h2>
<p>  车间员工,于x年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除,并不发11月工资,且该员工自x年XX月XX日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。</p><p>  特此通告!</p><p style=  X公司

  20xx年x月x日

旷工开除通知书5

____同学:

  在任贵州师范学院大学生联合会外联部副部长期间,因严重违反贵州师范学院大学生联合会会规,由主席团协同秘书部、纪检部研究一致决定,撤销同学外联部副部长一职,并开除出贵州师范学院大学生联合会。

  望其余各位学生干部引以为戒,牢记学生干部的神圣职责,以维护学生会荣耀为己任。

  贵州师范学院大学生联合会

  主席团

  秘书部

  纪检部

  日期:________

旷工开除通知书6

  王××女士:

  你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定,以及公司的其他相关规定,构成严重违纪。现公司正式通知你:

  1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并提供相应的'依据。逾期视为你放弃在本公司的工作,双方劳动关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。

  2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物。

  特此通知!

  人事部:(盖章)

  年 月 日

  该通知一式两份,员工一份,公司留存一份。员工拒绝签收的将邮寄至员工预留本公司的联系地址,视同员工签收。

  本人已经收到该通知,签收人: 日期:

旷工开除通知书7

  鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的`相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。

  请您于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

  本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  xx年x月xx日

【旷工开除通知书】相关文章:

旷工开除通知书12-20

旷工开除通知书7篇12-20

旷工开除通知书(7篇)12-20

旷工开除通知书(精选7篇)12-20

旷工开除通知书精选7篇02-19

旷工开除通知书汇编7篇02-19

旷工开除通知书(集合7篇)02-19

旷工开除通知03-03

员工旷工开除通知02-25